РАСПОРЯЖЕНИЕ Администрации г.
Н.Новгорода от 14.01.2004 № 46-Р
(ред. от 17.02.2004)
"О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ ПО
СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ"
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ опубликован
не был.
Первоначальный текст документа также
не опубликован.
Информацию о публикации документов,
создающих данную редакцию, см. в справке к этим документам.
АДМИНИСТРАЦИЯ
ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 14 января 2004 г. № 46-р
О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ
МЕРАХ ПО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ РАБОТНИКОВ
УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
(в ред. распоряжения
Администрации г. Н.Новгорода
от 17.02.2004 № 410-р)
-
В целях обеспечения
социальной защиты работников учреждений здравоохранения, учитывая
низкий уровень оплаты труда и высокую степень ответственности, работу
в опасных для здоровья и особо тяжелых условиях:
1. Установить с 1 января 2004 года
ежемесячную компенсационную выплату в размере 500 рублей врачам и
среднему медицинскому персоналу участковой службы, врачам, среднему,
младшему медицинскому персоналу и водителям выездных бригад скорой
медицинской помощи в соответствии с Положением о порядке установления
компенсационной выплаты (приложение 1).
2. Департаменту финансов и налоговой
политики администрации города Нижнего Новгорода (Утросина С.И.)
осуществлять финансирование расходов на выплату ежемесячной
компенсационной выплаты в пределах ассигнований, утвержденных в
бюджете города на 2004 год по разделу 1701 "Здравоохранение"
по статье 130330 "Прочие трансферты населению.
(в ред. распоряжения Администрации г.
Н.Новгорода от 17.02.2004 № 410-р)
3. Признать утратившим силу
распоряжение главы администрации города Нижнего Новгорода от
06.05.2003 № 1174-р "О дополнительных мерах по социальной защите
работников учреждений здравоохранения".
4. Контроль за исполнением
распоряжения возложить на заместителя главы администрации города по
социальным вопросам, вице-мэра Гладышева С.В.
-
Глава администрации
города
В.Е.БУЛАВИНОВ
-
Приложение 1
к распоряжению
главы администрации города
от 14.01.2004 № 46-р
-
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ
КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ
-
1. Настоящее
Положение разработано в соответствии с Бюджетным кодексом РФ, Уставом
города Нижнего Новгорода, в целях социальной защищенности работников
учреждений здравоохранения и определяет порядок ежемесячной
компенсационной выплаты врачам и среднему медицинскому персоналу
участковой службы, врачам, среднему, младшему медицинскому персоналу
и водителям выездных бригад скорой медицинской помощи.
2. Право на получение компенсационной
выплаты имеют:
врачи-педиатры, врачи-терапевты,
средний медицинский персонал участковой службы
амбулаторно-поликлинических учреждений и подразделений больниц
города;
врачи-фтизиатры, средний медицинский
персонал участковой службы противотуберкулезных диспансеров;
врачи-психиатры, средний медицинский
персонал участковой службы психиатрических больниц и
психоневрологических диспансеров;
врачи всех специальностей, средний
медицинский персонал, санитары и водители выездных бригад скорой
медицинской помощи.
3. Выплаты компенсации осуществляются
ежемесячно в сроки, установленные для выплаты заработной платы.
4. Сумма компенсационной выплаты не
включается в состав должностного оклада (тарифной ставки) и не влияет
на размер доплат, надбавок и других выплат стимулирующего характера,
установленных в соответствии с приказом МЗ РФ от 15.10.1999 № 377 "Об
утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения".
5. В случае, если работник находится
на неполном окладе (ставке), то размер компенсации уменьшается и
определяется пропорционально доле оклада (ставки). В случае, если
работник находится на более чем одном окладе (ставке), то размер
компенсации не увеличивается.
6. В случае, если работник находился
на больничном листе, то размер компенсации выплачивается
пропорционально отработанному рабочему времени.
7. В случае, если работник находился
в ученическом отпуске, то компенсация на период ученического отпуска
не начисляется.
8. Выплаты компенсации осуществляются
муниципальными лечебно-профилактическими учреждениями города Нижнего
Новгорода по месту основной работы работников, указанных в п. 2
настоящего Положения.
9. Размер компенсации составляет 500
рублей в месяц.
10. Источник финансирования - бюджет
города Нижнего Новгорода.
-
Приложение 2
к распоряжению
главы администрации города
от 14.01.2004 № 46-р
-
РАСЧЕТ НА ВЫПЛАТУ
ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ
ПО СОСТОЯНИЮ НА 1 ЯНВАРЯ 2004 ГОДА
Утратил силу в связи
с изданием
распоряжения Администрации г.
Н.Новгорода
от 17.02.2004 № 410-р.
-
| 
