ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации
Гагинского района от 31.03.2006 № 34
"О ТАРИФНОЙ СИСТЕМЕ И ПОРЯДКЕ
ОТНЕСЕНИЯ К ТАРИФНЫМ РАЗРЯДАМ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СТАВКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ
ГАГИНСКОГО РАЙОНА"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
АДМИНИСТРАЦИЯ
ГАГИНСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 марта 2006 г. № 34
О ТАРИФНОЙ СИСТЕМЕ
И ПОРЯДКЕ ОТНЕСЕНИЯ К ТАРИФНЫМ РАЗРЯДАМ
ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СТАВКИ ПО ОПЛАТЕ
ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПРОФЕССИЙ
И ДОЛЖНОСТЕЙ
ГАГИНСКОГО РАЙОНА
-->
примечание.
В официальном тексте документа,
видимо, допущена опечатка: вместо слова "ставки" имеется в
виду слово "сетки".
-
В соответствии с
Законом Нижегородской области от 24.11.2004 № 132-З "Об оплате
труда работников государственных учреждений Нижегородской области"
и рекомендациями по системам оплаты труда работников организаций,
финансируемых из бюджета на региональном и местном уровне на 2005
год, утвержденными региональной трехсторонней комиссией по
регулированию социально-трудовых отношений от 16.02.2005,
постановлением Правительства Нижегородской области от 01.06.2005 N
132 администрация Гагинского района постановляет:
утвердить для работников
муниципальных учреждений здравоохранения, образования, социальной
защиты населения, культуры и искусства, физической культуры и спорта:
1. Межразрядные тарифные коэффициенты
Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных
учреждений района (приложение 1).
2. Тарифные разряды Единой тарифной
сетки по оплате работников муниципальных учреждений района по
общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих
муниципальных учреждений района (приложение 2).
3. Тарифные разряды Единой тарифной
сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений района по
общеотраслевым профессиям рабочих муниципальных учреждений района
(приложение 3).
Осуществлять отнесение к тарифным
разрядам Единой тарифной сетки по оплате труда работников
муниципальных учреждений района (далее - тарифные разряды) должностей
руководителей на основе классификации учреждений района (далее -
учреждения), осуществляемой исходя из масштаба и сложности
руководства, по группам по оплате труда руководителей. Классификация
не производится для учреждений высшего профессионального образования
и учреждений дополнительного профессионального образования.
Установить тарифные разряды по
должностям заместителей руководителя и главных бухгалтеров на 1 - 2
разряда ниже тарифного разряда соответствующего руководителя по
утвержденной группе по оплате труда работников учреждений.
4. Районному финансовому отделу
администрации Гагинского района утвердить:
- показатели и порядок отнесения
учреждений к группам по оплате труда руководителей;
- тарифные разряды по должностям
работников учреждений в пределах диапазона тарифных разрядов для
соответствующих должностей;
- перечень профессий
высококвалифицированных рабочих, занятых на особо важных и особо
ответственных работах в учреждениях.
5. Главному врачу Гагинской ЦРБ Н.М.
Захарову, заведующей РОНО Г.А. Андреевой, заведующей отделом культуры
Т.А. Южалиной, заведующему отделом по физической культуре и делам
молодежи И.А. Уханову по согласованию с экономическим и финансовым
отделами администрации Гагинского района утвердить перечень профессий
высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных
работах в учреждениях (9-й и 10-й тарифные разряды) (далее -
перечни).
6. Предоставить право руководителям
учреждений устанавливать высококвалифицированным рабочим, занятым на
важных и ответственных работах, тарифные ставки исходя из 9 - 10-го
тарифных разрядов, а занятым на особо важных и особо ответственных
работах - исходя из 11-го и 12-го тарифных разрядов в соответствии с
утвержденными перечнями.
7. Контроль за исполнением настоящего
постановления оставляю за собой.
Глава местного
самоуправления
Н.А.САВКИН
Приложение 1
к постановлению
администрации Гагинского района
от 31.03.2006 № 34
МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ
КОЭФФИЦИЕНТЫ
ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РАЙОНА
Тарифные разряды оплаты
труда
|
Межразрядные
тарифные коэффициенты
|
1
|
1,0
|
2
|
1,11
|
3
|
1,23
|
4
|
1,36
|
5
|
1,51
|
6
|
1,67
|
7
|
1,84
|
8
|
2,02
|
9
|
2,22
|
10
|
2,44
|
11
|
2,68
|
12
|
2,89
|
13
|
3,12
|
14
|
3,36
|
15
|
3,62
|
16
|
3,9
|
17
|
4,2
|
18
|
4,5
|
Приложение 2
к постановлению
администрации Гагинского района
от 31.03.2006 № 34
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ
ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РАЙОНА ПО
ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ДОЛЖНОСТЯМ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И
СЛУЖАЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РАЙОНА
┌────────────────────────┬─────────────────────┐
│ Наименование
│ Тарифные разряды │
│ общеотраслевых
│ │
│ должностей
│ │
│ руководителей,
│ │
│специалистов и служащих
│ │
├────────────────────────┼─────────────────────┤
│Директор (ген.
директор,│ 15 - 18 │
│начальник учреждения)
│ │
├────────────────────────┼─────────────────────┤
│Главный инженер
│ 14 - 17 │
├────────────────────────┼─────────────────────┤
│Главный диспетчер
│ 13 - 16 │
├────────────────────────┼─────────────────────┤
│Главный механик
│ 13 - 16 │
├────────────────────────┼─────────────────────┤
│Главный специалист
по│ 13 - 16 │
│защите информации
│ │
├────────────────────────┼─────────────────────┤
│Главный технолог
│ 13 - 16 │
├────────────────────────┼─────────────────────┤
│Главный энергетик
│ 13 - 16 │
├────────────────────────┼─────────────────────┤
│Директор гостиницы
│ 10 - 14 │
├────────────────────────┼─────────────────────┤
│Директор котельной
│ 10 - 15 │
├────────────────────────┼─────────────────────┤
│Директор типографии
│ 10 - 14 │
├────────────────────────┼─────────────────────┤
│Заведующий архивом
│ 3 - 4 │
├────────────────────────┼─────────────────────┤
│Заведующий
бюро│ 3 - 4 │
│пропусков
│ │
├────────────────────────┼─────────────────────┤
│Заведующий
камерой│ 3 │
│хранения
│ │
├────────────────────────┼─────────────────────┤
│Заведующий канцелярией
│ 4 - 5 │
├────────────────────────┼─────────────────────┤
│Заведующий
комнатой│ 3 - 4 │
│отдыха
│ │
├────────────────────────┼─────────────────────┤
│Заведующий
множительным│ 3 - 4 │
│бюро
│ │
├────────────────────────┼─────────────────────┤
│Заведующий
машинописным│ 4 - 5 │
│бюро
│ │
├────────────────────────┼─────────────────────┤
│Заведующий общежитием
│ 5 - 12 │
├────────────────────────┼─────────────────────┤
│Заведующий
производством│ 6 - 12 │
├────────────────────────┼─────────────────────┤
│Заведующий складом
│ 4 - 16 │
├────────────────────────┼─────────────────────┤
│Заведующий столовой
│ 7 - 13 │
├────────────────────────┼─────────────────────┤
│Заведующий
│ 3 - 4 │
│фотолабораторией
│ │
├────────────────────────┼─────────────────────┤
│Заведующий хозяйством
│ 3 - 4 │
├────────────────────────┼─────────────────────┤
│Заведующий экспедицией
│ 3 - 4 │
├────────────────────────┼─────────────────────┤
│Комендант
│ 3 - 5 │
├────────────────────────┼─────────────────────┤
│Мастер участка
(включая│ 6 - 11 │
│старшего)
│ │
├────────────────────────┼─────────────────────┤
│Начальник отдела
кадров,│ 8 - 12 │
│спецотдела
│ │
├────────────────────────┼─────────────────────┤
│Начальник гаража
│ 8 - 14 │
├────────────────────────┼─────────────────────┤
│Заведующий мастерской
│ 7 - 14 │
├────────────────────────┼─────────────────────┤
│Начальник
основного│ 11 - 14 │
│отдела
│ │
├────────────────────────┼─────────────────────┤
│Начальник участка
│ 7 - 12 │
├────────────────────────┼─────────────────────┤
│Начальник смены
│ 7 - 12 │
├────────────────────────┼─────────────────────┤
│Начальник
хозяйственного│ 7 - 8 │
│отдела
│ │
├────────────────────────┼─────────────────────┤
│Начальник цеха
│ 11 - 14 │
├────────────────────────┼─────────────────────┤
│Прораб
(включая│ 8 - 11 │
│старшего)
│ │
├────────────────────────┼─────────────────────┤
│Управляющий отделением
│ 10 - 12 │
├────────────────────────┴─────────────────────┤
-
- -->
примечание.-
Нумерация пунктов дана в
соответствии с официальным текстом документа.-
│ 2.
Специалисты │
├────────────────────────┬─────────────────────┤
│Администратор
│ 4 - 8 │
├────────────────────────┼─────────────────────┤
│Архитектор
│ 6 - 13 │
├────────────────────────┼─────────────────────┤
│Бухгалтер
│ 5 - 11 │
├────────────────────────┼─────────────────────┤
│Бухгалтер-ревизор
│ 7 - 11 │
├────────────────────────┼─────────────────────┤
│Дизайнер
(художник-│ 6 - 13 │
│конструктор)
│ │
├────────────────────────┼─────────────────────┤
│Диспетчер
(включая│ 4 - 5 │
│старшего)
│ │
├────────────────────────┼─────────────────────┤
│Документовод
│ 6 - 11 │
├────────────────────────┼─────────────────────┤
│Инженер
│ 6 - 11 │
├────────────────────────┼─────────────────────┤
│Инженер по
организации│ 6 - 11 │
│труда
│ │
├────────────────────────┼─────────────────────┤
│Инженер по
нормированию│ 6 - 11 │
│труда
│ │
├────────────────────────┼─────────────────────┤
│Инженер по охране труда
│ 6 - 11 │
├────────────────────────┼─────────────────────┤
│Инспектор по кадрам
│ 4 - 5 │
├────────────────────────┼─────────────────────┤
│Конструктор
│ 6 - 13 │
├────────────────────────┼─────────────────────┤
│Корректор
(включая│ 7 - 8 │
│старшего)
│ │
├────────────────────────┼─────────────────────┤
│Математик
│ 6 - 13 │
├────────────────────────┼─────────────────────┤
│Механик
│ 6 - 11 │
├────────────────────────┼─────────────────────┤
│Переводчик
│ 6 - 11 │
├────────────────────────┼─────────────────────┤
│Программист
│ 6 - 13 │
├────────────────────────┼─────────────────────┤
│Психолог
│ 6 - 11 │
├────────────────────────┼─────────────────────┤
│Редактор
│ 6 - 11 │
├────────────────────────┼─────────────────────┤
│Социолог
│ 6 - 11 │
├────────────────────────┼─────────────────────┤
│Специалист по кадрам
|