ПРИКАЗ Департамента здравоохранения
области от 22.12.2005 № 79-Л
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ
АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Документ
получен по официальной рассылке департамента здравоохранения
области. -
Утратил силу в связи с изданием
приказа Минздрава Нижегородской области от 05.02.2008 № 31-л. -
-
ДЕПАРТАМЕНТ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 22 декабря 2005 г. № 79-л
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ ОБ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ
-
В соответствии с
приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от
09.08.2001 № 314 "О порядке получения квалификационных
категорий" и в целях совершенствования порядка получения
квалификационных категорий специалистами с высшим медицинским
образованием, работающими в учреждениях здравоохранения Нижегородской
области, приказываю:
утвердить Положение об аттестационной
комиссии департамента здравоохранения Нижегородской области.
-
Директор департамента
здравоохранения
Ю.И.ТАРАСОВ
Утверждено
приказом
департамента здравоохранения
Нижегородской области
от 22.12.2005 № 79-л
-
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ
ДЕПАРТАМЕНТА
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ
ОБЛАСТИ
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
-
1.1. Аттестационная
комиссия создается при департаменте здравоохранения Нижегородской
области приказом директора департамента здравоохранения.
1.2. Аттестационная комиссия по
аттестации специалистов с высшим и средним медицинским и
фармацевтическим образованием (далее - аттестационная комиссия)
департамента здравоохранения Нижегородской области создается в целях
реализации права специалистов на получение квалификационных категорий
и совершенствования порядка получения квалификационных категорий
специалистов, работающих в системе здравоохранения Нижегородской
области.
1.3. Аттестационная комиссия в своей
деятельности руководствуется действующим законодательством Российской
Федерации и Нижегородской области, нормативными правовыми актами
Министерства здравоохранения и социального развития Российской
Федерации, настоящим Положением, приказами департамента
здравоохранения Нижегородской области.
1.4. Аттестационная комиссия
определяет порядок, процедуры и методы своей работы, рассматривает
представленные документы в течение 3 месяцев со дня их поступления в
аттестационную комиссию, принимает решения о присвоении,
подтверждении или снятии квалификационных категорий, дает
рекомендации по дальнейшей профессиональной подготовке специалистов,
выдает удостоверения установленного образца и, при необходимости,
выписку из приказа о получении квалификационных категорий. Решение
аттестационной комиссии оформляется протоколом, который подписывается
председателем комиссии, секретарем и членами аттестационной комиссии,
принимавшими участие в заседании.
1.5. В аттестационной комиссии
создаются подкомиссии по отдельным специальностям, которые
возглавляются независимыми специалистами (главными внештатными
специалистами).
1.6. В состав аттестационной комиссии
и подкомиссий включаются специалисты учреждений здравоохранения,
медицинских научно-исследовательских и образовательных учреждений,
главные специалисты органов управления здравоохранением,
представители профессиональных медицинских и фармацевтических
ассоциаций, профсоюзных органов и др.
ПОРЯДОК АТТЕСТАЦИИ
СПЕЦИАЛИСТОВ
1. Аттестация
проводится по желанию специалистов и является добровольной.
2. К аттестации на квалификационную
категорию допускаются лица, имеющие высшее и среднее медицинское и
фармацевтическое образование, а также получившие право на занятие
медицинской и фармацевтической деятельностью в учреждениях
здравоохранения независимо от формы собственности.
3. Специалисты, изъявившие желание
пройти аттестацию на квалификационную категорию, представляют в
аттестационную комиссию следующие документы:
- личное заявление, написанное
собственноручно на имя председателя аттестационной комиссии;
- аттестационный лист в печатном
варианте;
- копию удостоверения о последнем
повышении квалификации, заверенную в отделе кадров
лечебно-профилактического учреждения;
- копию сертификата, заверенную в
отделе кадров лечебно-профилактического учреждения;
- отчет о проделанной работе за
последние три года работы, заверенный подписью главного врача и
печатью лечебно-профилактического учреждения, - для специалистов с
высшим медицинским образованием, для специалистов со средним
специальным образованием - отчет за последний год работы;
- подлинника удостоверения о
присвоении квалификационной категории при переаттестации.
