ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации
Краснобаковского района от 20.02.2006 № 07
"ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА, УЧРЕЖДЕНИЙ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ФИЗКУЛЬТУРНО-СПОРТИВНОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ
КРАСНОБАКОВСКОГО РАЙОНА"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Вступает в силу с 20 февраля 2006
года и распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2005 года
(пункт 2 данного документа).
АДМИНИСТРАЦИЯ
КРАСНОБАКОВСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 февраля 2006 г. № 07
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА,
УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ
ФИЗКУЛЬТУРНО-СПОРТИВНОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ
КРАСНОБАКОВСКОГО РАЙОНА
В соответствии с
Законом Нижегородской области от 24.11.2004 № 132-З "Об оплате
труда работников государственных учреждений Нижегородской области",
постановлением Правительства Нижегородской области от 31 января 2005
года № 13 "О порядке формирования фонда заработной платы
работников государственных учреждений Нижегородской области", а
также учитывая рекомендации по системам оплаты труда работников
организаций, финансируемых из бюджетов на региональном и местных
уровнях, администрация Краснобаковского района постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение об
оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры
и спорта, учреждений дополнительного образования
физкультурно-спортивной направленности Краснобаковского района (далее
- Положение).
2. Настоящее постановление вступает в
силу с момента подписания и распространяется на отношения, возникшие
с 1 января 2005 года.
3. Контроль за исполнением настоящего
постановления возложить на заведующего финансовым отделом С.Л.
Сахарова и заведующую отделом образования А.В. Махову.
-
Глава местного
самоуправления
А.А.КАЛИНИН
Утверждено
постановлением
администрации Краснобаковского района
от 20.02.2006 № 07
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА,
УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ
ФИЗКУЛЬТУРНО-СПОРТИВНОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ
КРАСНОБАКОВСКОГО РАЙОНА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Положение об
оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры
и спорта, учреждений дополнительного образования
физкультурно-спортивной направленности Краснобаковского района (далее
- Положение) применяется при определении заработной платы работников
муниципальных учреждений физической культуры и спорта, учреждений
дополнительного образования физкультурно-спортивной направленности
Краснобаковского района (далее - учреждения). К учреждениям
относятся: детско-юношеские спортивные школы,
физкультурно-оздоровительные и спортивные сооружения,
спортивно-оздоровительные лагеря, детско-юношеские клубы физической
подготовки, иные клубы спортивной направленности.
2. Оплата труда работников учреждений
осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда
работников муниципальных учреждений Краснобаковского района (далее -
ЕТС) с учетом тарифно-квалификационных характеристик (требований) по
должностям руководителей, специалистов и служащих указанных
учреждений.
3. Заработная плата работников
учреждений включает в себя тарифную ставку (оклад), определенную в
соответствии с тарифным разрядом ЕТС, и другие выплаты,
предусмотренные законодательством Российской Федерации, Нижегородской
области и Краснобаковского района.
4. Должностные оклады руководящих
работников учреждений определяются с учетом группы по оплате труда
руководящих работников, к которой отнесены учреждения в зависимости
от объемных показателей их деятельности, масштаба и сложности
руководства.
5. Оплата труда
тренеров-преподавателей по спорту может производиться по нормативам
за количество часов учебно-преподавательской работы в неделю и по
нормативам за одного занимающегося исходя из установленного при
аттестации размера тарифной ставки (оклада) соответствующего разряда
ЕТС. Форма оплаты труда тренеров-преподавателей определяется
учреждением по согласованию с вышестоящим органом управления по
подчиненности. В порядке замещения отсутствовавших по болезни и
другим причинам тренеров за часы тренерско-преподавательской работы
производится почасовая оплата.
