РАСПОРЯЖЕНИЕ Администрации г.
Н.Новгорода от 18.02.1998 № 522-Р
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О
ПОРЯДКЕ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СУММ ШТРАФОВ ЗА ПРАВОНАРУШЕНИЯ
В ЖИЛИЩНОЙ СФЕРЕ Г. Н.НОВГОРОДА"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
АДМИНИСТРАЦИЯ
ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 18 февраля 1998 г. № 522-р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ И
ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СУММ ШТРАФОВ ЗА
ПРАВОНАРУШЕНИЯ
В ЖИЛИЩНОЙ СФЕРЕ Г. Н.НОВГОРОДА"
-
В связи с принятием
распоряжения главы местного самоуправления г. Н.Новгорода от
12.01.1998 № 66-р "О переводе Нижегороджилинспекции на
самофинансирование":
1. Утвердить прилагаемое Положение "О
порядке распределения и использования сумм штрафов за правонарушения
в жилищной сфере г. Н.Новгорода".
2. Контроль за правильностью
расходования сумм штрафов, поступающих на счет Нижегороджилинспекции,
возложить на заместителя главы администрации, генерального директора
департамента жилья и инженерной инфраструктуры Самойленко М.М.
-
И.о. главы местного
самоуправления
В.Н.ГОРИН
-
Приложение
утверждено
распоряжением
главы местного
самоуправления
от 18.02.1998 № 522-р
-
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ И
ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СУММ ШТРАФОВ
ЗА ПРАВОНАРУШЕНИЯ В ЖИЛИЩНОЙ СФЕРЕ
Г. Н.НОВГОРОДА
-
1. Настоящее
положение разработано в соответствии с Законом Нижегородской области
№ 80-З от 03.07.1997 "Об административной ответственности
юридических лиц за правонарушения в жилищной сфере Нижегородской
области" в целях упорядочения расходования сумм штрафов,
налагаемых за правонарушения в жилищной сфере.
Настоящее Положение устанавливает
основные направления и порядок использования средств, поступающих на
заработную плату, развитие материально - технической и социальной
базы Нижегороджилинспекции с 01.01.1998.
2. Право сбора взимаемых сумм штрафов
делегировано Нижегороджилинспекции с зачислением и аккумулированием
их на р/счет Нижегороджилинспекции с последующим распределением:
2.1. На заработную плату и
премирование работников Нижегороджилинспекции, выплату налогов и
обязательных платежей.
2.2. Сумма штрафов, оставшаяся после
выплаты по п. 2.1, распределяется в следующем соотношении:
- 80% направляется в городской
бюджет,
- 20% направляется на развитие
материально - технической и социальной базы Нижегороджилинспекции.
3. Материально - техническая база -
это совокупность технических средств и организационных мероприятий,
направленных на создание и поддержание высокого уровня научно -
технического потенциала Нижегороджилинспекции, создание необходимых
условий для непрерывного и целенаправленного повышения
квалификационного уровня ее работников. Средства на развитие
материально - технической базы используются по следующим основным
направлениям:
- оплата коммунальных услуг;
- оплата арендуемого помещения;
- содержание, приобретение, аренда и
эксплуатация автотранспорта;
- приобретение инвентаря,
оборудования, контрольно - измерительных приборов, вычислительной и
множительной аппаратуры, видео- и оргтехники, средств связи,
оборудования для фотолаборатории, мебели, средств для хранения
приборов и оборудования (сейфы, специальные ящики и т.д.), нормативно
- технической, юридической и методической литературы;
- привлечение специалистов для
проведения обследований и выдачи заключений по техническому состоянию
зданий и сооружений;
- проведение экспертиз аварийного и
ветхого жилищного фонда города;
- проведение технического и
капитального ремонта помещений инспекции, оборудования, инвентаря и
приборов;
- приобретение и разработку
спецодежды;
- изготовление печатей, штампов,
бланков удостоверений, значков;
- канцелярские и типографские
расходы;
- организация и проведение обучения
работников Нижегороджилинспекции в целях повышения их квалификации,
проведение аттестации;
- проведение работ по программному
обеспечению деятельности Нижегороджилинспекции;
- компенсация командировочных
расходов;
- представительские расходы;
- организация и проведение совещаний,
конференций, семинаров по вопросам сохранности, содержания и
эксплуатации жилищного фонда и деятельности жилищных инспекций.
4. Социальная база - это мероприятия,
направленные на повышение социальной защищенности, повышения уровня
материального благосостояния и создание благоприятных условий для
лечения работников Нижегороджилинспекции. Средства на развитие
социальной базы используются по следующим основным направлениям:
- медицинское обслуживание и
санаторно - курортное лечение работников инспекции (но не более 2-х
кратного размера месячного денежного содержания работника);
- компенсация расходов на питание
работников инспекции (но не более 2-х минимальных размеров оплаты
труда в месяц на каждого работника Нижегороджилинспекции);
- приобретение проездных документов;
- выплата единовременной материальной
помощи;
- строительство жилья для работников
инспекции и выдачу на него долгосрочных беспроцентных ссуд.
5. Решение о расходовании средств на
заработную плату, развитие материально - технической и социальной
базы Нижегороджилинспекции по указанным в настоящем Положении
направлениям принимается начальником инспекции.
6. В случае необходимости
администрация г. Н.Новгорода может вносить дополнения и изменения в
основные направления использования средств на развитие материально -
технической и социальной базы Нижегороджилинспекции, предусмотренные
в п. 3, 4 настоящего Положения.
7. Государственная налоговая
инспекция РФ по г. Н.Новгороду оказывает Нижегороджилинспекции
содействие по взысканию сумм штрафов с правонарушителей в жилищной
сфере в безакцептном порядке.
8. Ежегодно, до 20 января текущего
года, начальник Нижегороджилинспекции направляет отчет об
использовании средств за прошедший год администрации г. Н.Новгорода.
-
| 
