ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации Борского
района от 14.04.2006 № 28
"О СОЗДАНИИ РАЙОННОЙ
МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ СВОЕВРЕМЕННОЙ И В ПОЛНОМ
ОБЪЕМЕ ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ЕЕ ЛЕГАЛИЗАЦИИ"
Официальная публикация в СМИ:
"Борская правда", N
59(13548), 26.04.2006
["Деловой вестник", № 4,
26.04.2006],
"БорИнфо+ТВ", № 26(531),
30.06.2006
АДМИНИСТРАЦИЯ
БОРСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 апреля 2006 г. № 28
О СОЗДАНИИ
РАЙОННОЙ МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ
ПО ОРГАНИЗАЦИИ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ
ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ СВОЕВРЕМЕННОЙ И В
ПОЛНОМ ОБЪЕМЕ
ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ЕЕ
ЛЕГАЛИЗАЦИИ
-
В целях
своевременности выплаты заработной платы в организациях всех форм
собственности и сфер деятельности, доведения в соответствии с
решением Правительства Нижегородской области минимальной заработной
платы в Борском районе к 01.01.2007 до 5000 рублей и последующего ее
увеличения, исключения бесконтрольного занижения заработной платы,
легализации "теневой" заработной платы и своевременности
отчисления предприятиями единого социального налога и страховых
взносов на обязательное пенсионное страхование, налога на доходы
физических лиц в бюджеты и внебюджетные фонды администрация Борского
района постановляет:
1. Создать районную межведомственную
комиссию по организации взаимодействия государственных органов по
обеспечению своевременной и в полном объеме выплаты заработной платы
и ее легализации, утвердить Положение о ней и ее состав согласно
приложениям 1, 2.
2. Поручить руководителям учреждений,
предприятий и организаций всех форм собственности и сфер деятельности
Борского района реализовать комплекс мер, направленных на повышение
заработной платы и обеспечение ее своевременной выплаты.
3. Отделу по труду при регистрации
коллективных и трудовых договоров, заключаемых между работодателями -
физическими лицами - и работниками, рекомендовать устанавливать
заработную плату работникам не ниже 5000 рублей в месяц.
4. Исполнительным органам
государственной власти, муниципальным предприятиям и иным учреждениям
Борского района при проведении согласований, выдаче разрешений,
технических условий и т.д. запрашивать данные о заработной плате на
предприятии. В случае выявления заработной платы в 2006 году ниже
3500 рублей, с 01.01.2007 - ниже 5000 рублей направлять сведения для
рассмотрения и принятия решения в адрес межведомственной комиссии по
организации взаимодействия государственных органов по обеспечению
своевременной и в полном объеме выплаты заработной платы и ее
легализации по адресу: г. Бор, ул. Ленина, д. 97.
5. В случаях занижения заработной
платы и ее несвоевременной выплаты рекомендовать гражданам обращаться
в комиссию и отдел по труду администрации Борского района (г. Бор,
ул. Ленина, д. 97, к. 317, тел. 7-11-97).
6. Управлению делами администрации
Борского района (Ю.Г. Зырянов) обеспечить публикацию данного
постановления в СМИ.
7. Контроль за выполнением настоящего
постановления оставляю за собой.
Глава администрации
района
А.В.КИСЕЛЕВ
Приложение 1
к постановлению
администрации Борского района
от 14.04.2006 № 28
ПОЛОЖЕНИЕ
О РАЙОННОЙ МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ
КОМИССИИ ПО
ОРГАНИЗАЦИИ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ
ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ СВОЕВРЕМЕННОЙ И В
ПОЛНОМ ОБЪЕМЕ
ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ЕЕ
ЛЕГАЛИЗАЦИИ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Районная
межведомственная комиссия по организации взаимодействия
государственных органов по обеспечению своевременной и в полном
объеме выплаты заработной платы и ее легализации (далее - комиссия)
является координационным органом, образованным в целях организации
взаимодействия и координации деятельности местных органов
исполнительной власти по решению задач погашения задолженности по
выплате заработной платы в организациях всех форм собственности и
сфер деятельности Борского района, доведению в соответствии с
решением Правительства Нижегородской области минимальной заработной
платы к 01.01.2007 до 5000 рублей и последующему ее увеличению,
легализации "теневой" зарплаты и проведения контроля за
своевременностью уплаты организациями единого социального налога и
страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, налога на
доходы физических лиц в бюджеты всех уровней.
1.2. Комиссия в своей деятельности
руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными
законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации,
постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации,
областными законами, постановлениями и распоряжениями администрации
Нижегородской области, распоряжениями и постановлениями администрации
Борского района, а также настоящим Положением.
2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И
НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ КОМИССИИ
2.1. Оказание
содействия проведению проверок соблюдения трудового законодательства.
2.2. Координация деятельности отдела
по труду администрации Борского района, Управления Федеральной
налоговой службы России по Борскому району, Борского отдела
Нижегородстата, Борского отделения Фонда социального страхования
Российской Федерации, Борского отделения Пенсионного фонда Российской
Федерации, управления внутренних дел по г. Бор, Борского фонда
обязательного медицинского страхования и иных отделов администрации,
учреждений, предприятий и организаций по реализации комплекса мер,
направленных на обеспечение своевременной выплаты заработной платы,
доведение минимальной заработной платы к 01.01.2007 до 5000 рублей и
последующее ее увеличение, легализацию "теневой" зарплаты и
осуществление контроля за своевременностью уплаты организациями всех
форм собственности социальных налогов, отчислений и страховых
взносов, и принятию наиболее эффективных мер по устранению негативных
явлений в трудовых правоотношениях.
2.3. Анализ ситуации по направлениям,
указанным в подпункте 2.2 пункта 2 настоящего Положения, в целом по
отраслям экономики, предприятиям и организациям всех форм
собственности и сфер деятельности, а также уровня оплаты труда и
структуры задолженности по источникам финансирования.
2.4. Подготовка предложений о
рассмотрении в правоохранительных и надзорных органах в установленном
законодательством порядке материалов о действиях руководителей
предприятий и работодателей - физических лиц, допускающих занижение
заработной платы и ее несвоевременную выплату.
3. ПРАВА КОМИССИИ
3.1. Запрашивать в
установленном порядке у органов исполнительной власти, предприятий и
организаций всех форм собственности и сфер деятельности материалы и
информацию по вопросам, относящимся к компетенции комиссии.
3.2. Получать в установленном порядке
от государственных органов, осуществляющих свою деятельность на
территории района, необходимую информацию по итогам проведения
проверок соблюдения трудового законодательства, законодательства о
налогах и сборах, о коллективных договорах, уплате налогов,
отчислений и страховых взносов, а также о применении к
организациям-нарушителям предусмотренной законодательством процедуры
банкротства или оздоровления.
3.3. Рассматривать на своих
заседаниях информацию о ходе выполнения решений комиссии по вопросам
погашения задолженности по выплате заработной платы, доведения
минимальной заработной платы к 01.01.2007 до 5000 рублей и
последующего ее увеличения, легализации "теневой" зарплаты,
своевременности уплаты организациями налогов, отчислений и страховых
взносов.
3.4. Заслушивать на своих заседаниях
руководителей организаций и предприятий по вопросам, относящимся к
компетенции комиссии.
4. СОСТАВ КОМИССИИ
4.1. Председателем
комиссии является первый заместитель главы администрации Борского
района.
Председатель комиссии руководит ее
деятельностью, определяет содержание и порядок рассмотрения вопросов.
4.2. Состав комиссии утверждается
главой администрации Борского района.
5. ПОРЯДОК РАБОТЫ
КОМИССИИ
5.1. Заседания
комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в
квартал и считаются правомочными, если на них присутствует более
половины ее численного состава.
5.2. Комиссия работает по
утвержденному плану, ее решения оформляются протоколами, которые
подписываются председателем комиссии. При необходимости протоколы
направляются руководителям органов государственной власти,
предприятий и организаций.
5.3. Организационно-техническое
обеспечение деятельности комиссии осуществляет отдел по труду
администрации Борского района.
Приложение 2
к постановлению
администрации Борского района
от 14.04.2006 № 28
СОСТАВ
РАЙОННОЙ МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО
ОРГАНИЗАЦИИ
ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ОРГАНОВ ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ
КОНТРОЛЯ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО
ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
- Шапарский -
первый заместитель главы администрации-
Николай Константинович
Борского района, председатель-
межведомственной
комиссии-
- Мочкаев -
заместитель главы администрации Борского-
Алексей Валентинович
района, заместитель председателя-
межведомственной
комиссии-
- Члены межведомственной
комиссии:-
- Овчинникова -
зав. отделом по труду администрации-
Марина Германовна
Борского района, секретарь комиссии-
Александрова - зав.
юридическим отделом администрации-
Софья Геннадьевна
Борского района-
Шашкова - зав.
финансовым отделом администрации-
Ольга Васильевна
Борского района-
Боровский - зав.
отделом экономики администрации-
Алексей Викторович
Борского района-
Бобкова -
руководитель ИФНС по Борскому району (по-
Римма Дмитриевна
согласованию)-
Масло -
руководитель Борского отдела-
Дмитрий Вячеславович
госстатистики (по согласованию)-
Горшков -
исполнительный директор Борской-
Владимир Алексеевич
ассоциации товаропроизводителей-
Веселов - зам.
главы администрации Борского района-
Владимир Александрович-
Левагин -
председатель КУМИ Борского района-
Владимир Викторович-
Серафимов - зам.
председателя Земского собрания-
Михаил Михайлович
Борского района-
Федоров - глава
администрации города Бор-
Александр Викторович-
Титов -
начальник управления соцзащиты населения-
Иван Евгеньевич
Борского района
| 
