АДМИНИСТРАЦИЯ
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 июля 2001 г. № 183
ОБ ОБЛАСТНОМ
СМОТРЕ-КОНКУРСЕ
НА ЛУЧШЕЕ ПРЕДПРИЯТИЕ
(ОРГАНИЗАЦИЮ), МУНИЦИПАЛЬНЫЙ
РАЙОН (ГОРОДСКОЙ ОКРУГ) ПО ОХРАНЕ
ТРУДА
(в ред. Постановления
Правительства Нижегородской области
от 12.12.2006 № 410)
В целях улучшения
условий и охраны труда работающих, совершенствования системы
управления охраной труда в Нижегородской области:
1. Департаменту социальной защиты
населения, труда и занятости Нижегородской области организовать
проведение областного смотра-конкурса по охране труда среди
предприятий (организаций) и муниципальных районов (городских
округов).
(в ред. Постановления Правительства
Нижегородской области от 12.12.2006 № 410)
2. Положение о смотре-конкурсе
утвердить (прилагается).
3. Министерству финансов
Нижегородской области предусмотреть ежегодное выделение средств в
размере 200 тысяч рублей департаменту социальной защиты населения,
труда и занятости Нижегородской области для поощрения победителей
областного смотра-конкурса.
(в ред. Постановления Правительства
Нижегородской области от 12.12.2006 № 410)
4. Настоящее постановление вступает в
силу с момента его официального опубликования.
5. Контроль за исполнением настоящего
постановления возложить на заместителя Губернатора, заместителя
Председателя Правительства Нижегородской области по социальной
политике Г.А. Суворова.
(в ред. Постановления Правительства
Нижегородской области от 12.12.2006 № 410)
И.о. Губернатора
области
С.А.ОБОЗОВ
Утверждено
постановлением
И.о. Губернатора области
от 24.07.2001 № 183
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОБЛАСТНОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ
НА ЛУЧШЕЕ ПРЕДПРИЯТИЕ
(ОРГАНИЗАЦИЮ),
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН (ГОРОДСКОЙ
ОКРУГ) ПО ОХРАНЕ ТРУДА
(в ред. Постановления
Правительства Нижегородской области
от 12.12.2006 № 410)
1. Цель конкурса -
улучшение условий и охраны труда работающих, занятых производственной
деятельностью, на предприятиях, в организациях и учреждениях (в
дальнейшем - в организациях) муниципальных районов (городских
округов) области.
(в ред. Постановления Правительства
Нижегородской области от 12.12.2006 № 410)
2. Условиями конкурса являются:
Совершенствование системы
государственного управления охраной труда на уровне местного
самоуправления.
Обеспечение выполнения требований
законодательства РФ об охране труда, Закона Нижегородской области "Об
охране труда", распоряжений, постановлений и других нормативных
актов Нижегородской области по вопросам охраны труда, реализация
программ, соглашений, мероприятий коллективных договоров по улучшению
условий и охраны труда в организациях, муниципальных районах
(городских округах).
(в ред. Постановления Правительства
Нижегородской области от 12.12.2006 № 410)
3. Организация конкурса.
Участниками конкурса являются органы
местного самоуправления муниципальных районов и городских округов и
организации на равных условиях.
(в ред. Постановления Правительства
Нижегородской области от 12.12.2006 № 410)
Конкурс проводится по результатам
работы по охране труда за год.
Организация работы по обеспечению и
предоставлению данных (приложения 1 и 2) возлагается на председателей
районных (городских) межведомственных комиссий по охране труда.
Отчеты с пояснительными записками
предоставляются в департамент социальной защиты населения, труда и
занятости Нижегородской области до 20 марта.
(в ред. Постановления Правительства
Нижегородской области от 12.12.2006 № 410)
Итоги конкурса подводятся областной
МВК по охране труда не позднее 20 апреля следующего за отчетным года
и публикуются в газете "Нижегородские новости".
(в ред. Постановления Правительства
Нижегородской области от 12.12.2006 № 410)
4. Поощрение победителей конкурса.
Для победителей конкурса
устанавливаются денежные премии отдельно по 4 группам: для
промышленных и сельскохозяйственных муниципальных районов (городских
округов) и их организаций в размере:
(в ред. Постановления Правительства
Нижегородской области от 12.12.2006 № 410)
- I место - 25 тыс. руб.;
- II место - 15 тыс. руб.;
- III место - 10 тыс. руб.
Премии используются для
финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда, а
также поощрения работников администрации, членов МВК по охране труда,
руководителей и специалистов организаций.
Приложение 1
к положению
Областной смотр-конкурс
Отчет
о состоянии охраны труда
в _________________ муниципальном
районе
(городском округе) за _________ год
№
п/п
|
Состояние охраны труда
(в целом по муниципальному району,
городскому округу)
|
За
отчетный
год
|
За
предыдущий
год
|
1.
|
Численность пострадавших на
производстве
на 1000 работающих.
|
|
|
2.
|
Количество травмированных со
смертельным
исходом,
|
|
|
|
- в том числе женщин.
|
|
|
3.
|
Количество работающих в
условиях, не
соответствующих
санитарно-гигиеническим
нормам,
|
|
|
|
- в том числе женщин.
|
|
|
4.
|
Затраты на охрану труда в
среднем на
одного работающего (руб.).
|
|
|
5.
|
Число штатных специалистов
по охране
труда в организациях с
количеством
работающих 100 и более человек.
|
|
|
6.
|
Количество руководителей и
специалистов,
подлежащих обучению по вопросам охраны
труда,
|
|
|
|
- количество
руководителей и
специалистов, прошедших обучение
и
проверку знаний в учебных центрах.
|
|
|
7.
|
Количество коллективных
договоров, в том
числе, имеющих мероприятия по
охране
труда.
|
|
|
8.
|
Количество организаций
с числом
работающих 10 и более человек;
|
|
|
|
- количество совместных
комитетов
(комиссий) по охране труда.
|
|
|
9.
|
Аттестация рабочих мест
по условиям
труда:
|
|
|
|
- количество рабочих мест;
|
|
|
|
- количество рабочих мест с
вредными,
опасными и тяжелыми условиями труда,
|
|
|
|
- из них аттестовано по
условиям труда.
|
|
|
10.
|
Количество профбольных,
|
|
|
|
в том числе вновь выявленных.
|
|
|
Глава администрации
_____________________ (подпись)
Примечание:
1) По п/п. 1, 3, 4 - данные районного
отделения государственной статистики, а по п. 2 - данные
государственной инспекции труда в Нижегородской области.
2) К отчету приложить пояснительную
записку, в которой отразить организационно - методическую работу
специалиста отдела по труду, отраслевых подразделений администрации,
МВК по вопросам охраны труда за отчетный год, наличие районной
(городской) программы по охране труда и ход ее выполнения.
Приложение 2
к положению
Областной смотр-конкурс
Отчет
о состоянии охраны труда
на
_____________________________________________
(название организации, отрасль,
район)
за _________год
№
п/п
|
Состояние охраны труда
в организации
|
За
отчетный
год
|
За
предыдущий
год
|
1.
|
Количество работающих
|
|
|
|
Количество пострадавших на
производстве
|
|
|
2.
|
Количество травмированных со
смертельным
исходом,
|
|
|
|
- в том числе женщин.
|
|
|
3.
|
Количество работающих в
условиях, не
соответствующих
санитарно-гигиеническим
нормам,
|
|
|
|
- в том числе женщин.
|
|
|
4.
|
Затраты на охрану труда в
среднем на
одного работающего (руб.).
|
|
|
5.
|
Количество штатных
специалистов по охране
труда.
|
|
|
6.
|
Количество руководителей и
специалистов,
прошедших обучение и проверку знаний по
охране
труда в специализированных учебных
центрах.
|
|
|
7.
|
Наличие коллективного
договора с
мероприятиями по охране труда.
|
|
|
8.
|
Наличие совместного комитета
(комиссии)
по охране труда.
|
|
|
|
Количество уполномоченных по
охране труда |
|
|
9.
|
Аттестация рабочих мест по
условиям
труда:
|
|
|
|
- количество рабочих мест;
|
|
|
|
- количество рабочих мест с
вредными,
опасными и тяжелыми условиями труда,
|
|
|
|
- в том числе из них
аттестовано по
условиям труда.
|
|
|
10.
|
Количество профбольных,
|
|
|
|
в том числе вновь выявленных.
|
|
|
Руководитель
организации________________ (подпись)
Примечание. К отчету
приложить пояснительную записку, в которой отразить наличие приказа о
назначении ответственных за охрану труда, действие системы
административно-общественного контроля, структуру затрат на охрану
труда (на профилактические мероприятия, на на выплату компенсаций за
условия труда, на средства индивидуальной защиты работающих),
состояние с качеством и обеспеченностью работников спецодеждой,
спецобувью и др. СИЗ, систему обучения и инструктажа по охране труда,
а также дать предложения по решению проблем улучшения условий и
охраны труда в организации.
