РАСПОРЯЖЕНИЕ Администрации г.
Н.Новгорода от 05.08.2002 № 2676-Р
"ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ
НАДБАВКИ К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
получен из Эталонного банка данных правовой информации Администрации
г. Нижнего Новгорода. -
АДМИНИСТРАЦИЯ
ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 5 августа 2002 г. № 2676-р
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ
ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ
НАДБАВКИ К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ
ПЕДАГОГИЧЕСКИМ
РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ДОШКОЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
-
В целях социальной
защищенности педагогов муниципальных дошкольных образовательных
учреждений города Нижнего Новгорода:
1. Установить с 1 июля 2002 года
надбавку к заработной плате в размере 300 рублей в месяц педагогам
муниципальных дошкольных образовательных учреждений в соответствии с
Порядком установления надбавки (согласно приложению). Надбавка
выплачивается по основному месту работы.
2. Департаменту финансов и налоговой
политики администрации города Нижнего Новгорода (Аксиньин В.Б.)
осуществлять финансирование указанной надбавки к заработной плате в
пределах ассигнований, утвержденных в бюджете города на текущий
финансовый год по разделу 1401 "Дошкольное образование" по
статье 110100 "Оплата труда" и 110200 "Начисления на
фонд оплаты труда".
3. Контроль за исполнением
распоряжения возложить на Воронова С.В. заместителя главы
администрации города по социальным вопросам.
-
Глава администрации
города
Ю.И.ЛЕБЕДЕВ
-
Приложение
к распоряжению
главы администрации города
от 05.08.2002 № 2676-р
-
ПОРЯДОК
УСТАНОВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ
К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ
РАБОТНИКАМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОШКОЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
-
1. Ежемесячная
надбавка к заработной плате педагогическим работникам муниципальных
дошкольных образовательных учреждений устанавливается с целью
социальной защищенности указанных категорий работников.
2. Ежемесячная надбавка к заработной
плате устанавливается работающим заведующим и воспитателям
муниципальных дошкольных образовательных учреждений, перечисленных в
пункте 5 настоящего Порядка, имеющим педагогический стаж 25 лет и
более и не получающим пенсию по возрасту (по старости) на льготных
условиях. Выплата указанной надбавки производится до назначения
пенсии по возрасту (по старости).
3. Выплата ежемесячной надбавки к
заработной плате производится по основному месту работы и по основной
должности.
4. Для установления ежемесячной
надбавки к заработной плате работники, имеющие право на указанную
надбавку, предоставляют в бухгалтерию управления образования и
молодежной политики районов города следующие документы:
4.1. Заявление.
4.2. Справку - отказ управления
социальной защиты пенсионного фонда о назначении пенсии по возрасту
(по старости) на льготных условиях.
5. Типы и виды муниципальных
дошкольных образовательных учреждений, работники которых имеют право
на установление ежемесячной надбавки к заработной плате:
5.1. Детский сад.
5.2. Детский сад общеразвивающего
вида с приоритетным осуществлением одного или нескольких направлений
развития воспитанников (интеллектуального, художественно -
эстетического, физического и др.).
5.3. Детский сад компенсирующего вида
с приоритетным осуществлением квалифицированной коррекции отклонений
в физическом и психическом развитии воспитанников.
5.4. Детский сад присмотра и
оздоровления с приоритетным осуществлением санитарно - гигиенических
и оздоровительных мероприятий и процедур.
5.5. Детский сад комбинированного
вида.
5.6. Центр развития ребенка.
5.7. Начальная школа - детский сад.
-
| 
