ПОСТАНОВЛЕНИЕ Земского собрания
Сергачского района от 22.06.2006 № 71
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О
КВАЛИФИКАЦИОННЫХ РАЗРЯДАХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ СЕРГАЧСКОГО РАЙОНА"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
--> примечание.
Фактически утратил силу в связи с
изданием Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О
муниципальной службе в Российской Федерации", не
предусматривающего возможности присвоения муниципальным служащим
квалификационных разрядов.
Вступил в силу
с 22 июня 2006 года (пункт 3 данного документа). -
-
ЗЕМСКОЕ СОБРАНИЕ
СЕРГАЧСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 июня 2006 г. № 71
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ РАЗРЯДАХ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ СЕРГАЧСКОГО
РАЙОНА
В связи с
вступлением в силу Закона Нижегородской области от 19.01.2004 № 4-З
"О квалификационных разрядах муниципальных служащих в
Нижегородской области" Земское собрание постановляет:
1. Отменить ранее принятое Положение
от 28.11.2003 № 67 о присвоении и сохранении квалификационных
разрядов муниципальных служащих Сергачского района.
2. Утвердить Положение о
квалификационных разрядах муниципальных служащих Сергачского района
(прилагается).
3. Вступает в силу с момента его
принятия.
Контроль за данным постановлением
возложить на постоянную комиссию по местному самоуправлению, правовой
политике, связи с общественностью, средствам массовой информации,
этике и регламенту, социальной политике, работе с молодежью, спорту и
культуре.
Председатель Земского
собрания
Б.А.КУРАСОВ
Глава местного
самоуправления
Н.М.СУББОТИН
Приложение
Утверждено
постановлением
Земского собрания
Сергачского района
от 22.06.2006 № 71
ПОЛОЖЕНИЕ
О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ РАЗРЯДАХ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ СЕРГАЧСКОГО РАЙОНА
Настоящее Положение
в соответствии с Федеральным законом "Об основах муниципальной
службы в Российской Федерации", Законом Нижегородской области "О
муниципальной службе и муниципальных должностях в Нижегородской
области", Уставом Сергачского района определяет квалификационные
требования к должностям муниципальной службы, устанавливает
квалификационные разряды муниципальных служащих Сергачского района,
порядок их присвоения и сохранения при переводе или поступлении
муниципальных служащих на иные муниципальные должности муниципальной
службы, а также при увольнении муниципальных служащих с муниципальной
службы.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.
Квалификационные разряды муниципальных служащих Сергачского района
указывают на соответствие уровня профессиональной подготовки
муниципальных служащих квалификационным требованиям, предъявляемым к
муниципальным должностям муниципальной службы соответствующих групп,
и присваиваются муниципальным служащим по результатам аттестации или
квалификационного экзамена в соответствии с квалификационными и иными
требованиями, предъявляемыми к соответствующим должностям
муниципальной службы, установленными законодательством Российской
Федерации, Нижегородской области и нормативными правовыми актами
органов местного самоуправления Сергачского района.
1.2. При присвоении квалификационного
разряда учитываются профессиональный уровень муниципального
служащего, инициатива и качество исполнения функциональных
обязанностей по замещаемой муниципальной должности.
1.3. Вопросы о присвоении
муниципальным служащим квалификационного разряда рассматриваются
аттестационной комиссией администрации Сергачского района.
1.4. Решение о присвоении
квалификационного разряда муниципальному служащему принимается в
отношении:
- главы местного самоуправления -
представительным органом Сергачского района по представлению
аттестационной комиссии администрации Сергачского района;
- лиц, замещающих муниципальные
должности муниципальной службы, учрежденные для обеспечения
деятельности представительного органа местного самоуправления, -
аттестационной комиссией администрации Сергачского района;
- муниципальных служащих, замещающих
муниципальные должности муниципальной службы, учрежденные для
обеспечения деятельности главы муниципального образования,
заместителей главы администрации, руководителей самостоятельных
структурных подразделений администрации Сергачского района, глав
сельских, поселковых администраций, - главой местного самоуправления
по представлению аттестационной комиссии администрации Сергачского
района;
- лиц, замещающих ведущие, старшие и
младшие муниципальные должности муниципальной службы в
самостоятельных структурных подразделениях администрации района, в
сельских, поселковых администрациях, - руководителем самостоятельного
структурного подразделения, главой сельской, поселковой администрации
по представлению соответствующей аттестационной комиссии.
