АДМИНИСТРАЦИЯ
ПЕРЕВОЗСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 марта 2006 г. № 19
О ТАРИФНОЙ СИСТЕМЕ
ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ПЕРЕВОЗСКОГО РАЙОНА
(в ред. постановления
администрации Перевозского района
от 12.05.2006 № 36)
Учитывая положение
Закона Нижегородской области от 24 ноября 2004 года № 132-З "Об
оплате труда работников государственных учреждений Нижегородской
области" и рекомендации по системам оплаты труда работников
организаций, финансируемых из бюджетов на региональном и местном
уровнях на 2005 год, утвержденные Нижегородской региональной
трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений
16 февраля 2005 года, постановляю:
1. Утвердить для работников
муниципальных учреждений здравоохранения, образования, культуры и
искусства, физической культуры и спорта:
1.1. Межразрядные тарифные
коэффициенты Единой тарифной сетки по оплате труда работников
муниципальных учреждений Перевозского района (приложение 1).
1.2. Тарифные разряды Единой тарифной
сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений
Перевозского района по общеотраслевым должностям руководителей,
специалистов и служащих муниципальных учреждений Перевозского района
(приложение 2).
1.3. Тарифные разряды Единой тарифной
сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений
Перевозского района по общеотраслевым профессиям рабочих
муниципальных учреждений (приложение 3).
2. Осуществлять отнесение к тарифным
разрядам Единой тарифной сетки по оплате труда работников
муниципальных учреждений Перевозского района должностей руководителей
на основе классификации муниципальных учреждений, осуществляемой
исходя из масштаба и сложности руководства, по группам по оплате
труда руководителей.
3. Устанавливать тарифные разряды по
должностям заместителей руководителей и плановых бухгалтеров на 1 - 2
разряда ниже тарифного разряда соответствующего руководителя по
утвержденной группе по оплате труда. Особенности установления
тарифных разрядов по данной категории работников предусматриваются
отраслевыми положениями по оплате труда работников учреждений.
4. Ведущему специалисту по труду
(Т.Н. Морозова) по представлению отделов и иных органов, в ведении
которых находятся учреждения, разработать и внести на утверждение:
- показатели и порядок отнесения
учреждений к группам по оплате труда руководителей;
- тарифные разряды по должностям
работников учреждений в пределах диапазона тарифных разрядов для
соответствующих должностей;
- перечень профессий
высококвалифицированных рабочих, занятых на особо важных и особо
ответственных работах в учреждениях.
5. Управлению образования, отделу по
развитию спорта, отделу культуры, отделу здравоохранения,
администрации района по согласованию с финансовым отделом утвердить
перечень профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных
и ответственных работах в учреждениях.
6. Предоставить право руководителям
учреждений устанавливать высококвалифицированным рабочим, занятым на
важных и ответственных работах, исходя из 11-го и 12-го тарифных
разрядов в соответствии с утвержденными перечнями.
7. Финансовому отделу администрации
района осуществлять разъяснение по применению настоящего
постановления.
8. Контроль за исполнением настоящего
постановления оставляю за собой.
Глава местного
самоуправления
Ю.В.ОШАРИН
Приложение 1
к постановлению
администрации Перевозского района
от 29.03.2006 № 19
МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ
КОЭФФИЦИЕНТЫ
ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПЕРЕВОЗСКОГО
РАЙОНА
(в ред. постановления
администрации Перевозского района
от 12.05.2006 № 36)
Тарифные разряды оплаты труда |
Межразрядные тарифные
коэффициенты |
1
|
1,000
|
2
|
1,040
|
3
|
1,090
|
4
|
1,142
|
5
|
1,268
|
6
|
1,407
|
7
|
1,546
|
8
|
1,699
|
9
|
1,866
|
10
|
2,048
|
11
|
2,242
|
12
|
2,424
|
13
|
2,618
|
14
|
2,813
|
15
|
3,036
|
16
|
3,259
|
17
|
3,510
|
18
|
4,500
|