Законодательство
Нижегородская область

Ардатов
Арзамас
Арья
Балахна
Богородск
Большое Мурашкино
Бор
Бутурлино
Варнавино
Вахтан
Вача
Ветлуга
Вознесенское
Володарск
Ворсма
Воскресенское
Выездное
Выкса
Городец
Гремячево
Дальнее Константиново
Дзержинск
Дивеево
Досчатое
Желнино
Заволжье
Княгинино
Ковернино
Красные Баки
Кстово
Кулебаки
Лукоянов
Лысково
Макарьево
Навашино
Нижегородская область
Нижний Новгород
Павлово
Первомайск
Первомайский
Перевоз
Пижма
Пильна
Пыра
Саров
Сатис
Семёнов
Сергач
Смолино
Сокольское
Сосновское
Сухобезводное
Тонкино
Тоншаево
Урень
Чкаловск
Шаранга
Шатки
Шахунья
Шиморское

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации г.
Н.Новгорода от 25.05.2000 № 44


"О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ СТАЖА
РАБОТЫ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ"


Официальная публикация в СМИ:


публикаций не найдено






получен из Эталонного банка данных правовой информации Администрации
г. Нижнего Новгорода.



Утратил силу в связи с изданием
Постановления Администрации г. Н.Новгорода от 18.04.2008 № 1681.






АДМИНИСТРАЦИЯ
ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА




ПОСТАНОВЛЕНИЕ


от 25 мая 2000 г. № 44




О ПОРЯДКЕ
УСТАНОВЛЕНИЯ СТАЖА РАБОТЫ


МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ






С целью упорядочения
работы по установлению стажа работы муниципальных служащих для
начисления ежемесячных надбавок за выслугу лет и во исполнение
постановления Законодательного Собрания Нижегородской области от
02.06.1998 № 47 "О постановлении Правительства РФ от 18.05.1998
№ 460" и распоряжения главы администрации города Нижнего
Новгорода от 20.09.1993 № 1167-р "О введении в администрации
города и районов процентных надбавок за выслугу лет":


1. Установить, что:


1.1. Стаж работы для выплаты
ежемесячных надбавок за выслугу лет муниципальным служащим
определяется комиссиями по установлению трудового стажа (далее -
комиссии).


1.2. Состав комиссий утверждается
соответственно руководителями структурных подразделений администрации
города, главой районной, поселковой администрации города.


1.3. Основным документом для
определения общего стажа работы, дающего право на получение
ежемесячных надбавок за выслугу лет, является трудовая книжка.


1.4. Решение комиссии об установлении
стажа работы оформляется протоколом и передается руководителю,
издающему распоряжение (приказ) о назначении и выплате надбавок за
выслугу лет.


1.5. Выписка из решения комиссии
передается в бухгалтерию для начисления ежемесячных надбавок за
выслугу лет и в кадровую службу для приобщения к личному делу
муниципального служащего, стаж которого устанавливается.


2. Руководителям структурных
подразделений администрации города, главам районных и поселковых
администраций города:


2.1. Образовать комиссии по
установлению трудового стажа муниципальных служащих для начисления
ежемесячных надбавок за выслугу лет (далее - комиссии).


2.2. Обеспечить проведение проверки
ранее установленного стажа работы муниципальных служащих и
соответствие надбавок к должностному окладу стажу работы не позднее 1
июня 2000 года.


2.3. При подготовке распоряжений
(приказов) о назначении на муниципальную должность надбавку за
выслугу лет определять на основании протоколов комиссий.


2.4. При назначении надбавок
руководствоваться распоряжением главы администрации города Нижнего
Новгорода от 26.10.1993 № 1346-р "Об изменениях в определении
надбавок за выслугу лет к должностному окладу" (прилагается).


3. Признать утратившим силу пункт 2
распоряжения главы администрации города от 20.09.1993 № 1167-р "О
введении в администрации города и районов процентных надбавок за
выслугу лет".


4. Контроль за выполнением
распоряжения возложить на департамент организационно-правовой работы
(Гришина Т.А.).






Глава администрации
города


Ю.И.ЛЕБЕДЕВ












Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru