РАСПОРЯЖЕНИЕ Администрации
Перевозского района от 09.08.2006 № 313-р
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О
МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО ВОПРОСАМ УРОВНЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ И ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
АДМИНИСТРАЦИЯ
ПЕРЕВОЗСКОГО РАЙОНА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 9 августа 2006 г. № 313-р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ О МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ
ПО ВОПРОСАМ УРОВНЯ ЗАРАБОТНОЙ
ПЛАТЫ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ
И ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ
В целях исполнения
протокола от 16.06.2006 № 1-ш совещания у Губернатора Нижегородской
области "О реализации мер, направленных на увеличение заработной
платы и предотвращению выплаты "теневой" заработной платы":
1. Создать межведомственную комиссию
по вопросам уровня заработной платы юридических лиц и индивидуальных
предпринимателей Перевозского района (далее - межведомственная
комиссия).
2. Утвердить прилагаемый состав
межведомственной комиссии.
3. Утвердить прилагаемое Положение о
межведомственной комиссии.
4. Управлению организационной работы
(О.Н. Зубавина) довести данное распоряжение до заинтересованных лиц.
И.о. главы
администрации
Ю.А.ЖЕЛТОВ
-
Утвержден
распоряжением
администрации Перевозского района
от 09.08.2006 № 313-р
СОСТАВ
МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО ВОПРОСАМ
УРОВНЯ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ И
ИНДИВИДУАЛЬНЫХ
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ ПЕРЕВОЗСКОГО РАЙОНА
-
- Ошарин Ю.В. - глава
администрации Перевозского района,-
председатель
комиссии-
Желтов Ю.А. -
заместитель главы администрации Перевозского-
района,
заместитель председателя комиссии-
Анисимова О.К. -
заведующая отделом экономического-
планирования
и инвестиционной политики-
администрации
Перевозского района, секретарь-
комиссии-
- Члены комиссии:
-
- Филиппова Н.В. -
заведующая финансовым отделом администрации-
Перевозского
района-
Семенова И.Ю. -
председатель комитета муниципального-
имущества
и земельных ресурсов администрации-
Перевозского
района-
Дудин В.В. -
заведующий юридическим отделом администрации-
Перевозского
района-
Морозова Т.Н. - ведущий
специалист управления организационной-
работы
Перевозского района-
Коробова В.А. -
руководитель межрайонной ИФНС России № 11 по-
Нижегородской
области (по согласованию)-
Зайцев А.Б. начальник
ГУ ОВД Перевозского района (по-
согласованию)-
Утверждено
распоряжением
администрации Перевозского района
от 09.08.2006 № 313-р
ПОЛОЖЕНИЕ
О МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО
ВОПРОСАМ УРОВНЯ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ И
ИНДИВИДУАЛЬНЫХ
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ ПЕРЕВОЗСКОГО
РАЙОНА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее
Положение определяет цели, задачи, компетенцию, полномочия, порядок
формирования и работы межведомственной комиссии по вопросам уровня
заработной платы юридических лиц и индивидуальных предпринимателей
Перевозского района (далее - Комиссия).
1.2. В своей деятельности Комиссия
руководствуется федеральными законами, законами Нижегородской
области, нормативными правовыми актами Губернатора и Правительства
Нижегородской области, а также настоящим Положением.
1.3. Комиссия создается и прекращает
свою деятельность на основании распоряжения главы местного
самоуправления Перевозского района.
1.4. Комиссию возглавляет глава
местного самоуправления Перевозского района.
-
2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМИССИИ
-
2.1. Комиссия
создается в целях решения вопросов, направленных на:
- легализацию доходов физических лиц;
- обеспечение выполнения плана и
увеличение налогооблагаемой базы по налогу на доходы физических лиц;
- усиление контроля над соблюдением
законодательства об оплате труда;
- создание благоприятных условий
труда;
- улучшение социальной защищенности
работающего населения.
2.2. Задачами комиссии являются:
- анализ ситуации по уровню, условиям
и своевременности выплаты заработной платы в организациях всех форм
собственности;
- разработка мер по повышению уровня
заработной платы юридических лиц и индивидуальных предпринимателей
Перевозского района;
- создание организационных условий
для выполнения задач по ликвидации задолженности по заработной плате;
- определение приоритетных
направлений по улучшению ситуации в оплате труда;
- обобщение практики работы
организаций всех форм собственности, применяющих передовые методы в
оплате труда.
