Законодательство
Нижегородская область

Ардатов
Арзамас
Арья
Балахна
Богородск
Большое Мурашкино
Бор
Бутурлино
Варнавино
Вахтан
Вача
Ветлуга
Вознесенское
Володарск
Ворсма
Воскресенское
Выездное
Выкса
Городец
Гремячево
Дальнее Константиново
Дзержинск
Дивеево
Досчатое
Желнино
Заволжье
Княгинино
Ковернино
Красные Баки
Кстово
Кулебаки
Лукоянов
Лысково
Макарьево
Навашино
Нижегородская область
Нижний Новгород
Павлово
Первомайск
Первомайский
Перевоз
Пижма
Пильна
Пыра
Саров
Сатис
Семёнов
Сергач
Смолино
Сокольское
Сосновское
Сухобезводное
Тонкино
Тоншаево
Урень
Чкаловск
Шаранга
Шатки
Шахунья
Шиморское

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







РЕШЕНИЕ Земского собрания
Первомайского района от 15.03.2007 № 175


"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О
ПОРЯДКЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СРЕДСТВ, ПОЛУЧЕННЫХ В ВИДЕ СУБВЕНЦИЙ ИЗ
ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА НА ДОПЛАТУ К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ МОЛОДЫМ
СПЕЦИАЛИСТАМ, РАБОТАЮЩИМ В УЧРЕЖДЕНИЯХ ОБРАЗОВАНИЯ И
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ"


Официальная публикация в СМИ:


публикаций не найдено









ЗЕМСКОЕ СОБРАНИЕ
ПЕРВОМАЙСКОГО РАЙОНА




РЕШЕНИЕ


от 15 марта 2007 г. № 175




ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ


СРЕДСТВ, ПОЛУЧЕННЫХ В ВИДЕ
СУБВЕНЦИЙ ИЗ ОБЛАСТНОГО


БЮДЖЕТА НА ДОПЛАТУ К ЗАРАБОТНОЙ
ПЛАТЕ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ,


РАБОТАЮЩИМ В УЧРЕЖДЕНИЯХ
ОБРАЗОВАНИЯ И ЗДРАВООХРАНЕНИЯ




В соответствии с
постановлением Правительства Нижегородской области от 04.07.2006 N
215 "О порядке предоставления бюджетам муниципальных районов и
городских округов Нижегородской области субвенций на доплату к
заработной плате молодым специалистам, работающим в учреждениях
образования и здравоохранения Нижегородской области" Земское
собрание решило:


1. Утвердить прилагаемое Положение о
порядке использования средств, полученных в виде субвенций из
областного бюджета на доплату к заработной плате молодым
специалистам, работающим в учреждениях образования и здравоохранения.


2. Контроль за исполнением настоящего
решения возложить на комиссию Земского собрания по бюджетной,
финансовой и налоговой политике.




Председатель Земского
собрания


В.А.БАТЕНКОВ












Утверждено


решением


Земского собрания


Первомайского района


от 15.03.2007 № 175




ПОЛОЖЕНИЕ


О ПОРЯДКЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СРЕДСТВ,
ПОЛУЧЕННЫХ В ВИДЕ


СУБВЕНЦИИ ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА НА
ДОПЛАТУ К


ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ МОЛОДЫМ
СПЕЦИАЛИСТАМ, РАБОТАЮЩИМ


В УЧРЕЖДЕНИЯХ ОБРАЗОВАНИЯ И
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ




1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ




1.1. Настоящее
Положение о порядке исполнения полномочий на реализацию областной
целевой программы "Социально-экономическая поддержка молодых
специалистов, работающих в учреждениях образования Нижегородской
области" на 2006 - 2020 гг. (далее - Программа) разработано на
основании постановления Правительства Нижегородской области от 4 июля
2006 г. № 215 "О порядке предоставления бюджетам муниципальных
районов и городских округов Нижегородской области субвенций на
доплату к заработной плате молодым специалистам, работающим в
учреждениях образования и здравоохранения Нижегородской области".


1.2. Настоящее Положение регулирует
отношения, возникающие в процессе предоставления полномочий по
реализации Программы.


1.3. Настоящее Положение регулирует
расходы, осуществляемые за счет областной целевой субвенции.




2. ПОРЯДОК
РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ОБЛАСТНОЙ СУБВЕНЦИИ НА ДОПЛАТУ


К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ МОЛОДЫМ
СПЕЦИАЛИСТАМ, РАБОТАЮЩИМ


В УЧРЕЖДЕНИЯХ ОБРАЗОВАНИЯ И
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ




2.1. Ежемесячные
дополнительные выплаты молодым специалистам, работающим в
муниципальных учреждениях образования, производятся:


2.1.1. Для учреждений образования,
расположенных в сельской местности:


учителям, работающим с учебной
нагрузкой не менее 25 часов в неделю, - в размере, необходимом для
доведения заработной платы до уровня 6000 руб. в месяц (с учетом
уплаты налога на доходы физических лиц);


педагогическим работникам, работающим
за норму часов педагогической работы за ставку заработной платы, - в
размере, необходимом для доведения заработной платы до уровня 4300
рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц).


