РАСПОРЯЖЕНИЕ Администрации
Арзамасского района от 18.01.2006 № 13-р
"ОБ УЧРЕЖДЕНИИ
ПОДРОСТКОВО-МОЛОДЕЖНОЙ БИРЖИ ТРУДА"
(Вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ ОБ
ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПОДРОСТКОВО-МОЛОДЕЖНОЙ БИРЖИ ТРУДА АРЗАМАССКОГО
РАЙОНА")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
АДМИНИСТРАЦИЯ
АРЗАМАССКОГО РАЙОНА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 18 января 2006 г. № 13-р
ОБ УЧРЕЖДЕНИИ
ПОДРОСТКОВО-МОЛОДЕЖНОЙ БИРЖИ ТРУДА
-
В целях повышения
эффективности работы, направленной на организацию трудоустройства
несовершеннолетних граждан и молодежи на временную работу, повышение
качества и расширение спектра услуг, предоставляемых молодежи на
рынке труда, и смягчение социальной напряженности в молодежной среде
и по предупреждению правонарушений среди несовершеннолетних, защиту
их прав и законных интересов:
1. Создать подростково-молодежную
биржу труда Арзамасского района.
2. Утвердить состав
подростково-молодежной биржи труда Арзамасского района:
- Рейно А.Н. -
председатель комитета по делам молодежи-
(руководитель)-
Переводов В.Н. - директор
социально-реабилитационного центра-
(по
согласованию)-
Болотова Н.И. -
заместитель начальника отдела по-
трудоустройству
ГУ "Арзамасский городской-
центр
занятости" (по согласованию)-
Буров Ю.А. -
инспектор департамента образования-
Зеленова В.Н. -
начальник отдела по вопросам семьи, женщин-
и
детей, территориального органа-
департамента
социальной защиты населения,-
труда и
занятости Нижегородской области-
(управление
социальной защиты населения-
Арзамасского
района)-
Дельцова М.Г. - зам.
председателя комиссии по делам-
несовершеннолетних
и защите их прав
3. Утвердить
Положение об организации работы подростково-молодежной биржи труда
Арзамасского района (приложение 1).
4. Контроль за исполнением настоящего
распоряжения возложить на заместителя главы администрации по
социальной политике, председателя комиссии по делам
несовершеннолетних и защите их прав В.И. Лезову.
-
Глава местного
самоуправления
М.В.РЫБИН
-
Приложение 1
к распоряжению
администрации Арзамасского района
от 18.01.2006 № 13-р
-
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ
ПОДРОСТКОВО-МОЛОДЕЖНОЙ
БИРЖИ ТРУДА АРЗАМАССКОГО РАЙОНА
-
1. ВВЕДЕНИЕ
-
Проблемы
трудоустройства молодежи, в том числе несовершеннолетних, в настоящее
время особенно обострились. Это вызвано, прежде всего, ухудшением
социально-экономической обстановки в стране. Безработица и снижение
общего жизненного уровня выталкивают подростков и молодежь на улицу,
где они часто предоставлены сами себе. Оказавшись за бортом
общественно полезной деятельности, несовершеннолетние и молодежь
пополняют контингент групп риска. Усиливающаяся тенденция к росту
безработицы в подростково-молодежной среде требует сосредоточения и
координации работы органов исполнительной власти, МВД, центра
занятости населения и других государственных и общественных
организаций.
Данное Положение служит для
организации трудоустройства учащихся общеобразовательных школ,
начальных и средних профессиональных учебных заведений в возрасте от
14 до 18 лет, подростков, по каким-либо причинам не являющихся
учащимися на момент обращения в органы службы занятости, и молодежи в
возрасте до 30 лет.
Организация трудоустройства
несовершеннолетних и молодежи позволяет сочетать интересы,
предоставляемые службой занятости, с интересами предприятий и
организаций, участвующих в данной работе.
-
2. ОСНОВНАЯ ЦЕЛЬ И
ЗАДАЧИ ПОДРОСТКОВО-МОЛОДЕЖНОЙ БИРЖИ
ТРУДА В РАБОТЕ ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ
НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ И
МОЛОДЕЖИ
-
Основной целью
организации трудоустройства несовершеннолетних граждан и молодежи на
временную работу является повышение качества и расширение спектра
услуг, предоставляемых молодежи на рынке труда, и смягчение
социальной напряженности в молодежной среде.
Эта работа позволяет:
- приобщить к труду и дать
профессиональные навыки учащимся общеобразовательных школ, начальных
и средних профессиональных учебных заведений в возрасте от 14 до 18
лет, подросткам, по каким-либо причинам не являющимся учащимися на
момент обращения в органы службы занятости и молодежи в возрасте до
30 лет;
- провести индивидуальную
воспитательную работу с подростками, стоящими на учете в ПДН РОВД,
обеспечить их занятость и адаптацию к труду.
-
3. ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ И
НОРМАТИВНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ РАБОТЫ ПО
ТРУДОУСТРОЙСТВУ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ И
МОЛОДЕЖИ
-
Охрана прав
несовершеннолетних и молодежи, вступающих в трудовые отношения, имеет
первостепенное значение и находится под особым контролем государства.
Занимаясь трудоустройством молодежи и особенно граждан, не достигших
18-летнего возраста, необходимо руководствоваться Конституцией РФ,
Гражданским кодексом РФ, Трудовым кодексом РФ и Федеральным законом N
82-ФЗ от 19.06.2000 "О минимальном размере оплаты труда".
