ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации г.
Н.Новгорода и областного Совета профсоюзов "Облсовпроф" от
22.02.2000 № 10/56
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О
НИЖЕГОРОДСКОЙ ГОРОДСКОЙ (ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ) КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
получен из Эталонного банка данных правовой информации Администрации
г. Нижнего Новгорода. -
АДМИНИСТРАЦИЯ
ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА
НИЖЕГОРОДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СОВЕТ
ПРОФСОЮЗОВ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 февраля 2000 г. № 10/56
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ О НИЖЕГОРОДСКОЙ
ГОРОДСКОЙ (ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ)
КОМИССИИ
ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
-
В соответствии со
ст. 7 Закона Нижегородской области от 27.04.1999 № 40-З "О
социальном партнерстве" и во исполнение постановления областного
совета профсоюзов от 15.11.1999 № 53-З, распоряжения главы
администрации города Нижнего Новгорода от 18.01.2000 № 136-р:
1. Утвердить Положение о
Нижегородской городской (территориальной) комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений (прилагается).
2. Поручить членам комиссии в срок до
1 марта 2000 года разработать Соглашение между администрацией города
Нижнего Новгорода и Нижегородским областным советом профсоюзов на
2000 - 2001 годы.
3. Контроль за исполнением
постановления возложить на сопредседателей комиссий Головкина В.А. и
Разумовского А.В.
-
Глава администрации
города
Ю.И.ЛЕБЕДЕВ
Председатель
областного совета профсоюзов
В.А.ПУЖАК
Приложение
к постановлению
главы администрации города и
председателя областного совета
профсоюзов
от 22.02.2000 № 10/56
-
ПОЛОЖЕНИЕ
О НИЖЕГОРОДСКОЙ ГОРОДСКОЙ
(ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ) КОМИССИИ ПО
РЕГУЛИРОВАНИЮ
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
-
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
-
Комиссия по
регулированию социально-трудовых отношений является постоянно
действующим органом системы социального партнерства в городе,
создается администрацией города и областным советом профсоюзов и
действует в соответствии с Законом Российской Федерации от 11.03.1992
№ 2490-1 "О коллективных договорах и соглашениях" (в
редакции Федеральных законов от 24.11.1995 № 176-ФЗ, от 01.05.1999 N
93-ФЗ), Законом Российской Федерации от 23.11.1995 № 175-ФЗ "О
порядке разрешения коллективных трудовых споров" и другими
нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим
Положением и регламентом Комиссии.
-
2. ЗАДАЧИ КОМИССИИ
-
Основными задачами
Комиссии являются:
ведение коллективных переговоров,
подготовка и заключение территориальных соглашений между
администрацией города и областным советом профсоюзов, в целях
достижения экономического роста, социального развития и принятия
управленческих решений по защите интересов работающих, а также в
других целях, направленных на достижение общественных благ;
осуществление контроля за ходом
выполнения Соглашений;
достижение согласия сторон в ходе
подготовки, заключения и реализации территориальных соглашений;
развитие системы социального
партнерства в городе;
разработка и осуществление мер по
предупреждению и урегулированию коллективных трудовых споров
(конфликтов) в организациях.
-
3. ПРИНЦИПЫ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ФОРМИРОВАНИЯ
КОМИССИИ, ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
-
Комиссия формируется
на принципах паритетности и полномочности представительства,
равноправия и взаимной ответственности сторон администрацией города и
областным советом профсоюзов.
Решение о формировании комиссии из
числа представителей сторон принимаются сторонами совместно. В случае
выбытия (замены) членов комиссии, каждая из сторон имеет право внести
новые кандидатуры, предварительно уведомив об этом другую сторону.
Комиссия осуществляет свою
деятельность в соответствии с утвержденным планом работы и с учетом
необходимости оперативного решения возникающих неотложных вопросов.
Комиссия правомочна принимать решения
в присутствии на заседании двух третей ее членов (от каждой из
сторон).
Решения по всем вопросам,
рассматриваемым комиссией, принимаются при согласии сторон, то есть в
случае принятия его большинством голосов членов комиссии,
представляющих каждую из сторон. Решения, принятые таким образом,
обязательны для каждой из сторон.
Каждая из сторон обязана
предоставлять имеющуюся в ее распоряжении информацию, необходимую для
работы комиссии.
Каждая из сторон имеет право
привлекать к работе комиссии с правом совещательного голоса
консультантов.
Комиссию возглавляют и поочередно
проводят ее заседания сопредседатели, определенные сторонами
самостоятельно.
В случае предложения одной из сторон
о проведении заседания комиссии оно должно быть проведено в течение
10 дней. Изменение данного срока или предложенной повестке дня
допустимо при согласии сторон.
Финансовое обеспечение деятельности
комиссии осуществляется по согласованию сторон.
Организационно-техническое
обеспечение работы комиссии осуществляет ответственный секретарь,
назначаемый комиссией.
Решения комиссии, после утверждения
протокола ее заседания сопредседателями, доводятся до членов
комиссии, исполнителей и рассылаются в их адрес в течение 5 дней со
дня ее проведения.
-
4. ПРАВА КОМИССИИ
-
Комиссия для
выполнения возложенных задач имеет право:
координировать совместные действия
органов местного самоуправления и профсоюзов по вопросам
экономического и социального развития при разработке территориальных
соглашений и урегулирования разногласий, возникающих при их
заключении;
получать необходимую информацию и
материалы о социально-экономическом положении города и организаций
различных форм собственности;
привлекать экспертов для подготовки
решений и изучения положения дел по рассматриваемым вопросам,
создавать для этой цели рабочие группы;
направлять в порядке, не
противоречащем действующему законодательству, членов и экспертов
Комиссии в организации различных форм собственности, расположенные в
городе, для ознакомления с положением дел и получения необходимых
материалов;
принимать участие в разрешении
коллективных трудовых споров, разногласий, возникающих в организациях
города Нижнего Новгорода по поводу заключения, выполнения
коллективных договоров и соглашений по вопросам социально-трудовых
отношений;
взаимодействовать с аналогичными
территориальными, отраслевыми комиссиями.
-
| 