1.5. Решение по итогам аттестации
принимается соответствующим руководителем не позднее двух месяцев со
дня принятия аттестационной комиссией решения о соответствии
муниципального служащего замещаемой муниципальной должности
муниципальной службы и рекомендации о присвоении квалификационного
разряда.
2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ
ТРЕБОВАНИЯ К СЛУЖАЩИМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ
2.1. В
квалификационные требования к служащим, замещающим муниципальные
должности муниципальной службы Сергачского района, включаются
требования к уровню профессионального образования, к стажу
муниципальной службы, а также к стажу и опыту работы по
специальности, уровню знаний Конституции Российской Федерации,
федеральных законов, законов Нижегородской области, а также
нормативных правовых актов органов местного самоуправления и Устава
Сергачского района, необходимых для исполнения должностных
обязанностей по замещаемой муниципальной должности соответствующей
группы должностей.
2.2. К служащим, замещающим
муниципальные должности муниципальной службы, устанавливаются
следующие квалификационные требования:
1) к уровню профессионального
образования:
а) для высших, главных, ведущих и
старших муниципальных должностей муниципальной службы - высшее
профессиональное образование по специальности "Государственное
или муниципальное управление" либо по специализации
муниципальных должностей муниципальной службы или образование,
считающееся равноценным, за исключением специалистов первой категории
старшей муниципальной должности;
б) для специалистов первой категории
старшей муниципальной должности и младших муниципальных должностей
муниципальной службы - среднее профессиональное образование по
специализации муниципальных должностей муниципальной службы или
образование, считающееся равноценным;
2) к стажу муниципальной службы, а
также к стажу и опыту работы по специальности:
а) для действительного муниципального
советника:
1-го класса - стаж муниципальной
службы на главных и ведущих муниципальных должностях не менее пяти
лет или два года на высшей муниципальной должности или стаж работы по
специальности не менее пяти лет;
2-го класса - стаж муниципальной
службы на главных и ведущих муниципальных должностях не менее четырех
лет или один год на высшей муниципальной должности или стаж работы по
специальности не менее пяти лет;
3-го класса - стаж муниципальной
службы на главных и ведущих муниципальных должностях не менее трех
лет или три года на главной муниципальной должности или стаж работы
по специальности не менее пяти лет;
б) для действительного советника
муниципальной службы:
1-го класса - стаж муниципальной
службы на ведущих и старших муниципальных должностях не менее трех
лет или два года на главной муниципальной должности или стаж работы
по специальности не менее трех лет;
2-го класса - стаж муниципальной
службы на ведущих и старших муниципальных должностях не менее трех
лет или один год на главной муниципальной должности или стаж работы
по специальности не менее трех лет;
3-го класса - стаж муниципальной
службы на ведущих и старших муниципальных должностях не менее трех
лет или три года на ведущей муниципальной должности или стаж работы
по специальности не менее трех лет;
в) для муниципального советника:
1-го класса - стаж муниципальной
службы не менее трех лет или два года на ведущей муниципальной
должности или стаж работы по специальности не менее трех лет;
2-го класса - стаж муниципальной
службы не менее трех лет или один год на ведущей муниципальной
должности или стаж работы по специальности не менее трех лет;
3-го класса - стаж муниципальной
службы не менее трех лет или три года на старшей муниципальной
должности или стаж работы по специальности не менее трех лет;
г) для советника муниципальной
службы:
1-го класса - стаж муниципальной
службы не менее двух лет или два года на старшей муниципальной
должности или стаж работы по специальности не менее трех лет;
2-го класса - стаж муниципальной
службы не менее двух лет или один год на старшей муниципальной
должности или стаж работы по специальности не менее трех лет;
3-го класса - стаж муниципальной
службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее
трех лет;
д) для референта муниципальной
службы:
1-го класса - стаж муниципальной
службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее
трех лет;
2-го класса - стаж муниципальной
службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее
трех лет;
3-го класса - без предъявления
требований к стажу работы.
3. Специализация муниципальных
должностей муниципальной службы устанавливается органами местного
самоуправления в зависимости от функциональных особенностей
муниципальных должностей муниципальной службы и особенностей предмета
ведения соответствующих органов местного самоуправления, их
самостоятельных структурных подразделений.
Решение о признании образования
равноценным принимается соответствующей аттестационной комиссией.
3. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ
РАЗРЯДЫ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ СЕРГАЧСКОГО РАЙОНА
3.1. Муниципальным
служащим, замещающим муниципальные должности муниципальной службы
соответствующей группы, в соответствии с федеральным
законодательством присваиваются следующие квалификационные разряды:
- действительный муниципальный
советник 1, 2, 3-го класса - муниципальным служащим, замещающим
высшие муниципальные должности муниципальной службы (5-я группа);
- действительный советник
муниципальной службы 1, 2, 3-го класса - муниципальным служащим,
замещающим главные муниципальные должности муниципальной службы (4-я
группа);
- муниципальный советник 1, 2, 3-го
класса - муниципальным служащим, замещающим муниципальные должности
муниципальной службы (3-я группа);
- советник муниципальной службы 1, 2,
3-го класса - муниципальным служащим, замещающим старшие
муниципальные должности муниципальной службы (2-я группа);
- референт муниципальной службы 1, 2,
3-го класса - муниципальным служащим, замещающим муниципальные
должности муниципальной службы (1-я группа).
3.2. Высшим классом в соответствующей
группе муниципальных должностей муниципальной службы является первый
класс, низшим - третий класс.
3.3. Присвоение квалификационных
разрядов производится в последовательном порядке в соответствии с
квалификационными и другими требованиями, предъявляемыми к
муниципальным должностям муниципальной службы соответствующей группы,
и с учетом срока пребывания в предыдущем квалификационном разряде.
3.4. Для присвоения очередного
квалификационного разряда устанавливаются следующие сроки пребывания
в квалификационных разрядах:
- для действительного муниципального
советника - по три года муниципальной службы в каждом классе;
- для действительного советника
муниципальной службы - по три года муниципальной службы в каждом
классе;
- для муниципального советника - по
три года муниципальной службы в каждом классе;
- для советника муниципальной службы
- по два года муниципальной службы в каждом классе;
- для референта муниципальной службы
- по одному году муниципальной службы в каждом классе.
3.5. Срок пребывания в
квалификационном разряде исчисляется со дня присвоения
соответствующего квалификационного разряда. Днем присвоения
квалификационного разряда считается день принятия руководителем
соответствующего органа местного самоуправления, самостоятельного
структурного подразделения решения о присвоении муниципальному
служащему квалификационного разряда.
4. ПОРЯДОК ПРИСВОЕНИЯ
КВАЛИФИКАЦИОННЫХ РАЗРЯДОВ
4.1. При назначении
впервые на муниципальную должность вопрос о присвоении
квалификационного разряда может рассматриваться по истечении года с
момента поступления на муниципальную службу по результатам
квалификационного экзамена.
4.2. По ходатайству руководителя
структурного подразделения органа местного самоуправления
муниципальному служащему при наличии его согласия за успешное и
добросовестное исполнение им должностных обязанностей, выполнение
заданий особой важности и сложности право сдачи квалификационного
экзамена может быть предоставлено по истечении 6 месяцев прохождения
муниципальной службы.
4.3. Квалификационный разряд
присваивается в очередном либо во внеочередном порядке.
4.4. Для присвоения очередного
разряда кадровая служба готовит необходимые документы и передает их в
аттестационную комиссию.
4.5. Представление о присвоении
очередного квалификационного разряда вносится лицами, уполномоченными
принимать решения о присвоении квалификационного разряда, на
основании заявления муниципального служащего по истечении срока
пребывания его в соответствующем квалификационном разряде.
4.6. Очередное присвоение
квалификационного разряда муниципальному служащему производится на
основании результатов аттестации или квалификационного экзамена:
- по истечении установленного срока
пребывания в предыдущем квалификационном разряде в пределах одной
группы должностей муниципальной службы;
- при переводе муниципального
служащего на должность муниципальной службы вышестоящей группы
должностей муниципальной службы.
4.7. По ходатайству непосредственного
руководителя по истечении установленного срока пребывания
муниципального служащего в квалификационном разряде 1-го класса за
особые заслуги ему может быть присвоен квалификационный разряд 3-го
класса следующей группы муниципальной службы без перевода его на
другую должность муниципальной службы.
