ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации г.
Н.Новгорода от 20.07.2005 № 41
"О ЦЕЛЕВОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ
ПОДГОТОВКЕ МОЛОДЕЖИ ИЗ МАЛООБЕСПЕЧЕННЫХ И ДРУГИХ СОЦИАЛЬНО
НЕЗАЩИЩЕННЫХ СЕМЕЙ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ГОРОДСКОГО БЮДЖЕТА"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
получен из Эталонного банка данных правовой информации Администрации
г. Нижнего Новгорода. -
-
АДМИНИСТРАЦИЯ
ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 июля 2005 г. № 41
О ЦЕЛЕВОЙ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКЕ МОЛОДЕЖИ
ИЗ МАЛООБЕСПЕЧЕННЫХ И ДРУГИХ
СОЦИАЛЬНО НЕЗАЩИЩЕННЫХ СЕМЕЙ
ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ГОРОДСКОГО БЮДЖЕТА
В соответствии с
постановлением Администрации Нижегородской области от 9 декабря 1999
г. № 339 "Об утверждении Положения о целевой контрактной
подготовке педагогических работников Нижегородской области" (с
изменениями от 25 октября 2004 г.) и в целях удовлетворения
потребностей города Нижнего Новгорода в квалифицированных кадрах и
создания условий для получения высшего профессионального образования
одаренными детьми из малообеспеченных и других социально незащищенных
семей:
1. Утвердить:
1.1. Положение о целевой
профессиональной подготовке молодежи из малообеспеченных и других
социально незащищенных семей за счет средств городского бюджета
(приложение 1).
1.2. Состав комиссии по отбору
претендентов из малообеспеченных и других социально незащищенных
семей на обучение в высших учебных заведениях г. Нижнего Новгорода в
рамках целевой контрактной подготовки за счет средств городского
бюджета (приложение 2).
2. Департаменту образования и
социально-правовой защиты детства администрации города Нижнего
Новгорода (Тарасова И.Б.):
2.1. Осуществлять ежегодный отбор
претендентов из малообеспеченных семей на обучение в высших учебных
заведениях г. Нижнего Новгорода в рамках целевой контрактной
подготовки за счет средств городского бюджета.
2.2. Заключать от имени администрации
города договоры с абитуриентами и высшими учебными заведениями.
2.3. В установленный срок
представлять расчет стоимости целевого обучения в высших учебных
заведениях детей из малообеспеченных и других социально незащищенных
семей.
3. Департаменту финансов и налоговой
политики администрации города Нижнего Новгорода (Утросина С.И.)
осуществлять финансирование целевой контрактной подготовки
специалистов для системы образования города в пределах ежегодных
бюджетных ассигнований.
4. Контроль за исполнением настоящего
постановления возложить на заместителя главы администрации города по
социальным вопросам, вице-мэра Гладышева С.В.
Глава администрации
города
В.Е.БУЛАВИНОВ
Приложение 1
к постановлению
главы администрации города
от 20.07.2005 № 41
ПОЛОЖЕНИЕ
О ЦЕЛЕВОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ
ПОДГОТОВКЕ МОЛОДЕЖИ
ИЗ МАЛООБЕСПЕЧЕННЫХ И ДРУГИХ
СОЦИАЛЬНО НЕЗАЩИЩЕННЫХ СЕМЕЙ
ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ГОРОДСКОГО БЮДЖЕТА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее
Положение разработано в соответствии с постановлением Администрации
Нижегородской области от 9 декабря 1999 г. № 339 "Об утверждении
Положения о целевой контрактной подготовке педагогических работников
Нижегородской области" (с изменениями от 25 октября 2004 г.).
1.2. В Положении применяются
следующие понятия:
претенденты - выпускники
муниципальных общеобразовательных учреждений:
- из семей, имеющих статус
малообеспеченных в соответствии с действующим законодательством,
- из неполных семей,
- из семей работников бюджетной
сферы,
- из семей погибших военнослужащих,
- из семей, где хотя бы один из
родителей является инвалидом I либо II группы,
- относящиеся в соответствии с
Федеральным законом от 24 июля 1998 года № 124-ФЗ "Об основных
гарантиях прав ребенка в Российской Федерации" к детям,
оказавшимся в трудной жизненной ситуации;
отбор претендентов - выявление
профессиональной ориентации выпускников муниципальных
общеобразовательных учреждений при наличии у них соответствующего
статуса и рекомендаций;
рекомендации - перечень документов,
устанавливаемый настоящим Положением, который необходим для
представления в комиссию по отбору претендентов из малообеспеченных и
других социально незащищенных семей на обучение в высших учебных
заведениях города Нижнего Новгорода в рамках целевой контрактной
подготовки за счет средств городского бюджета (далее - Комиссия по
отбору претендентов).
