ПРИКАЗ Департамента здравоохранения
области от 16.02.1998 № 142-В
"ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО
ОХРАНЕ ТРУДА В УЧРЕЖДЕНИЯХ СИСТЕМЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ
ОБЛАСТИ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Утратил силу в связи с изданием
Приказа Департамента здравоохранения области от 15.12.2006 № 1570-В.
ДЕПАРТАМЕНТ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ НИЖЕГОРОДСКОЙ
ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 16 февраля 1998 г. № 142-в
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ
РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
В УЧРЕЖДЕНИЯХ СИСТЕМЫ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
-
Руководствуясь
приказом Министерства здравоохранения РФ от 29.04.1997 № 126 "Об
организации работы по охране труда в органах управления, организациях
и на предприятиях системы Министерства здравоохранения РФ",
приказываю:
1. Руководителям органов управления
здравоохранения и учреждений здравоохранения областного подчинения:
1.1. Принять к руководству и
исполнению разработанные и утвержденные департаментом здравоохранения
положение об организации работы по охране труда в органах управления
и учреждениях системы МЗ РФ (приложение 1), положение о службе
(инженере) по охране труда органов управления и учреждений системы МЗ
РФ (приложение 2), положение об организации обучения и проверки
знаний по охране труда работников органов управления и учреждений
системы МЗ РФ (приложение 3).
1.2. Организовать работу по охране
труда в подведомственных учреждениях и структурных подразделениях,
руководствуясь вышеуказанными положениями.
2. Контроль за выполнением приказа
возложить на заместителя департамента здравоохранения Т.И. Осипову.
-
Директор департамента
А.В.КАРЦЕВСКИЙ
-
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ
ТРУДА
В ОРГАНАХ УПРАВЛЕНИЯ И УЧРЕЖДЕНИЯХ
СИСТЕМЫ
МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РФ
-
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
-
Настоящее Положение
разработано в соответствии с приложением 1 к приказу Министерства
здравоохранения РФ от 29 апреля 1997 г. № 126 "Об организации
работы по охране труда в органах управления, учреждениях,
организациях и на предприятиях системы Министерства здравоохранения
РФ".
-
2. ФУНКЦИИ
ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
-
В соответствии с
основными принципами государственной политики в области охраны труда,
определенными статьей 3 "Основ законодательства Российской
Федерации об охране труда", департамент:
- анализирует причины
производственного травматизма и профессиональных заболеваний в
учреждениях системы Министерства здравоохранения Российской
Федерации, принимает меры по их профилактике,
- осуществляет методическое
руководство службами охраны труда органов управления и учреждений
здравоохранения, организует обучение работников этих служб,
- организует проверки соблюдения
правил охраны труда и установленных государством социальных гарантий
в учреждениях отрасли,
- организация комиссий по проверке
знаний ответственных за безопасную эксплуатацию объектов
подконтрольных органам гос. надзора и по требованию отраслевых
стандартов,
- в установленном порядке участвует в
разработке, заключении и выполнении отраслевых (тарифных) соглашений.
-
3. РУКОВОДСТВО
РАБОТОЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
-
Общее руководство и
ответственность за организацию работы по охране труда возлагается:
- в органах управления
здравоохранения субъектов Российской Федерации - на заместителя
руководителя,
- в учреждениях здравоохранения - на
руководителя,
- в структурных подразделениях
учреждений (отделениях, лабораториях и т.д.) - на руководителя.
-
4. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ
ПО ОХРАНЕ ТРУДА
-
Организация работы
по охране труда возлагается:
- по системе учреждений
здравоохранения субъектов Российской Федерации - на службу охраны
труда (главного специалиста) органа управления здравоохранением,
- по учреждениям здравоохранения - на
инженера по охране труда,
- по структурным подразделениям
учреждений (отделениям, лабораториям, цехам и т.д.) - на
руководителя.
