АДМИНИСТРАЦИЯ
СЕЧЕНОВСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 декабря 2006 г. № 60
О КВОТИРОВАНИИ
РАБОЧИХ МЕСТ НА 2007 ГОД
В целях реализации
Федерального закона "О социальной защите инвалидов" от 24
ноября 1995 года № 181-ФЗ (с изменениями от 22.08.2004), Закона
Нижегородской области от 20 мая 2003 года № 32-З "О квотировании
рабочих мест" (в редакции законов Нижегородской области от
01.06.2005 № 64-З, от 06.07.2005 № 81-З, от 16.12.2005 № 198-З)
администрация Сеченовского района постановляет:
1. Определить перечень предприятий и
организаций с численностью более 100 человек для трудоустройства:
- инвалидов, имеющих трудовые
рекомендации в соответствии с индивидуальной программой реабилитации;
- детей-сирот, работников моложе 18
лет (список прилагается).
2. Обязать работодателей:
2.1. Обеспечить в рамках
установленной квоты создание (выделение) рабочих мест для
трудоустройства инвалидов, детей-сирот, работников моложе 18 лет:
- 3% от среднесписочной численности
работников для трудоустройства инвалидов;
- 3% от среднесписочной численности
работников для трудоустройства детей-сирот, работников моложе 18 лет.
2.2. Ежемесячно до 25 числа месяца,
следующего за отчетным, представлять в ГУ "Центр занятости
населения Сеченовского района" информацию о выполнении квоты
рабочих мест.
3. Рекомендовать ГУ "ЦЗН
Сеченовского района" по согласованию с работодателями при
отсутствии необходимого количества лиц, указанных в статье 3 Закона
Нижегородской области "О квотировании рабочих мест",
направлять для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в
поиске работы, перечисленных в статье 5 Закона РФ "О занятости
населения в Российской Федерации":
- лиц, освобожденных из учреждений,
исполняющих наказание в виде лишения свободы;
- лиц предпенсионного возраста;
- беженцев и вынужденных
переселенцев;
- одиноких и многодетных родителей,
воспитывающих несовершеннолетних детей;
- граждан, уволенных с военной
службы, и членов их семей.
4. Трудоустройство граждан из числа
категорий, указанных в п. 1 настоящего постановления, на квотируемые
рабочие места осуществляется работодателем как по направлению службы
занятости населения, так и непосредственно обратившихся к нему с
уведомлением в 5-дневный срок органа службы занятости о приеме на
работу гражданина в счет установленной квоты.
5. Контроль за выполнением настоящего
постановления возложить на руководителя отдела по социальным вопросам
В.П. Томачкова.
И.о. главы местного
самоуправления
В.Н.СЕМЕНЧЕВ
Приложение
к постановлению
администрации Сеченовского района
от 28.12.2006 № 60
ПЕРЕЧЕНЬ
ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ С
ЧИСЛЕННОСТЬЮ
БОЛЕЕ 100 ЧЕЛОВЕК, ПОДЛЕЖАЩИХ
КВОТИРОВАНИЮ
№
п/п |
Наименования
предприятий
|
Сред-
неспи-
сочная
чис-
лен-
ность
|
Квота |
Фактически
работает
|
Квота для
|
|
|
|
|
инва-
лидов |
несо-
вер-
шенно-
летних |
инва-
лидов |
несо-
вер-
шенно-
летних |
1.
|
Болтинский СПК
|
122
|
7
|
10
|
-
|
-
|
-
|
2.
|
Райпо
|
219
|
13
|
12
|
-
|
-
|
1
|
3.
|
Сеченовская ЦРБ
|
365
|
22
|
6
|
-
|
5
|
11
|
4.
|
Сеченовская средняя
школа
|
116
|
6
|
2
|
-
|
1
|
3
|
5.
|
Районный Дом культуры |
178
|
10
|
3
|
-
|
2
|
5
|
6.
|
ООО "Мастер"
|
106
|
6
|
3
|
-
|
-
|
3
|