-
2. ОПРЕДЕЛЕНИЕ
ТАРИФНЫХ РАЗРЯДОВ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ
В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА,
УЧРЕЖДЕНИЯХ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ
ФИЗКУЛЬТУРНО-СПОРТИВНОЙ
НАПРАВЛЕННОСТИ
КРАСНОБАКОВСКОГО РАЙОНА
6. Для должностей
работников учреждений устанавливаются следующие диапазоны тарифных
разрядов ЕТС:
Наименование должностей
|
Диапазоны
тарифных
разрядов
|
Руководители
|
Директор (заведующий)
спортивного сооружения
|
10 - 16
|
Директор спортивной школы
|
12 - 16
|
Заместитель руководителя
(директора, начальника, заведующего)
учреждения, директор
(начальник, заведующий) филиала учреждения |
11 - 15
|
Главный инженер спортивного
сооружения
|
12 - 15
|
Главный энергетик спортивного
сооружения (механик, технолог)
|
12 - 15
|
Начальник отдела спортивного
сооружения
|
11 - 13
|
Начальник клуба
|
11 - 15
|
Специалисты
|
Спортсмен-инструктор
|
|
Тренер-преподаватель (включая
старшего)
|
|
Инструктор по физической
культуре (включая старшего)
|
|
Инструктор-методист
физкультурно-спортивных организаций
|
|
Инструктор-методист спортивной
школы (включая старшего)
|
|
Служащие (технические
исполнители)
|
Дежурный по залу (спортивному,
бильярдному и другим залам)
|
|
7. Тарифные разряды
присваиваются учреждением по итогам аттестации в указанном диапазоне
в соответствии с требованиями к квалификации работников. Квалификация
работников определяется на основании нормативных правовых актов
Российской Федерации, Нижегородской области и Краснобаковского
района.
8. Лицам, не имеющим специальной
подготовки или стажа работы, установленных квалификационными
требованиями, но обладающим достаточным практическим опытом и
выполняющим качественно и в полном объеме возложенные на них
должностные обязанности, по рекомендации аттестационных комиссий в
порядке исключения устанавливаются соответствующие тарифные разряды,
как и лицам, имеющим специальную подготовку и стаж работы.
9. Отнесение к тарифным разрядам
должностей и профессий работников учреждений, не предусмотренных
настоящим Положением, производится на основании
тарифно-квалификационных характеристик (требований) по общеотраслевым
должностям служащих и профессиям рабочих с учетом отраслевых
особенностей.
10. Тарифные разряды устанавливаются
выше на:
10.1. Один разряд:
10.1.1. Работникам учреждений,
имеющим почетные звания, почетные спортивные звания, звания СССР и
союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации,
Нижегородской области, в наименовании которых имеются следующие
словосочетания: "Заслуженный тренер", "Заслуженный
мастер спорта", "Заслуженный работник физической культуры",
"Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер
по шахматам (шашкам)".
10.1.2. Руководителям и специалистам
учреждений, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим по
соответствующему профилю.
10.2. Два разряда - руководителям и
специалистам учреждений, имеющим ученую степень доктора наук и
работающим по соответствующему профилю.
10.3. 15% - за специализацию
тренерам-преподавателям по спорту и инструкторам-методистам,
работающим в специализированных детско-юношеских школах олимпийского
резерва, школах высшего спортивного мастерства, училищах олимпийского
резерва, а также на этапе спортивного совершенствования, высшего
спортивного мастерства в детско-юношеских спортивных школах.
11. Работникам учреждений, имеющим
почетные звания, не указанные в подпункте 10.1.1, а также имеющим
ученую степень кандидата или доктора наук, тарифные разряды
устанавливаются соответственно на один или два разряда выше по
сравнению с разрядом, определенным на основе ЕТС, при условии
соответствия почетного звания или ученой степени профилю учреждения.
12. Изменение тарифных разрядов
производится в следующие сроки:
12.1. При изменении тарифного разряда
- в соответствии с приказом учреждения.
12.2. При присвоении почетного
звания, почетного спортивного звания, звания - со дня их присвоения.
12.3. При присвоении квалификационной
категории - в соответствии с приказом отдела образования
администрации Краснобаковского района.
12.4. При присуждении ученой степени
- со дня вступления в силу решения о присуждении ученой степени.