Также на уровне района приняты
следующие нормативные акты: распоряжение главы администрации
Арзамасского района № 322-р от 20.05.2005 "Об общественно
полезной и трудовой занятости несовершеннолетних и молодежи",
постановление главы администрации Арзамасского района № 55 от
30.0.2005 "Об организации летнего отдыха и занятости детей и
молодежи Арзамасского района в каникулярный период",
распоряжение главы администрации Арзамасского района № 414-р от
06.12.2005 "О смотре конкурсе на лучшую организацию занятости
подростков и молодежи в зимний период 2006 года".
4. ОРГАНИЗАЦИОННОЕ
ОБЕСПЕЧЕНИЕ И УПРАВЛЕНИЕ РАБОТОЙ ПО
ТРУДОУСТРОЙСТВУ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ И
МОЛОДЕЖИ
Подростково-молодежная
биржа труда осуществляет координацию работы по трудоустройству
несовершеннолетних и молодежи. Все отношения с Арзамасским центром
занятости населения строятся через подростково-молодежную биржу
труда.
Вся деятельность
подростково-молодежной биржи труда строится на совместной работе с:
- департаментом образования;
- комитетом по делам молодежи;
- отделом по вопросам семьи, женщин и
детей;
- комиссией по делам
несовершеннолетних и защите их прав;
- центром занятости населения (по
согласованию).
Общее руководство
подростково-молодежной биржей труда осуществляет заместитель главы
администрации Арзамасского района по социальной политике.
Таким образом, реализуется
необходимое условие для успешного решения проблем занятости
несовершеннолетних и молодежи - сосредоточение усилий и материальных
ресурсов как можно большего числа муниципальных служб и других
учреждений.
Вся практическая деятельность по
подбору для подростков и молодежи постоянной и временной работы,
созданию специализированных рабочих мест, приему и
профконсультированию несовершеннолетних и молодежи, трудоустройству,
организации и учету работ и контролю за выплатой заработной платы
осуществляет подростково-молодежная биржа труда через те или иные
структуры районной администрации напрямую или косвенно.
-
5. ФОРМЫ И
НАПРАВЛЕНИЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА
НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ И МОЛОДЕЖИ
-
Подростково-молодежная
биржа труда реализует различные формы трудоустройства
несовершеннолетних и молодежи: обеспечение постоянной и временной
работой, подбор сезонной работы и др.
Сфера возможного приложения сил
несовершеннолетних и молодежи достаточно обширна.
В перечень временных работ для
трудовой занятости несовершеннолетних и молодежи входят:
- благоустройство территории села;
- помощь одиноким ветеранам и
инвалидам;
- работы экологической направленности
(уборка территории у водоемов, сбор лекарственных трав для ФАП,
пришкольных лагерей и т.д.);
- организация досуга подростков из
группы риска;
- ремонт школьных помещений;
- сельхозработы (работа на
пришкольных участках) и др.
-
6. ПРИНЦИПЫ
ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С ОРГАНИЗАЦИЯМИ, СОЗДАЮЩИМИ
РАБОЧИЕ МЕСТА, И ЦЕНТРОМ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ
-
Подростково-молодежная
биржа труда принимает на себя обязанности формирования, подготовки и
направления на предприятия и в организации организованных
подростковых бригад.
Подростково-молодежная биржа труда
собирает информацию о вакансиях или перечне работ, которые необходимо
выполнить на предприятиях и в организациях района. Составляет
перечень вакансий по каждой сельской администрации, по каждому
предприятию и объекту и далее формирует сводный банк данных рабочих
мест района.
Далее подростково-молодежная биржа
труда выступает посредником между работодателем, центром занятости
населения и работником.
Предприятие или организация
определяет фронт работ (по согласованию с подростково-молодежной
биржей труда), обеспечивает безопасность работ и оплату в
соответствии с действующими тарифами и нормами. По итогам выплаты
заработной платы работодатель должен представить отчет о выполненной
работе и выплате работникам заработной платы в центр занятости
населения и подростково-молодежную биржу труда.
Подростково-молодежная биржа труда
совместно с работодателем ведет табель учета рабочего времени,
контролирует процесс выплаты заработной платы и, если это необходимо,
представление отчетов работодателем в центр занятости населения.
-
7. ПОРЯДОК
ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ПОДРОСТКОВО-МОЛОДЕЖНОЙ БИРЖИ
ТРУДА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИМИ И МОЛОДЕЖЬЮ
ПРИ ИХ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ
-
Трудоустройство
несовершеннолетних и молодежи осуществляется через
подростково-молодежную биржу труда.
В подростково-молодежную биржу труда
обращается несовершеннолетний гражданин или гражданин в возрасте до
30 лет напрямую или через учебное заведение.
При подаче заявки фиксируются данные
работника, а именно: фамилия, имя, отчество, возраст, школа, класс,
адрес, квалификация и др. Подростково-молодежная биржа труда
способствует первичному оформлению подростков и молодежи, если это
необходимо.
Далее подростково-молодежная биржа
труда выступает посредником между работодателем, центром занятости
населения и работником.
После определения фронта работ и
формирования бригад или пакета индивидуальных заявок
подростково-молодежная биржа труда инициирует подписание договора на
выполнение определенных работ между работодателем, работником или
организацией, направляющей работников.
Работодатель следит за соблюдением
всех норм безопасности во время работы, ведет табель учета рабочего
времени и обеспечивает своевременную выплату заработной платы и
представление всех необходимых отчетов в подростково-молодежную биржу
труда и центр занятости населения.
-
8. ФИНАНСОВОЕ
ОБЕСПЕЧЕНИЕ
Программа создания
рабочих мест для несовершеннолетних и молодежи разрабатывается исходя
из финансовых возможностей районного бюджета и центра занятости
населения, а также из количества заявок от предприятий и организаций
района.
| 
