Законодательство Нижегородская область Ардатов Арзамас Арья Балахна Богородск Большое Мурашкино Бор Бутурлино Варнавино Вахтан Вача Ветлуга Вознесенское Володарск Ворсма Воскресенское Выездное Выкса Городец Гремячево Дальнее Константиново Дзержинск Дивеево Досчатое Желнино Заволжье Княгинино Ковернино Красные Баки Кстово Кулебаки Лукоянов Лысково Макарьево Навашино Нижегородская область Нижний Новгород Павлово Первомайск Первомайский Перевоз Пижма Пильна Пыра Саров Сатис Семёнов Сергач Смолино Сокольское Сосновское Сухобезводное Тонкино Тоншаево Урень Чкаловск Шаранга Шатки Шахунья Шиморское Законы Постановления Распоряжения Определения Решения Положения Приказы Все документы Указы Уставы Протесты Представления РАСПОРЯЖЕНИЕ Губернатора Нижегородской области от 09.04.2004 № 365-Р (ред. от 13.04.2005) "О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ" В НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ" Официальная публикация в СМИ: В данном виде документ опубликован не был. Первоначальный текст документа опубликован в изданиях "Нижегородские новости", N 73(3005), 21.04.2004 ["Правовая среда", N 23(519), 21.04.2004], "Нижегородская правда", N 46(24341), 27.04.2004. Информацию о публикации документов, создающих данную редакцию, см. в справке к этим документам. Утратил силу в связи с изданием Распоряжения Губернатора Нижегородской области от 15.05.2006 N 433-р. ГУБЕРНАТОР НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ РАСПОРЯЖЕНИЕ от 9 апреля 2004 г. № 365-р О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ" В НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ (в ред. распоряжения Губернатора области от 13.04.2005 № 279-р) В целях содействия повышению престижа профессии муниципального служащего, поощрения муниципальных служащих за значительные достижения в области местного самоуправления и в связи с проведением Всероссийского конкурса "Лучший муниципальный служащий": 1. Утвердить прилагаемые Положение о проведении конкурса "Лучший муниципальный служащий" в Нижегородской области и состав организационного комитета по проведению конкурса "Лучший муниципальный служащий" в Нижегородской области. 2. Управлению по кадровой политике органов исполнительной власти администрации Губернатора Нижегородской области осуществить организацию и контроль за проведением конкурса. 3. Управлению общественных связей администрации Губернатора Нижегородской области опубликовать итоги конкурса в средствах массовой информации. И.о. Губернатора области В.И.ПОПОВ Утверждено распоряжением и.о. Губернатора области от 09.04.2004 № 365-р ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ" В НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Положение о проведении конкурса "Лучший муниципальный служащий" в Нижегородской области (далее - Положение) разработано в соответствие с Положением о Всероссийском конкурсе "Лучший муниципальный служащий". 1.2. Настоящее Положение определяет порядок организации и процедуру проведения конкурса "Лучший муниципальный служащий" в Нижегородской области. 1.3. Положение о проведении конкурса "Лучший муниципальный служащий" в Нижегородской области и состав организационного комитета по проведению конкурса "Лучший муниципальный служащий" в Нижегородской области утверждаются распоряжением Губернатора области. 1.4. Победители конкурса "Лучший муниципальный служащий" в Нижегородской области (далее - конкурс), занявшие призовые места по каждой номинации, участвуют во Всероссийском конкурсе "Лучший муниципальный служащий". 2. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА 2.1. Конкурс проводится в рамках Всероссийского конкурса "Лучший муниципальный служащий", организованного общероссийской общественной организацией "Муниципальная академия", в целях: - выявления и поддержки муниципальных служащих и лиц, имеющих значительные достижения в области местного самоуправления; - содействия престижу профессии муниципального служащего; - широкой пропаганды передового практического опыта. 2.2. Конкурс проводится по вопросам местного самоуправления и включает следующие номинации: 1. История, правовое и организационное обеспечение. 2. Управление, экономика и финансы. 3. Муниципальное хозяйство и системы жизнеобеспечения. 4. Градостроительство, архитектура и землепользование. 5. Социальное развитие. 6. Информационное развитие. 2.3. Для проведения конкурса создается организационный комитет (далее - оргкомитет), состоящий из председателя и членов оргкомитета. 2.4. Основной задачей оргкомитета является проведение I (предварительного) этапа Всероссийского конкурса "Лучший муниципальный служащий". В составе оргкомитета формируется экспертная комиссия с привлечением независимых экспертов, юристов и высококвалифицированных специалистов. 2.5. К компетенции оргкомитета относятся вопросы организации работы экспертной комиссии и отбор лучших претендентов для участия во Всероссийском конкурсе "Лучший муниципальный служащий". 2.6. Организация проведения I этапа конкурса и оказание методической и консультационной помощи возлагаются на управление по кадровой политике органов исполнительной власти администрации Губернатора Нижегородской области. 3. УЧАСТНИКИ КОНКУРСА 3.1. Участниками конкурса могут быть: муниципальные служащие, работники кадровых служб и организаций, имеющие существенные практические достижения в области муниципального хозяйства и развития местного самоуправления; руководящие работники исполнительных и представительных органов местного самоуправления; научные работники, представители профессорско-преподавательского состава вузов; специалисты и эксперты в области муниципального хозяйства и местного самоуправления, муниципальной экономики и социальной политики, а также другие лица, занимающиеся вопросами местного самоуправления. 4. ПОРЯДОК ПРИЕМА ЗАЯВОК ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ, РАССМОТРЕНИЯ МАТЕРИАЛОВ И УТВЕРЖДЕНИЯ РЕЗУЛЬТАТОВ КОНКУРСА 4.1. Для участия в конкурсе претенденты ежегодно до 1 марта подают в управление по кадровой политике органов исполнительной власти администрации Губернатора области следующие документы: 4.1.1. Анкету участника конкурса, заверенную по месту работы (прилагается). 4.1.2. Биографическую справку, заверенную по месту работы. 4.1.3. Иные документы, подтверждающие собственные достижения (справки аттестационных комиссий, перечни реализованных за последний период проектов и др.). Указанные документы передаются в оргкомитет для отбора лучших номинантов конкурса. 