4.8. Внеочередное присвоение
квалификационного разряда муниципальному служащему производится по
результатам квалификационного экзамена не более одного раза в течение
периода его службы на должностях муниципальной службы каждой группы
должностей муниципальной службы по истечении половины срока
пребывания муниципального служащего в предыдущем квалификационном
разряде:
- по инициативе самого муниципального
служащего;
- по инициативе непосредственного
руководителя муниципального служащего в качестве поощрения.
4.9. Присваиваемый во внеочередном
порядке квалификационный разряд не может превышать квалификационный
разряд 1-го класса той группы должностей, к которой относится
замещаемая муниципальным служащим должность муниципальной службы.
4.10. Руководитель соответствующего
органа местного самоуправления, самостоятельного структурного
подразделения по представлению непосредственного руководителя
муниципального служащего в порядке поощрения за особые отличия при
прохождении муниципальным служащим муниципальной службы вправе по
согласованию с аттестационной комиссией принять решение о присвоении
муниципальному служащему квалификационного разряда без проведения
квалификационного экзамена.
4.11. Без сдачи квалификационного
экзамена во внеочередном порядке квалификационный разряд может быть
присвоен муниципальному служащему, получившему ученую степень.
Решение о присвоении муниципальным
служащим, указанным в пунктах 4.10, 4.11 настоящего Положения,
квалификационного разряда принимает руководитель соответствующего
органа местного самоуправления, самостоятельного структурного
подразделения по представлению аттестационной комиссии с учетом
квалификационных требований, предъявляемых по замещаемой
муниципальным служащим муниципальной должности, не позднее десяти
дней со дня представления соответствующих документов.
4.12. Прием квалификационного
экзамена осуществляется соответствующими аттестационными комиссиями.
4.13. Аттестационная комиссия
проводит квалификационный экзамен для присвоения квалификационного
разряда в следующих случаях:
- по инициативе муниципального
служащего;
- при назначении впервые на
муниципальную должность;
- при переводе муниципального
служащего на муниципальную должность вышестоящей группы должностей;
- по инициативе непосредственного
руководителя муниципального служащего в качестве поощрения.
4.14. Квалификационный экзамен на
присвоение квалификационного разряда проводится путем всестороннего
обсуждения соответствия муниципального служащего квалификационным
требованиям, предусмотренным законодательством Российской Федерации,
Нижегородской области и настоящим Положением.
4.15. Проведение квалификационного
экзамена в отсутствие экзаменуемого муниципального служащего не
допускается.
4.16. В случае неявки экзаменуемого
муниципального служащего на квалификационный экзамен по уважительной
причине дата проведения квалификационного экзамена переносится на
ближайшее заседание комиссии.
4.17. К квалификационному экзамену не
допускаются:
- муниципальные служащие, замещающие
муниципальные должности муниципальной службы в течение испытательного
срока;
- лица, временно замещающие
муниципальные должности муниципальной службы;
- муниципальные служащие, признанные
аттестационной комиссией не соответствующими замещаемой муниципальной
должности муниципальной службы;
- муниципальные служащие, замещающие
муниципальные должности менее одного года;
- муниципальные служащие, имеющие
дисциплинарное взыскание.
Муниципальные служащие, имеющие
дисциплинарное взыскание, а также не прошедшие аттестацию, к
присвоению очередного квалификационного разряда не представляются до
снятия взыскания и признания их в аттестационном порядке
соответствующими занимаемой должности.
4.18. По итогам квалификационного
экзамена принимается одно из следующих решений:
- квалификационный экзамен на
присвоение квалификационного разряда сдан;
- квалификационный экзамен на
присвоение квалификационного разряда не сдан.
При неудовлетворительной сдаче
квалификационного экзамена следующее заявление о проведении
квалификационного экзамена может быть подано по истечении одного года
после неудовлетворительной сдачи квалификационного экзамена.
Результаты квалификационного экзамена
муниципального служащего заносятся в экзаменационный лист и
сообщаются муниципальному служащему в день проведения экзамена.
4.19. Аттестационная комиссия в срок
не позднее чем через семь дней после проведения квалификационного
экзамена направляет документально оформленные результаты
квалификационного экзамена руководителю соответствующего органа
местного самоуправления, самостоятельного структурного подразделения,
главе сельской, поселковой администрации для вынесения решения о
присвоении квалификационного разряда.
В случае если муниципальный служащий
сдал экзамен, то соответствующий руководитель не позднее десяти дней
со дня сдачи экзамена по согласованию с аттестационной комиссией и с
учетом квалификационных требований по замещаемой муниципальной
должности принимает решение о присвоении ему квалификационного
разряда.
