|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации
Вознесенского района от 28.04.2006 № 28
"ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ОТДЫХА,
ОЗДОРОВЛЕНИЯ И ЗАНЯТОСТИ ДЕТЕЙ И МОЛОДЕЖИ ВОЗНЕСЕНСКОГО РАЙОНА В
2006 ГОДУ"
(Вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О
РАЙОННОМ КООРДИНАЦИОННОМ СОВЕТЕ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ОТДЫХА, ОЗДОРОВЛЕНИЯ
И ЗАНЯТОСТИ ДЕТЕЙ И ПОДРОСТКОВ", "ПОЛОЖЕНИЕМ О РАЙОННОМ
ЛАГЕРЕ С ДНЕВНЫМ ПРЕБЫВАНИЕМ", "ПОЛОЖЕНИЕМ О РАЙОННОМ
СМОТРЕ-КОНКУРСЕ УЧЕБНО-ОПЫТНЫХ УЧАСТКОВ", "ПОЛОЖЕНИЕМ О
РАЙОННОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ НА ЗВАНИЕ "ЛУЧШАЯ ПОДРОСТКОВАЯ
БРИГАДА")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
АДМИНИСТРАЦИЯ
ВОЗНЕСЕНСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 апреля 2006 г. № 28
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ
ОТДЫХА, ОЗДОРОВЛЕНИЯ И ЗАНЯТОСТИ ДЕТЕЙ
И МОЛОДЕЖИ ВОЗНЕСЕНСКОГО РАЙОНА В
2006 ГОДУ
В целях создания
оптимальных условий, обеспечивающих полноценный отдых и оздоровление,
организованную занятость детей и молодежи Вознесенского района, и в
соответствии с постановлением Правительства Нижегородской области от
31.03.2006 № 101 "Об организации отдыха, оздоровления и
занятости детей и молодежи Нижегородской области в 2006 году"
постановляю:
1. Утвердить прилагаемые:
1.1. План мероприятий по организации
отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи Вознесенского
района в 2006 году "Лето-2006" (приложение 1).
1.2. Положение о районном
координационном совете по организации отдыха, оздоровления и
занятости детей и молодежи (приложение 2).
1.3. Состав районного
координационного совета по организации отдыха, оздоровления и
занятости детей и молодежи (приложение 3).
1.4. Положение о районном
смотре-конкурсе детских оздоровительных лагерей (далее - ДОЛ) с
дневным пребыванием, базированных в образовательных учреждениях
района (приложение 4).
1.5. Положение о районном
смотре-конкурсе учебно-опытных участков образовательных учреждений
(приложение 5).
1.6. Состав рабочей группы по
осуществлению контроля за выполнением настоящего постановления главы
местного самоуправления Вознесенского района (приложение 6).
1.7. Положение о районном
смотре-конкурсе на звание "Лучшая подростковая бригада"
(приложение 7).
2. Руководителям отделов и служб
администрации района:
2.1. Отделу финансов (В.И. Сычев)
выделить денежные средства на реализацию плана мероприятий по
организации отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи
Вознесенского района в 2006 году "Лето-2006" в размере 100
тысяч рублей.
2.2. Отделу образования (В.Н.
Романов):
2.2.1. Обеспечить распределение
предусмотренных в районном бюджете на реализацию плана мероприятий по
организации отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи
Вознесенского района в 2006 году "Лето-2006" финансовых
средств:
- на организацию и проведение смен в
ДОЛ с дневным пребыванием, базированных в МОУ;
- на организацию и проведение
профильной смены для детей старше 15 лет;
- на организацию прогулочных групп;
- на премирование согласно пунктам
1.4 и 1.5.
2.2.2. Осуществить контроль за
использованием средств, выделенных на реализацию плана мероприятий по
организации отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи
Вознесенского района в 2006 году "Лето-2006".
2.2.3. Совместно с районным филиалом
№ 22 нижегородского регионального отделения Фонда социального
страхования (Л.А. Ефремова) обеспечить подготовку организаторов
летнего отдыха детей и молодежи.
2.2.4. Заключить договор с районным
филиалом № 22 Нижегородского регионального отделения ФСС об оплате
стоимости набора продуктов питания в оздоровительно-образовательных
учреждениях.
2.2.5. Обеспечить деятельность
информационно-диагностического кабинета отдела образования, Дома
детского творчества, детско-юношеского клуба физической подготовки в
течение летнего каникулярного периода по оказанию методической помощи
организаторам летнего отдыха.
2.2.6. Содействовать развитию
малозатратных форм организации детского отдыха и занятости, в том
числе оздоровительных лагерей с дневным пребыванием учащихся, лагерей
труда и отдыха с дневным пребыванием, прогулочных групп, организуемых
образовательными учреждениями.
2.2.7. Осуществить первоочередное
выделение мест в ДОЛ с дневным пребыванием детям-сиротам, детям,
оставшимся без попечения родителей, детям с ограниченными
возможностями здоровья, детям из семей безработных граждан,
многодетных, неполных и малообеспеченных семей.
2.3. Отделу по вопросам культуры и
туризма (Л.Н. Рыжова) обеспечить участие учреждений культуры в работе
с детьми на период каникул.
2.3.1. Организовать работу
прогулочных групп на базе учреждений культуры в течение летнего
периода.
2.4. Службе экологии и
природопользования (В.И. Клочнев) содействовать в организации и
проведении мероприятий в оздоровительно-образовательных учреждениях
на темы охраны природы, экологической направленности.
3. Рекомендовать территориальному
органу департамента социальной защиты населения, труда и занятости
Нижегородской области (управление труда и социальной защиты
населения) (Т.С. Райкова) за счет средств регионального бюджета
организовать:
3.1. На базе
социально-реабилитационного центра "Надежда" летний
оздоровительный лагерь стационарного пребывания детей, нуждающихся в
особой заботе государства, на 90 койко-мест в три смены по 21
календарному дню каждая:
- детей-инвалидов;
- детей-сирот, детей, оставшихся без
попечения родителей (совместно с отделом образования), детей из
семей, где оба или единственный родитель является безработным,
пенсионером по возрасту, инвалидом.
3.2. ДОЛ с дневным пребыванием на
базе общеобразовательных школ (Курихинская СОШ, Вознесенская СОШ № 2,
Полх-Майданская СОШ) для детей, находящихся в трудной жизненной
ситуации и социально опасном положении.
4. Рекомендовать МУ "Вознесенская
ЦРБ" (В.И. Степанов):
4.1. Укомплектовать детские
оздоровительно-образовательные учреждения района медицинскими
работниками.
4.2. Обеспечить бесплатное
прохождение медицинской комиссии работниками детских
оздоровительно-образовательных учреждений.
4.3. Оказать содействие в обеспечении
оздоровительно-образовательных учреждений необходимыми лекарственными
препаратами, медицинским оборудованием по заявкам за счет средств
организаторов отдыха.
5. Рекомендовать территориальному
отделу Территориального управления ФС по надзору в сфере защиты прав
потребителей и благополучия человека по Вознесенскому району (В.И.