13. При одновременном возникновении у
работника права на повышение тарифных разрядов в соответствии с
подпунктами 10.1 и 10.2 настоящего Положения, тарифный разряд
повышается в соответствии с подпунктом 10.2.
При одновременном возникновении у
работника права на повышение тарифных разрядов по нескольким
основаниям, установленным подпунктом 10.1 настоящего Положения,
тарифный разряд повышается по одному из них.
14. Оплата труда работников,
окончивших с отличием учреждения высшего или среднего
профессионального образования, производится без соблюдения требований
к стажу на период первых трех лет работы после окончания учебного
заведения.
-
3. ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
ТРЕНЕРОВ-ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ ПО СПОРТУ
15. Тарифная ставка
тренера-преподавателя по спорту устанавливается в соответствии с
тарифным разрядом ЕТС, определенным в зависимости от присвоенной
квалификационной категории, наличия ученой степени, почетного звания,
с учетом ее повышения в порядке, предусмотренном настоящим
Положением.
16. Установление месячной заработной
платы тренерам-преподавателям по спорту производится при их
тарификации, проводимой ежегодно на начало учебного года или
календарного года.
По результатам тарификации приказом
руководителя учреждения утверждаются тарификационные списки по форме
согласно приложению.
Результаты тарификации могут быть
пересмотрены в течение года при изменении отдельных критериев,
предусмотренных в тарификационном списке.
Установленная при тарификации
заработная плата выплачивается ежемесячно независимо от числа недель
и рабочих дней в разные месяцы года.
17. При оплате труда
тренеров-преподавателей по спорту по нормативам за одного
занимающегося исчисление заработной платы производится путем
умножения тарифной ставки с учетом повышения на норматив оплаты его
труда (в процентах от тарифной ставки) и число занимающихся.
17.1. Численный состав занимающихся,
максимальный объем учебно-тренировочной работы, нормативы оплаты
труда тренеров-преподавателей в спортивно-оздоровительных группах и
группах начальной подготовки устанавливаются в следующих размерах:
-
┌──────────────────┬───────────┬─────────────┬─────────────┬──────────────┐
│ Этапы подготовки │
Период │ Минимальная │Максимальный │ Норматив
│
│ │ обучения
│наполняемость│объем учебно-│ оплаты труда │
│ │ (лет)
│ групп │тренировочной│ (в процентах │
│ │ │ (человек)
│ работы на │ от тарифной │
│ │ │ │
одну группу │ ставки
│
│ │ │
│(час/неделю) │
(оклада) │
│ │ │ │
│ на одного
│
│ │ │ │
│занимающегося)│
├──────────────────┼───────────┼─────────────┼─────────────┼──────────────┤
│Спортивно- │Весь
период│ 15 │ 6 │ 2,2 │
│оздоровительный │
│ │ │
│
├──────────────────┼───────────┼─────────────┼─────────────┼──────────────┤
│Начальной │До
года │ 15 │ 6 │ 2,2
│
│подготовки │Свыше
года │ 14 │ 9 │ 3,6 │
└──────────────────┴───────────┴─────────────┴─────────────┴──────────────┘
-
Нормативы оплаты
труда тренеров-преподавателей по спорту в спортивно-оздоровительных
группах повышается на 0,5% от тарифной ставки оклада за каждые два
года обучения под руководством одного тренера.