3. ФУНКЦИИ КОМИССИИ
3.1. Комиссия
организует взаимодействие структурных подразделений органов местного
самоуправления, территориальных органов государственной власти,
организаций и индивидуальных предпринимателей Перевозского района по
обеспечению роста реальной заработной платы и легализации "теневой"
ее части, полноты уплаты налоговых отчислений.
3.2. Координирует деятельность
территориальных органов государственной власти, структурных
подразделении органов местного самоуправления в сфере соблюдения
трудового законодательства, в том числе в части полноты и
своевременности выплаты заработной платы.
3.3. Анализирует динамику роста
заработной платы (в разрезе организаций и индивидуальных
предпринимателей) и поступление в бюджет района налога на доходы
физических лиц.
3.4. Рассматривает вопросы по
профилактике и пресечению экономических и налоговых преступлений в
сфере трудовых отношений.
3.5. Проводит мониторинг фактов
нарушения трудового законодательства.
3.6. Разрабатывает совместно с
территориальными органами государственной власти, структурными
подразделениями органов местного самоуправления мероприятия,
направленные на легализацию и повышение уровня заработной платы, на
ликвидацию задолженности по заработной плате.
4. ПРАВА КОМИССИИ
Для осуществления
возложенных на нее задач Комиссия вправе:
4.1. Запрашивать в установленном
порядке у органов государственной власти и структурных подразделений
органов местного самоуправления, а также организаций всех форм
собственности необходимую информацию по вопросам, относящимся к
компетенции Комиссии.
4.2. Привлекать к участию и
заслушивать на своих заседаниях представителей органов
государственной власти, органов местного самоуправления, а также
организаций всех форм собственности и индивидуальных предпринимателей
Перевозского района.
4.3. Инициировать проведение проверок
деятельности организаций и индивидуальных предпринимателей
Перевозского района по соблюдению ими законодательства Российской
Федерации в части сложившегося уровня среднемесячной заработной
платы, задолженности по заработной плате.
4.4. Вносить в установленном порядке
в органы государственной власти, органы местного самоуправления
предложения о привлечении к ответственности руководителей организаций
и индивидуальных предпринимателей Перевозского района за нарушения
трудового и гражданского законодательства Российской Федерации в
части выплаты заработной платы ниже минимального размера оплаты
труда, несвоевременности ее выплаты, а также предложения по другим
вопросам, относящимся к компетенции Комиссии.
4.5. Привлекать к своей работе
должностных лиц органов исполнительной власти области и экспертов.
4.6. Осуществлять анализ исполнения
федеральных законов, законов области, правовых актов Президента
Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Губернатора
области, Правительства области по вопросам, относящимся к компетенции
Комиссии, принимать меры по их исполнению.
4.7. Создавать рабочие группы с
привлечением заинтересованных органов и организаций для проработки
вопросов, отнесенных к компетенции Комиссии.
5. РЕГЛАМЕНТ РАБОТЫ
КОМИССИИ
5.1. Для выполнения
возложенных на нее задач Комиссия проводит заседания по мере
необходимости, но не реже 1 раза в месяц. Заседание Комиссии может
быть проведено в форме выездного заседания.
5.2. Комиссия организует свою
деятельность в соответствии с планом работы, формируемым на основе
предложений членов Комиссии и утверждаемым председателем Комиссии.
5.3. Дата проведения и повестка дня
заседания Комиссии утверждаются председателем Комиссии.
5.4. Председатель Комиссии:
5.4.1. Организует работу Комиссии,
утверждает план работы Комиссии.
5.4.2. Ведет заседания Комиссии.
5.4.3. Создает рабочие группы для
проработки вопросов, отнесенных к компетенции Комиссии.
5.4.4. Подписывает протокол заседания
Комиссии.
5.4.5. Контролирует ход выполнения
решений Комиссии.
5.4.6. В случае отсутствия
председателя Комиссии его обязанности выполняет заместитель
председателя Комиссии.
5.5. Секретарь Комиссии:
5.5.1. Готовит материалы к заседанию
Комиссии.
5.5.2. Оповещает членов Комиссии о
дате и месте проведения заседания Комиссии.
5.5.3. Ведет протокол заседания
Комиссии и в течение 7 дней после проведения заседания готовит проект
решения.
5.5.4. Ведет мониторинг выполнения
решений Комиссии и регулярно представляет его председателю Комиссии.
5.5.5. Осуществляет информационное
обеспечение деятельности Комиссии.
5.6. Решения Комиссии принимаются
открытым голосованием простым большинством голосов. Заседание
Комиссии является правомочным при условии присутствия на заседании
более половины членов Комиссии.
-
| 