4.2. Оргкомитет определяет участников конкурса и фиксирует это в протоколах заседаний, которые заверяет председатель оргкомитета. 4.3. Оргкомитет ежегодно до 10 апреля представляет в оргкомитет общероссийской общественной организации "Муниципальная академия" материалы, представленные участниками конкурса в соответствии с пунктом 4.1 настоящего Положения. Документы вкладываются в файл с надписью "Для участия в конкурсе "Лучший муниципальный служащий", указываются сведения об участниках (полное наименование места работы участника, фамилия, имя, отчество, номинация и др.). 4.4. Материалы, представленные в оргкомитет для участия в конкурсе, рассматриваются экспертной комиссией, которая определяет претендентов для участия во II (завершающем) этапе Всероссийского конкурса "Лучший муниципальный служащий". 4.5. Экспертная комиссия правомочна принять решения, если на заседании присутствует более половины ее списочного состава. Решения экспертной комиссии считаются принятыми, если они получили простое большинство голосов присутствующих членов комиссии по итогам тайного или открытого голосования. 4.6. По результатам конкурса экспертная комиссия отбирает лиц, прошедших конкурсное голосование, в соответствие с установленной квотой - не более двух участников по каждой номинации. 4.7. Экспертная комиссия представляет в оргкомитет для рассмотрения протоколы заседаний и список рекомендуемых участников конкурса на присуждение звания лауреата. 4.8. Оргкомитет направляет материалы победителей I этапа для участия во II (завершающем) этапе Всероссийского конкурса в соответствии с пунктом 4.1 и дает рекомендацию участнику конкурса на присуждение ему звания лауреата, которую подписывает председатель оргкомитета. Приложение к Положению о проведении конкурса "Лучший муниципальный служащий" в Нижегородской области АНКЕТА УЧАСТНИКА ВСЕРОССИЙСКОГО КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ" Регион ___________________________________________________________ Фамилия __________________________________________________________ Имя ______________________________________________________________ Отчество _________________________________________________________ Дата рождения "_____" ________________19____ г. Место работы _____________________________________________________ Должность ________________________________________________________ Адрес организации ________________________________________________ Тел./факс (с кодом города) _______________________________________ E-mail ___________________________________________________________ Адрес для корреспонденции ________________________________________ Ученая степень, звание ___________________________________________ Членство в российских или международных научных организациях __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ Членство в российских или международных научных комитетах, проектах _________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ Какими языками Вы владеете _______________________________________ Имеете ли Вы опыт авторского перевода зарубежных публикаций или монографий в области самоуправления ______________________________ Основные (наиболее значимые) научные публикации, книги, брошюры, проблемные статьи на тему местного самоуправления __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ В каких проектах по проблемам местного самоуправления Вы принимали участие (перечислите) ____________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ Имеете ли Вы внедренные научные разработки по МСУ (если да, то перечислите)______________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ Занимаетесь ли Вы консультационной деятельностью. Основные вопросы консультирования _________________________________________________ Занимаетесь ли Вы преподавательской деятельностью ________________ Имеете ли Вы награды, дипломы ____________________________________ Имеете ли профессиональное образование в области МСУ _____________ Основные направления научных исследований по проблемам МСУ _______ __________________________________________________________________ Планируемые исследования _________________________________________ Имеется ли опыт участия в международных форумах, конференциях, семинарах ________________________________________________________ Какую еще информацию о своей практической и научной деятельности Вы хотели бы сообщить дополнительно ______________________________ __________________________________________________________________ Какую практическую ценность имеет Ваш проект _____________________ Дата заполнения Подпись _______________ ___________ Утвержден распоряжением и.о. Губернатора области от 09.04.2004 № 365-р СОСТАВ ОРГАНИЗАЦИОННОГО КОМИТЕТА ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ" В НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ (в ред. распоряжения Губернатора области от 13.04.2005 № 279-р) Максимычева Л.А. - начальник управления по кадровой политике органов исполнительной власти администрации Губернатора Нижегородской области, председатель оргкомитета Портнов В.В. - председатель комитета по вопросам государственной власти области и местного самоуправления Законодательного Собрания Нижегородской области, сопредседатель оргкомитета (по согласованию) Члены оргкомитета: Андрианова Н.К. - заместитель начальника управления по кадровой политике органов исполнительной власти администрации Губернатора Нижегородской области Головин Е.Г. - заведующий кафедрой конституционного и муниципального права ВВАГС, доктор экономических наук, профессор (по согласованию) Косарева Л.Ю. - начальник отдела государственной и муниципальной службы управления по кадровой политике органов исполнительной власти администрации Губернатора Нижегородской области Привалов В.В. - глава местного самоуправления Воскресенского района Нижегородской области (по согласованию) Широков П.Г. - исполняющий обязанности начальника управления организационной работы администрации Губернатора Нижегородской области Проскуряков И.В. - специалист 1-й категории отдела государственной и муниципальной службы управления по кадровой политике органов исполнительной власти администрации Губернатора Нижегородской области, секретарь оргкомитета Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru