Законодательство
Нижегородская область

Ардатов
Арзамас
Арья
Балахна
Богородск
Большое Мурашкино
Бор
Бутурлино
Варнавино
Вахтан
Вача
Ветлуга
Вознесенское
Володарск
Ворсма
Воскресенское
Выездное
Выкса
Городец
Гремячево
Дальнее Константиново
Дзержинск
Дивеево
Досчатое
Желнино
Заволжье
Княгинино
Ковернино
Красные Баки
Кстово
Кулебаки
Лукоянов
Лысково
Макарьево
Навашино
Нижегородская область
Нижний Новгород
Павлово
Первомайск
Первомайский
Перевоз
Пижма
Пильна
Пыра
Саров
Сатис
Семёнов
Сергач
Смолино
Сокольское
Сосновское
Сухобезводное
Тонкино
Тоншаево
Урень
Чкаловск
Шаранга
Шатки
Шахунья
Шиморское

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







ПОСТАНОВЛЕНИЕ Законодательного
Собрания области от 30.11.1999 № 361


"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОГРАММЫ
РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОРИЕНТАЦИИ И ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ
ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ на 2000-2005 ГОДЫ"


Официальная публикация в СМИ:


"Нижегородские новости", N
14(1988), 26.01.2000


["Правовая среда", N
4(308), 26.01.2000],


"Бюллетень Законодательного
Собрания Нижегородской области", № 10-11, 1999, стр. 72.






получен из Эталонного банка данных правовой информации Администрации
Нижегородской области.



Утратил силу в связи с изданием
Постановления Законодательного Собрания области от 27.01.2005 N
1296-III.






ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ
СОБРАНИЕ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ




ПОСТАНОВЛЕНИЕ


от 30 ноября 1999 г. № 361




ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ


ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОРИЕНТАЦИИ И
ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ


ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ
ОБЛАСТИ


НА 2000-2005 ГОДЫ






В целях реализации
Программы содействия развитию персонала на производстве Нижегородской
области на 1999-2000 годы и до 2005 года, утвержденной постановлением
Законодательного Собрания области от 14.05.1999 № 124, постановления
Министерства труда и социального развития Российской Федерации от
29.08.1995 № 47 "Об утверждении основных направлений развития
государственной системы профессиональной ориентации и психологической
поддержки в Российской Федерации", постановления Министерства
труда и социального развития Российской Федерации от 27.09.1996 № 1
"Об утверждении Положения о профессиональной ориентации и
психологической поддержке населения в Российской Федерации"
Законодательное Собрание области постановляет:


1. Утвердить прилагаемую программу
развития системы профессиональной ориентации и психологической
поддержки населения Нижегородской области на 2000-2005 годы.


2. Рекомендовать органам местного
самоуправления районов и городов области разработать территориальные
программы развития системы профессиональной ориентации и
психологической поддержки населения.


3. Контроль за исполнением настоящего
постановления возложить на комитет по социальным вопросам
Законодательного Собрания области.






Председатель Собрания


А.А.КОЗЕРАДСКИЙ














Утверждена


постановлением


Законодательного Собрания


от 30.11.1999 № 361






ПРОГРАММА


РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ
ОРИЕНТАЦИИ


И ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ ПОДДЕРЖКИ
НАСЕЛЕНИЯ


НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2000-2005
ГОДЫ




Нижний Новгород


1999 год






ПАСПОРТ


ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ


ОРИЕНТАЦИИ И ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ
ПОДДЕРЖКИ


НАСЕЛЕНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ


НА 2000 - 2005 ГОДЫ





Наименование
Программа развития системы профессиональной

Программы ориентации и
психологической поддержки населения

Нижегородской
области на 2000 - 2005 годы (далее -

Программа).



Основание для 1.
Конституция Российской Федерации.

разработки 2. Закон
Российской Федерации "О занятости

Программы населения в
Российской Федерации".

3. Закон
Российской Федерации "Об образовании".