17.2. Нормативы оплаты труда
тренеров-преподавателей по спорту на этапах спортивной подготовки
устанавливаются по группам видов спорта в следующих размерах:
-
┌──────────────────┬──────────────────┬─────────────────────┬─────────────┐
│ Этапы подготовки │
Период обучения │ Размер норматива │Максимальный │
│ │ │оплаты
труда тренера-│объем учебно-│
│ │ │
преподавателя по
│тренировочной│
│ │ │спорту
за подготовку │ работы на │
│ │ │одного
занимающегося │ одну группу │
│ │ │ (в
% от тарифной │(час/неделя) │
│ │ │ ставки
(оклада) │ │
│ │
├─────────────────────┤
│
│ │ │ Группы
видов спорта │ │
│ │
├──────┬──────┬───────┤
│
│ │ │ I
│ II │ III │ │
├──────────────────┼──────────────────┼──────┼──────┼───────┼─────────────┤
│Учебно- │до
2 лет │ 6 │ 4 │ 5 │ 12
│
│тренировочный этап│свыше
2 лет │ 14 │ 6 │ 10 │ 18
│
├──────────────────┼──────────────────┼──────┼──────┼───────┼─────────────┤
│Этап спортивного│до
года │ 20 │ 17 │ 17 │ 24
│
│совершенствования │свыше
года │ 30 │ 20 │ 23 │ 28
│
├──────────────────┼──────────────────┼──────┼──────┼───────┼─────────────┤
│Этап высшего│весь
период │ 40 │ 25 │ 35 │ 32
│
│спортивного │
│ │ │ │
│
│мастерства │
│ │ │ │
│
└──────────────────┴──────────────────┴──────┴──────┴───────┴─────────────┘
-
Недельный режим
учебно-тренировочной работы является максимальным и устанавливается в
зависимости от специфики вида спорта, периода, задач подготовки.
Общегодовой объем учебно-тренировочной работы, предусмотренный
указанными режимами работы, начиная с учебно-тренировочного этапа
подготовки, может быть сокращен не более чем на 25%.
При объединении в одну группу
занимающихся разных по возрасту и спортивной подготовленности разница
в уровнях их спортивного мастерства не должна превышать двух
разрядов, а их количественный состав на этапе высшего спортивного
мастерства - 8 человек; спортивного совершенствования - 12 человек;
учебно-тренировочном - 16 человек (для занимающихся свыше 2 лет) и 20
человек (для занимающихся до 2 лет) с учетом правил техники
безопасности на учебно-тренировочных занятиях.
В видах спорта, включенных в первую
группу, кроме основного тренера-преподавателя могут привлекаться
тренеры-преподаватели по смежным видам спорта (акробатике,
хореографии и другим) при условии одновременной работы со
спортсменами. Оплата их труда не должна суммарно превышать половины
от размера норматива оплаты труда, предусмотренного для основного
тренера-преподавателя.
Группы видов спорта и минимальный
возраст зачисления детей в спортивные школы по этим видам спорта:
Возраст
(лет)
|
I группа
|
II группа
|
III группа
|
1
|
2
|
3
|
4
|
Олимпийские виды
|
6
|
гимнастика (дев.)
гимнастика худож.
фигурное катание
|
|
|
7
|
воднолыжный
гимнастика (мал.)
прыжки в воду
синхронное
плавание
фристайл
|
|
настольный теннис
плавание
теннис
|
8
|
горнолыжный
|
баскетбол
футбол
|
бадминтон
|
9
|
биатлон
л.
атлетика
(многоборье, метание,
прыжки с шестом)
прыжки на лыжах
парусный спорт
лыжное
двоеборье
|
бейсбол
водное
поло
волейбол
гандбол
хоккей
хоккей на траве
|
конькобежный
л.
атлетика
лыжные гонки
шорт-трек
|
10
|
велоспорт
конный
спорт
современное пятиборье
санный спорт
стрельба пулевая
фехтование
|
|
бокс
борьба
вольная борьба
греко-римская гребля
академ. гребля на
байдарках и каноэ
дзюдо
тяж. атлетика (юнош.)
тхеквондо (ВТФ)
|
11
|
стрельба из лука
стендовая
стрельба
|
|
|
12
|
бобслей
|
|
тяж. атлетика (дев.)
|
Неолимпийские виды
|
7
|
акробатика
прыжки
на батуте
рок-н-ролл
спортивные танцы
|
|
аэробика
дартс
шейпинг
шахматы
шашки
ушу
|
8
|
|
|
спорт. ориентирование
спорт.
туризм
гольф
|
9
|
|
регби
софтбол
хоккей с мячом
|
городки
лапта
|
10
|
альпинизм
буерный
спорт
гребной слалом
натурбан
полиатлон
триатлон
скалолазание
стрельба из арбалета
|
|
армрестлинг
атлетизм
бильярд
гиревой
карате-до
кекусинкай
кикбоксинг
контактное карате
пауэрлифтинг
самбо
тхеквондо (ИТФ)
|
Примечание: в
спортивных школах могут культивироваться только виды спорта, которые
введены в государственные программы физического воспитания населения.
17.3. Нормативы
оплаты труда тренеров-преподавателей по спорту за подготовку
высококвалифицированного учащегося-спортсмена, а также надбавок
руководителям, специалистам и служащим за обеспечение
высококачественного учебно-тренировочного процесса и
тренерам-преподавателям по спорту за участие в подготовке
высококвалифицированного спортсмена (не менее трех лет), вошедшего в
состав сборной команды России и занявшего 1 - 6-е место на
соревнованиях, определяются в следующих размерах:
-
┌──────────────┬───────┬────────────────────────┬─────────────────────────┐
│ Уровень
│Занятое│Размер норматива оплаты │ Размер
надбавки в │
│ соревнований │
место │ в % от тарифной ставки │ процентах от тарифной
│
│ │ │ (оклада)
тренера- │ ставки (оклада) │
│ │ │преподавателя
по спорту │ руководителям, │
│ │ │ за
подготовку │специалистам, служащим за│
│ │ │высококвалифицированного│
обеспечение │
│ │ │учащегося-спортсмена
за │ высококачественного │
│ │ │ одного
занимающегося │ учебно-тренировочного │
│ │ │ │
процесса; тренерам за │
│ │ │
│участие в подготовке (не
│
│ │ │
│менее 3 лет) спортсмена,
│
│ │ │ │
вошедшего в сборную │
│ │ │
│России или занявшего 1 -
│
│ │ │ │
6-е место на │
│ │ │ │
соревнованиях │
├──────────────┼───────┼────────────────────────┼────────────┬────────────┤
│ │ │ │
Постоянный │ Переменный │
│ │ │ │
состав │ состав │
│ │ │
│занимающихся│занимающихся│
├──────────────┼───────┼────────────────────────┼────────────┼────────────┤
│1. В личных и│
│ До 150 │ 10 │ 5
│
│командных │
│ │ │
│
│видах │
│ │ │
│
│спортивных │
│ │ │
│
│дисциплин: │
│ │ │
│
│- Олимпийские│ 1
- 6 │ │ │
│
│игры │
│ │ │
│
│- чемпионат│ 1
- 3 │ │ │
│
│Европы, мира │
│ │ │
│
├──────────────┼───────┼────────────────────────┤
│ │
│- чемпионат│ 4
- 6 │ До 100 │ │
│
│Европы, мира │
│ │ │
│
│- Кубок мира │ 1
- 6 │ │ │
│
│- Кубок│ 1
- 3 │ │ │
│
│Европы, │
│ │ │
│
│чемпионат │
│ │ │
│
│России │
│ │ │
│
│- Кубок России│
1 │ │ │
│
├──────────────┼───────┼────────────────────────┼────────────┼────────────┤
│- Олимпийские│Участие│
До 75 │ 5 │ 3 │
│игры, │
│ │ │
│
│чемпионаты │
│ │ │
│
│Европы, мира,│
│ │ │
│
│Кубок мира │
│ │ │
│
│- чемпионат│
4 │ │ │
│
│России │
│ │ │
│
│- первенство│
1 │ │ │
│
│России │
│ │ │
│
│(юниоры) │
│ │ │
│
│- первенство│ 1
- 6 │ │ │
│
│Европы, мира │
│ │ │
│
├──────────────┼───────┼────────────────────────┼────────────┼────────────┤
│- первенство│ 2
- 3 │ До 50 │ 3 │ 1
│
│России │
│ │ │
│
│(юниоры) │
│ │ │
│
│- первенство│ 1
- 3 │ │ │
│
│России │
│ │ │
│
│(старшие │
│ │ │
│
│ | 
