ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства
Нижегородской области от 11.06.2004 № 140
(ред. от 25.01.2006)
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
ПРОВЕДЕНИЯ В НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ РАБОТЫ ПО ПОДГОТОВКЕ И
РАССМОТРЕНИЮ ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО ОПРЕДЕЛЕНИЮ КВОТЫ НА ВЫДАЧУ ИНОСТРАННЫМ
ГРАЖДАНАМ ПРИГЛАШЕНИЙ НА ВЪЕЗД В РОССИЙСКУЮ ФЕДЕРАЦИЮ В ЦЕЛЯХ
ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ"
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ опубликован
не был.
Первоначальный текст документа
опубликован в изданиях
"Нижегородская правда", N
69(24364), 29.06.2004,
"Нижегородские новости", N
117(3049), 30.06.2004
["Правовая среда", N
38(534), 30.06.2004].
Информацию о публикации документов,
создающих данную редакцию, см. в справке к этим документам.
Первоначальный
текст документа получен из Эталонного банка данных правовой
информации администрации Губернатора Нижегородской области. -
Утратил силу в связи с изданием
Постановления Правительства Нижегородской области от 25.05.2007 N
168. -
ПРАВИТЕЛЬСТВО
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 июня 2004 г. № 140
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ В НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
РАБОТЫ ПО ПОДГОТОВКЕ И
РАССМОТРЕНИЮ ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО
ОПРЕДЕЛЕНИЮ КВОТЫ НА ВЫДАЧУ
ИНОСТРАННЫМ ГРАЖДАНАМ
ПРИГЛАШЕНИЙ НА ВЪЕЗД В РОССИЙСКУЮ
ФЕДЕРАЦИЮ
В ЦЕЛЯХ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ТРУДОВОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
(в ред. постановления
Правительства Нижегородской области
от 25.01.2006 № 18)
В целях реализации
Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ "О правовом
положении иностранных граждан в Российской Федерации" и в
соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от
30 октября 2002 года № 782 "Об утверждении квоты на выдачу
иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в
целях осуществления трудовой деятельности" и постановлением
Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 29
апреля 2003 года № 23 "Об утверждении Порядка подготовки и
рассмотрения предложений по определению квоты на выдачу иностранным
гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях
осуществления трудовой деятельности" Правительство Нижегородской
области постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
проведения в Нижегородской области работы по подготовке и
рассмотрению предложений по определению квоты на выдачу иностранным
гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях
осуществления трудовой деятельности.
2. Определить уполномоченным органом
исполнительной власти Нижегородской области, отвечающим за
организацию работы по подготовке предложений по определению квоты на
выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую
Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности и координацию
данной работы, - департамент социальной защиты населения, труда и
занятости Нижегородской области.
(в ред. постановления Правительства
Нижегородской области от 25.01.2006 № 18)
3. Департаменту социальной защиты
населения, труда и занятости Нижегородской области поручить сбор,
подготовку предложений по формированию на 2005 и последующие годы
квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в
Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности и
представление их в установленные сроки в Министерство здравоохранения
и социального развития Российской Федерации.
(в ред. постановления Правительства
Нижегородской области от 25.01.2006 № 18)
4. Управлению общественных связей
администрации Губернатора Нижегородской области обеспечить
опубликование настоящего постановления в средствах массовой
информации.
5. Контроль за исполнением настоящего
постановления возложить на заместителя Губернатора, заместителя
Председателя Правительства Нижегородской области по социальной
политике Г.А. Суворова.
(в ред. постановления Правительства
Нижегородской области от 25.01.2006 № 18)
И.о. Губернатора
области
В.И.ПОПОВ
Утвержден
постановлением
Правительства области
от 11.06.2004 № 140
ПОРЯДОК
ПРОВЕДЕНИЯ В НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
РАБОТЫ ПО ПОДГОТОВКЕ И
РАССМОТРЕНИЮ ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО
ОПРЕДЕЛЕНИЮ КВОТЫ НА ВЫДАЧУ
ИНОСТРАННЫМ ГРАЖДАНАМ ПРИГЛАШЕНИЙ
НА ВЪЕЗД В РОССИЙСКУЮ
ФЕДЕРАЦИЮ В ЦЕЛЯХ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ
ТРУДОВОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
(в ред. постановления
Правительства Нижегородской области
от 25.01.2006 № 18)
Настоящий Порядок
проведения в Нижегородской области работы по подготовке и
рассмотрению предложений по определению квоты на выдачу иностранным
гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях
осуществления трудовой деятельности устанавливает в соответствии с
постановлением Министерства труда и социального развития Российской
Федерации от 29 апреля 2003 года № 23 "Об утверждении Порядка
подготовки и рассмотрения предложений по определению квоты на выдачу
иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в
целях осуществления трудовой деятельности" механизм подготовки и
рассмотрения в Нижегородской области предложений по определению квоты
на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую
Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности (далее -
квоты).
1. Департамент социальной защиты
населения, труда и занятости Нижегородской области ежегодно, до 30
апреля, информирует Нижегородскую региональную трехстороннюю комиссию
по регулированию социально-трудовых отношений, объединения
работодателей, органы исполнительной власти Нижегородской области,
органы местного самоуправления муниципальных районов и городских
округов Нижегородской области о начале работы по подготовке
предложений по определению квоты.
2. С целью информирования
работодателей, заказчиков работ (услуг), иностранных граждан,
зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей (далее
- работодатели), региональные объединения работодателей, департамент
социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области,
органы местного самоуправления муниципальных районов и городских
округов Нижегородской области ежегодно, до 15 мая, освещают в
средствах массовой информации Нижегородской области порядок
проведения работы по подготовке предложений по определению квоты.
3. Работодатели, предусматривающие в
предстоящем году привлечение иностранных граждан в целях
осуществления трудовой деятельности на территории Нижегородской
области независимо от места регистрации работодателя, подготавливают
и представляют ежегодно, до 20 мая, в органы местного самоуправления
муниципальных районов и городских округов Нижегородской области
заявки о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и вновь
создаваемых рабочих мест за счет привлечения иностранных работников
(далее - заявки работодателей) в соответствии с приложением 1 к
Порядку подготовки и рассмотрения предложений по определению квоты на
выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую
Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, утвержденному
постановлением Министерства труда и социального развития Российской
Федерации от 29 апреля 2003 года № 23.
4. Заявки работодателей ежегодно, до
10 июня, органами местного самоуправления муниципальных районов и
городских округов Нижегородской области направляются в департамент
социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области,
который производит сбор, обобщение и подготовку обобщенных заявок на
привлечение иностранных работников по основным видам деятельности.
Обобщенные заявки ежегодно, до 24 июня, направляются в органы
исполнительной власти Нижегородской области, а также в управление
Федеральной миграционной службы по Нижегородской области и управление
Федеральной государственной службы занятости населения по
Нижегородской области, которые в пределах своей компетенции
рассматривают их в строгом соответствии с пунктами 5 - 7 Порядка
подготовки и рассмотрения предложений по определению квоты на выдачу
иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в
целях осуществления трудовой деятельности, утвержденного
постановлением Министерства труда и социального развития Российской
Федерации от 29 апреля 2003 года № 23.
5. Ежегодно, до 10 июля, все заявки с
учетом их обработки и представленных предложений о целесообразности
объема привлечения иностранных работников, предусмотренных
работодателями, должны быть направлены в департамент социальной
защиты населения, труда и занятости Нижегородской области, который
производит окончательное формирование размера квоты (с учетом
заключений и предложений органов исполнительной власти Нижегородской
области, управления Федеральной миграционной службы по Нижегородской
области, управления Федеральной государственной службы занятости
населения по Нижегородской области).
6. По итогам обобщения представленных
информационных материалов департамент социальной защиты населения,
труда и занятости Нижегородской области рассматривает с учетом мнения
объединений работодателей, областного объединения организаций
профсоюзов предложения о целесообразности предусматриваемых
работодателями объемов привлечения иностранных работников и
предложения по определению квоты.
7. Предложения по предусматриваемым
объемам привлечения иностранных граждан и определению квоты ежегодно,
до 25 июля, департамент социальной защиты населения, труда и
занятости Нижегородской области выносит на заседание областной
межведомственной комиссии по миграционной политике. Решение комиссии
с приложенным перечнем организаций, вошедших в предложения по
определению квоты, департамент социальной защиты населения, труда и
занятости Нижегородской области в срок до 15 августа доводит до
сведения управления Федеральной государственной службы занятости
населения по Нижегородской области, управления Федеральной
миграционной службы по Нижегородской области и органов местного
самоуправления муниципальных районов и городских округов
Нижегородской области.
8. Ежегодно, до 1 августа,
департамент социальной защиты населения, труда и занятости
Нижегородской области за подписью Губернатора Нижегородской области -
Председателя Правительства (заместителя Губернатора, заместителя
Председателя Правительства Нижегородской области по социальной
политике) представляет в Министерство здравоохранения и социального
развития Российской Федерации предложения по определению квоты на
следующий год с ее обоснованием в соответствии с приложениями 2 - 5 к
Порядку подготовки и рассмотрения предложений по определению квоты на
выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую
Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, утвержденному
постановлением Министерства труда и социального развития Российской
Федерации от 29 апреля 2003 года № 23.
9. Департамент социальной защиты
населения, труда и занятости Нижегородской области в целях реализации
утвержденной Правительством Российской Федерации квоты для
Нижегородской области доводит ее до сведения управления Федеральной
миграционной службы по Нижегородской области, управления Федеральной
государственной службы занятости населения по Нижегородской области и
органов местного самоуправления муниципальных районов и городских
округов Нижегородской области в разрезе перечня организаций с объемом
привлекаемой иностранной рабочей силы и стран.
10. Департамент социальной защиты
населения, труда и занятости Нижегородской области во взаимодействии
с министерством экономики Нижегородской области, министерством
поддержки и развития малого предпринимательства, потребительского
рынка и услуг Нижегородской области, комитетом международных,
внешнеэкономических и межрегиональных связей Нижегородской области и
управлением Федеральной государственной службы занятости населения по
Нижегородской области по предложениям органов местного самоуправления
муниципальных районов и городских округов Нижегородской области
осуществляет взаимосогласованное перераспределение квоты между
организациями с учетом выявленного резерва. В случае отсутствия
необходимого резерва департамент социальной защиты населения, труда и
занятости Нижегородской области выносит на рассмотрение областной
межведомственной комиссии по миграционной политике предложения по
увеличению размера установленной квоты и подготавливает
соответствующие документы в Министерство здравоохранения и
социального развития Российской Федерации.
11. Заявки работодателей, не вошедшие
в квоту текущего года, ежеквартально рассматриваются областной
межведомственной комиссией по миграционной политике, но не позднее
трех месяцев до конца года.
Решение комиссии департаментом
социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области
доводится до работодателей, управления Федеральной миграционной
службы по Нижегородской области, управления Федеральной
государственной службы занятости населения по Нижегородской области и
органов местного самоуправления муниципальных районов и городских
округов Нижегородской области.
| 
