ЗЕМСКОЕ СОБРАНИЕ
КРАСНООКТЯБРЬСКОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 28 июля 2006 г. № 56
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ
ЕДИНОВРЕМЕННОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ПРИ
ВЫХОДЕ
В ОТСТАВКУ МУНИЦИПАЛЬНОГО
СЛУЖАЩЕГО
Утвердить
прилагаемое Положение о порядке выплаты единовременного
вознаграждения при выходе в отставку муниципального служащего.
Глава местного
самоуправления
Т.А.ХАЙРЕТДИНОВ
Утверждено
решением
Земского собрания
Краснооктябрьского района
от 28.07.2006 № 56
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО
ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ
ПРИ ВЫХОДЕ В ОТСТАВКУ
МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Единовременное
вознаграждение при выходе в отставку муниципальных служащих
устанавливается в соответствии с Законом Нижегородской области "О
некоторых социальных гарантиях лиц, замещавших государственные
должности области и муниципальные должности в Нижегородской области".
1.2. Финансирование единовременного
вознаграждения осуществляется за счет средств местного бюджета.
2. ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ
ЕДИНОВРЕМЕННОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ
2.1. Право на
получение единовременного вознаграждения имеют лица, замещавшие
муниципальные должности предусмотренные реестром муниципальных
должностей Краснооктябрьского района.
2.2. При выходе на трудовую пенсию с
муниципальной должности, замещавшим у указанную должность
выплачивается за счет средств районного бюджета единовременное
денежное вознаграждение исходя из установленного должностного оклада
на момент увольнения в размере:
трех с половиной должностных окладов
при стаже муниципальной службы не менее 15 лет;
пяти с половиной должностных окладов
при стаже муниципальной службы от 20 до 25 лет или однократного
должностного оклада за каждый год работы на выборных муниципальных
должностях при стаже работы в пределах одного срока полномочий;
восьми должностных окладов при стаже
муниципальной службы 25 и более лет или при стаже работы на выборных
муниципальных должностях свыше одного срока полномочий, однократного
оклада за каждый год работы в пределах одного срока полномочий и 0,5
должностного оклада за каждый полный год работы в пределах второго и
последующих сроков полномочий.
3. ОБРАЩЕНИЕ ЗА
НАЗНАЧЕНИЕМ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ
3.1. Заявление об
установлении единовременного вознаграждения при выходе в отставку
муниципального служащего подается руководителю структурного
подразделения администрации района.
3.2. Расчет и размер единовременного
вознаграждения определяются комиссией по выплате единовременного
вознаграждения при выходе в отставку муниципального служащего и
визируются главой местного самоуправления района.
3.3. Состав комиссии утверждается
распоряжением главы администрации района.