2.1.2. Для учреждений образования,
расположенных в городской местности:


учителям, работающим с учебной
нагрузкой не менее 25 часов в неделю, - в размере, необходимом для
доведения заработной платы до уровня 4800 рублей в месяц (с учетом
уплаты налога на доходы физических лиц);


педагогическим работникам, работающим
за норму часов педагогической работы за ставку заработной платы, - в
размере, необходимом для доведения заработной платы до уровня 3500
руб. в месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц).


2.2. Учителям при нагрузке менее 25
часов в неделю производится уменьшение ежемесячной дополнительной
выплаты пропорционально недельной нагрузке.


2.3. Ежемесячные дополнительные
выплаты не производятся учителям при нагрузке менее 18 часов в
неделю, педагогическим работникам - при нагрузке менее нормы часов
педагогической работы за ставку заработной платы.


2.4. Ежемесячные дополнительные
выплаты молодым специалистам, работающим в муниципальных учреждениях
здравоохранения, производятся:


врачам, работающим не менее чем на
ставку в соответствии со штатными нормативами в учреждениях
здравоохранения, расположенных в сельской местности, - в размере,
необходимом для доведения заработной платы до уровня 6000 рублей в
месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц);


врачам, работающим не менее чем на
ставку в соответствии со штатными нормативами в учреждениях
здравоохранения, расположенных в городской местности, - в размере,
необходимом для доведения заработной платы до уровня 4800 рублей в
месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц).


2.5. Начисление на ежемесячные
дополнительные выплаты единого социального налога производится в
соответствии с действующим законодательством.




3. ПОРЯДОК
ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОБЛАСТНОЙ СУБВЕНЦИИ НА


ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ МОЛОДЫМ
СПЕЦИАЛИСТАМ




3.1. Областная
субвенция используется учреждениями образования и здравоохранения
(далее - учреждения) на ежемесячные дополнительные выплаты молодым
специалистам по следующим кодам экономической классификации расходов:


код 211 - заработная плата;


код 213 - начисление на заработную
плату.


3.2. Учреждения обязаны использовать
областную субвенцию строго по целевому назначению. Своевременно
производить ежемесячные дополнительные выплаты к заработной плате
молодым специалистам.


3.3. В случае использования средств
не по целевому назначению администрация Первомайского района вправе
приостановить выплаты.


3.4. Основанием для финансирования
является заявка учреждения со всеми подтверждающими документами,
подписанная руководителем и главным бухгалтером при наличии
согласования начальника ОНО (для учреждений образования).


По учреждениям образования отдел
народного образования администрации Первомайского района формирует
сводную заявку на финансирование. Сводная заявка подписывается
начальником и главным бухгалтером ОНО и подается в комитет финансов
администрации Первомайского района. В качестве подтверждающих
документов представляются: доверенность на получение наличных (списки
получателей), справка о наличии заработной платы, журнал операций и
расчетов по заработной плате. После согласования с главой
администрации Первомайского района финансирование доводится до
учреждений. Учреждения кроме заявки на бумажном носителе подают
заявку на расход, подписанную ЭЦП, в комитет финансов администрации
Первомайского района в программном комплексе "АЦК-Финансы".






-->
примечание.


В официальном тексте документа,
видимо, допущена опечатка: после слова "Первомайского"
пропущено слово "района".






Поступившие в
электронном варианте заявки обрабатываются комитетом финансов
администрации Первомайского в течение 3 дней, проверяется
правильность заполнения бюджетной классификации, банковских
реквизитов, проверяются подтверждающие документы на предмет целевого
использования, обоснованности и законности платежа.


Заявки, соответствующие всем
требованиям, после проверки переходят в статус "Нет
финансирования" и финансируются в пределах остатка субвенции на
счете районного бюджета. Финансирование не производится в случае,
если:


- заявки попадают в статус "Нет
лимитов", т.е. у бюджетополучателей отсутствуют лимиты;


- заявки попадают в статус "Отказан",
т.е. выявлены какие-либо нарушения или найдены ошибки.


3.5. Сумма проведенного расхода
отражается в выписке по лицевому счету, которая формируется на
следующий день после сверки расхода с выпиской отделения по
Первомайскому району управления Федерального казначейства по
Нижегородской области.


3.6. Учреждения ежемесячно, не
позднее 8-го числа месяца, следующего за отчетным, представляют в
министерство финансов Нижегородской области, департамент образования
Нижегородской области, департамент здравоохранения Нижегородской
области отчетность о произведенных объемах расходов на ежемесячные
дополнительные выплаты к заработной плате молодым специалистам,
работающим в учреждениях образования, по утвержденным формам.




4. КОНТРОЛЬ И
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ




4.1. Контроль за
целевым использованием учреждениями областной субвенции осуществляют
ОНО (учреждения образования) и сектор контрольно-ревизионной работы
комитета финансов администрации Первомайского района.


4.2. Должностные лица учреждений
несут ответственность за целевое использование областной субвенции в
соответствии с законодательством Российской Федерации, Нижегородской
области и нормативными правовыми актами Первомайского района.












Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru