РАСПОРЯЖЕНИЕ Администрации
Балахнинского района от 11.12.2007 № 3318-р
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ"
(Вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О КЛУБНОМ
ФОРМИРОВАНИИ КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВОГО УЧРЕЖДЕНИЯ")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
АДМИНИСТРАЦИЯ
БАЛАХНИНСКОГО РАЙОНА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 11 декабря 2007 г. № 3318-р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ
-->
примечание.
Тексты решения Коллегии Минкультуры
РФ от 29.05.2002 № 10 и приказа Минкультуры РФ от 25.05.2006 № 229
включены в информационный банк СПС -->
Эксперт-приложение.
-
Руководствуясь
Федеральным законом от 06.09.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах
организации местного самоуправления в Российской Федерации",
решением Министерства культуры РФ от 29.05.2002 № 10 "О
некоторых мерах по стимулированию деятельности учреждений культуры",
приказом Министерства культуры и массовых коммуникаций РФ № 229 от 25
мая 2006 г.:
1. Утвердить прилагаемое Положение о
клубном формировании культурно-досугового учреждения.
2. Контроль за исполнением настоящего
распоряжения возложить на начальника отдела культуры администрации
Балахнинского муниципального района С.В. Кудицкую.
И.о. главы
администрации района
В.П.АЛЕКСАНДРОВ
Утверждено
распоряжением
администрации Балахнинского района
от 11.12.2007 № 3318-р
ПОЛОЖЕНИЕ
О КЛУБНОМ ФОРМИРОВАНИИ
КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее
Положение регулирует деятельность клубных формирований учреждений
культуры муниципального образования Балахнинский муниципальный район.
Для клубных формирований
культурно-досуговых учреждений, принадлежащих другим ведомствам,
общественным организациям и иным юридическим и физическим лицам,
настоящее Положение носит рекомендательный характер.
1.2. Под клубным формированием
понимается добровольное объединение людей, основанное на общности
интересов, запросов и потребностей в занятиях любительским
художественным и техническим творчеством, в совместной творческой
деятельности, способствующей развитию дарований его участников,
освоению и созданию ими культурных ценностей, а также основанное на
единстве стремления людей к получению актуальной информации и
прикладных знаний в различных областях общественной жизни, культуры,
литературы и искусства, науки и техники, к овладению полезными
навыками в области культуры быта, здорового образа жизни, организации
досуга и отдыха.
1.3. К клубным формированиям
относятся: кружки, коллективы и студии любительского художественного
и технического творчества, любительские объединения и клубы по
интересам, народные университеты и их факультеты, школы и курсы
прикладных знаний и навыков, физкультурно-спортивные кружки и секции,
группы здоровья и туризма, а также другие клубные формирования
творческого, просветительского, физкультурно-оздоровительного и иного
направления, соответствующего основным принципам и видам деятельности
культурно-досугового учреждения.
1.4. Клубное формирование в рамках
своей деятельности:
- организует систематические занятия
в формах и видах, характерных для данного клубного формирования
(репетиция, лекция, урок, тренировка и т.п.), в том числе в вечернее
время с целью оптимальной организации досуга населения зоны
обслуживания;
- проводит творческие отчеты о
результатах своей деятельности (концерты, выставки, конкурсы,
соревнования, показательные занятия и открытые уроки, творческие
лаборатории, мастер-классы и т.п.);
- участвует в общих программах и
акциях культурно-досугового учреждения;
- использует другие формы творческой
работы и участия в культурной и общественной жизни;
- принимает участие в муниципальных,
региональных, общероссийских и международных фестивалях, смотрах,
конкурсах, выставках и т.п.
ПРИМЕРНЫЕ МИНИМАЛЬНЫЕ
НОРМАТИВЫ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КЛУБНОГО ФОРМИРОВАНИЯ
Наименование жанра
творческого коллектива |
Показатели результативности
|
Хоровой, вокальный
|
Концертная программа из одного
отделения;
6 номеров для участия в концертах и
представлениях
базового учреждения;
ежегодное обновление не менее 3 части
текущего
репертуара;
выступление на других площадках не менее 1 раза в
квартал
|
Инструментальный
|
Концертная программа из одного
отделения;
6 номеров для участия в концертах и
представлениях
базового учреждения;
ежегодное обновление четверти текущего
репертуара;
выступление на других площадках не менее 1 раза
в
квартал
|
Хореографический
|
Концертная программа из одного
отделения;
6 номеров для участия в концертах и
представлениях
базового учреждения;
ежегодное обновление четверти текущего
репертуара;
выступление на других площадках не менее 1 раза
в
квартал
|
Театральный
|
1 многоактный или 2 одноактных
спектакля;
4 номера (миниатюры) для концертов и
представлений
базового учреждения;
ежегодное обновление репертуара;
выступление
на других площадках не менее 1 раза в
квартал
|
Декоративно-прикладной |
2 выставки в год
|
ПРИМЕРНАЯ
НАПОЛНЯЕМОСТЬ
УЧАСТНИКАМИ КОЛЛЕКТИВОВ КЛУБНЫХ
ФОРМИРОВАНИЙ
Типы клубных формирований
|
Группы по оплате труда
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
Художественно творческие
|
18 - 20 |
15 - 18 |
12 - 15 |
10 - 12 |
Творческо-прикладные
|
12 - 15 |
9 - 12
|
8 - 10
|
6 - 8
|
Спортивно-оздоровительные
|
20 - 25 |
15 - 20 |
10 - 15 |
8 - 10
|
Культурно-просветительские
|
18 - 20 |
15 - 18 |
12 - 15 |
8 - 10
|
Общественно-политические
|
18 - 20 |
15 - 18 |
12 - 15 |
8 - 10
|
В клубном
формировании, действующем на платной основе, его наполняемость
определяется в соответствии со сметой, утвержденной руководителем
культурно-досугового учреждения.
II. ОРГАНИЗАЦИЯ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КЛУБНОГО ФОРМИРОВАНИЯ
2.1. Клубное
формирование создается, реорганизуется и ликвидируется по решению
руководителя базового культурно-досугового учреждения.
2.2. Клубные формирования могут
осуществлять свою деятельность:
- за счет бюджетного финансирования
(на основании социально-творческого заказа и договора с
руководителем) базового культурно-досугового учреждения;
- за счет имеющихся на эти цели
специальных средств культурно-досугового учреждения;
- по принципу частичной
самоокупаемости, с использованием средств базового
культурно-досугового учреждения, других учредителей, участников
клубного формирования (членские взносы), а также за счет средств,
полученных от собственной деятельности;
- по принципу полной самоокупаемости,
с использованием средств участников клубного формирования (членских
взносов), а также средств, полученных от собственной деятельности, и
иных средств.
2.3. В целях выполнения
муниципального заказа на услуги культурно-досуговых учреждений
численность участников клубных формирований, действующих за счет
бюджетного финансирования, должна составлять не менее 15 человек на 1
штатную единицу руководителя клубного формирования.
Деятельность клубных формирований,
действующих по принципу полной или частичной самоокупаемости,
регламентируется Положением о платных услугах культурно-досугового
учреждения.
2.4. Руководитель клубного
формирования составляет и ведет необходимую документацию в
соответствии с уставом культурно-досугового учреждения и правилами
внутреннего трудового распорядка (п. 3.1).
2.5. Творческо-организационная работа
в коллективах должна предусматривать:
- проведение учебных занятий,
репетиций, организацию выставок, концертов и спектаклей;
- мероприятия по созданию в
коллективах творческой атмосферы; добросовестное выполнение
участниками поручений, воспитание бережного отношения к имуществу
коллектива учреждения;
- проведение не реже одного раза в
квартал и в конце года общего собрания участников коллектива с
подведением итогов творческой работы;
- накопление методических материалов,
а также материалов, отражающих историю развития коллектива (планы,
дневники, отчеты, альбомы, эскизы, макеты, программы, афиши, рекламы,
буклеты и т.д.) и творческой работы.
2.6. Занятия во всех коллективах
проводятся не менее 3 учебных часов в неделю (учебный час - 45
минут).
Занятия могут проводиться как в
помещениях базового учреждения, так и на досуговых объектах.
2.7. По согласованию с руководителем
клубного учреждения клубные формирования могут оказывать платные
услуги, как-то: спектакли, концерты, представления, выставки и т.д.,
помимо основного плана работы клубного учреждения, при условии, что
сборы от реализации платных услуг будут использованы на приобретение
костюмов, реквизита, приобретение методических пособий, а также на
поощрение участников и руководителей клубных формирований.
2.8. За достигнутые успехи в
различных жанрах творчества клубные формирования художественной
направленности могут быть представлены к званию "народный"
(образцовый) коллектив.
За вклад в совершенствование и
развитие творческой деятельности, организационную и воспитательную
работу участники клубных формирований могут быть представлены к
различным видам поощрения, а именно: грамота, почетный знак, другие
отличия - на основании соответствующих документов местных органов
власти.
III. РУКОВОДСТВО
КЛУБНЫМ ФОРМИРОВАНИЕМ И КОНТРОЛЬ
ЗА ЕГО ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ
3.1. Общее
руководство и контроль за деятельностью клубного формирования
осуществляет руководитель культурно-досугового учреждения. Он
утверждает следующий необходимый минимум документов:
- программу обучения и воспитания;
- план учебно-творческой работы на
творческий сезон;
- расписание занятий;
- смету расходов и доходов;
- журнал учета работы клубного
формирования.
3.2. Непосредственное руководство
клубным формированием осуществляет руководитель коллектива, кружка
(секции), любительского объединения, клуба по интересам и т.д.
3.3. Руководитель клубного
формирования:
- составляет годовой план
организационно-творческой работы;
- ведет в коллективе регулярную
творческую и учебную работу на основе утвержденного плана;
- разрабатывает программу обучения и
воспитания и реализует ее;
- представляет руководителю клубного
учреждения (правления) годовой отчет о деятельности коллектива.
3.4. Ответственность за содержание
деятельности, финансовые результаты несет руководитель клубного
формирования.
-
| 
