АДМИНИСТРАЦИЯ
ГОРОДА ДЗЕРЖИНСКА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 1 февраля 2006 г. № 120
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ О РАБОЧЕЙ ГРУППЕ
Во исполнение пункта
2 распоряжения мэра города от 30.12.2005 № 2665 "О создании
рабочей группы":
1. Утвердить Положение о рабочей
группе по обеспечению своевременной и в полном размере выплаты
заработной платы в организациях г. Дзержинска (приложение).
2. Контроль за исполнением
распоряжения возложить на заместителя мэра по экономике,
промышленности, транспорту и связи А.С. Гуторова.
Мэр города
В.В.ПОРТНОВ
Приложение
к распоряжению
администрации г. Дзержинска
от 01.02.2006 № 120
ПОЛОЖЕНИЕ
О РАБОЧЕЙ ГРУППЕ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ
СВОЕВРЕМЕННОЙ И В ПОЛНОМ РАЗМЕРЕ
ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ
ПЛАТЫ В ОРГАНИЗАЦИЯХ Г. ДЗЕРЖИНСКА
1. Рабочая группа по
обеспечению своевременной и в полном размере выплаты заработной платы
в организациях г. Дзержинска (далее - рабочая группа) создается в
целях координации работы по обеспечению соблюдения трудовых прав
граждан на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы,
повышения ответственности работодателей за полноту и своевременность
выплаты заработной платы, соблюдения работодателями законодательства
об обязательном пенсионном страховании в части уплаты страховых
взносов и представлении индивидуальных сведений по
персонифицированному учету.
2. Рабочая группа в своей
деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации,
федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской
Федерации, законами Нижегородской области, иными нормативными актами
Нижегородской области, а также настоящим Положением.
3. Основные задачи рабочей группы:
- координация работы по выявлению и
устранению фактов нарушения трудового, налогового, пенсионного
законодательств Российской Федерации в части соблюдения полноты
выплат заработной платы и определенных законодательством перечислений
от нее;
- анализ динамики изменений размеров
заработной платы относительно МРОТ и прожиточного минимума;
- стабилизация положения по выплате
заработной платы в организациях города.
4. Основные функции рабочей группы:
- анализ положения по выплате
заработной платы в городе в разрезе отраслей экономики и
муниципальных образований;
- выявление причин образования
задолженности по заработной плате в организациях, в том числе
финансируемых из бюджета города;
- организация взаимодействия
территориальных и местных структур федеральных органов власти и
органов исполнительной власти города, надзорно-контрольных и
правоохранительных органов по выполнению задач комиссии;
- выработка рекомендаций по
устранению выявленных нарушений, в т.ч. для работодателей.
5. Рабочая группа имеет право по
вопросам, отнесенным к ее компетенции:
- запрашивать от структур
исполнительной власти г. Дзержинска, территориальных подразделений
федеральных органов исполнительной власти, организаций информацию о
состоянии задолженности по заработной плате и перечислений от нее в
различные фонды;
- заслушивать руководителей
организаций, имеющих задолженности по выплате заработной платы,
независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности;
- обсуждать результаты проверок (в
части соблюдения сроков и полноты выплаты заработной платы и
перечислений от нее), проводимых надзорно-контрольными органами.
6. Состав рабочей группы утверждается
мэром города.
7. Заседания проводятся руководителем
рабочей группы, а в его отсутствие - заместителем руководителя
рабочей группы. Повестка дня заседания рабочей группы формируется его
руководителем исходя из предложений членов рабочей группы и
полученной информации по имеющимся задолженностям по заработной
плате.
8. Заседания рабочей группы
проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
Заседания считаются правомочными, если на них присутствует более
половины членов рабочей группы.
9. Решения рабочей группы принимаются
простым большинством голосов и оформляются протоколами, которые
подписываются руководителем.