4.
Федеральный закон "О статусе военнослужащих"

5.
Постановление Правительства Российской

Федерации от
07.03.1998 № 297 "О составе

межведомственной
комиссии по вопросам

профессиональной
ориентации и психологической

поддержки
населения".

6.
Постановление Министерства труда и социального

развития
Российской Федерации от 29.08.1995 № 47

"Об
утверждении основных направлений развития

государственной
системы профессиональной

ориентации
и психологической поддержки в

Российской
Федерации".

7.
Постановление Министерства труда и социального

развития
Российской Федерации от 27.09.1996 № 1

"Об
утверждении Положения о профессиональной

ориентации и
психологической поддержке населения в

Российской
Федерации".

8. Программа
содействия развитию персонала на

производстве
Нижегородской области на 1999-2000

годы и до
2005 года, утвержденная постановлением

Законодательного
Собрания области от 14.05.1999 N

124.

9.
Распоряжение Администрации Нижегородской

области от
16.11.1998 № 1610-р "Об областной

межведомственной
комиссии по профессиональной

ориентации и
психологической поддержке населения".



Государственный
Администрация Нижегородской области.

заказчик



Основные разра- Комитет
по труду департамента по труду и

ботчики Програм- социальной
защите населения, департамент

мы образования
и науки Администрации области.

Департамент
федеральной государственной службы

занятости
населения по Нижегородской области.

Департамент
экономики и прогнозирования,

департамент
здравоохранения Администрации области.

Нижегородский
городской центр профессиональной

ориентации
молодежи и психологической поддержки

населения.

Комитет по
делам молодежи департамента образования

и науки,
департамент по делам военнослужащих

Администрации
области.



Цели и задачи
Программа предусматривает:

Программы развитие
системы профессиональной ориентации и

психологической
поддержки населения;

осуществление
мероприятий по расширению

профориентационной
работы с учащимися

общеобразовательных
учреждений и незанятой

молодежью,
ориентации их на приобретение профессий

и
специальностей, требуемых на местном рынке

труда;

развитие
кадрового потенциала, эффективное

использование
человеческих ресурсов;

снижение
непроизводительных расходов государства

на
профессиональное обучение и переобучение

населения;

снижение
социальной напряженности в обществе в

связи с
низким спросом на рабочую силу на рынке

труда;

социально -
психологическую поддержку слабо

защищенных
групп населения - безработных,

инвалидов,
сирот, воспитанников детских домов;

снижение
людских и материальных потерь,

травматизма
на производстве.



Сроки реализа-
2000-2005 годы.

ции Программы



Источники финан-
источником финансирования Программы являются

сирования средства
бюджетов всех уровней и внебюджетные

источники.








1. ВВЕДЕНИЕ






Настоящая Программа
предусматривает систему мер, направленных на реализацию основных
направлений государственной политики в области профессиональной
ориентации и психологической поддержки населения в Нижегородской
области.






2. СОДЕРЖАНИЕ
ПРОБЛЕМЫ И ОБОСНОВАНИЕ НЕОБХОДИМОСТИ


ЕЕ РЕШЕНИЯ КОНЦЕПТУАЛЬНЫМИ МЕТОДАМИ






Государственная
политика в области профессиональной ориентации и психологической
поддержки населения в Российской Федерации направлена на повышение
эффективности использования профессионального, интеллектуального и
творческого потенциала общества, кадровое обеспечение структурной
перестройки хозяйственного комплекса, создание правовых,
экономических и организационных условий и гарантий для свободного
социально - профессионального самоопределения и самореализации
человека, его адаптации к труду в условиях рыночных отношений,
развитие психолого - профориентационных услуг различным социальным
группам населения.


Переход к рыночным отношениям в
значительной мере повлиял на изменение экономических,
производственных и межличностных отношений, что в свою очередь
привело к социальной дестабилизации, изменению социальных ориентиров,
неуверенности и повышению социальной напряженности.


Современное состояние рынка труда
ухудшает гарантии для свободного социально - профессионального
самоопределения и самореализации человека, особенно молодежи, ее
адаптации к труду.


