ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации
Сергачского района от 01.06.2006 № 27
"О ДОЛЖНОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЯХ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ СЕРГАЧСКОГО РАЙОНА"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
АДМИНИСТРАЦИЯ
СЕРГАЧСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 июня 2006 г. № 27
О ДОЛЖНОСТНЫХ
ИНСТРУКЦИЯХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
АДМИНИСТРАЦИИ СЕРГАЧСКОГО РАЙОНА
-
В целях повышения
профессионального уровня муниципальных служащих администрации
Сергачского района:
1. Утвердить прилагаемые основные
требования к оформлению и содержанию должностных инструкций
муниципальных служащих администрации Сергачского района.
2. Руководителям структурных
подразделений администрации района привести в соответствие с
основными требованиями должностные инструкции муниципальных служащих
согласно штатному расписанию администрации Сергачского района.
3. Управлению делами администрации
района (Е.Н. Дмитриеву) обеспечить организационно-методическую помощь
в реализации настоящего постановления.
4. Рекомендовать главам сельских
администраций использовать настоящее постановление при разработке
должностных инструкций муниципальных служащих сельских администраций.
5. Контроль за исполнением настоящего
постановления оставляю за собой.
Глава местного
самоуправления
Н.М.СУББОТИН
Утверждены
постановлением
администрации Сергачского района
от 01.06.2006 № 27
-
ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ОФОРМЛЕНИЮ И СОДЕРЖАНИЮ ДОЛЖНОСТНЫХ
ИНСТРУКЦИЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ
СЕРГАЧСКОГО РАЙОНА
1. Должностная
инструкция муниципального служащего администрации Сергачского района
(далее - должностная инструкция) - нормативный правовой акт,
призванный содействовать правильному подбору, расстановке и
закреплению кадров, повышению их профессиональной квалификации,
использованию при проведении аттестации, прием граждан на
муниципальную службу, совершенствованию функционального и
технологического разделения труда между руководителями и
специалистами при выполнении ими задач, определенных Положением о
структурном подразделении администрации района.
2. Должностные инструкции
разрабатываются на муниципальные должности (а не на конкретного
работника) в соответствии со штатным расписанием. В случае наличия в
подразделении одноименных муниципальных должностей, индивидуальные
должностные инструкции разрабатываются, если эти должности
предусматривают различные должностные обязанности.
3. В заголовке к тексту должностной
инструкции указывается наименование муниципальной должности
муниципального служащего соответствующего структурного подразделения
в дательном падеже, например, "заведующему отделом",
"главному специалисту".
4. Текст должностной инструкции
должен состоять из следующих разделов:
4.1. Общие положения.
В данном разделе указываются:
- место должности в Реестре
муниципальных должностей Сергачского района Нижегородской области;
- непосредственная подчиненность;
- порядок назначения и освобождения
от должности;
- наличие подчиненных; порядок
замещения по другой должности временно отсутствующего работника,
когда это вызвано производственной необходимостью;
- правовая основа деятельности
муниципального служащего (Конституция Российской Федерации,
законодательство о муниципальной службе, указы и распоряжения
Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения
Правительства Российской Федерации, Устав области, акты Губернатора
области, акты Правительства области, акты администрации района, а
также другие нормативные акты в зависимости от сферы деятельности).
4.2. Должностные обязанности.
Раздел должен содержать подробное
перечисление всех видов работ и требования к уровню их выполнения,
формы участия в управленческом процессе (руководит, утверждает,
обеспечивает, контролирует, курирует и т.д.).
4.3. Права.
В разделе должны быть указаны
основные права, которыми, в пределах своей компетенции, муниципальный
служащий может пользоваться при выполнении возложенных на него
обязанностей.
При написании раздела рекомендуется
делать соответствующие ссылки на законодательство о муниципальной
службе.
4.4. Ответственность.
В разделе рекомендуется конкретно
указать меру ответственности за неисполнение или ненадлежащее
выполнение муниципальным служащим возложенных на него должностных
обязанностей.
4.5. Служебные взаимоотношения.
Раздел должен отражать служебные
взаимоотношения и взаимодействие муниципального служащего по
замещаемой должности с должностными лицами других подразделений
администрации района, иных органов местного самоуправления района,
предприятий, учреждений, организаций, исходя из возложенных на них
функций, должностных обязанностей и полномочий.
4.6. Квалификационные требования по
замещающей должности.
Квалификационные требования,
предъявляемые к лицам, замещающим муниципальные должности
муниципальной службы, являются основанием при оценке служебной
деятельности муниципального служащего при:
- проведении аттестации;
- сдаче квалификационного экзамена;
- замещении вакантной должности;
- отборе в резерв кадров
муниципальных служащих.
В должностной инструкции должна быть
конкретизирована специализация муниципального служащего в зависимости
от функциональных обязанностей лиц, замещающих муниципальные
должности муниципальной службы, и особенностей предмета ведения
соответствующего структурного подразделения администрации района
(например, юриспруденция).
В данном разделе также следует
указать, каким требованиям должен отвечать работник, замещающий
конкретную муниципальную должность, а именно: уровню
профессионального образования, с учетом специализации по
муниципальной должности, стажу и опыту работы по специальности,
уровню знания Конституции Российской Федерации, законодательства
Российской Федерации и Нижегородской области, в том числе
законодательства о муниципальной службе, Устава области, Положения о
структурном подразделении, должностной инструкции.
4.7. Дополнительные сведения.
В должностных инструкциях могут
содержаться дополнительные сведения, связанные с выполнением
муниципальными служащими должностных обязанностей (например,
требования к знанию иностранного языка, делопроизводства, навыки
работы на компьютере и т.п.), кроме сведений о политической и
религиозной принадлежности.
5. Должностная инструкция
утверждается главой администрации района или приказом руководителя
структурного подразделения администрации района (если это
предусматривается Положением о данном структурном подразделении).
6. При поступлении на муниципальную
службу сотрудник общего отдела управления делами администрации района
знакомит муниципального служащего с должностной инструкцией под
расписку с обязательным указанием даты ознакомления, расшифровкой
подписи.
7. Первые экземпляры должностных
инструкций хранятся в общем отделе управления делами администрации
района, копии - у муниципального служащего.
8. Срок хранения должностной
инструкции после утверждения новой инструкции - 3 года.
-
| 