В связи с тем, что нормативы
численности работников службы охраны труда для учреждений
непроизводственной сферы не установлены, при введении должности
инженера по охране труда следует учитывать следующие факторы:
- состояние зданий, сооружений,
инженерного оборудования, коммуникаций, медицинской техники с точки
зрения соответствия их требованиям правил эксплуатации, охраны труда
и пожарной безопасности,
- наличие оборудования повышенной
опасности (барокамеры, стерилизаторы, электрохозяйство, лифтовое
оборудование, технологическое оборудование прачечных и пищеблоков,
теплоэнергетическое хозяйство, радиоактивные вещества, ядовитые
вещества и агрессивные жидкости и т.д.),
- количество структурных
подразделений с вредными и неблагоприятными условиями труда,
- количество работающих, которым
необходимо проводить ежегодную проверку знаний и аттестацию по
вопросам охраны труда.
-
5. ОБЯЗАННОСТИ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ
УЧРЕЖДЕНИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
-
Руководитель
учреждения обязан обеспечить:
- безопасность при эксплуатации
зданий, сооружений, оборудования, приборов, безопасную организацию
работ в структурных подразделениях, а также эффективную эксплуатацию
средств коллективной и индивидуальной защиты,
- соответствующие требованиям
законодательства об охране труда условия труда на каждом рабочем
месте,
- организацию надлежащего
санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания
работников,
- режим труда и отдыха работников,
установленный законодательством,
- выдачу работающим бесплатной
специальной одежды, специальной обуви и средств индивидуальной
защиты, санитарной одежды, смывающих и обеззараживающих средств,
молока и лечебно-профилактического питания в соответствии с
установленными нормами,
- эффективный контроль за уровнем
воздействия вредных и опасных производственных факторов на здоровье
работников,
- организацию проведения
расследования несчастных случаев на производстве,
- возмещение вреда, причиненного
работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным
повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых
обязанностей,
- обучение, инструктаж работников и
проверку знаний работниками норм, правил и инструкций по охране
труда,
- информирование работников о
состоянии условий и охраны труда на рабочем месте, о существующем
риске повреждения здоровья и полагающихся работникам компенсациях и
льготах,
- беспрепятственный допуск
представителей органов государственного надзора и контроля и
общественного контроля для проведения проверок состояния условий и
охраны труда в учреждении и соблюдения законодательства о труде, а
также для расследования несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний,
- своевременную уплату штрафа,
наложенного органами государственного контроля за нарушение
законодательства об охране труда и нормативных актов по безопасности
и гигиене труда,
- необходимые меры по обеспечению
сохранения жизни и здоровья работников при возникновении аварийных
ситуаций, в том числе надлежащие меры по оказанию первой помощи
пострадавшим,
- предоставление органам надзора и
контроля необходимой информации о состоянии условий и охраны труда в
учреждении, выполнении их предписаний, а также о всех подлежащих
регистрации несчастных случаях и повреждениях здоровья работников на
производстве,
- обязательное страхование работников
от временной нетрудоспособности вследствие заболевания, а также от
несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
-
6. ОБЯЗАННОСТИ
РУКОВОДИТЕЛЯ СТРУКТУРНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ
(ОТДЕЛЕНИЯ, ЛАБОРАТОРИИ И Т.П.) ПО
ОХРАНЕ ТРУДА
-
Руководитель
структурного подразделения обязан:
- обеспечить безопасные условия труда
на каждом рабочем месте вверенного ему подразделения, в соответствии
с нормами и правилами охраны труда,
- разработать и согласовать в
установленном порядке инструкции по охране труда для работников
вверенного ему структурного подразделения,
- проводить инструктаж по охране
труда на рабочем месте в порядке, предусмотренном разделом 7
Государственного стандарта "Организация обучения безопасности
труда" ССБТ ГОСТ 12.0.004-90,
- контролировать соблюдение
подчиненными работниками правил и инструкций по охране труда и
производственной санитарии, выполнение правил внутреннего трудового
распорядка,
- организовать безопасное хранение,
транспортировку и использование радиоактивных, ядовитых,
взрывоопасных, огнеопасных веществ и материалов,
- обеспечить подчиненных работников
специальной одеждой, специальной обувью, санитарной одеждой,
средствами индивидуальной защиты, мылом, молоком и
лечебно-профилактическим питанием, согласно установленным нормам,
- знать порядок расследования
несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний,
обеспечивать своевременное оказание первой медицинской помощи
работникам, пострадавшим при несчастных случаях,
- не допускать выполнение работ на
неисправном оборудовании и не допускать к работе лиц, не прошедших
соответствующего обучения и инструктажа по охране труда,
- отстранять от работы лиц,
нарушающих правила, нормы, инструкции по охране труда и
производственной санитарии,
- останавливать работу неисправного
оборудования (приборов, аппаратов), которые угрожают жизни и здоровью
работников, с извещением об этом руководителя учреждения.
