Законодательство
Нижегородская область

Ардатов
Арзамас
Арья
Балахна
Богородск
Большое Мурашкино
Бор
Бутурлино
Варнавино
Вахтан
Вача
Ветлуга
Вознесенское
Володарск
Ворсма
Воскресенское
Выездное
Выкса
Городец
Гремячево
Дальнее Константиново
Дзержинск
Дивеево
Досчатое
Желнино
Заволжье
Княгинино
Ковернино
Красные Баки
Кстово
Кулебаки
Лукоянов
Лысково
Макарьево
Навашино
Нижегородская область
Нижний Новгород
Павлово
Первомайск
Первомайский
Перевоз
Пижма
Пильна
Пыра
Саров
Сатис
Семёнов
Сергач
Смолино
Сокольское
Сосновское
Сухобезводное
Тонкино
Тоншаево
Урень
Чкаловск
Шаранга
Шатки
Шахунья
Шиморское

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации
Первомайского района от 29.12.2006 № 443


"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И
ДОПОЛНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ПЕРВОМАЙСКОГО РАЙОНА"


Официальная публикация в СМИ:


публикаций не найдено









АДМИНИСТРАЦИЯ
ПЕРВОМАЙСКОГО РАЙОНА




ПОСТАНОВЛЕНИЕ


от 29 декабря 2006 г. № 443




О ВНЕСЕНИИ
ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ


ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ


КУЛЬТУРЫ ПЕРВОМАЙСКОГО РАЙОНА




В соответствии с
постановлением Правительства Нижегородской области от 04.08.2005 N
189 "Об оплате труда работников государственных учреждений
культуры Нижегородской области" и в целях обеспечения социальной
защиты работников культурно-просветительных учреждений района, внести
изменения и дополнения в Положение об оплате труда работников
муниципальных учреждений культуры Первомайского района, утвержденное
постановлением администрации Первомайского района от 27.12.2005 N
495:


1. Раздел 3 "Надбавки и доплаты"
дополнить пунктом 18 следующего содержания:


"18. Работникам библиотек,
музеев, проработавшим в учреждении более трех лет и выполняющим
качественно и в полном объеме возложенные на них должностные
обязанности, устанавливается надбавка к тарифной ставке (окладу) в
размере:


- при стаже от 3 до 5 лет - 5%
тарифной ставки (оклада);


- при стаже от 5 до 10 лет - 15%
тарифной ставки (оклада);


- при стаже от 10 до 15 лет - 25%
тарифной ставки (оклада);


- при стаже от 15 до 20 лет - 35%
тарифной ставки (оклада);


- при стаже свыше 20 лет - 40%
тарифной ставки (оклада).".


2. Последний абзац раздела 3
"Надбавки и доплаты" изложить в следующей редакции:
"Размеры выплат работникам, указанные в пунктах 15 - 18
Положения, исчисляются в процентах от тарифной ставки (оклада) без
учета других повышений, надбавок и доплат, если иное не предусмотрено
законодательством.".


3. Пункты 18, 19, 20 раздела 4
"Выплаты стимулирующего характера" считать соответственно
пунктами 19, 20, 21.




Глава администрации
района


Е.А.ЛЕБЕДНОВА












Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru