АДМИНИСТРАЦИЯ
БОЛЬШЕБОЛДИНСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 ноября 2007 г. № 62
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОРЯДКА РАСХОДОВАНИЯ СУБВЕНЦИИ НА ДОПЛАТУ
К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ МОЛОДЫМ
СПЕЦИАЛИСТАМ, РАБОТАЮЩИМ
В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
ОБРАЗОВАНИЯ И ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
БОЛЬШЕБОЛДИНСКОГО РАЙОНА
В целях реализации
областной целевой программы "Социально-экономическая поддержка
молодых специалистов, работающих в учреждениях образования и
здравоохранения Нижегородской области" на 2006 - 2020 годы,
утвержденной Законом Нижегородской области от 3 мая 2006 года № 38-З
(далее - Программа), постановления Правительства Нижегородской
области от 4 июля 2006 года № 215 "О Порядке предоставления
бюджетам муниципальных районов и городских округов Нижегородской
области субвенций на доплату к заработной плате молодым специалистам,
работающим в учреждениях образования и здравоохранения Нижегородской
области" администрация Большеболдинского района постановляет:
1. Установить, что ежемесячные
дополнительные выплаты молодым специалистам, работающим в
муниципальных учреждениях образования и здравоохранения
Большеболдинского района (далее - учреждения образования и
здравоохранения), производятся:
1.1. Для учреждений образования,
расположенных в сельской местности:
1.1.1. Учителям и преподавателям,
работающим с учебной нагрузкой не менее 25 часов в неделю (1000 часов
в год), в размере, необходимом для доведения заработной платы до
уровня 6000 рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы
физических лиц).
1.1.2. Педагогическим работникам (за
исключением учителей и преподавателей), работающим за норму часов
педагогической работы за ставку заработной платы, в размере,
необходимом для доведения заработной платы до уровня 4300 рублей в
месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц).
1.2. Врачам, работающим не менее чем
на ставку в соответствии со штатными нормативами в учреждениях
здравоохранения, расположенных в сельской местности, - в размере,
необходимом для доведения заработной платы до уровня 6000 рублей в
месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц).
1.3. Врачам, работающим не менее чем
на ставку в соответствии со штатными нормативами в учреждениях
здравоохранения, расположенных в городской местности, - в размере,
необходимом для доведения заработной платы до уровня 4800 рублей в
месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц).
2. Установить, что:
2.1. Учителям и преподавателям при
нагрузке менее 25 часов в неделю (1000 часов в год) производится
уменьшение ежемесячной дополнительной выплаты пропорционально
недельной нагрузке.
2.2. Ежемесячные дополнительные
выплаты не производятся учителям и преподавателям при нагрузке менее
18 часов в неделю (720 часов в год), педагогическим работникам (за
исключением учителей и преподавателей) - при нагрузке менее нормы
часов педагогической работы за ставку заработной платы.
3. Утвердить прилагаемый Порядок
расходования учреждениями образования и здравоохранения субвенции на
доплату к заработной плате молодым специалистам, работающим в
учреждениях образования и здравоохранения Большеболдинского района.
4. Управлению образования
администрации Большеболдинского района и МУЗ "Большеболдинская
центральная районная больница":
4.1. Представлять в департамент
образования Нижегородской области и департамент здравоохранения
Нижегородской области исходные данные по участникам Программы для
расчета субвенции бюджету Большеболдинского муниципального района
Нижегородской области на доплату к заработной плате молодым
специалистам при формировании областного бюджета на очередной год.
4.2. Своевременно и в полном объеме
производить ежемесячные дополнительные выплаты к заработной плате
молодым специалистам.
5. Управлению финансов администрации
Большеболдинского района, управлению образования администрации
Большеболдинского района и МУЗ "Большеболдинская центральная
районная больница" представлять ежеквартально, не позднее 8-го
числа месяца, следующего за отчетным, в министерство финансов
Нижегородской области, департамент образования Нижегородской области
и департамент здравоохранения Нижегородской области отчетность о
произведенных объемах расходов на ежемесячные дополнительные выплаты
к заработной плате молодым специалистам, работающим в учреждениях
образования и здравоохранения Большеболдинского района, по
утвержденным формам.
Глава администрации
района
В.К.КУЗНЕЦОВ
Утвержден
постановлением
администрации Большеболдинского
района
от 30.11.2007 № 62
ПОРЯДОК
РАСХОДОВАНИЯ УЧРЕЖДЕНИЯМИ
ОБРАЗОВАНИЯ И ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
СУБВЕНЦИИ НА ДОПЛАТУ К ЗАРАБОТНОЙ
ПЛАТЕ МОЛОДЫМ
СПЕЦИАЛИСТАМ, РАБОТАЮЩИМ В
УЧРЕЖДЕНИЯХ ОБРАЗОВАНИЯ
И ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
БОЛЬШЕБОЛДИНСКОГО РАЙОНА
1. Настоящий Порядок
регулирует отношения, возникшие в процессе расходования из областного
бюджета субвенции на доплату к заработной плате молодым специалистам,
работающим в учреждениях образования и здравоохранения
Большеболдинского района (далее - субвенции).
2. Управление образования
администрации Большеболдинского района и МУЗ "Большеболдинская
центральная районная больница":
2.1. Своевременно производят
ежемесячные дополнительные выплаты к заработной плате молодым
специалистам, работающим в учреждениях образования и здравоохранения
Большеболдинского района.
2.2. Обеспечивают целевое
использование средств субвенции.
2.3. Представляют в управление
финансов администрации Большеболдинского района, осуществляющее
контроль за правильностью осуществления денежных выплат, необходимую
информацию.
2.4. Самостоятельно распределяют
между учреждениями образования и здравоохранения средства, полученные
в виде субвенций из областного бюджета.
2.5. Своевременно представляют в
департамент образования Нижегородской области и департамент
здравоохранения Нижегородской области сведения о молодых
специалистах, выбывших из Программы.
3. Управление финансов администрации
Большеболдинского района:
3.1. Обеспечивает передачу финансовых
средств управлению образования администрации Большеболдинского района
и МУЗ "Большеболдинская центральная районная больница" на
доплату к заработной плате молодым специалистам, работающим в
учреждениях образования и здравоохранения Большеболдинского района, в
виде субвенции из областного бюджета.
3.2. Осуществляет контроль за целевым
использованием средств субвенций.
3.3. Приостанавливает выплаты средств
субвенций в следующих случаях:
- нецелевого использования средств;
- нарушения установленных сроков
представления управлением образования администрации Большеболдинского
района и МУЗ "Большеболдинская центральная районная больница"
отчетности о произведенных объемах расходов на ежемесячную
дополнительную выплату к заработной плате молодым специалистам,
работающим в учреждениях образования и здравоохранения
Большеболдинского района.