Решение о присвоении муниципальному
служащему квалификационного разряда оформляется распоряжением
руководителя, наделенного полномочиями принимать решение о присвоении
квалификационного разряда, которое хранится в личном деле
муниципального служащего вместе с экзаменационным листом и решением
аттестационной комиссии.
Соответствующая запись вносится в
трудовую книжку и личное дело муниципального служащего.
4.20. Со дня присвоения
муниципальному служащему квалификационного разряда ему
устанавливается надбавка к должностному окладу за квалификационный
разряд в порядке и размерах, предусмотренных Законом Нижегородской
области.
Оформление и учет документов о
присвоении и сохранении квалификационных разрядов муниципальным
служащим муниципальной службы, учет всех муниципальных служащих,
имеющих квалификационные разряды, осуществляют кадровые службы
соответствующих органов местного самоуправления, соответствующих
структурных подразделений, сельских, поселковых администраций.
Распоряжения, а также действия
(бездействия) органов местного самоуправления, самостоятельных
структурных подразделений и должностных лиц по вопросам, связанным с
присвоением и сохранением квалификационных разрядов, могут быть
обжалованы муниципальным служащим в суде.
5. ПОРЯДОК СОХРАНЕНИЯ
КВАЛИФИКАЦИОННЫХ РАЗРЯДОВ
5.1.
Квалификационный разряд муниципального служащего сохраняется в
следующих случаях:
- при прекращении муниципальной
службы;
- при повторном поступлении на
муниципальную службу, если новая муниципальная должность относится к
той группе должностей, по которой ему ранее был присвоен
квалификационный разряд;
- при поступлении на должность
муниципальной службы нижестоящей или вышестоящей группы должностей до
присвоения квалификационного разряда, соответствующего новой
замещаемой должности;
- при переводе муниципального
служащего в другой орган местного самоуправления, орган
государственной власти области.
Квалификационный разряд (классный
чин), присвоенный ранее гражданину на основании законодательства о
муниципальной службе иных субъектов Российской Федерации, при его
поступлении на муниципальную службу в соответствующие органы местного
самоуправления Сергачского района, самостоятельные структурные
подразделения, сельские, поселковые администрации сохраняется. В этом
случае размер выплат устанавливается в соответствии с аналогичным
квалификационным разрядом по муниципальным должностям муниципальной
службы в Нижегородской области.
5.2. В случае если муниципальный
служащий переводится на нижестоящую должность по результатам
аттестации, то решением руководителя соответствующего органа местного
самоуправления, самостоятельного структурного подразделения, главы
сельской, поселковой администрации присваивается соответствующий
квалификационный разряд в группе должностей, к которой относится
замещаемая после перевода должность.
5.3. Муниципальному служащему,
восстановленному на муниципальной службе после периода прерывания
муниципальной службы, связанного с незаконным увольнением, этот
период засчитывается в срок пребывания на муниципальной службе в том
же квалификационном разряде.
5.4. При прекращении муниципальной
службы в связи с выходом на пенсию муниципальный служащий Сергачского
района Нижегородской области считается находящимся в отставке и за
ним сохраняется присвоенный ему квалификационной разряд пожизненно, о
чем делается запись в трудовой книжке.
6. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ И
ПЕРЕХОДНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
-->
примечание.
В официальном тексте документа,
видимо, допущена опечатка: вместо слов "настоящего Закона"
имеются в виду слова "настоящего Положения".
-
6.1. Муниципальным
служащим, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы до
вступления в силу настоящего Закона более одного года, присвоение
квалификационных разрядов впервые производится без проведения
квалификационного экзамена и аттестации по рекомендации
аттестационной комиссии руководителем соответствующего органа
местного самоуправления, самостоятельного структурного подразделения,
главой сельской, поселковой администрации без учета требования о
последовательном порядке присвоения квалификационного разряда,
предусмотренного пунктом 3.4 настоящего Положения.
6.2. Муниципальным служащим,
достигшим после принятия настоящего Положения предельного для
муниципального служащего возраста (60 лет), квалификационный разряд
может быть присвоен на основании его личного заявления в случае
положительной сдачи квалификационного экзамена в порядке,
предусмотренном пунктом 4.19 настоящего Положения.
6.3. Настоящее Положение вступает в
силу со дня его утверждения.
-
| 
