АДМИНИСТРАЦИЯ
ШАТКОВСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 июня 2007 г. № 44
О ВНЕСЕНИИ
ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
ШАТКОВСКОГО РАЙОНА
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ,
УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ГЛАВЫ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ШАТКОВСКОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ
ОБЛАСТИ № 87 ОТ 10.08.2006
Внести изменения в
Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений
культуры Шатковского района Нижегородской области, утвержденное
постановлением главы местного самоуправления Шатковского района
Нижегородской области № 87 от 10.08.2006:
1. Дополнить Положение разделом 4
"Выплаты стимулирующего характера" следующего содержания:
"14. Премирование
предусматривает выплату работнику денежных сумм сверх его основного
заработка в целях поощрения за безупречное выполнение трудовых
обязанностей, возложенных на него трудовым договором, должностной
инструкцией, нормативными актами, приказами начальника отдела
культуры, директора учреждения культуры:
- за выдвижение и начальную
проработку новых идей, проектов, внедрение новых технологий в размере
до 1000 рублей;
- конечные, успешные результаты
реализации проектов, программ в размере до 1000 рублей;
- удачно проведенные мероприятия в
размере до 1000 рублей;
- к юбилею сотрудника: 45, 50 лет - в
размере 1000 рублей;
55, 60 лет - в размере должностного
оклада.
15. Материальная помощь как вид
социальной защиты работающего работника осуществляется:
- по рождению ребенка работника в
размере 500 рублей;
- на погребение близких родственников
работника (родители, дети, супруги) в размере 3000 рублей;
- к отпуску за сложность и
напряженность работы в размере до одного месячного оклада;
- в связи со свадьбой работника в
размере 500 рублей.
16. Для выплаты надбавок
стимулирующего характера используются средства экономии фонда
заработной платы, а также при планировании фонда оплаты труда
предусматривается формирование надтарифного фонда в размере до 10% от
фонда оплаты труда, начисленного по штатному расписанию учреждения.".
2. Раздел 3 "Надбавки и доплаты"
дополнить пунктом 13 следующего содержания:
"13. При производственной
необходимости работникам клубных учреждений, непосредственно
обслуживающим население, для которых с их согласия вводится рабочий
день с разделением смены на две части (с перерывом в работе свыше
двух часов), устанавливаются доплаты к тарифной ставке за
отработанное время в эти дни в размере до 30% тарифной ставки
(оклада).".
3. Контроль за исполнением настоящего
постановления возложить на заместителя главы администрации по
экономическим вопросам и бюджетным отношениям М.Н. Межевова.
Глава местного
самоуправления
А.И.НЕСТЕРОВ
