ПОСТАНОВЛЕНИЕ Городской Думы г.
Н.Новгорода от 17.12.2003 № 104
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОГРАММЫ
СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА НА 2004 -
2007 ГОДЫ"
Официальная публикация в СМИ:
"Нижегородский рабочий", N
42/15459, 05.03.2004 (начало),
"Нижегородский рабочий", N
47/15464, 12.03.2004 (продолжение),
"Нижегородский рабочий", N
50/15467, 17.03.2004 (продолжение),
"Нижегородский рабочий", N
52/15469, 19.03.2004 (окончание)
получен из Эталонного банка данных правовой информации Администрации
г. Нижнего Новгорода. -
ГОРОДСКАЯ ДУМА
ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 декабря 2003 г. № 104
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПРОГРАММЫ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА
НА 2004 - 2007 ГОДЫ
-
В соответствии со
статьей 15 Федерального закона от 28.08.1995 № 154-ФЗ "Об общих
принципах организации местного самоуправления в Российской
Федерации", статьей 22 Устава города Нижнего Новгорода и с целью
обеспечения социальной защиты населения города Нижнего Новгорода на
рынке труда Городская Дума постановляет:
1. Утвердить Программу содействия
занятости населения города Нижнего Новгорода на 2004 - 2007 годы
(прилагается).
2. Контроль за исполнением
постановления возложить на постоянную комиссию Городской Думы по
социальной защите и культуре (Шумакова О.Н.).
-
Председатель Городской
Думы
И.Н.КАРНИЛИН
-
Глава администрации
города
В.Е.БУЛАВИНОВ
-
Приложение
к постановлению
Городской Думы
от 17.12.2003 № 104
-
ПРОГРАММА
СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА НА 2004 -
2007 ГОДЫ
-
Перечень терминов,
используемых в Программе:
-
Безработица -
явление в экономике, при котором часть экономически активного
населения, желающая работать на условиях найма или создать
собственное дело, не может продать (применить) свою рабочую силу.
Безработный - по законодательству РФ
неработающий трудоспособный гражданин в трудоспособном возрасте,
зарегистрированный в установленном порядке службой занятости.
Временная занятость - временное
трудоустройство граждан на период активного поиска постоянного места
работы.
Временная работа - работа,
предоставленная на ограниченный период времени или для замещения
временно отсутствующих работников, за которыми сохраняются их рабочие
места.
Впервые ищущие работу - лица, в
основном молодежь, впервые вступающие в трудовые отношения.
Высвобождение (массовое) рабочей силы
- одновременное увольнение большой группы людей (свыше 301) с одного
предприятия по причинам экономического, технологического или
структурного характера. Как правило, имеет негативные последствия для
рынка труда, которые регулируются при помощи государства через
установление взаимоотношений между представителями предпринимателей,
профсоюзами и властными структурами.
Занятые граждане: 1) работающие по
найму; 2) временно отсутствующие по причине отпуска, болезни,
повышения квалификации и др.; 3) самостоятельно обеспечивающие себя
работой; 4) избранные или назначенные на оплачиваемую работу; 5)
проходящие службу в любых родах войск; 6) учащиеся
общеобразовательных школ (старше 16 лет), профтехучилищ, учебных
заведений среднего и высшего профессионального образования и др.
Информатизация службы занятости -
процесс внедрения в сферу занятости современных информационных
технологий.
Квотирование рабочих мест - целевое
выделение части вакантных рабочих мест для замещения представителями
групп населения, слабозащищенных с точки зрения рынка труда.
Миграция - передвижение населения на
длительное время по территории с пересечением каких-либо
административных или национальных границ.
Незанятые - граждане трудоспособного
возраста, не работающие в экономике и не занятые каким-либо видом
деятельности, приносящим доход.
Общественные работы - общедоступные
виды трудовой деятельности, как правило, не требующие предварительной
профессиональной подготовки. Выполняются гражданами, прежде всего
безработными, по направлению органов федеральной государственной
службы занятости.
Регулирование рынка труда - составная
часть политики занятости, представляющая собой систему
государственных мер, направленных на согласование спроса и
предложения рабочей силы.