В то же время структурная перестройка
хозяйственного комплекса требует определенного кадрового обеспечения,
повышения эффективности использования человеческого ресурса.


Возможности профессиональной
ориентации и психологической поддержки населения используются не в
полной мере как в системе общего и профессионального образования, так
и в системе управления развитием персонала на производстве.


Программа развития профессиональной
ориентации и психологической поддержки населения должна обеспечить
права граждан на профессиональное образование и профессиональный
труд, свободное распоряжение своими способностями, свободный выбор
профессии и формы занятости, профессиональное становление и развитие
молодежи, безработных и других категорий граждан, в т.ч. инвалидов,
сирот, воспитанников детских домов, военнослужащих, уволенных из
вооруженных сил.






3. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И
ЗАДАЧИ






Программа
предусматривает реализацию основных направлений развития
государственной системы профессиональной ориентации и психологической
поддержки населения и ставит своей главной целью гарантирование
гражданам закрепленных Конституцией Российской Федерации прав на
профессиональное образование и профессиональный труд, свободное
распоряжение своими способностями, свободный выбор профессии и формы
занятости.


Основными целями программы являются:


повышение эффективности использования
профессионального, интеллектуального и творческого потенциала
общества;


кадровое обеспечение хозяйственного
комплекса в ходе структурной перестройки;


содействие социализации и
профессиональному становлению граждан;


охрана труда и здоровья граждан,
психологическая поддержка нуждающихся, психолого - профориентационная
реабилитация лиц с ограниченной трудоспособностью;


содействие гражданам в выборе
профессии, консультационное и психологическое сопровождение
профессиональной карьеры;


содействие инвалидам в выборе
профессии, наиболее соответствующей их психофизиологическим и
социальным особенностям;


оказание помощи молодежи, безработным
гражданам, инвалидам, другим социально незащищенным категориям
населения в выборе или перемене профессии, сферы деятельности в
условиях рыночных отношений;


формирование общественного мнения,
благоприятного для развития предпринимательства;


содействие уволенным военнослужащим в
выборе профессии, наиболее соответствующей их психологическим и
социальным особенностям.


Цели Программы реализуются
Администрацией области и органами местного самоуправления.


Для достижения этих целей необходимо:


интеграция интересов органов
государственной власти, работников и работодателей в создании и
совершенствовании системы профессиональной ориентации и
психологической поддержки как необходимого звена в общей схеме
управления развитием персонала и обеспечение на этой основе
экономической и социальной стабильности общества;


создание нормативно - правовой базы
профессиональной ориентации и психологической поддержки населения;


научно - методическое и
информационное обеспечение, в т.ч. по развитию хозяйственного
комплекса области и реализации потребности в квалифицированных
кадрах;


совершенствование, переоснащение и
укрепление материально - технической базы региональной системы
профессиональной ориентации и психологической поддержки населения;


подготовка и повышение квалификации
персонала, организующего работу по профессиональной ориентации и
психологической поддержке населения и оказывающего профориентационные
и психологические услуги;


международное сотрудничество в
области профессиональной ориентации и психологической поддержки
населения.






4. СИСТЕМА
КОНЦЕПТУАЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ






Приведение
нормативно - правовой базы профессиональной ориентации и
психологической поддержки населения в соответствие с требованиями
Законов Российской Федерации "Об образовании", "О
занятости населения в Российской Федерации", постановлений
Министерства труда Российской Федерации от 29 августа 1995 года № 47
"Об утверждении основных направлений развития государственной
системы профессиональной ориентации и психологической поддержки
населения в Российской Федерации", от 27 сентября 1996 года № 1
"Об утверждении Положения о профессиональной ориентации и
психологической поддержке населения в Российской Федерации" и
касающихся в первую очередь:


органов местного самоуправления,


системы общего, начального, среднего
и высшего профессионального образования,


федеральной службы занятости
населения,


федерального территориального Центра
профессиональной ориентации,


системы здравоохранения,


структур Роскоммолодежи,


производственных коллективов.