Маслов):
5.1. Осуществить приемку детских
оздоровительно-образовательных учреждений (ДОЛ с дневным пребыванием)
без взимания платы до 25.05.2006.
5.2. Обеспечить действенный надзор за
соблюдением санитарно-гигиенических норм и требований в детских
оздоровительно-образовательных учреждениях в период их
функционирования.
6. Рекомендовать РОВД (А.А. Алеханов)
обеспечить:
6.1. Правопорядок в детских
оздоровительно-образовательных учреждениях и на прилегающих к ним
территориях, предусмотрев выделение сотрудников РОВД для охраны и
патрулирования территории в вечернее и ночное время, а также
проведение других профилактических мероприятий, направленных на
предупреждение и выявление преступлений и правонарушений.
6.2. Совместно с отделом образования
предусмотреть необходимые меры по предупреждению детского
дорожно-транспортного травматизма на дорогах, созданию условий для
безопасного нахождения детей на улицах в период каникул.
7. Рекомендовать вознесенскому
районному узлу электросвязи (И.П. Ермаков):
7.1. Обеспечить в каникулярный период
бесперебойную связь со всеми оздоровительно-образовательными
учреждениями.
8. Вознесенскому филиалу "Южные
электросети" ОАО "Нижновэнерго" (Н.М. Захаров)
рекомендовать установить льготный тариф по оплате электроэнергии на
время летних каникул; осуществить контроль за обеспечением
бесперебойного электроснабжения всех оздоровительно-образовательных
учреждений.
9. Отделению Государственного
пожарного надзора по Вознесенскому району (В.И. Кошечкин)
рекомендовать:
9.1. Обеспечить проверку и прием
состояния пожарной безопасности детских
оздоровительно-образовательных учреждений без взимания платы до
25.05.2006, систематический надзор за соблюдением правил пожарной
безопасности в период их функционирования.
9.2. Организовать помощь
руководителям оздоровительно-образовательных учреждений в обучении
обслуживающего персонала правилам пожарной безопасности, проведении
практических занятий по эвакуации людей из зданий на случай
возникновения пожара.
9.3. Оказать содействие в выполнении
режимных противопожарных мероприятий.
10. ГУ "Центр занятости
населения Вознесенского района" (В.П. Кащеев) рекомендовать:
10.1. Сформировать банк вакансий
временных рабочих мест, отвечающих требованиям трудового
законодательства, обеспечивающих приобретение профессиональных
навыков, для временного трудоустройства учащихся общеобразовательных
школ, учреждений, реализующих программы начального среднего
профессионального образования, а также детей, по каким-либо причинам
не являющихся учащимися на момент обращения в органы службы занятости
населения.
10.2. Направить в первоочередном
порядке на временную работу подростков из числа детей-сирот, детей,
оставшихся без попечения родителей, детей из семей безработных
граждан, неполных, многодетных и неблагополучных семей, семей
беженцев и вынужденных переселенцев, а также подростков, состоящих на
учете в комиссии по делам несовершеннолетних.
11. Рекомендовать главам поселковой и
сельских администраций:
11.1. Обеспечить координацию и
взаимодействие подведомственных учреждений по организации летнего
отдыха и занятости детей и молодежи.
11.2. Обеспечить подготовку
спортивных площадок для проведения массовых спортивных мероприятий
среди детей и молодежи по месту жительства.
11.3. Совместно с руководителями
образовательных учреждений принять меры по профилактике
правонарушений среди несовершеннолетних, обратить особое внимание на
организацию занятости досуга детей и молодежи, склонных к
правонарушениям, состоящих на учете в РОВД.
12. Подвести итоги летней
оздоровительной кампании и смотра-конкурса в октябре 2006 г.
13. Отделу образования (В.Н. Романов)
представить информацию об организации отдыха, оздоровления и
занятости детей и молодежи на территории района в областной
координационный совет до 18 мая текущего года предварительную и до 19
сентября т.г. итоговую.
14. Считать утратившим силу
постановление главы местного самоуправления Вознесенского района от
25.04.2005 № 26 "Об организации отдыха, оздоровления и занятости
детей и молодежи в 2005 г.".
15. Контроль за исполнением данного
постановления возложить на заместителя главы администрации района по
социальным вопросам, заведующего отделом образования В.Н. Романова.
Глава местного
самоуправления
В.Е.ГОРИН
Приложение 1
к постановлению
администрации Вознесенского района
от 28.04.2006 № 28
ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ЛЕТНЕГО
ОТДЫХА, ОЗДОРОВЛЕНИЯ И
ЗАНЯТОСТИ ДЕТЕЙ И МОЛОДЕЖИ
ВОЗНЕСЕНСКОГО РАЙОНА "ЛЕТО-2006"
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Система организации
отдыха детей и их оздоровления является одной из наиболее крупных
социальных систем. Система организации отдыха детей и их оздоровления
достаточно скоординированна, обладает широкой и многообразной
инфраструктурой, уникальными возможностями укрепления здоровья и
развития ребенка, значительным кадровым составом. Настоящий план
мероприятий определяет основные направления и формы государственной
поддержки в области организации отдыха, оздоровления и занятости
детей и молодежи в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 1998
г. № 124-ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской
Федерации". Реализация плана мероприятий предполагает создание
правовых и организационных предпосылок, обеспечивающих развитие
системы организации отдыха, оздоровления и занятости детей и
молодежи.
Летняя оздоровительная кампания - это
своеобразный тест на самостоятельность, мобильность и состоятельность
всех ветвей власти, всех структурных подразделений как на уровне
области, так и на уровне местного самоуправления.
Согласно постановлению главы местного
самоуправления Вознесенского района от 25.04.2005 № 26 "Об
организации отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи
Вознесенского района в 2005 г." в реализацию летней кампании
вовлечены практически все службы района: отдел образования, отдел по
вопросам культуры и туризма, сектор по вопросам физкультуры и спорта,
центр занятости, управление труда и соцзащиты, поселковая и сельские
администрации, РОВД, Роспотребнадзор, районная больница, Фонд
соцстраха. Приоритетным направлением летней оздоровительной кампании
2005 г. стала организация отдыха детей-сирот, детей, оставшихся без
попечения родителей, детей, находящихся в трудной жизненной ситуации
и социально опасном положении. В соответствии с программой
"Лето-2005" на базе 13 образовательных учреждений
функционировали лагеря с дневным пребыванием детей с общим охватом
639 чел. (кроме Варнаевской ОШ, Заринской ОШ, Курихинской СОШ,
Бахтызинской СОШ) (всего детей 2092). На базе 4 образовательных
учреждений: Заря, Варнаево, СОШ № 2, ДДТ - работали прогулочные
группы с общим охватом 80 детей (без питания). На базе СРЦ "Надежда"
работал лагерь с круглосуточным пребыванием детей в 3 смены по 30
детей, июнь - июль - август, (всего 90 детей) из семей, находящихся в
социально опасном положении, без попечения родителей, детей-сирот. С
1 июня 10 детей отдохнули в лагерях санаторного типа Нижегородской
области; с 25 июня 3 чел. отдохнули в санатории "Золотой колос"
Арзамасского района; с 28 июня 5 детей провели смену в санатории г.
Анапы; 1 реб. из семьи, находящейся в социально опасном положении,
провел смену в ДОЛ "Орленок" г. Туапсе; в августе 16 детей
вышеуказанной категории отдохнули в ДОЛ "Солнечная поляна"
с. Дивеево и 7 чел. в ДОЛ "Чайка" г. Кстово. 9 детей
провели отдых в августе в "Лазурном". Впервые 29
подростков, в основном находящихся в социально опасном положении,
родители которых не являются плательщиками соцстраха, отдохнули в
лагерях с дневным пребыванием за счет средств, выделенных на летнюю
кампанию.
Особое внимание в летней
оздоровительной кампании уделялось занятости, отдыху и оздоровлению
детей, состоящих на учете в ПДН. Кол-во школьников, состоящих на
учете в ПДН в Вознесенском районе, на лето составило 20 чел. - 17
чел. из СОШ № 2; 1 - Новосельской ОШ; 2 - Мотызлейской СОШ. На
внутришкольном учете состоял 71 чел. В текущем году мониторинг летней
занятости несовершеннолетних с асоциальным поведением проводился по
месяцам. Так, констатировалось, что несовершеннолетние данной
категории (на учете в ПДН) в июне были охвачены организованной летней
занятостью 50%; в июле - 30%; в августе - 20%. Таким образом,
отмечается явное снижение охвата в июле-августе месяцах. В основном
эти подростки были заняты через службу занятости (разнорабочие в ОАО
"Полх-Майданская роспись", на стройке частных домов, в
кач-ве пастухов в с. Мотызлей и т.д.). Аналогичная ситуация
прослеживается с занятостью несовершеннолетних, состоящих на
внутришкольном учете: максимальная занятость также приходится на июнь
- 49,3%. Июль - 29,6%; август - 12,7%.
В начале оздоровительной кампании
была проведена большая предварительная учеба со всеми категориями
организаторов летнего отдыха: начальниками лагерей, ст. вожатыми,
воспитателями, работниками пищеблоков, директорами образовательных
учреждений. Разработан план массовых мероприятий с детьми и
молодежью. В образовательных учреждениях района сложились свои
традиции по проведению Дня защиты детей (дни здоровья,
военно-спортивные игры и т.д.). ДДТ ежегодно принимает активное
участие в проведении этого праздника на территории поселка. Согласно
плану отдела образования 4 июня школьники Полх-Майданской СОШ
представляли район на фестивале ремесел "Секреты старых мастеров
- детям нового тысячелетия", который проходил в г. Н.Новгороде.
Школа была удостоена диплома 2-й степени в номинации "Сохранение
традиционных народных ремесел малой родины", награждена
магнитолой и приглашена как лауреат на празднование Дня России 12
июня в г. Н.Новгороде (награждена радиотелефоном). 10 июня также по
плану отдела образования была проведена экскурсия для 10-х классов в
Сатисскую ВЧ. С 28 по 29 июля был проведен 2-дневный турслет среди
школьников на берегу Вознесенского пруда. Согласно плану
спортивно-массовых мероприятий начиная с 3 июня проведены следующие
мероприятия: чемпионат по футболу "Кожаный мяч" среди
школьников младшей возрастной группы (участвовали 3 команды по 18
чел. ДЮКФП, СОШ № 2, Криушинской СОШ); чемпионат по футболу "Кожаный
мяч" старшей возрастной группы (5 команд по 18 чел. ДЮКФП,
Криушинской, Мотызлейской, Вознесенской № 2, Полх-Майданской СОШ);
спартакиада, посвященная Дню молодежи (футбол, легкая атлетика с
охватом 120 чел.).
Кроме этого, на базе каждого
образовательного учреждения действовали трудовые объединения
школьников по выращиванию овощей на пришкольных участках, по ремонту
школьной мебели и уборке территории с общим охватом 978 детей и
подростков. Совместно с ЦЗН велась непрерывная работа по
предоставлению временных рабочих мест для подростков с 14 лет.
Службой занятости была проведена активная работа по вовлечению
подростков для работы на предприятиях района за счет средств
предприятий. По данным ЦЗН был трудоустроен 171 подросток. Особое
внимание при предоставлении временных рабочих мест уделялось детям из
семей, находящихся в социально опасном положении, детей, состоящих на
учете в ПДН.
Летнее
трудоустройство
|
Кол-во подростков
План/факт
|
%
|
|
2003 г.
|
174/174
|
6,3%
|
|
2004 г.
|
185/265
|
11,5
|
|
2005 г.
|
180/173
|
8,3
|
|
Количество детей,
охваченных организованными формами
отдыха, оздоровления и занятости за 3
года
|
Кол-во охвач. орг.
формами
отдыха,
оздор. и занятости/%
|
Кол-во оздоровл.
детей/%
|
2003 г.
|
2375/86,5%
|
798/29%
|
2004 г.
|
2093/90,6%
|
533/23,9%
|
2005 г.
|
2011/96,1%
|
780/37,3%
|
Финансирование
летней кампании запланировано из многих источников: за счет средств
федерального (54 тыс. руб.), регионального (139,320 тыс. руб.),
местного бюджетов (146 тыс. руб.), Фонда соцстраха (658 тыс. руб.),
родителей (17 тыс. руб.).
Положительной тенденцией
оздоровительной кампании 2005 г. стало:
- увеличение кол-ва оздоровленных
детей по сравнению с 2004 г. на 13,4%;
- повысилось качество услуг в
учреждениях отдыха и оздоровления;
- максимально использовался кадровый,
материально-технический, программно-методический потенциал всех
организаторов летнего отдыха;
- впервые по ходатайству отдела
образования выделены бюджетные средства на детей, родители которых не
являются плательщиками соцстраха.
Однако есть проблемы, требующие
консолидации усилий различных ведомств:
- остаются вопросы неравномерной
занятости детей и молодежи в течение всего каникулярного периода;
- слабо развивается система
прогулочных групп, в т.ч. на базе учреждений культуры;
- большинство детей, состоящих на
учетах в ПДН и внутришкольном, старше 15 лет. Поэтому организация
отдыха, оздоровления и занятости детей старше 15 лет - одна из
ответственнейших задач организаторов летней кампании, в том числе
районного координационного совета.
Цель и задачи
организации отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи.
Целью организации отдыха и
оздоровления детей и молодежи является создание оптимальных условий,
обеспечивающих полноценный отдых и оздоровление детей, реализацию
программ по организованной занятости детей и молодежи Вознесенского
района.
Задачи:
- проводить совместную работу с
заинтересованными организациями и органами по организации отдыха,
оздоровления и занятости детей и молодежи;
- обеспечить в приоритетном порядке
отдых, оздоровление и занятость детей, оказавшихся в трудной
жизненной ситуации;
- сохранить сеть
оздоровительно-образовательных учреждений;
- совершенствовать механизмы
кадрового и методического обеспечения отдыха и оздоровления детей,
распространять передовой опыт по разработке технологий
дифференцированной поддержки различных категорий детей в каникулярный
период, в том числе детей старше 15 лет;
- скоординировать деятельность всех
заинтересованных органов по профилактике асоциального поведения
детей, предупреждению безнадзорности и правонарушений
несовершеннолетними, усилить адресный контроль за занятостью детей,
состоящих на профилактических учетах;
- расширить круг работодателей,
представляющих рабочие места для несовершеннолетних, желающих
трудиться в каникулярный период.
Основные этапы
реализации Программы
1-й этап (март -
май):
- создание нормативной базы
организации отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи
Вознесенского района в 2006 г.;
- подготовка к летнему сезону
материально-технической базы оздоровительно-образовательных
учреждений;
- профессиональная подготовка кадров
для оздоровительно-образовательных учреждений;
- подготовка и распространение
информационных материалов о функционировании детских оздоровительных
лагерей с дневным пребыванием.
2-й этап (июнь - август):
- реализация комплекса программных
мероприятий по организации отдыха, оздоровления и занятости детей и
молодежи;
- выезды рабочей группы по
осуществлению контроля за выполнением постановления главы
администрации Вознесенского района "Об организации отдыха,
оздоровления и занятости детей и молодежи Вознесенского района в 2006
г." от 04.2006 N.
3-й этап (сентябрь - декабрь):
- подведение итогов работы районного
координационного совета по организации отдыха, оздоровления и
занятости детей и молодежи;
- организация отдыха детей и молодежи
в период осенних и зимних каникул.
Целевые индикаторы и
показатели реализации плана мероприятий.
Реализация мероприятий позволит:
1. Повысить эффективность
использования бюджетных средств, выделяемых на организацию отдыха,
оздоровления детей и молодежи.
2. Сохранить долю охвата детей и
молодежи организованными формами отдыха, оздоровления и занятости в
течение всего каникулярного времени.
3. Наладить работу по оздоровлению
детей старше 15 лет через привлечение учреждений культуры,
физкультуры и спорта.
4. Обеспечить в приоритетном порядке
отдых и оздоровление детей-сирот, детей, оставшихся без попечения
родителей, детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации,
находящихся в социально опасном положении.
5. Сохранить сеть
оздоровительно-образовательных учреждений.
Основным критерием оценки
эффективности реализации мероприятий должно быть качество организации
детей и их оздоровления. Поэтому план мероприятий призван
стимулировать развитие наиболее передовых и эффективных форм работы с
детьми и молодежью в каникулярный период, одновременно повышая
качество услуг в учреждениях, организующих отдых и оздоровление детей
и молодежи, способствующих укреплению здоровья детей, улучшению их
физического и нравственного благополучия, развитию творческих
способностей.
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО
ОРГАНИЗАЦИИ ОТДЫХА, ОЗДОРОВЛЕНИЯ И
ЗАНЯТОСТИ ДЕТЕЙ И МОЛОДЕЖИ
ВОЗНЕСЕНСКОГО РАЙОНА В 2006 Г.
1.
Нормативно-правовое обеспечение
Мероприятия
|
Сроки исполнения |
Исполнитель
|
Разработать
постановление главы
местного
самоуправления
Вознесенского
района "Об
организации
отдыха,
оздоровления и
занятости детей и
молодежи
Вознесенского
района в 2006 г."
|
Апрель
|
Отдел образования
|
Принять план
мероприятий
по
организации отдыха,
оздоровления и
занятости
детей и
молодежи
Вознесенского
района
в 2006 г.
|
Апрель
|
Координационный
совет,
главы поселковой и сельских
администраций
(по
согласованию)
|
Издать приказ по
отделу
образования
администрации
Вознесенского
района
"О мерах по
организации летнего
отдыха,
оздоровления и
занятости детей и
молодежи
Вознесенского
района в 2006 г."
|
Апрель
|
Отдел образования
|
Издать приказ по
отделу
образования
"Об организации
работы
детских
оздоровительных
лагерей с дневным
пребыванием
на базе
образовательных
учреждений"
|
Апрель
|
Отдел образования
|
Заключить договоры
с
заинтересованными
организациями по
обеспечению
отдыха,
оздоровления и
занятости детей
и
молодежи. Заключить
договоры с
заинтересованными
организациями по
организации
рабочих мест
для
несовершеннолетних
|
Март - июль
|
Главы поселковой и
сельских
администраций (по
согласованию);
директора
МОУ; филиал № 22 ФСС по
Вознесенскому району
(по
согласованию); ГУ "Центр
занятости
населения
Вознесенского района"
управления
ФГСЗН по
Нижегор. обл. (по
согласованию)
|
Подготовить
проект
постановления главы
администрации
Вознесенского
района "Об итогах
организации
отдыха,
оздоровления и
занятости детей и
молодежи
Вознесенского
района в 2006 г."
|
Октябрь
|
Координационный совет
|
2. Работа с руководящими
кадрами
|
Мероприятия
|
Категория кадров |
Сроки
исполнения
|
Исполнитель
|
Совещание
"Организация
отдыха,
оздоровления
и
занятости детей и
молодежи
Вознесенского
района в 2006 г."
|
Руководители
МОУ;
члены
районного
координационного
совета;
главы
поселковой и
сельских
администраций
|
Апрель
|
Отдел
образования
|
Проведение
инструктивных
совещаний для
различных
категорий
организаторов
детского отдыха
и
оздоровления
|
Зам. дир. по
воспитательной
работе МОУ; ст.
вожатые;
начальники
лагерей;
сотрудники
пищеблоков МОУ
|
Апрель -
май
|
Отдел
образования;
Тер. упр. ФС по
надзору в сфере
прав
потребителей и
благополучия
человека по
Ниж.
обл. (по
согласованию);
филиал № 22 ФСС
Ниж. рег.
отд.
(по
согласованию);
отдел
по
вопросам
культуры и
туризма
|
Инструктивное
совещание
по
вопросам занятости
детей и молодежи
|
Руководители
трудовых
объединений МОУ,
руководители
лагерей труда
и
отдыха; зам.
дир. по восп.
работе МОУ
|
Май
|
Отдел
образования;
ГУ
"Центр
занятости
населения
Вознесенского
района"
управления
ФГСЗН по
Нижегор. обл.
(по
согласованию);
отдел по
вопросам
культуры
и
туризма
|
3. Организационно-методическое
обеспечение
|
Планирование и
организация
подготовки
оздоровительной
кампании
2006 г. с
учетом выявленных
проблем
|
Апрель
|
Координационный
совет
|
Подготовка к
летнему
сезону
материально-
технической
базы
оздоровительно-
образовательных
учреждений
|
Апрель - май
|
Отделы
образования,
по
вопросам
культуры и
туризма
|
Комплектование
детских
оздоровительных
лагерей с
дневным
пребыванием всех
типов кадрами
|
Апрель - май
|
Отдел
образования
|
Формирование
информационно-
аналитического
банка по
всем
аспектам
организации отдыха,
оздоровления
и
занятости детей и
молодежи
|
Май - октябрь
|
Отделы
образования,
по
вопросам
культуры и
туризма; сектор
по
вопросам
физкультуры и
спорта;
управление
труда и
социальной
защиты
населения (по
согласованию);
ГУ
"Центр
занятости
населения
Вознесенского
района"
управления
ФГСЗН
по
Нижегор. обл.
