РЕШЕНИЕ Земского собрания
Семеновского района от 25.12.2007 № 107
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О
ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В СЕМЕНОВСКОМ РАЙОНЕ"
Официальная публикация в СМИ:
"Семеновский вестник", N
8(11501), 24.01.2008
Вступил в силу со дня опубликования
(пункт 4 данного документа).
ЗЕМСКОЕ СОБРАНИЕ
СЕМЕНОВСКОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 25 декабря 2007 г. № 107
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В СЕМЕНОВСКОМ РАЙОНЕ
В соответствии со
статьей 16 Закона Нижегородской области от 3 августа 2007 года № 99-З
"О муниципальной службе в Нижегородской области", в целях
установления единого порядка проведения конкурса на замещение
вакантных должностей муниципальной службы в Семеновском районе,
Земское собрание района решило:
1. Утвердить Положение о порядке
проведения конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной
службы в Семеновском районе.
2. Утвердить состав комиссии по
проведению конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной
службы в Семеновском районе.
3. Опубликовать Положение о порядке
проведения конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной
службы в Семеновском районе в районной газете "Семеновский
вестник".
4. Настоящее решение вступает в силу
со дня опубликования.
Глава местного
самоуправления
И.Ф.НОСКОВ
Утверждено
решением
Земского собрания
Семеновского района
от 25.12.2007 № 107
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА
ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ
ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В
СЕМЕНОВСКОМ РАЙОНЕ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее
Положение определяет порядок проведения конкурса на замещение
вакантных должностей муниципальной службы в Семеновском районе.
1.2. Конкурс на замещение вакантных
должностей муниципальной службы проводится для высших, главных и
ведущих должностей муниципальной службы.
1.3. Конкурсный отбор кандидатов
осуществляется на основе их профессиональных, деловых и личностных
качеств.
1.4. Конкурс проводится среди
граждан, подавших заявление об участии в конкурсе, с учетом
квалификационных требований, установленных законодательством и
предъявляемых к должностям муниципальной службы в Семеновском районе.
Муниципальный служащий вправе
участвовать в конкурсе по собственной инициативе независимо от того,
какую должность он занимает в момент его проведения.
1.5. Для проведения конкурса
создается конкурсная комиссия. Общее число членов конкурсной комиссии
составляет 9 человек, являющихся представителями органов местного
самоуправления Семеновского района и общественности.
1.6. Конкурс проводится в форме
конкурса документов.
Конкурсная комиссия оценивает
участников конкурса документов на основании документов об
образовании, о прохождении государственной, муниципальной службы и о
другой трудовой деятельности, а также на основании рекомендаций,
результатов тестирования, других документов.
2. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ
КОНКУРСА
2.1. Информационное
сообщение о проведении конкурса должно быть опубликовано в районной
газете "Семеновский вестник" и размещено на официальном
сайте не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса.
Информационное сообщение о проведении
конкурса должно включать:
- наименование вакантной должности,
на замещение которой объявляется конкурс;
- требования, предъявляемые к
претенденту на замещение должности;
- дату начала и окончания приема
документов;
- адрес места приема документов;
- перечень документов, подаваемых
претендентами для участия в конкурсе;
- дату, время и место проведения
конкурса;
- номера телефонов и местонахождение
конкурсной комиссии.
2.2. Обязательным условием конкурса
является наличие не менее двух кандидатов, претендующих на замещение
вакантной должности муниципальной службы.
-
-->
примечание.
В официальном тексте документа,
видимо, допущена опечатка: имеется в виду пункт 2.4, а не пункт 2.3.
-
2.3. Для участия в
конкурсе претенденты представляют в конкурсную комиссию в
установленный п. 2.3 срок следующие документы:
- заявление (форма произвольная);
- собственноручно заполненную и
подписанную анкету с приложением фотографии;
- копии документов об образовании,
ученой степени, звании;
- копии документов, подтверждающих
стаж работы;
- копию документа, удостоверяющего
личность;
- медицинскую справку о состоянии
здоровья по форме 086-у;
- резюме.
2.4. Документы на участие в конкурсе
представляются в конкурсную комиссию в течение 20 дней с момента
опубликования сообщения о проведении конкурса в газете.
-
-->
примечание.
В официальном тексте документа,
видимо, допущена опечатка: имеется в виду пункт 2.3 настоящего
Положения, а не пункт 2.2.
-
Несвоевременное или
неполное представление документов, указанных в пункте 2.2 настоящего
Положения, является основанием для отказа гражданину в приеме
документов.
2.5. Гражданин не допускается к
участию в конкурсе в случаях, предусмотренных ст. 12 Закона
Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской
области".
2.6. Список кандидатов, допущенных к
участию в конкурсе, рассматривается и утверждается на заседании
комиссии.
2.7. При определении квалификационных
и иных требований применительно к конкретной должности конкурсная
комиссия руководствуется законодательством Российской Федерации и
Нижегородской области о муниципальной службе, нормативными правовыми
актами органов местного самоуправления Семеновского района,
устанавливающими соответствующие требования по данной муниципальной
должности.
2.8. Для оценки профессиональных и
личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия может привлекать к
работе независимых экспертов. Их оценка качеств кандидата является
одним из аргументов, характеризующих кандидата.
3. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ
КОНКУРСА
3.1. Итоги конкурса
подводятся на заседании комиссии.
3.2. Заседание комиссии считается
правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.
3.3. Заседание комиссии ведет
председатель комиссии или по поручению председателя заместитель
председателя комиссии.
3.4. Организационно-техническое
обеспечение работы конкурсной комиссии осуществляет секретарь
комиссии:
- формирует повестку дня заседания
комиссии;
- оповещает членов конкурсной
комиссии о предстоящем заседании;
- доводит до членов комиссии
информацию о документах, представленных на рассмотрение комиссии;
- ведет протокол заседания конкурсной
комиссии;
- извещает кандидатов о результатах
конкурса в письменном виде в течение 14 календарных дней со дня его
проведения;
- осуществляет иные полномочия.
3.5. Решение комиссии по результатам
конкурса принимается тайным голосованием простым большинством голосов
от числа ее членов, присутствующих на заседании.
При равенстве голосов решающим
является голос председателя конкурсной комиссии.
3.6. Результаты голосования и решение
комиссии заносятся в протокол, который подписывается председателем и
секретарем конкурсной комиссии.
3.7. Кандидатам, не занявшим первые
места, может быть предложено включение в кадровый резерв на замещение
должностей муниципальной службы.
3.8. Решение конкурсной комиссии
является основанием для назначения на соответствующую должность
муниципальной службы либо отказа в таком назначении, а также
включения кандидатов в кадровый резерв.
3.9. Если в результате проведения
конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие всем требованиям,
предъявляемым по должности муниципальной службы, на замещение которой
был объявлен конкурс, комиссия может принять решение о проведении
повторного конкурса либо о назначении на вакантную должность
муниципальной службы по усмотрению представителя нанимателя
(работодателя).
3.10. Кандидатам, участвовавшим в
конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в
течение 14 календарных дней со дня его завершения. Информация о
результатах конкурса публикуется в районной газете "Семеновский
вестник" и размещается на официальном сайте.
3.11. Кандидат вправе обжаловать
решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
Утвержден
решением
Земского собрания
Семеновского района
от 25.12.2007 № 107
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА НА
ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ
ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В
СЕМЕНОВСКОМ РАЙОНЕ
- Носков Николай Федорович
- глава местного самоуправления-
Семеновского
района, председатель-
комиссии-
- Краснов Николай
Анатольевич - председатель Земского собрания района,-
заместитель
председателя комиссии-
- Тарасова Лариса
Александровна - заведующий юридическим отделом-
администрации
района, секретарь комиссии-
- Члены комиссии:
-
- Демидов Виктор Семенович
- первый заместитель главы администрации-
района-
- Седунов Валерий
Константинович - заместитель председателя Земского-
собрания
района, генеральный директор-
ОАО
"Литейно-механический завод"-
- Казакевич Александр
Григорьевич - депутат Земского собрания района,-
директор
Семеновского техникума-
механической
обработки древесины-
- Куприянова Любовь
Николаевна - управляющий делами администрации района-
- Акифьева Вера
Константиновна - председатель РК профсоюзов работников-
госучреждений,
руководитель-
территориального
органа, начальник-
управления
социальной защиты по-
Семеновскому
району-
- Алтухова Галина Феофановна
- главный редактор газеты "Семеновский-
вестник"
| 