Создание региональной системы
профессиональной ориентации и психологической поддержки населения с
учетом развития этого направления работы в системе общего и
профессионального образования, при реализации Программ развития
персонала на производстве, в системе здравоохранения и молодежных
организациях, во взаимодействии с федеральной службой занятости
населения и территориальным Центром профессиональной ориентации
Минтруда и Минобразования Российской Федерации.


Разработка нормативно - методических
и профессиографических материалов, рекомендаций, создание банка
методик и тестов для проведения профориентационной работы,
психологической поддержки населения.


Создание системы информационного
обеспечения, включающего: регулярную информацию о рынке труда,
информацию о рынке образовательных услуг; прогнозы развития
профессиональной инфраструктуры хозяйственного комплекса области и
расчеты потребностей хозяйственного комплекса в квалифицированных
кадрах рабочих профессий и специалистов.


Укрепление материальной базы
профессиональной ориентации и психологической поддержки населения с
внедрением в практику работы психологической аппаратуры, производимой
в регионе, компьютерной техники и программного обеспечения.


Обучение и повышение квалификации
специалистов, работающих в области профессиональной ориентации и
психологической поддержки, руководителей и специалистов кадровых
подразделений производств с учетом использования высших
профессиональных учебных заведений, межотраслевых институтов
повышения квалификации, Нижегородского института развития
образования, областного центра трудовой подготовки школьников
департамента образования и науки, федеральной службы занятости и
территориального Центра профессиональной ориентации Минтруда и
Минобразования Российской Федерации.


Обмен опытом и международное
сотрудничество в области профессиональной ориентации и
психологической поддержки населения по каналам системы общего и
профессионального образования с использованием экономических и
производственных связей.


Согласование системы программных
мероприятий развития профессиональной ориентации и психологической
поддержки с программой содействия развитию персонала на производстве
Нижегородской области.






5. МЕХАНИЗМ
РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ






В рамках Программы
намечено в 2000 - 2001 году подготовить нормативную базу
профессиональной ориентации и психологической поддержки, научно -
методическое и информационное обеспечение.






6. ОРГАНИЗАЦИЯ
УПРАВЛЕНИЯ И


КОНТРОЛЬ ЗА ХОДОМ РЕАЛИЗАЦИИ
ПРОГРАММЫ






Управление
реализацией Программы и контроль за ее ходом осуществляется областной
межведомственной комиссией по профессиональной ориентации и
психологической поддержке населения, комитетом по труду департамента
по труду и социальной защите населения Администрации области.






7. ОЦЕНКА
ЭФФЕКТИВНОСТИ И СОЦИАЛЬНО - ЭКОНОМИЧЕСКИХ


ПОСЛЕДСТВИЙ ОТ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ






Разработанная
Программа соответствует общей стратегии по оздоровлению экономики,
основным целям и приоритетам социальной политики области.


В период 2000 - 2005 годы Программа
затронет профессиональные интересы 50% экономически активного
населения области, в том числе 1 тыс. чел. управленческих кадров.










ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ


ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ
ОРИЕНТАЦИИ


И ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ


НА 2000 - 2005 ГОДЫ




































































































































































































































































































































































































































































































пп


Наименование
мероприятия


Источники
финансирова-
ния


Сроки
работ


Ответственные
за исполнение


1. Создание нормативно -
правовой базы.
Приведение нормативно - правовой
документации в соответствие с
законами Российской
Федерации,
другими федеральными нормативными
актами


1.1


Разработать "Положение
о
профессиональной ори-
ентации и психологичес-
кой поддержке
населения
(в том числе уволенных
военнослужащих и
членов
их семей) на территории
Нижегородской области".


за счет ос-
новной де-

ятельности


2000 г.


Комитет по
труду
депар-
тамента по
труду и соци-
альной
защите
населения Ад-
министрации
области.
Ни-
жегородский
городской
центр профес-
сиональной

ориентации
молодежи и
психологичес-
кой
поддержки
населения.