(по
согласованию)
|
Районный
смотр-конкурс
лагерей с дневным
пребыванием,
базированных в МОУ
|
Июнь
|
Координационный
совет
|
Районный
смотр-конкурс на
звание "Лучшая
подростковая
бригада"
|
Июнь - август
|
ГУ "Центр
занятости
населения
Вознесенского
района"
управления
ФГСЗН по
Нижегор. обл.
(по
согласованию)
|
Районный
смотр-конкурс
учебно-опытных
участков
|
Июнь - сентябрь
|
Координационный
совет
|
Разработка
комплекса
культурно-массовых
мероприятий и
спортивных
состязаний
|
Май - август
|
Координационный
совет
|
Организация
прогулочных
групп
на базе МОУ, на
базе учреждений
культуры
|
Июнь - август
|
Отделы
образования,
по
вопросам
культуры и
туризма
|
4. Информационное обеспечение
|
Мероприятия
|
Сроки исполнения
|
Исполнитель
|
Работа со
средствами
массовой
информации по
освещению
организации
отдыха,
оздоровления и
занятости детей и
молодежи
в 2006 г.
|
|
|
Выпуск
информационно-
аналитических
материалов
по
итогам отдыха,
оздоровления и
занятости
детей и
молодежи в 2006 г.
|
Октябрь
|
Отдел
образования;
ГУ
"Центр
занятости
населения
Вознесенского
района"
управления
ФГСЗН по
Нижегор. обл.
(по
согласованию);
отдел по
вопросам
культуры
и
туризма, сектор
по вопросам
физкультуры
и
спорта,
управление
труда
и
социальной
защиты
населения
(по
согласованию)
|
5. Отчетность
|
Представление в
отдел
воспитательной
работы
департамента
образования
Нижегородской
области
предварительной и
итоговой информации
по
организации
отдыха,
оздоровления
и
занятости детей и
молодежи по
предложенной
форме
|
Май - сентябрь
|
Отдел
образования
|
ОСНОВНЫЕ МАССОВЫЕ
МЕРОПРИЯТИЯ С ДЕТЬМИ И МОЛОДЕЖЬЮ В 2006 Г.
№
п/п |
Мероприятия
|
Сроки
|
Охват
детей |
Ответственные
|
1.
|
День защиты
детей
"Прекрасный мир
детства"
(театр.
детская пр-ма)
|
01.06.2006 |
400
|
Управление соцзащиты
(по
согласованию),
отдел образования,
отдел по
вопросам
культуры и туризма
|
2.
|
2-дневные
туристические
соревнования
|
Июнь
|
140
|
Отдел образования,
сектор
по вопросам
физкультуры и спорта
|
3.
|
Игровая детская
программа
"Опять
лето"
|
Июнь
|
300
|
Отдел по вопросам
культуры
и туризма,
отдел образования
|
4.
|
День молодежи
|
25.06.2006 |
500
|
Отдел по вопросам
культуры
и туризма,
отдел образования,
сектор по
вопросам
физкультуры и спорта
|
5.
|
Конкурс юных
дарований
"Восходящая
звезда"
|
Июнь
|
50
|
Отдел по вопросам
культуры
и туризма
|
6.
|
Чемпионат района по
футболу
|
Май -
август
|
100
|
Отдел образования,
сектор
по вопросам
физкультуры и спорта
|
7.
|
Межрайонный турнир по
футболу
(команды
юношей и взрослых)
|
Май -
сентябрь
|
40
|
Отдел образования,
сектор
по вопросам
физкультуры и спорта
|
8.
|
Районные соревнования
на
призы клуба
"Кожаный мяч"
|
Июнь
|
200
|
Отдел образования,
сектор
по вопросам
физкультуры и спорта
|
9.
|
Работа передвижных
клубных
учреждений
|
Июнь -
август
|
300
|
Отдел по вопросам
культуры
и туризма
|
10. |
Спартакиада, посвящ.
дню
физкультурника
|
Август
|
300
|
Отдел образования,
сектор
по вопросам
физкультуры и спорта
|
11. |
День поселка
|
Август
|
300
|
Отдел по вопросам
культуры
и туризма
|
12. |
"Прощай,
лето"
(детская игровая
пр-ма)
|
Август
|
300
|
Отдел по вопросам
культуры
и туризма
|
13. |
Тематические
экскурсии
|
Июнь -
август
|
500
|
Отдел по вопросам
культуры
и туризма
|
Приложение 2
к постановлению
администрации Вознесенского района
от 28.04.2006 № 28
ПОЛОЖЕНИЕ
О РАЙОННОМ КООРДИНАЦИОННОМ СОВЕТЕ
ПО ОРГАНИЗАЦИИ ОТДЫХА,
ОЗДОРОВЛЕНИЯ И ЗАНЯТОСТИ ДЕТЕЙ И
ПОДРОСТКОВ
1. Координационный
совет по организации отдыха, оздоровления и занятости детей и
молодежи (далее именуемый Совет) является коллегиальным,
совещательным органом по реализации единой государственной политики
на территории Вознесенского района, направленной на защиту детства,
укрепление здоровья детей и молодежи, улучшение их отдыха, решение
проблем занятости молодежи.
2. Совет в своей деятельности
руководствуется Конституцией РФ, федеральным законодательством,
законодательством Нижегородской области, в том числе рекомендациями
Минтруда и социального развития РФ, Минобразования РФ и настоящим
Положением.
3. Состав Совета утверждается главой
местного самоуправления Вознесенского района.
В состав Совета входят представители
органов исполнительной власти Вознесенского района, заинтересованные
службы, организации и учреждения.
Совет возглавляет председатель -
заместитель главы по социальным вопросам администрации Вознесенского
района.
Ответственный секретарь Совета
назначается председателем из числа сотрудников отдела образования.
-
-->
примечание.
Нумерация пунктов дана в соответствии
с официальным текстом документа.
-
2. Основные задачи
Совета:
- определение целей, задач и основных
направлений развития отдыха и оздоровления детей и молодежи;
- координация деятельности всех
служб, организаций, учреждений района по организации летнего отдыха
детей и молодежи;
- оперативное решение вопросов по
организации отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи;
- участие в решении проблем
финансирования детских оздоровительных лагерей, создания в них
условий для безопасности жизни, укрепления здоровья и духовного
развития детей, организации их отдыха;
- взаимодействие со средствами
массовой информации с целью более полного отражения проблем в
организации отдыха и оздоровления детей и молодежи;
- обеспечение контроля по вопросам
организации оздоровления, отдыха и занятости детей и молодежи и
подготовка соответствующих документов главе района;
- подведение итогов смотра-конкурса
деятельности оздоровительно-образовательных учреждений по организации
каникулярного отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи.
