ЗАКОН Нижегородской области от
05.04.2004 № 23-З
(ред. от 04.08.2005)
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В СТАТЬЮ
14 ЗАКОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ "О НЕКОТОРЫХ СОЦИАЛЬНЫХ
ГАРАНТИЯХ ЛИЦ, ЗАМЕЩАВШИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ ОБЛАСТИ И
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ"
(принят ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ОЗС от
25.03.2004 № 880-III)
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ опубликован
не был.
Первоначальный текст документа
опубликован в издании
"Нижегородские новости", N
67(2999), 10.04.2004
["Правовая среда", N
21(517), 10.04.2004].
Информацию о публикации документов,
создающих данную редакцию, см. в справке к этим документам.
--> примечание.
Фактически утратил силу в свзяи с
принятием Закона Нижегородской области от 02.08.2007 № 91-З,
изложившего в новой редакци статью 14 Закона Нижегородской области
от 12 ноября 1997 года № 96-З.
Изменения,
внесенные Законом Нижегородской области от 04.08.2005 № 94-З,
вступили в силу с 27 августа 2005 года. -
НИЖЕГОРОДСКАЯ
ОБЛАСТЬ
ЗАКОН
от 5 апреля 2004 г. № 23-З
О ВНЕСЕНИИ
ИЗМЕНЕНИЙ В СТАТЬЮ 14 ЗАКОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
"О НЕКОТОРЫХ СОЦИАЛЬНЫХ
ГАРАНТИЯХ ЛИЦ, ЗАМЕЩАВШИХ
ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ ОБЛАСТИ
И МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
В НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ"
Принят
постановлением
Законодательного Собрания
от 25.03.2004 № 880-III
(в ред. Закона
Нижегородской области
от 04.08.2005 № 94-З)
Статья 1. Внести в
статью 14 Закона Нижегородской области от 12 ноября 1997 года № 96-З
"О некоторых социальных гарантиях лиц, замещавших
государственные должности области и муниципальные должности в
Нижегородской области" (с изменениями, внесенными Законом
области от 24 августа 2001 года № 200-З) следующие изменения:
наименование и пункт 1 изложить в
следующей редакции:
"Статья 14. Единовременное
денежное вознаграждение при выходе на трудовую пенсию (в отставку)
1. При выходе на
трудовую пенсию с государственной должности государственной власти
или государственной службы Нижегородской области лицу, замещавшему
указанную должность, выплачивается за счет средств областного бюджета
единовременное денежное вознаграждение исходя из установленного
должностного оклада на момент увольнения в размере:
трех с половиной должностных окладов
при стаже государственной (муниципальной) службы не менее 15 лет;
пяти с половиной должностных окладов
при стаже государственной (муниципальной) службы от 20 до 25 лет или
однократного должностного оклада за каждый полный год работы на
государственной должности государственной власти области при стаже
работы в пределах одного срока полномочий;
восьми должностных окладов при стаже
государственной (муниципальной) службы 25 и более лет или при стаже
работы на государственной должности государственной власти области
свыше одного срока полномочий однократного должностного оклада за
каждый год работы в пределах одного срока полномочий и 0,5
должностного оклада за каждый полный год работы в пределах второго и
последующих сроков полномочий.";
в пункте 2 слово "государственную"
заменить словом "трудовую".
Статья 2.
Нормативные правовые акты Правительства Нижегородской области
подлежат приведению в соответствие с настоящим Законом в месячный
срок со дня опубликования настоящего Закона.
Статья 3. Настоящий
Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его
официального опубликования.
(в ред. Закона Нижегородской области
от 04.08.2005 № 94-З)
Губернатор области
Г.М.ХОДЫРЕВ
| 