1.2


При подготовке проекта
закона
области "О раз-
витии персонала на про-
изводстве"
выделить
раздел "Профессиональ-
ный отбор и
подбор,
психологическое сопро-
вождение, построение
и
реализация профессиона-
льной карьеры".





2000 г.





1.3


Разработать положение
о
краткосрочной професси-
ональной адаптации вы-
пускников
системы проф-
образования на пред-
приятиях области.


текущее фи-
нансирование


2000 г.


Нижегородская
ассоциация

промышленни-
ков и пред-
принимателей.
Комитет
по
труду депар-
тамента по
труду и соци-
альной
защите
населения Ад-
министрации
области.


1.4


Разработка пакета
нор-
мативных документов по
системе общего и
про-
фессионального образо-
вания, обеспечивающего

проведение профориента-
ционной работы и работы
по
психологической под-
держке в общеобразова-
тельных
учреждениях и
учреждениях профессио-
нального
образования.


текущее фи-
нансирование


2000-
2001гг.


Департамент
образования
и
науки Админи-
страции об-
ласти,

Нижегородский
институт
развития
образования.

Областной
центр трудо-
вой подготов-
ки
школьни-
ков.


2. Создание областной
системы профессиональной ориентации и
психологической
поддержки населения


2.1


Разработать и реализо-
вать
специальные про-
граммы психолого-педа-
гогического,
профориен-
тационного, социального
и медицинского
сопрово-
ждения личности.











2.1.1


Психолого-педагогичес-
кий
и профориентацион-
ный блок:














программы
подготовки
учащихся к профессиона-
льному
самоопределению,
выбору рациональной
сферы занятости и
путей
получения профессиона-
льного образования;


текущее фи-
нансирование


2000-
2001гг.


Нижегородский
институт
раз-
вития образо-
вания. Об-
ластной центр
трудовой
под-
готовки шко-
льников.





программы
подготовки
практических психологов
с учетом
требований
профориентационной ра-
боты и работы по
психо-
логическому сопровожде-
нию учащихся;





2000 г.


Департамент
образования
и
науки Админи-
страции об-
ласти. Ниже-
городский

институт раз-
вития образо-
вания.





программы профессиона-
льного
отбора (подбора)
учащихся для системы
общего
образования для
комплектования учебных
групп профильной
на-
правленности;





2000 г.


Нижегородский
институт
раз-
вития образо-
вания. Ниже-
городский го-
родской
центр
профессиона-
льной ориен-
тации молоде-
жи и
психоло-
гической под-
держки насе-
ления.





программы отбора
абиту-
риентов для начальных,
средних и высших
про-
фессиональных учебных
заведений с учетом
про-
фессиональной пригодно-
сти;


за счет
средств

учебных за-
ведений


2000-
2001гг.


Профессиона-
льные
учебные
заведения.





программы индивидуаль-
ного
и группового проф-
ориентационного и пси-
хологического
консуль-
тирования учащейся мо-
лодежи и других
катего-
рий населения;








Нижегородский
городской

центр профес-
сиональной
ориентации
молодежи
и
психологичес-
кой поддержки
населения.





программы профессиона-
льного
отбора (подбо-
ра), оценки персонала
при
трудоустройстве и
расстановке кадров на
производстве в
схеме
управления развитием
персонала.








Предприятия,
организации.

Нижегородский
городской
центр профес-
сиональной

ориентации
молодежи и
психологичес-
кой
поддержки
населения.


2.1.2


Медико-психолого-соци-
альный
блок:
программы медико-соци-
ального
консультирова-
ния и определения про-
фессиональной
пригодно-
сти учащейся молодежи,
других категорий
насе-
ления с учетом меди-
цинских противопоказа-
ний
при отклонениях в
состоянии здоровья;


текущее фи-
нансирование


2000 г.


Департамент

здравоохране-
ния Админи-
страции об-
ласти.





программы
профессиона-
льно-социальной адапта-
ции лиц с
отклонениями
в состоянии здоровья,
инвалидов в
учебном
трудовом процессе;





2000-
2001гг.


Учреждения
образования,

предприятия,
организации,
общественные
и
производс-
твенные объ-
единения ин-
валидов.





программы
медико-психо-
лого-социальной реаби-
литации детей и
подрос-
тков.





2000 г.


Учреждения и
организации

медико-психо-
лого-социаль-
ной реабили-
тации.


2.1.3


Социальный блок:

программы содействия
трудоустройству выпус-
кников
общеобразовате-
льных школ, начальных,
средних и высших
про-
фессиональных учебных
заведений;


текущее фи-
нансирование


2000-
2001гг.


Департамент
образования
и
науки Админи-
страции об-
ласти. Учреж-
дения
профес-
сионального
образования.





программы поддержки
пе-
реселенцев и беженцев;





2000-
2001гг.


Миграционная
служба
облас-
ти.





программы
содействия
уволенным в запас воен-
нослужащим и членам
их
семей.





2000 г.


Департамент
по делам
во-
еннослужащих
Администрации
области. Де-
партамент
фе-
деральной го-
сударственной
службы заня-
тости
населе-
ния по Ниже-
городской об-
ласти.


2.2


Определить
базовыми
учреждениями и органи-
зациями по
профориента-
ционной работе и психо-
логической поддержке:














- с учащейся моло-
дежью в
системе общего
образования:








Департамент
образования
и
науки Админи-
страции об-
ласти.





областной центр трудо-
вой
подготовки школьни-
ков;





2000 г.








Нижегородский городской
центр
профессиональной
ориентации и психологи-
ческой поддержки
насе-
ления;





2000 г.








межшкольный
учебно-про-
изводственный комбинат
трудовой
подготовки
школьников Приокского
района
г.Н.Новгорода,
гг. Дзержинска, Бого-
родска, Заволжья,
Ксто-
ва, Бора;





2000-
2001гг.








общеобразовательные
школы
№ 81 Сормовского
района, № 2 Канавинско-
го района, № 13
Нижего-
родского района г. Н.
Новгорода.





2000-
2001гг.








- с учащимися и
студентами
начальных и
средних профессиональ-
ных учебных заведений:





2000-
2001гг.


Совет дирек-
торов
учреж-
дений началь-
ного профес-
сионального

образования
Нижегородской
области. Со-
вет
директо-
ров учрежде-
ний среднего
профессиона-

льного обра-
зования Ниже-
городской об-
ласти





лицей № 5;
лицей
№ 48, ПУ № 21;
авиационный колледж.














- со студентами
высших
профессиональных
учебных заведений:





2000-
2001гг.


Совет ректо-
ров
высших
учебных заве-
дений Нижего-
родской об-
ласти.





Нижегородский техничес-
кий
университет.














- с различными ка-
тегориями
работающих:





2000-
2001гг.


Нижегородская
ассоциация

промышленни-
ков и пред-
принимателей.





учебный Центр ОАО
"ГАЗ";

учебный Центр ОАО "За-
волжский
моторный за-
вод".














- с незанятым на-
селением
(в том числе с
военнослужащими и чле-
нами их семей):





2000 г.


Департамент
федеральной

государствен-
ной службы
занятости на-
селения
по
Нижегородской
области.





центры занятости насе-
ления
гг. Балахны,
Дзержинска.











2.3


Создать кабинеты
про-
фессиональной ориента-
ции в структуре межшко-
льных
учебно-производс-
твенных комбинатов тру-
дового обучения
и про-
фессиональной ориента-
ции.


текущее фи-
нансирование


2000 г.


Муниципальные
органы
управ-
ления образо-
ванием.


2.4


Создать кабинеты
про-
фессиональной ориента-
ции в муниципальных ор-
ганах
управления обра-
зованием.


текущее фи-
нансирование


2000 г.


Муниципальные
органы
управ-
ления образо-
ванием.


2.5


Создать в
учреждениях
среднего и высшего про-
фессионального
образо-
вания структуры по про-
фессиональному
консуль-
тированию и професси-
ональному отбору
моло-
дежи, сопровождению
профессионального
ста-
новления студентов,
трудоустройству выпус-
кников


за счет ком-
мерческой

деятельности


2000 г.


Профессиона-
льные
учебные
заведения.


2.6


Ввести в
общеобразова-
тельных школах интегри-
рованный курс по
про-
фессиональной ориента-
ции и выбору
профессии
(Основы поиска работы и
изучение правовых
и
экономических аспектов
предпринимательства).


текущее фи-
нансирование


2000-
2001гг.


Департамент
образования
и
науки Админи-
страции об-
ласти. Муни-
ципальные
ор-
ганы управле-
ния образова-
нием.


2.7


Создать межрайонные
ме-
дицинские профессиона-
льно-консультационные
пункты
на базе педиат-
рических служб.


текущее фи-
нансирование





Департамент

здравоохране-
ния Админи-
страции об-
ласти.
Муни-
ципальные ор-
ганы управле-
ния
здравоох-
ранением.


2.8


Создать
лаборатории
психологии труда на
предприятиях.


за счет
средств

предприятий





Нижегородская
ассоциация

промышленни-
ков и пред-
принимателей.


2.9.


Разработать профессио-

граммы, методические
рекомендации,
программы
профессионального отбо-
ра, подбора,
оценки,
аттестации персонала и
работы с резервом
кад-
ров, психологического
сопровождения, постро-
ения
и реализации про-
фессиональной карьеры,
мероприятия по
развитию
психологопрофориентаци-
онных услуг для
пред-
приятий и организаций.


текущее фи-
нансирование





Нижегородский
городской

центр профес-
сиональной
ориентации
молодежи
и
психологичес-
кой поддержки
населения.


3. Методическое и материально
- техническое обеспечение


3.1


Оснастить профессиона-
льные
консультационные
пункты, кабинеты, цен-
тры, лаборатории
прибо-
рами для проведения
психофизиологических

исследований "Фотон" и
разработать
методичес-
кие рекомендации по их
использованию.


за счет
средств

предприятий


2000-
2005гг.


Нижегородская
ассоциация

промышленни-
ков и
пред-
принимателей.
Нижегородский
городской
центр
профес-
сиональной
ориентации
молодежи
и
психологичес-
кой поддержки
населения.


3.2


Создать банк
методик
профориентационного и
психологического изуче-
ния
интеллектуальных и
личностных особенно-
стей, методик
развития
основных психических
процессов и интеллекта.


текущее фи-
нансирование


2000-
2005гг.


Нижегородский
городской

центр профес-
сиональной
ориентации
молодежи
и
психологичес-
кой поддержки
населения.
Областной

центр трудо-
вой подготов-
ки школьников
(отдел
профо-
риентации).


3.3


Разработать
программы
профессионального отбо-
ра (подбора),
определе-
ния профессиональной
пригодности по
основным
массовым профессиям в
соответствии с
требова-
ниями профстандарта:
по основным
специально-
стям;
по новым профессиям
и
специальностям.


текущее фи-
нансирование


2000-
2005гг.


Нижегородский
городской

центр профес-
сиональной
ориентации
молодежи
и
психологичес-
кой поддержки
населения.


3.4


Разработать
программы
(тренингов) по основным
направлениям
психологи-
ческой поддержки (со-
провождения
професси-
ональной карьеры).





2000-
2001гг.





3.5


Разработать методичес-
кие
рекомендации по
внедрению курса "Стра-
тегия
трудоустройства"
в учебные заведения.


текущее фи-
нансирование


2000 г.


Департамент
федеральной

государствен-
ной службы
занятости на-
селения
по
Нижегородской
области. Де-
партамент об-
разования
и
науки Админи-
страции об-
ласти.


4. Обучение, подготовка и
повышение квалификации персонала,
занятого в структурах
профессиональной ориентации и психоло-
гической поддержки
населения


4.1


Организовать курсы
по-
вышения квалификации в
сфере профориентации
и
психологической под-
держки по
категориям
специалистов:
педагогов школ,
ответс-
твенных за профориента-
ционную работу;





2000
2001гг.


Нижегородский
институт
раз-
вития образо-
вания. Ниже-
городский го-
родской
центр
профессиона-
льной ориен-
тации молоде-
жи и
психоло-
гической под-
держки насе-
ления.
Об-
ластной центр
трудовой под-
готовки шко-
льников
(от-
дел профори-
ентации).





практических психологов
школ
и начальных про-
фессиональных заведе-
ний;

руководителей и специ-
алистов центров
профес-
сиональной ориентации в
высших учебных
заведе-
ниях;
специалистов,
работа-
ющих в системе кадров и
управления
развитием
персонала;
профконсультантов
служ-
бы занятости и психоло-
гов бюро медико-судеб-
ной
экспертизы.











4.2


Открыть факультеты
про-
фессиональной психоло-
гии (профориентации
и
психологической под-
держки).





2000-
2001гг.


Нижегородский
институт
раз-
вития образо-
вания.


4.3


Открыть факультет
по
подготовке специалистов
кадровых служб.





2000-
2001гг.


Межотраслевой
институт
по-
вышения ква-
лификации.
Волго-Вятская
Академия
го-
сударственной
службы.


5. Информационное обеспечение
профессиональной ориентации и
психологической поддержки
населения


5.1


Информация о вакансиях
на
рынке труда (компью-
терная версия).





еже-
неде-
льно


Департамент
федеральной

государствен-
ной службы
занятости на-
селения
по
Нижегородской
области.


5.2


Издание справочников
для
абитуриентов:
по профессиональным на-
чальным учебным
заведе-
ниям;
по средним учебным
за-
ведениям;
по высшим учебным заве-
дениям;

по курсовым комбинатам.


текущее фи-
нансирование


ежегод-
но


Нижегородский
институт
раз-
вития образо-
вания.


5.3


Прогнозы потребности
в
квалифицированных кад-
рах рабочих и специали-
стов
в разрезе отрас-
лей, профессий и специ-
альностей.


текущее фи-
нансирование


ежегод-
но


Департамент
экономики
и
прогнозирова-
ния Админи-
страции об-
ласти.
Отрас-
левые депар-
таменты Адми-
нистрации об-
ласти.


5.4


Прогнозы
изменения
структуры хозяйственно-
го комплекса
(социаль-
но-экономическое разви-
тие области) в
разрезе
городов (районов) об-
ласти, отраслей
промыш-
ленности и экономики
области.


текущее фи-
нансирование


ежегод-
но


Департамент
экономики
и
прогнозирова-
ния Админи-
страции об-
ласти.
Отрас-
левые депар-
таменты Адми-
нистрации об-
ласти.


5.5


Создать молодежные
ра-
диотелепрограммы:
"Строим карьеру",
"Мир
профессий".





2000-
2005гг.


Департамент
по связям
с
общественно-
стью Админи-
страции об-
ласти.
Ниже-
городский го-
родской центр
профессиона-
льной
ориен-
тации молоде-
жи и психоло-
гической под-
держки
насе-
ления. Об-
ластной центр
трудовой под-
готовки
шко-
льников (от-
дел профори-
ентации).


5.6


Организовать и провести
дни:
"Выпускников обще-
образовательных школ",
"Открытых
дверей для
поступающих в професси-
ональные учебные
заве-
дения" и "Ярмарки про-
фессий".


текущее фи-
нансирование


ежегод-
но


Департамент
образования
и
науки Админи-
страции об-
ласти. Коми-
тет по
труду
департамента
по труду и
социальной
защите
насе-
ления Админи-
страции об-
ласти. Депар-
тамент
феде-
ральной госу-
дарственной
службы заня-
тости
населе-
ния по Ниже-
городской об-
ласти.












Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru