АДМИНИСТРАЦИЯ
ВЫКСУНСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 октября 2006 г. № 2088
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОРЯДКА РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ
РАБОТОДАТЕЛЕЙ - ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ, НЕ
ЯВЛЯЮЩИХСЯ
ИНДИВИДУАЛЬНЫМИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМИ,
С РАБОТНИКАМИ
Руководствуясь
Федеральным законом от 30.06.2006 № 90-ФЗ "О внесении изменений
в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на
территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов
СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений
законодательных актов) Российской Федерации":
1. Утвердить Порядок регистрации
трудовых договоров работодателей - физических лиц, не являющихся
индивидуальными предпринимателями, с работниками (прилагается).
2. Отделу труда и социальной
поддержки администрации (И.Г. Егикьян) осуществлять регистрацию
трудовых договоров работодателей - физических лиц, не являющихся
индивидуальными предпринимателями, с работниками в соответствии с
вышеуказанным Порядком.
3. Настоящее постановление вступает в
силу со дня вступления в силу Федерального закона от 30.06.2006 N
90-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской
Федерации, признании не действующими на территории Российской
Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими
силу некоторых законодательных актов (положений законодательных
актов) Российской Федерации".
4. Управляющему делами администрации
Н.Н. Васину опубликовать настоящее постановление в средствах массовой
информации.
5. Контроль за выполнением настоящего
постановления возложить на первого заместителя главы администрации
О.В. Макарову.
Глава местного
самоуправления
А.С.СОКОЛОВ
Утвержден
постановлением
администрации Выксунского района
от 03.10.2006 № 2088
ПОРЯДОК
РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ
РАБОТОДАТЕЛЕЙ - ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ, НЕ
ЯВЛЯЮЩИХСЯ
ИНДИВИДУАЛЬНЫМИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМИ,
С РАБОТНИКАМИ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящий
документ определяет порядок регистрации трудовых договоров и факта
прекращения трудовых договоров работодателей - физических лиц, не
являющихся индивидуальными предпринимателями, с работниками на
территории Выксунского муниципального района.
1.2. Правовой основой проведения
данной регистрации являются статьи 303, 307 Трудового кодекса
Российской Федерации.
1.3. В администрации Выксунского
муниципального района регистрируются трудовые договоры тех
работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными
предпринимателями, которые проживают на территории Выксунского
муниципального района.
1.4. Регистрацию трудовых договоров
осуществляет уполномоченный работник администрации Выксунского
муниципального района (далее - уполномоченный работник администрации)
на основании настоящего Порядка.
2. ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
ТРУДОВОГО ДОГОВОРА НА РЕГИСТРАЦИЮ
2.1. Работодатель -
физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем (далее
- работодатель), представляет в администрацию района заключенный в
письменной форме трудовой договор с работником для регистрации.
2.2. Для проведения регистрации
трудового договора работодатель представляет трудовой договор в двух
экземплярах.
3. ПРОВЕДЕНИЕ
РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
3.1. Уполномоченный
работник администрации осуществляет регистрацию трудового договора не
позднее чем в семидневный срок со дня представления данного договора
работодателем.
3.2. В случае выявления в тексте
трудового договора нарушений требований трудового законодательства
уполномоченный работник администрации выдает работодателю заключение
с указанием таких нарушений и необходимостью их устранения.
3.3. При осуществлении регистрации на
каждом листе каждого из двух экземпляров трудового договора
уполномоченный работник администрации проставляет штамп, в котором
имеется информация о наименовании структурного подразделения органа
местного самоуправления, регистрационный номер, дата проведения
регистрации.
3.4. Регистрационный номер, дату
проведения регистрации и информацию о сторонах трудового договора
уполномоченный работник администрации вносит в журнал регистрации
трудовых договоров работодателей - физических лиц с работниками по
установленной форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
4. РЕГИСТРАЦИЯ ФАКТА
ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
4.1. Для регистрации
факта прекращения трудового договора работодатель представляет два
экземпляра зарегистрированного в администрации Выксунского
муниципального района трудового договора с отметками работодателя о
прекращении данного договора.
4.2. Работник имеет право
самостоятельно обратиться в администрацию района для регистрации
факта прекращения трудового договора в случаях и при соблюдении
условий, определенных частью 4 статьи 307 Трудового кодекса РФ.
4.3. На каждом экземпляре
зарегистрированного трудового договора уполномоченный работник
администрации проставляет штамп с указанием номера и даты регистрации
факта прекращения указанного договора.
4.4. Номер и дату регистрации факта
прекращения трудового договора, а также регистрационный номер и
сведения о сторонах данного договора уполномоченный работник
администрации вносит в журнал регистрации прекращения трудовых
договоров работодателей - физических лиц с работниками по
установленной форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ
ПОЛОЖЕНИЯ
5.1. Регистрация
заключенного в письменной форме соглашения об изменении определенных
сторонами условий трудового договора осуществляется аналогично
регистрации трудового договора в соответствии с пунктами 2.1 - 3.4
настоящего Порядка.
5.2. Журнал регистрации трудовых
договоров работодателей - физических лиц с работниками и журнал
регистрации прекращения трудовых договоров работодателей - физических
лиц с работниками хранятся в установленном порядке в администрации
района.
5.3. Вышеуказанные журналы должны
быть прошиты, прошнурованы и скреплены печатью и подписью
управляющего делами администрации Выксунского муниципального района.
Приложение 1
к Порядку регистрации трудовых
договоров работодателей - физических
лиц, не являющихся индивидуальными
предпринимателями, с работниками
ЖУРНАЛ
РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ
РАБОТОДАТЕЛЕЙ - ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ С
РАБОТНИКАМИ
Номер
записи
о
регист-
рации
трудового
договора
|
Дата
внесения
записи
о
регистрации
трудового
договора
|
Фамилия,
имя,
отчество
работо-
дателя
|
Фамилия,
имя,
отчество
и дата
рождения
работника |
Адрес
места
жительства
работо-
дателя
|
Адрес
места
жительства
работника
|
Срок
действия
договора |
Роспись
лица,
выпол-
нившего
регист-
рацию
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
Приложение 2
к Порядку регистрации трудовых
договоров работодателей - физических
лиц, не являющихся индивидуальными
предпринимателями, с работниками
ЖУРНАЛ
РЕГИСТРАЦИИ ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВЫХ
ДОГОВОРОВ
РАБОТОДАТЕЛЕЙ - ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ С
РАБОТНИКАМИ
Номер
записи о
регистрации
факта
прекращения
трудового
договора
|
Дата
внесения
записи
о
регистрации
прекращения
трудового
договора
|
Регистра-
ционный
номер и
дата
регистрации
трудового
договора
|
Дата
прекращения
трудового
договора
|
Фамилия,
имя,
отчество
работодателя |
Фамилия,
имя,
отчество
работника |
Роспись
лица,
выпол-
нившего
регист-
рацию
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