Специалист может подать документы за
3 месяца до окончания срока действия квалификационной категории.
4. К аттестации не допускаются
специалисты, не прошедшие по аттестуемой специальности курсов
повышения квалификации в государственных образовательных учреждениях
последипломной подготовки в течение последних 5 лет, кроме лиц,
подающих документы на аттестацию по истечении трех лет работы по
аттестуемой специальности после окончания высшего или среднего
специального учебного заведения.
5. Аттестация проводится с
присвоением или подтверждением второй, первой и высшей категории.
Вторая квалификационная категория может присваиваться специалистам,
имеющим стаж работы по аттестуемой специальности не менее трех лет,
первая - семи лет и высшая - десяти лет. Квалификационные категории
присваиваются в соответствии с номенклатурой специальностей
специалистам, имеющим достаточный уровень теоретической подготовки и
практических навыков.
6. В стаж работы по специальности для
аттестации на квалификационную категорию засчитывается время работы
по данной специальности как по основной, так и по совмещаемой в
учреждениях здравоохранения и организациях независимо от
организационно-правовых форм и ведомственной подчиненности; обучение
в интернатуре, клинической ординатуре и аспирантуре, время работы в
органах управления здравоохранением; на выборных должностях в органах
законодательной власти, профсоюзных органах,
общественно-профессиональных медицинских и фармацевтических
ассоциациях, но не более срока, предусмотренного статьей 54 Основ
законодательства РФ об охране здоровья граждан для лиц, не работавших
по своей специальности не более 5 лет; в государствах - бывших
республиках СССР; по контракту за рубежом в учреждениях и
организациях, независимо от форм собственности, по специальности.
7. В стаж по аттестуемой
специальности включаются периоды:
- когда специалист не работал и был
зарегистрирован в государственных органах по труду и занятости
населения;
- профессиональной подготовки
(переподготовки) по направлению органов по труду и занятости
населения;
- участия в оплачиваемых общественных
работах с учетом времени, необходимого для переезда по направлению
службы по труду и занятости населения в другую местность и для
трудоустройства.
8. Специалист может аттестоваться по
специальностям, соответствующим как основной, так и совмещаемой
должностям.
9. Квалификационная категория
действительна в течение 5 лет со дня издания приказа о ее присвоении.
Женщинам, находящимся в отпуске по беременности и родам, матерям и их
ближайшим родственникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком
до достижения им возраста трех лет, сохраняется стаж работы по
специальности и имеющаяся у них квалификационная категория. В течение
одного года после выхода на работу сохраняется существующая
квалификационная категория, после чего они должны подтвердить
квалификационную категорию с представлением отчета о работе по
аттестуемой специальности за этот год. При переходе медицинских и
фармацевтических работников на практическую работу в учреждения
здравоохранения с выборных должностей из органов законодательной
власти, профсоюзных органов, общественно-профессиональных медицинских
и фармацевтических ассоциаций за ними в течение года сохраняется
ранее полученная квалификационная категория. Для ее подтверждения
указанные лица представляют отчет о работе по специальности за
последний год работы на новом месте. При переходе специалистов на
должности руководителей органов и учреждений здравоохранения в
течение первых трех лет работы на руководящих должностях за ними
сохраняются имеющиеся у них квалификационные категории.
При ликвидации, реорганизации
учреждения здравоохранения или сокращении численности и штата
специалистам сохраняется в течение одного года со дня увольнения
квалификационная категория, если срок действия ее истекает на момент
их увольнения. Указанные специалисты могут подтвердить имеющиеся у
них квалификационные категории по представлении в аттестационную
комиссию отчета о работе по своей специальности за один год работы на
новом месте.
В случае уважительной причины
(временная нетрудоспособность, командировки и др.) по представлению
руководителя учреждения здравоохранения срок очередной аттестации
специалиста может быть перенесен решением аттестационной комиссии на
три месяца.
10. При установлении разряда оплаты
труда работникам здравоохранения учитываются квалификационные
категории, полученные специалистами в Российской Федерации.