Рынок труда - совокупность реальных и
потенциальных продавцов и покупателей рабочей силы, а также отношения
между ними.
Трудовые ресурсы - трудоспособное
население в трудоспособном возрасте (мужчины 16 - 59 лет, женщины 16
- 54 года), а также работающие граждане моложе и старше
трудоспособного возраста.
Уровень регистрируемой безработицы -
отношение численности зарегистрированных безработных к численности
экономически активного населения.
Уровень общей безработицы - отношение
численности общего количества безработных к численности экономически
активного населения.
Экономически активное население -
численность занятых в экономике и общее число безработных.
-
ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ
СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА НА 2004 -
2007 ГОДЫ
-
- Наименование -
Программа содействия занятости населения города-
Программы Нижнего
Новгорода на 2004 - 2007 годы-
- Основание для - Закон
Российской Федерации "О занятости-
разработки населения
в Российской Федерации" (статья 15),-
Программы
распоряжение Правительства Нижегородской области-
от
01.07.2003 № 371-р "О разработке программы-
содействия
занятости населения Нижегородской-
области на
2004 - 2007 годы", распоряжение главы-
администрации
города Нижнего Новгорода от-
09.07.2003
№ 1978-р "О разработке программы-
содействия
занятости населения города Нижнего-
Новгорода
на 2004 - 2007 годы"-
- Заказчик -
Администрация города Нижнего Новгорода-
Программы-
- Основные -
Департамент федеральной государственной службы-
разработчики занятости
населения по Нижегородской области,-
Программы департамент
по труду и социальной защите-
населения
администрации города Нижнего Новгорода,-
департамент
экономики, планирования и-
строительства
администрации города Нижнего-
Новгорода,-
другие
департаменты администрации города Нижнего-
Новгорода
и организации, участвующие в-
регулировании
и содействии занятости населения-
- Основные -
Департамент федеральной государственной службы-
исполнители занятости
населения по Нижегородской области,-
департамент
по труду и социальной защите-
населения
администрации города Нижнего Новгорода,-
департамент
образования и социально-правовой-
защиты
детства администрации города Нижнего-
Новгорода,-
департамент
жилья и инженерной инфраструктуры-
администрации
города Нижнего Новгорода,-
департамент
финансов и налоговой политики-
администрации
города Нижнего Новгорода,-
районные
администрации города Нижнего Новгорода-
- Основные цели -
Создание условий для развития эффективного рынка-
и задачи труда,
оперативно обеспечивающего работодателей-
Программы необходимой
рабочей силой, а граждан, ищущих-
работу,
соответствующей работой.-
Реализация
государственной политики занятости-
осуществляется
путем:-
развития
гибкости рынка труда;-
увеличения
уровня занятости;-
совершенствования
работы по профилактике-
безработицы;-
улучшения
информационного обеспечения политики-
занятости;-
развития
кадрового потенциала города,-
совершенствования
системы профессионального-
обучения,
переобучения, переподготовки и-
повышения
квалификации кадров и внедрения-
эффективных
механизмов профилирования незанятого-
населения;-
роста
мобильности трудовых ресурсов;-
повышения
эффективности активной политики-
занятости
на рынке труда;-
повышения
стимулов к активному поиску работы-
безработными;-
обеспечения
социальной защиты тех категорий-
населения,
которые испытывают трудности в поиске-
работы-
- Сроки реализации - В
течение 2004 - 2007 годов-
Программы-
- Объемы и - Общий
объем финансирования мероприятий активной-
источники политики
занятости Программы в 2004 - 2007 годах-
финансирования - 581,4 млн
рублей, в том числе в 2004 году --
Программы 125,6 млн
рублей, в том числе по источникам-
финансирования:-
-
федеральный бюджет - 484,0 млн рублей, в том-
числе в
2004 году - 104,4 млн рублей;-
- областной
бюджет 21,7 млн рублей, в том числе в-
2004 году
4,4 млн рублей;-
- бюджет
города Нижнего Новгорода - 24,0 млн-
рублей, в
том числе в 2004 году - 6,0 млн рублей-
Объемы и
источники финансирования могут-
корректироваться
при изменении условий-
нормативно-правовой
базы и порядка-
финансирования
|