-
7. ОБЯЗАННОСТИ
РАБОТНИКА ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА
-
Работник обязан:
- соблюдать нормы, правила и
инструкции по охране труда,
- правильно применять коллективные и
индивидуальные средства защиты,
- немедленно сообщать своему
непосредственному руководителю о любом несчастном случае, происшедшем
на производстве, о признаках профессионального заболевания, а также о
ситуации, которая создает угрозу жизни и здоровья людей.
-
Гл. инженер по охране
труда
Ю.С.ПУШКИНА
-
ПОЛОЖЕНИЕ
О СЛУЖБЕ (ИНЖЕНЕРЕ) ПО ОХРАНЕ
ТРУДА
ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ И УЧРЕЖДЕНИЙ
СИСТЕМЫ
МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РФ
-
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
-
1.1. Настоящее
Положение разработано в соответствии с постановлением Министерства
труда РФ от 30.01.1995 № 6 "Об утверждении рекомендаций по
организации работы охраны труда на предприятии, в учреждении и
организации", Законом Нижегородской области "Об охране
труда" от 30.09.1997.
1.2. В органах управления
здравоохранением службу охраны труда рекомендуется организовывать как
отдельное структурное подразделение с подчинением руководителям, на
которых возложено общее руководство работой по охране труда в
соответствии с п. 3 приложения 1 к настоящему приказу.
1.3. В каждом учреждении
здравоохранения области создается служба охраны труда.
1.4. В учреждениях здравоохранения
инженера по охране труда рекомендуется подчинять непосредственно
руководителю учреждения.
1.5. Нижеизложенные основные задачи и
функции возлагаются как на службу охраны труда органа управления
здравоохранением субъектов Российской Федерации, так и на инженеров
по охране труда учреждений.
1.6. Служба (инженеры) по охране
труда осуществляют свою деятельность во взаимодействии с другими
подразделениями органа управления (учреждения) здравоохранения
уполномоченными (доверенными) лицами по охране труда профессиональных
союзов или трудового коллектива, а также с органами государственного
управления охраной труда, надзора и контроля.
1.7. Работники службы охраны труда в
своей деятельности руководствуются законодательными и иными
нормативными правовыми актами по охране труда Российской Федерации,
коллективным договором, соглашением по охране труда, нормативной
документацией.
-
2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ
СЛУЖБЫ ОХРАНЫ ТРУДА
-
Основными задачами
службы охраны труда являются:
2.1. Организация и координация работы
по охране труда в учреждении (в подведомственных учреждениях).
2.2. Контроль за соблюдением
законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда
администрацией и работниками учреждений.
2.3. Совершенствование
профилактической работы по предупреждению производственного
травматизма, профессиональной заболеваемости и
производственно-обусловленных заболеваний, улучшению условий труда.
2.4. Консультирование руководителей и
работников по вопросам охраны труда.
-
3. ФУНКЦИИ СЛУЖБЫ
ОХРАНЫ ТРУДА
-
3.1. Выявление
опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах.
3.2. Проведение анализа состояния и
причин производственного травматизма, профессиональных и
производственно-обусловленных заболеваний.
3.3. Оказание помощи в организации
проведения замеров параметров опасных и вредных производственных
факторов, аттестации и сертификации рабочих мест и оборудования на
соответствие требованиям охраны труда.
3.4. Информирование работников от
лица администрации о состоянии условий труда на рабочем месте, о
причинах и возможных сроках наступления профессиональных заболеваний,
а также о мерах по защите от опасных и вредных производственных
факторов.
3.5. Участие в подготовке документов
на выплату возмещения вреда, причиненного здоровью работников в
результате несчастного случая на производстве или профессионального
заболевания.
3.6. Проведение совместно с
представителями соответствующих государственных органов надзора и
контроля и с участием уполномоченных (доверенных) лиц
профессиональных союзов проверок (обследований) технического
состояния зданий, сооружений, оборудования, медицинской техники,
аппаратов и приборов на соответствие их нормативным правовым актам по
охране труда, эффективности работы вентиляционных систем, состояния
санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной
защиты работающих.
3.7. Разработка совместно с
руководителями учреждений (структурных подразделений) и другими
службами учреждений мероприятий по предупреждению несчастных случаев
на производстве и профессиональных заболеваний, по улучшению условий
труда и доведению их до требований нормативных правовых актов по
охране труда, а также оказание организационной помощи по выполнению
запланированных мероприятий.
3.8. Составление раздела "Охраны
труда" коллективного договора (соглашения) по охране труда.
3.9. Участие в работе комиссий по
приемке в эксплуатацию законченных строительством или
реконструированных объектов, а также в работе комиссий по приемке из
ремонта оборудования, аппаратов, приборов в части соблюдения
требований нормативных правовых актов по охране труда.
3.10. Оказание помощи руководителям
учреждений (структурных подразделений) в составлении списков
профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны
проходить обязательные медицинские осмотры, а также списков профессий
и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего
законодательства работникам предоставляются компенсации и льготы за
тяжелые, вредные или опасные условия труда.
3.11. Составление (при участии
руководителей структурных подразделений и соответствующих служб)
перечней профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны
инструкции по охране труда.
3.12. Оказание методической помощи
руководителям структурных подразделений при разработке и пересмотре
инструкций по охране труда для работников.
3.13. Разработка программы и
проведение вводного инструктажа по охране труда со всеми вновь
принимаемыми на работу, командированными, учащимися и студентами
прибывшими на производственное обучение или практику.
3.14. Согласование проектов
документов: инструкций по охране труда для работников, перечней
профессий и должностей работников, освобожденных от первичного
инструктажа на рабочем месте, программ первичного инструктажа на
рабочем месте.
3.15. Методическая помощь по
организации инструктажа (первичного на рабочем месте, повторного,
внепланового, целевого), обучения и проверки знаний по охране труда
работников.
3.16. Участие в работе комиссий по
проверке знаний у руководителей, специалистов и работников
учреждений.
3.17. Организация обеспечения
структурных подразделений правилами, нормами, плакатами по охране
труда, а также оказание методической помощи в оборудовании
соответствующих информационных стендов.
3.18. Составление отчетности по
охране труда по установленным формам и в соответствующие сроки.
3.19. Осуществление контроля за:
- соблюдением требований
законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда,
- правильным применением средств
индивидуальной защиты,
- соблюдением Положения о порядке
расследования и учета несчастных случаев на производстве,
- выполнением мероприятий раздела
"Охраны труда" коллективного договора (соглашения по охране
труда), предписаний органов государственного надзора и контроля,
других мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда,
- наличием в структурных
подразделениях инструкций по охране труда для работников согласно
перечню профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны
инструкции по охране труда, современным их пересмотром,
- соблюдением графиков замеров
параметров опасных и вредных производственных факторов,
- своевременным проведением
соответствующими службами необходимых испытаний и технических
освидетельствований оборудования, машин и механизмов,
- эффективностью работы аспирационных
и вентиляционных систем,
- состоянием предохранительных
приспособлений и защитных устройств,
- современным и качественным
проведением обучения проверки знаний и всех видов инструктажей по
охране труда,
- организацией хранения, выдачи,
стирки, химической чистки, сушки, обеспыливания, обезжиривания и
ремонта специальной одежды, специальной обуви и других средств
индивидуальной защиты,
- правильным расходованием в
структурных подразделениях учреждения средств, выделенных на
выполнение мероприятий по охране труда.
3.20. Участие в проведении
расследования причин несчастных случаев на производстве в составе
комиссии, утверждаемой приказом по учреждению.
3.21. Подготовка и внесение
предложений о разработке и внедрении средств защиты от воздействия
опасных и вредных производственных факторов.
3.22. Анализ и обобщение предложений
по расходованию средств фонда охраны труда учреждения и подготовка
обоснований о выделении учреждению средств из других фондов охраны
труда на мероприятия по улучшению условий и охраны труда.
3.23. Доведение до работников
учреждения сведений о вводимых в действие новых законодательных и
иных нормативных правовых актах по охране труда.
3.24. Организация хранения
документации (актов формы Н-1 и других документов по расследованию
несчастных случаев на производстве, протоколов замеров параметров
опасных и вредных производственных факторов, материалов аттестации и
сертификации рабочих мест и др.) в соответствии со сроками,
установленными нормативными правовыми актами.
3.25. Рассмотрение писем, заявлений и
жалоб работников по вопросам охраны труда и подготовка предложений по
устранению имеющихся и выявленных в ходе расследования недостатков и
упущений, а также подготовка ответов заявителям.
3.26. Руководство работой кабинета по
охране труда, организация пропаганды и информации по вопросам охраны
труда в учреждении.
-
4. ПРАВА РАБОТНИКОВ
СЛУЖБЫ ОХРАНЫ ТРУДА
-
Для выполнения
функциональных обязанностей работникам службы охраны труда должны
быть предоставлены следующие права:
4.1. В любое время суток
беспрепятственно осматривать производственные, служебные и бытовые
помещения учреждений, знакомиться с документами по вопросам охраны
труда.
4.2. Проверять состояния условий и
охраны труда в структурных подразделениях учреждений и предъявлять
руководителю и другим ответственным работникам обязательные для
исполнения предписания. Рекомендуемая форма Предписания инженера
(начальника отдела, главного специалиста) по охране труда прилагается
к настоящему Положению.
4.3. Запрещать эксплуатацию
оборудования, аппаратов и приборов в структурных подразделениях и на
рабочих местах при выявлении нарушений нормативных правовых актов по
охране труда, которые создают угрозу жизни и здоровью работников или
могут привести к несчастному случаю, с уведомлением об этом
руководителя структурного подразделения.
4.4. Привлекать по согласованию с
руководителями учреждений (структурных подразделений) соответствующих
специалистов к проверке состояния условий труда.
4.6. Запрашивать и получать от
руководителей структурных подразделений материалы по вопросам охраны
труда, требовать письменное объяснение от лиц, допустивших нарушения
нормативных правовых актов по охране труда.
4.6. Требовать от руководителей
структурных подразделений отстранения от работы лиц, не прошедших в
установленном порядке инструктаж по охране труда, обучение и проверку
знаний по охране труда или грубо нарушающих правила, нормы и
инструкции по охране труда.
4.7. Представлять руководителям
учреждений и структурных подразделений предложения о поощрении
отдельных работников за активную работу по созданию здоровых и
безопасных условий труда, а также о привлечении к ответственности
виновных в нарушении законодательных и иных нормативных правовых
актов по охране труда.
4.8. Представительствовать по
поручению руководства органа управления (учреждения) в
государственных и общественных организациях при обсуждении вопросов
охраны труда.
-
Гл. инженер по охране
труда
Ю.С.ПУШКИНА
-
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ОБУЧЕНИЯ И ПРОВЕРКИ
ЗНАНИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ОРГАНОВ
УПРАВЛЕНИЯ И УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РФ
-
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
-
1.1. Настоящее
Положение разработано в целях реализации требований "Основ
законодательства Российской Федерации об охране труда" (статья
12), предусматривающих обязательное обучение и проверку знаний по
охране труда всех работников, включая руководителей, и на основе
Типового положения о порядке обучения и проверки знаний по охране
труда руководителей и специалистов предприятий, утвержденного
постановлением Министерства труда РФ от 12.10.1994 № 65.
1.2. Положение служит
организационно-методической основой обучения по охране труда
руководителей и специалистов органов управления и учреждений
здравоохранения, а также педагогического персонала учебных заведений
системы Министерства здравоохранения Российской Федерации.
1.3. Обучение и проверка знаний по
охране труда врачей, среднего, младшего медицинского персонала и
рабочих в учреждениях здравоохранения должны проводиться в
соответствии с ГОСТ 12.0.004-90 "Организация обучения
безопасности труда".
1.4. Ответственность за организацию
современного и качественного обучения и проверки знаний по охране
труда возлагается:
- в органах управления
здравоохранением - на заместителя руководителя, ответственного за
общее руководство и организацию работы по охране труда,
- в учреждениях здравоохранения - на
руководителя учреждения,
- в структурных подразделениях - на
руководителя подразделения.
-
2. ОРГАНИЗАЦИЯ
ОБУЧЕНИЯ И ПРОВЕРКИ
ЗНАНИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
-
2.1. Обучению и
проверке знаний по охране труда подлежат руководители и специалисты
органов управления и учреждений здравоохранения, а также
педагогический персонал, связанные:
- с организацией и руководством
работой непосредственно на рабочих местах и в структурных
подразделениях,
- с осуществлением надзора и контроля
за проведением работ,
- с обучением и проверкой знаний по
вопросам охраны труда.
2.2. Обучение и проверка знаний по
охране труда осуществляются в Российской медицинской академии
последипломного образования или на специальных курсах, имеющих
разрешение органов управления охраной труда субъектов Российской
Федерации на проведение обучения и проверки знаний по охране труда.
2.3. Обучение и проверка знаний по
охране труда руководителей и специалистов органов управления и
учреждений здравоохранения должны проводиться по программам,
утвержденным Министерством здравоохранения Российской Федерации и
согласованным с Минтрудом России.
2.4 Проверка знаний по охране труда
поступивших на работу руководителей и специалистов проводится не
позднее одного месяца после назначения на должность, для работающих
руководителей и специалистов периодически, не реже одного раза в три
года.
2.5. Поступившие в учреждение
руководители и специалисты проходят вводный инструктаж, который
проводит инженер по охране труда или лицо, на которое приказом
руководителя учреждения возложены эти обязанности. При этом они
должны быть ознакомлены:
- с состоянием условий и охраны
труда, производственного травматизма и профессиональной
заболеваемости в учреждении (в структурном подразделении),
- с законодательными и иными
нормативными правовыми актами по охране труда, коллективным договором
(соглашением) в учреждении,
- со своими должностными
обязанностями по обеспечению охраны труда в учреждении
(подразделении),
- с порядком обеспечения работников
средствами индивидуальной защиты, санитарной и специальной одеждой и
обувью.
2.6. Внеочередная проверка знаний по
охране труда руководителей и специалистов в учреждении проводится
независимо от сроков проведения предыдущей проверки:
- при введении в действие в
учреждении новых или переработанных (дополнительных) законодательных
и иных нормативных правовых актов по охране труда,
- при замене оборудования и приборов,
требующих изменения технологических процессов и дополнительных знаний
по охране труда обслуживающего персонала,
- при назначении или перевода на
другую работу, если новые обязанности требуют от руководителя и
специалистов дополнительных знаний по охране труда (до начала
исполнения ими своих должностных обязанностей),
- по требованию государственной
инспекции труда субъекта Российской Федерации и ведомственной службы
охраны труда при установлении недостаточных знаний,
- после аварии, несчастных случаев, а
также при нарушении руководителями и специалистами или подчиненными
им работниками требований нормативных правовых актов по охране труда,
- при перерыве в работе в данной
должности более одного года.
2.7. Непосредственно перед очередной
(внеочередной) проверкой знаний по охране труда руководителей и
специалистов организуется специальная подготовка с целью углубления
знаний по наиболее важным вопросам охраны труда (краткосрочные
семинары, консультации и др.). О дате и месте проверки знаний
работник должен быть предупрежден не позднее чем за 15 дней.
2.8. Проверка знаний по охране труда
руководителей и специалистов учреждений здравоохранения проводится с
учетом должностных обязанностей и характера производственной
деятельности, по тем нормативным правовым актам по охране труда,
обеспечение и соблюдение требований которых входит в их служебные
обязанности.
2.9. Перечень контрольных вопросов
для проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов
учреждений здравоохранения разрабатывается Министерством
здравоохранения Российской Федерации (приложение 1). Указанный
Перечень может быть дополнен с учетом местных условий. Обучающиеся
должны быть ознакомлены с перечнем вопросов по охране труда, по
которым будет проводиться проверка их знаний.
2.10. Лицам, прошедшим проверку
знаний по охране труда, выдаются удостоверения установленного образца
(приложение 2), за подписью председателя комиссии, заверенные печатью
органа управления (учреждения) здравоохранения, выдавшего
удостоверения.
2.11. Руководители и специалисты, не
прошедшие проверку знаний по охране труда из-за неудовлетворительной
подготовк, и обязаны в срок не позднее одного месяца пройти повторную
проверку знаний.
2.12. Вопрос о соответствии
занимаемой должности руководителей и специалистов, не прошедших
проверку знаний по охране труда во второй раз, решается руководителем
органа управления (учреждения) здравоохранения в установленном
порядке.
2.13. Удостоверения о проверке знаний
по охране труда действительны на всей территории России, в том числе
для работников, находящихся в командировке.
-
3. ОРГАНИЗАЦИЯ И
ПОРЯДОК РАБОТЫ КОМИССИИ
ПО ПРОВЕРКЕ ЗНАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА
-
3.1. Для проведения
проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов приказом
по соответствующему органу управления (учреждению) создаются комиссии
по проверке знаний (далее - комиссия).
3.2. В состав комиссий включаются:
руководители, на которых возложено общее руководство и
ответственность за организацию работы по охране труда, специалисты
служб охраны труда, государственные инспекторы по охране труда (по
согласованию с ними), представители соответствующего выборного
профсоюзного органа, а в случае проведения проверки знаний совместно
с другими надзорными органами - представители этих органов (по
согласованию с ними).
Конкретный состав, порядок и форму
работы комиссии определяют руководители органа управления
(учреждения) здравоохранения.
3.3. Члены комиссии должны иметь
документ, удостоверяющий их полномочия. Они должны пройти проверку
знаний по охране труда в Российской медицинской академии
последипломного образования или в комиссиях учебных центров,
комбинатов, институтов.
Все вышеназванные учебные заведения
должны иметь разрешения органов управления охраной труда субъектов
Российской Федерации на проведение обучения и проверки знаний по
охране труда.
3.4. Комиссии всех уровней состоят из
председателя, заместителя председателя (в необходимых случаях),
секретаря и членов комиссии. Проверку знаний по охране труда комиссия
может проводить в составе не менее 3-х человек.
3.5. Результаты проверки знаний по
охране труда руководителей и специалистов оформляются протоколом
(приложение 3). Протокол подписывается председателем и членами
комиссии, принимавшими участие в ее работе, и сохраняется до
очередной проверки знаний.
3.6. Выделение финансовых средств на
расходы, связанные с обучением и проверкой знаний руководителей и
специалистов по вопросам охраны труда осуществляют органы управления
(учреждения) здравоохранения.
-
Гл. инженер по охране
труда
Ю.С.ПУШКИНА
-
| 