11. По ходатайству администрации
учреждения здравоохранения аттестационная комиссия имеет право в
установленном порядке рассмотреть вопрос о снятии имеющейся
квалификационной категории у специалиста до истечения срока ее
действия. При обращении администрации лечебно-профилактического
учреждения о досрочной переаттестации специалиста с целью снятия
квалификационной категории у специалиста в аттестационную комиссию
направляются документы, содержащие обоснование этого обращения, а
также аттестационный лист с подписью руководителя
лечебно-профилактического учреждения.
12. Оценка квалификации специалиста
принимается голосованием при наличии не менее 2/3 числа членов
утвержденного состава аттестационной комиссии. Результат определяется
большинством голосов от числа присутствующих членов. При равенстве
голосов решение принимается в пользу специалиста. При принятии
решения о присвоении квалификационной категории специалисту,
являющемуся членом аттестационной комиссии, последний не участвует в
голосовании. При равенстве голосов решение принимается в пользу
специалиста.
13. В отдельных случаях - наличие
ученой степени у специалиста, освоение новых методик, технологий, с
учетом его теоретической и практической подготовки по избранной
специальности, высоких показателей в работе - может присваиваться
более высокая квалификационная категория без установленных требований
к стажу работы.
14. Специалистам, имеющим ученую
степень доктора медицинских наук и занятым на
лечебно-профилактической работе в учреждениях здравоохранения,
научно-исследовательских и учебных заведениях, присваивается высшая
квалификационная категория по соответствующей специальности на
основании представления руководителя учреждения, в котором работает
доктор медицинских наук, и заверенной копии диплома о присвоении
ученой степени.
15. Специалисты, переехавшие из
бывших республик СССР, а также уволенные в связи с ликвидацией
учреждения, могут по истечении одного года работы на новом месте
представлять в аттестационную комиссию документы для проведения
переаттестации с приложением отчета за последний год работы на новом
месте. Имеющаяся у них квалификационная категория сохраняется в
течение этого года.
16. Для лиц, находящихся в
загранкомандировке, срок аттестации переносится на период
командировки, и в аттестационную комиссию представляются все
необходимые документы, в том числе отчет о работе за три года,
включающий и работу в загранкомандировке, заверенный организацией,
отвечающей за работу специалиста за рубежом.
17. В случае отказа специалиста от
очередной аттестации присвоенная ранее квалификационная категория
утрачивается с момента истечения пятилетнего срока ее присвоения и
соответственно снижается разряд оплаты труда специалиста.
18. Аттестационные документы
специалистов (аттестационные дела) аттестационная комиссия
регистрирует и передает независимому эксперту для рассмотрения и
подготовки рекомендаций о присвоении, подтверждении квалификационных
категорий, а также, в случае отказа, для подготовки обоснованного
заключения о причинах отказа в присвоении или подтверждении
квалификационных категорий специалистам.
19. Эксперт рассматривают
аттестационные дела специалистов с высшим медицинским образованием с
приглашением их лично при присвоении или повышении квалификационных
категорий. Аттестационные дела, поданные на подтверждение
квалификационных категорий, рассматриваются заочно, без вызова
специалиста; в спорных случаях специалист приглашается на
собеседование с экспертом, заключение которого оформляется
протоколом.
20. После рассмотрения аттестационных
дел эксперт возвращает их со своими заключениями и рекомендациями в
аттестационную комиссию.
21. Аттестационная комиссия по мере
поступления аттестационных дел, но не позднее 3 месяцев со дня подачи
аттестационных дел в аттестационную комиссию, назначает срок
проведения аттестации специалистов. Аттестация специалистов
проводится заочно, без их вызова на аттестационную комиссию. В
спорных случаях специалист приглашается на заседание аттестационной
комиссии.
22. Не позднее 1 месяца со дня
проведения аттестации выдаются удостоверения о присвоении,
подтверждении или снятии квалификационных категорий.
23. Аттестационные материалы хранятся
в аттестационной комиссии 5 лет.
-
| 
