ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации г.
Н.Новгорода от 13.03.2000 № 20
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЧЕТНОГО
ПЕРЕХОДЯЩЕГО ПРИЗА ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
получен из Эталонного банка данных правовой информации Администрации
г. Нижнего Новгорода. -
АДМИНИСТРАЦИЯ
ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 марта 2000 г. № 20
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЧЕТНОГО ПЕРЕХОДЯЩЕГО ПРИЗА
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НИЖНЕГО
НОВГОРОДА
-
В целях дальнейшего
совершенствования социальной защиты населения города Нижнего
Новгорода, поощрения инициативы и творчества работников системы
социальной защиты и внедрения прогрессивных форм и методов их
деятельности:
1. Учредить Почетный переходящий приз
главы администрации города Нижнего Новгорода для вручения районному
управлению социальной защиты населения, достигшему лучших результатов
по социальному обслуживанию населения.
2. Утвердить прилагаемое Положение о
награждении Почетным переходящим призом главы администрации города
Нижнего Новгорода районных управлений по социальной защите населения.
-
Глава администрации
города
Ю.И.ЛЕБЕДЕВ
Утверждено
постановлением
главы администрации города
от 13.03.2000 № 20
-
ПОЛОЖЕНИЕ
О НАГРАЖДЕНИИ ПОЧЕТНЫМ ПЕРЕХОДЯЩИМ
ПРИЗОМ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
НИЖНЕГО НОВГОРОДА
РАЙОННЫХ УПРАВЛЕНИЙ ПО СОЦИАЛЬНОЙ
ЗАЩИТЕ НАСЕЛЕНИЯ
-
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
-
1.1. Почетный
переходящий приз главы администрации города Нижнего Новгорода (далее
- Почетный приз) является поощрением за заслуги в реализации прав
граждан на социальное обслуживание и социальную поддержку.
1.2. Почетный приз представляет собой
хрустальную вазу с надписью "Лучшему районному управлению
социальной защиты населения города Нижнего Новгорода".
1.3. Почетным призом награждается
районное управление социальной защиты населения города Нижнего
Новгорода за достижение наилучших результатов в развитии социального
обслуживания населения по представлению департамента по социальной
защите населения администрации города Нижнего Новгорода.
1.4. Награждение производится главой
администрации города Нижнего Новгорода ежегодно по итогам работы
органов социальной защиты населения в торжественной обстановке.
-
2. ПОРЯДОК ПОДВЕДЕНИЯ
ИТОГОВ РАБОТЫ РАЙОННЫХ
УПРАВЛЕНИЙ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
НАСЕЛЕНИЯ
-
2.1. Итоги работы
районных управлений социальной защиты населения подводятся в I-ом
квартале года, следующего за отчетным.
2.2. Критериями оценки работы
управлений являются следующие показатели:
реализация на территории района
городских, областных и федеральных программ социальной помощи
населению;
развитие сети учреждений социального
обслуживания населения (муниципальных центров, социальных приютов,
реабилитационных центров для несовершеннолетних, отделений
реабилитации инвалидов и т.д.);
наличие действующих муниципальных
программ по социальной поддержке различных категорий населения;
развитие форм и видов социальных
услуг, предоставляемых органами социальной защиты населения;
количество письменных и устных
обращений по вопросам назначения и выплаты пенсий и пособий на 1000
жителей;
наличие обоснованных жалоб и ошибок,
допущенных при назначении пенсий и пособий;
повышение квалификации работников
социальной защиты населения.
2.4. Отделы и секторы департамента по
социальной защите населения администрации города Нижнего Новгорода в
соответствии со своей компетенцией анализируют работу управлений и
вносят предложения по их поощрению.
2.5. Окончательное подведение итогов
работы и определение победителей в каждой группе проводит Коллегия
департамента по социальной защите населения администрации города
Нижнего Новгорода.
2.6. Если Почетный приз главы
администрации города Нижнего Новгорода вручается районному управлению
социальной защиты в течение трех лет подряд, то он остается в данном
коллективе на постоянное хранение.
-
| 