3. Для осуществления своих задач
Совет вправе:
- запрашивать у организаций,
учреждений, служб района, общественных организаций и должностных лиц
информацию в пределах своей компетенции;
- формировать рабочую группу по
контролю, привлекать специалистов органов местного самоуправления для
подготовки вопросов на заседании Совета, подготовки информационных и
методических материалов;
- направлять статистические,
аналитические, методические и другие материалы по вопросам
организации отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи в
учреждения образования, сельские и поселковую администрации,
общественные организации района;
- вносить вопросы по организации
отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи на рассмотрение
главе районной администрации.
4. Заседания Совета проводятся по
мере необходимости, а в летний период - не реже 1 раза в месяц. На
заседания Совета могут приглашаться главы поселковой, сельских
администраций, руководители учреждений образования, служб,
организаций района.
5. Заседание Совета ведет
председатель.
6. Заседание считается правомочным,
если присутствуют более половины его членов.
7. Решение Совета принимается простым
большинством голосов, оформляется протоколом, который подписывается
председателем. Решения Совета носят рекомендательный характер.
8. Организационно-техническое
обеспечение деятельности Совета осуществляет ответственный секретарь
Совета.
Приложение 3
к постановлению
администрации Вознесенского района
от 28.04.2006 № 28
СОСТАВ
РАЙОННОГО КООРДИНАЦИОННОГО СОВЕТА ПО
ОРГАНИЗАЦИИ ОТДЫХА,
ОЗДОРОВЛЕНИЯ И ЗАНЯТОСТИ ДЕТЕЙ И
МОЛОДЕЖИ
- Романов В.Н. - зам.
главы по социальным вопросам-
администрации
района, зав. отделом-
образования,
председатель координационного-
совета-
Селиверстова А.Л. - зам.
зав. отделом образования, зам.-
председателя
координационного совета-
Рожкова В.Н. - методист
по воспитательной работе и-
дополнительному
образованию, секретарь-
координационного
совета (по согласованию)-
- Члены совета:
-
- Анохина С.Я. - зав.
дир. по воспитательной работе-
Вознесенского
агротехнического техникума (по-
согласованию)-
Борисов А.А. - гл.
специалист сектора по вопросам-
физкультуры
и спорта-
Ефремова Л.А. -
уполномоченный по Вознесенскому району-
филиала
№ 22 нижегородского регионального-
отделения
Фонда социального страхования (по-
согласованию)-
Левкина О.В. - ведущий
специалист, ответственный секретарь-
комиссии
по делам несовершеннолетних и-
защите
их прав-
Каманина Н.Н. - ведущий
специалист, инспектор отдела-
образования
по трудовому обучению и-
воспитанию-
Кащеев А.В. - ведущий
специалист отдела образования по-
вопросам
молодежной политики (по-
согласованию)-
Кащеев В.П. - директор
ГУ "Центр занятости населения-
Вознесенского
р-на" управления ФГСЗН по-
Нижегородской
области (по согласованию)-
Кошечкин В.И. -
начальник отделения Государственного-
пожарного
надзора по Вознесенскому району-
(по
согласованию)-
Курилкина Т.Н. - педагог
дополнительного образования-
Перевозского
государственного гуманитарно--
технологического
колледжа (по согласованию)-
Райкова Т.С. -
начальник территориального органа-
департамента
социальной защиты населения,-
труда и
занятости Нижегородской области-
(упр.
соц. защиты Вознесенского р-на) (по-
согласованию)-
Рыжова Л.Н. - зав.
отделом по вопросам культуры и туризма-
Стома В.Н. -
специалист Тер. упр. Федеральной службы по-
надзору
в сфере защиты прав потребителей и-
благополучия
человека по Ниж. обл. (по-
согласованию)
Приложение 4
к постановлению
администрации Вознесенского района
от 28.04.2006 № 28
ПОЛОЖЕНИЕ
О РАЙОННОМ ЛАГЕРЕ С ДНЕВНЫМ
ПРЕБЫВАНИЕМ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Лагерь с
дневным пребыванием детей и подростков является структурным
подразделением школы, организуемым для учащихся в возрасте от 7 до 15
лет.
1.2. Лагерь создается и функционирует
в период школьных каникул.
1.3. Лагерь не является юридическим
лицом.
1.4. Лагерь организуется в целях
создания условий для укрепления здоровья детей, развития их
интеллектуальных способностей, гигиенической и физической культуры;
реализации медико-профилактических, спортивных, образовательных,
культурно-досуговых программ и услуг, обеспечивающих восстановление
сил, профессиональное самоопределение, творческую самореализацию,
нравственное, гражданское, патриотическое, экологическое воспитание
детей.
1.5. В своей деятельности лагерь
руководствуется Законом РФ "Об образовании", настоящим
Положением и уставом школы, на базе которой он создается.
2. ОРГАНИЗАЦИЯ И
ОСНОВЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
2.1. Лагерь
создается по инициативе совета школы и с согласия учредителя.
2.2. Лагерь открывается на основании
приказа директора образовательного учреждения после приема его
районной лагерной комиссией.
2.3. Лагерь комплектуется из числа
учащихся данной школы.
2.4. Продолжительность пребывания
детей и подростков в лагере, сроки проведения и количество смен
определяются учредителем исходя из возможностей школы, запросов детей
и родителей.
2.5. В лагере создаются группы,
отряды, иные объединения детей и подростков, наполняемость которых
определяется школой и ОО с учетом возраста и интересов учащихся,
санитарно-гигиенических норм, правил техники безопасности, финансовых
и кадровых возможностей.
2.6. Содержание, формы и методы
работы определяются педагогическим коллективом лагеря на принципах
демократии и гуманистического развития национальных и
культурно-исторических традиций, инициативы и самодеятельности, с
учетом интересов детей и подростков. В лагере создаются необходимые
условия для обеспечения отдыха и развлечений,
физкультурно-оздоровительной работы, туристско-краеведческой и
экскурсионной деятельности, природоохранной работы, организации
общественно полезного труда.
2.7. Коллектив лагеря самостоятельно
определяет программу работы, основные направления жизнедеятельности,
распорядок дня, организацию самоуправления. На общем собрании детей и
сотрудников лагеря избирается Совет или иной орган самоуправления при
равном представительстве детей (среднего, старшего возраста) и
взрослых. Совет лагеря действует в тесном взаимодействии с
начальником лагеря, родителями.
2.8. Условия передачи лагерю
помещений, сооружений, инвентаря во временное пользование
определяются приказом директора школы.
3. КАДРЫ, УСЛОВИЯ
ТРУДА РАБОТНИКОВ
3.1. Директор лагеря
утверждает структуру лагеря и штаты.
3.2. Подбор кадров лагеря
осуществляется его организатором.
3.3. Начальник и педагогический
состав назначаются из числа педагогических работников школы.
Начальник лагеря:
- обеспечивает общее руководство
деятельностью лагеря, утверждает по согласованию с организатором
лагеря правила внутреннего распорядка лагеря, издает приказы по
лагерю, которые регистрируются в специальном журнале;
- на основе квалификационных
характеристик разрабатывает и по согласованию с учредителем
утверждает должностные обязанности работников лагеря, знакомит их с
условиями труда, проводит с регистрацией в специальном журнале
инструктаж персонала лагеря по технике безопасности, профилактике
травматизма и предупреждению несчастных случаев с детьми, утверждает
график работы персонала лагеря, отвечает за организацию учета детей и
персонала;
- создает необходимые условия для
проведения воспитательной и оздоровительной работы;
- несет ответственность за
организацию питания.
3.4. На штатные должности в лагерь
принимаются лица, достигшие 18 лет. При приеме на работу требуется
медицинское заключение о состоянии здоровья. Каждый работник лагеря
д.б. ознакомлен с условиями труда, правилами внутреннего распорядка и
своими должностными обязанностями.
3.5. В целях оказания методической
помощи педагогическим работникам в организации работы с детьми и
подростками, повышения профессионального мастерства в лагере
создается методический совет, в который входят начальник и
педагогические работники.
4. ОХРАНА ЖИЗНИ И
ЗДОРОВЬЯ ДЕТЕЙ И ПОДРОСТКОВ В ЛАГЕРЕ
4.1. Начальник
лагеря и персонал несут ответственность за полную безопасность жизни
и здоровья детей, находящихся в лагере.
4.2. Работники лагеря и дети обязаны
соблюдать дисциплину, выполнять правила внутреннего распорядка, режим
дня.
4.3. Купание детей и подростков
разрешается начальником лагеря или врачом только в проверенных местах
- открытых водоемах или бассейнах группами не более 10 чел.
Инструктаж по плаванию проводится в присутствии воспитателя и врача
(или медицинской сестры). В месте купания детей должны находиться в
полной готовности спасательные средства.
4.4. Все помещения лагеря
обеспечиваются противопожарными средствами. В лагере разработаны
планы эвакуации детей на случай пожара и стихийных бедствий.
4.5. Сотрудники лагеря допускаются к
работе после специального семинара и медицинского инструктажа по
охране жизни и здоровья уч-ся.
4.6. Организация питания в лагере
основывается на примерных нормах питания.
-
-->
примечание.
Приказ Минобразования РСФСР от
13.07.1992 № 293 содержится в информационном банке СПС
--> Эксперт-приложение.
-
4.7. Организация
походов, экскурсий, экспедиций проводится в соответствии с
Инструкцией по организации и проведению туристических походов,
экспедиций и экскурсий с уч-ся, воспитанниками и студентами РФ,
утвержденной приказом Мин. обр. РФ от 13.07.1992 № 293.
5. ФИНАНСИРОВАНИЕ,
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ
5.1. Лагерь
содержится за счет средств местного бюджета, Фонда социального
страхования и родительской платы. Денежные средства поступают на счет
централизованной бухгалтерии ОО и расходуются ею целенаправленно на
содержание лагеря. Все финансовые расходы на содержание лагеря
осуществляются централизованной бухгалтерией согласно утвержденной
смете.
Приложение 5
к постановлению
администрации Вознесенского района
от 28.04.2006 № 28
ПОЛОЖЕНИЕ
О РАЙОННОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ
УЧЕБНО-ОПЫТНЫХ УЧАСТКОВ
1. Цели и задачи
смотра-конкурса:
-
-->
примечание.
В официальном тексте документа,
видимо, допущена опечатка: вместо слова "участников"
имеется в виду слово "участков".
-
- дальнейшее
совершенствование работы учебно-опытных участников, повышение их роли
в улучшении качества трудовой подготовки школьников;
- изучение, обобщение и
распространение передового опыта по организации работы на
учебно-опытных участках, его внедрение в практику школ;
- развитие у школьников навыков
опытнической, исследовательской и натуралистической работы;
- повышение роли учебно-опытнических
участков в экономическом, экологическом, эстетическом обучении и
воспитании учащихся.
2. Руководство проведением
смотра-конкурса.
Руководство проведением
смотра-конкурса осуществляет районный отдел образования.
3. Участники смотра-конкурса.
В смотре-конкурсе принимают участие
все общеобразовательные учреждения района.
4. Условия смотра-конкурса
предусматривают.
Смотр-конкурс учебно-опытных участков
проводится в соответствии с Положением о школьном учебно-опытном
участке, учебными программами по технологии, биологии.
Критерии:
- размер учебно-опытного участка,
соотношение его площади к общей численности учащихся.
Отделы учебно-опытного участка, их
площадь:
- полевых культур;
- овощных культур;
- плодово-ягодных культур, в том
числе:
сад;
ягодники;
- коллекционный отдел;
- цветочно-декоративных культур;
- защитный грунт;
- рассадники;
- другие отделы.
-
-->
примечание.
В официальном тексте документа,
видимо, допущена опечатка: вместо слова "участника" имеется
в виду слово "участка".
-
Материальное
обеспечение участника:
- наличие инвентаря (указать, какой
инвентарь и сколько);
- его состояние;
- условия хранения;
- наличие овощехранилища;
- обеспеченность участка водой;
- ограждение участка.
Опытническая работа:
- проведено опытов;
- тематика опытов;
- ее соответствие требованиям учебных
программ;
- результативность опытнической
работы;
- оформлено дневников наблюдения;
- эстетика оформления участка.
Соблюдение мер
безопасности и охраны здоровья обучающихся
Всего выращено:
№
п/п
|
Наименование
культуры
|
Выращено
всего
|
В т.ч. на
1 ученика
|
Заготовлено
для
столовой
|
Реализовано
на сумму
|
1.
2.
3.
4.
|
|
|
|
|
|
5. Сроки проведения.
Смотр-конкурс проводится в июне -
августе 2006 г.
Итоги подводятся в октябре.
6. Награждение.
1-е место - 1000 руб.
2-е место - 700 руб.
3-е место - 500 руб.
-
Приложение 6
к постановлению
администрации Вознесенского района
от 28.04.2006 № 28
СОСТАВ
РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ
КОНТРОЛЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕМ
ПОСТАНОВЛЕНИЯ ГЛАВЫ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ РАЙОНА
- 1. Рожкова В.Н. -
методист по воспитательной работе и-
дополнительному
образованию отдела-
образования,
руководитель рабочей группы-
- Члены рабочей группы:
-
- 1. Каманина Н.Н. -
ведущий специалист, инспектор отдела-
образования
по трудовому обучению и воспитанию-
2. Кащеев А.В. - ведущий
специалист отдела образования по-
вопросам
молодежной политики-
3. Кошечкин В.И. - начальник
отделения Государственного пожарного-
надзора
по Вознесенскому району (по-
согласованию)-
4. Левкина О.В. - ведущий
специалист, ответственный секретарь-
комиссии
по делам несовершеннолетних и защите-
их прав-
5. Стома В.Н. - специалист
Тер. упр. Федеральной службы по-
надзору в
сфере защиты прав потребителей и-
благополучия
человека по Ниж. обл. (по-
согласованию)
Приложение 7
к постановлению
администрации Вознесенского района
от 28.04.2006 № 28
ПОЛОЖЕНИЕ
О РАЙОННОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ НА
ЗВАНИЕ
"ЛУЧШАЯ ПОДРОСТКОВАЯ БРИГАДА"
Цели: повышение
заинтересованности несовершеннолетних граждан в возрасте 14 - 18 лет
в получении трудовых и профессиональных навыков и адаптации на рынке
труда, профилактика безнадзорности, правонарушений, трудовое
воспитание и пропаганда добросовестного отношения подростков к труду.
Задачи конкурса:
- привлечение внимания к проблемам
занятости подростков в возрасте 14 - 18 лет в период летних каникул;
- повышение эффективности
взаимодействия различных структур и ведомств в организации занятости
несовершеннолетних граждан;
- создание условий для занятости и
поддержка доходов подростков из числа детей-сирот и детей, оставшихся
без попечения родителей; детей, находящихся в учреждениях социального
обслуживания, детских домах, а также детей из семей безработных
граждан, неполных, многодетных семей, семей родителей-инвалидов,
семей с тяжелым материальным положением, подростков, состоящих на
учете в комиссиях по делам несовершеннолетних, освобожденных из
воспитательно-трудовых колоний или закончивших специальные
учебно-воспитательные учреждения;
- выявление и распространение
передового опыта, эффективных форм и методов работы по организации
занятости подростков в возрасте 14 - 18 лет в период летних каникул.
Организаторы смотра-конкурса на
звание "Лучшая подростковая трудовая бригада" - ГУ "Центр
занятости населения Вознесенского района" с органами местного
самоуправления.
Участники конкурса - подростковые
трудовые бригады, созданные в соответствии с Положением о
подростковых трудовых бригадах.
Время проведения и
условия смотра-конкурса.
Смотр-конкурс проводится в период с 1
июня по 1 сентября текущего года.
Руководство смотра-конкурса
осуществляет ГУ "Центр занятости населения Вознесенского
района".
Смотр-конкурс
"Лучшая подростковая бригада" проводится в один этап:
- в период с 1 июня по 1 сентября
текущего года проводят в районе (городе) смотр-конкурс "Лучшая
подростковая бригада", по итогам которого для участия в районном
конкурсе отбирается бригада, набравшая наибольшее число баллов;
- руководители бригад представляют в
срок до 1 сентября текущего года в ГУ "ЦЗН Вознесенского района"
информацию о выполненных работах с указанием затрат участников
договора и материалы в виде дневника трудовой бригады,
сопровождаемого фотографиями, списочного состава бригады с указанием
социальной категории участников.
Критерии оценки
деятельности подростковых бригад:
- наличие в договоре с работодателем
сведений по уровню заработной платы;
- наличие трудовых договоров с каждым
участником работ;
- доля в общем числе участников работ
подростков, относящихся к социально незащищенной категории, должна
быть не менее 50%;
- преимущественным правом в получении
призового места пользуются бригады, выполняющие социальный заказ
района;
- возможность приобретения трудовых и
профессиональных навыков;
- период участия подростков во
временных работах;
- наглядность представленных
материалов.
Победители награждаются ценным
подарком.
Критерии оценки:
┌────────────────────────┬────────────────────────┬──────────────┐
│ Критерии
│ Определение │Оценка (баллы)│
├────────────────────────┼────────────────────────┼──────────────┤
│1. Наличие в договоре
с│Оплата труда подростков│ 1 балл │
│работодателем
уровня│в размере: │ │
│оплаты труда
│- минимальной оплаты│ │
│ │труда
│ │
│
├────────────────────────┼──────────────┤
│ │-
более минимального│ 2 балла │
│ │размера
оплаты труда на│ │
│ │200
руб. │ │
│
├────────────────────────┼──────────────┤
│ │-
более минимального│ 3 балла │
│ │размера
оплаты труда на│ │
│ │500
руб. │ │
│
├────────────────────────┼──────────────┤
│ │-
оплата труда от 1500 и│ 5 баллов │
│ │более
│ │
├────────────────────────┼────────────────────────┼──────────────┤
│2.
Уровень│- 21% │ 1 балл │
│софинансирования
работ├────────────────────────┼──────────────┤
│из средств
местного│- 40% │ 3 балла │
│бюджета
├────────────────────────┼──────────────┤
│ │-
более 50% │ 5 баллов │
├────────────────────────┼────────────────────────┼──────────────┤
│3. Наличие
трудовых│- отсутствие договора │ снимается с │
│договоров с
каждым│ │ конкурса │
│участником работ
│ │ │
├────────────────────────┼────────────────────────┼──────────────┤
│4. Доля в общем
числе│- 25% │ 1 балл │
│участников
работ├────────────────────────┼──────────────┤
│подростков,
относящихся│- 50% │ 2 балла │
│к социально
незащищенной├────────────────────────┼──────────────┤
│категории, должна
быть│- от 75% до 100% │ 3 балла │
│не менее 25%
│ │ │
├────────────────────────┼────────────────────────┼──────────────┤
│5.
Преимущественным│- отсутствие заказа │ 0 баллов │
│правом в
получении│- наличие заказа │ 5 баллов │
│призового
места│ │ │
│пользуются
бригады,│ │ │
│выполняющие
социальный│ │ │
│заказ района
(города)│ │ │
│(оговаривается
в│ │ │
│договоре по
организации│ │ │
│временной
занятости│ │ │
│подростков; выполнение
-│ │ │
│в акте
выполненных│ │ │
│работ)
│ │ │
├────────────────────────┼────────────────────────┼──────────────┤
│6.
Возможность│- получение навыков │ 3 балла │
│приобретения
│ │ │
│профессиональных
навыков│ │ │
│(характеризуется
│ │ │
│выделенными
рабочими│ │ │
│местами и видами работ)
│ │ │
├────────────────────────┼────────────────────────┼──────────────┤
│7. Период
участия│до 3 месяцев │ 3 балла │
│подростков во
временных├────────────────────────┼──────────────┤
│работах
│до 2 месяцев │ 2 балла │
│
├────────────────────────┼──────────────┤
│ │не
менее месяца │ 1 балл │
│
├────────────────────────┼──────────────┤
│ │менее
месяца │ 0 баллов │
├────────────────────────┼────────────────────────┼──────────────┤
│8. Количество
бригад,│Для районов области: │ │
│участвующих в
городском│- 3 бригады │ 2 балла │
│(районном) конкурсе
├────────────────────────┼──────────────┤
│ │-
2 бригады │ 1 балл │
│
├────────────────────────┼──────────────┤
│ │Для
городов области: │ │
│ │-
4 бригады │ 2 балла │
│
├────────────────────────┼──────────────┤
│ │-
3 бригады │ 1 балл │
│
├────────────────────────┼──────────────┤
│ │Для
районов города│ │
│ │Нижнего
Новгорода: │ │
│ │-
4 бригады │ 2 балла │
│
├────────────────────────┼──────────────┤
│ │-
3 бригады │ 1 балл │
├────────────────────────┼────────────────────────┼──────────────┤
│9.
Организация│- наличие │ 2 балла │
│культурно-массовых
├────────────────────────┼──────────────┤
│мероприятий
│- отсутствие │ 0 баллов │
├────────────────────────┼────────────────────────┼──────────────┤
│10.
Наглядность│ │ 3 балла │
│материалов
│ │ │
└────────────────────────┴────────────────────────┴──────────────┘
| | |
|