1.3. Основной задачей целевой
профессиональной подготовки молодежи из малообеспеченных и других
социально незащищенных семей является обеспечение социальной защиты
претендентов за счет средств городского бюджета и тем самым
удовлетворение потребностей предприятий, организаций в
высококвалифицированных кадрах для решения социально-экономических
задач муниципального образования.
1.4. Настоящее Положение
устанавливает порядок организации целевой профессиональной подготовки
молодежи из малообеспеченных и других социально незащищенных семей по
всем формам обучения в высших учебных заведениях (далее - вуз) города
Нижнего Новгорода.
1.5. Целевая профессиональная
подготовка молодежи из малообеспеченных и других социально
незащищенных семей за счет средств городского бюджета реализуется на
основе заключения договоров на обучение на внебюджетных местах.
2. ПОРЯДОК ОТБОРА
ПРЕТЕНДЕНТОВ НА ОБУЧЕНИЕ
2.1. Отбор
претендентов осуществляет Комиссия по отбору претендентов.
2.2. Комиссия по отбору претендентов
создается распоряжением главы администрации города Нижнего Новгорода,
в котором определяется ее персональный состав (председатель,
заместитель председателя, секретарь и члены комиссии).
2.3. Положение о Комиссии по отбору
претендентов утверждается распоряжением главы администрации города
Нижнего Новгорода.
2.4. Комиссия по отбору претендентов
на основании рассмотрения предъявленных рекомендаций принимает
решение о направлении претендентов на обучение в вузы.
3. ТРЕБОВАНИЯ К
ДОКУМЕНТАМ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫМ ПРЕТЕНДЕНТАМИ
3.1. Претенденты на
обучение в рамках реализации программы целевой профессиональной
подготовки молодежи из малообеспеченных и других социально
незащищенных семей в срок до 1 мая текущего года представляют в
департамент образования следующие документы (далее - Рекомендации):
- заявление претендента либо его
законного представителя о направлении на учебу в вуз,
- ходатайство педагогического
коллектива о направлении претендента на обучение в вуз,
- ходатайство районного органа
управления образованием (представителей органов местного
самоуправления города Нижнего Новгорода) о направлении претендента на
обучение в вуз,
- справку о составе семьи
претендента,
- справку с места работы законных
представителей претендента об их заработной плате за последние шесть
месяцев,
- другие документы (при
необходимости).
3.2. Рекомендации, представляемые
претендентом, возврату не подлежат и после их рассмотрения и принятия
решения Комиссией по отбору претендентов хранятся в течение года в
департаменте образования.
4. ПОРЯДОК
ОРГАНИЗАЦИИ ЦЕЛЕВОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ
ПОДГОТОВКИ МОЛОДЕЖИ ИЗ
МАЛООБЕСПЕЧЕННЫХ И
ДРУГИХ СОЦИАЛЬНО НЕЗАЩИЩЕННЫХ СЕМЕЙ
ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ГОРОДСКОГО БЮДЖЕТА
4.1. При организации
целевой профессиональной подготовки молодежи из малообеспеченных и
других социально незащищенных семей за счет средств городского
бюджета устанавливается следующий порядок.
4.2. Ежегодно:
4.2.1. Районные органы управления
образованием до 15 апреля формируют и представляют в департамент
образования предложения (заявления, ходатайства) на целевую
профессиональную подготовку молодежи из малообеспеченных и других
социально незащищенных семей.
4.2.2. Департамент образования до 1
июня рассматривает поступившие предложения (заявки, ходатайства) на
обучение претендентов, проводит их предварительный отбор и выносит
свои предложения на рассмотрение Комиссии по отбору претендентов.
4.3. Комиссия по отбору претендентов
не позднее чем за 15 дней до конца приема документов в вузы принимает
решение об отборе претендентов на обучение в рамках целевой
профессиональной подготовки за счет средств городского бюджета.
4.4. Договор о подготовке специалиста
с высшим образованием по целевому направлению администрации города
Нижнего Новгорода подписывается тремя сторонами, в том числе:
- департаментом образования (от имени
администрации города Нижнего Новгорода);
- вузом;
- студентом, поступившим в вуз на
целевое место.
4.5. Лицо, заключившее договор о
подготовке и отчисленное из вуза по неуважительной причине, не может
быть восстановлено в вузе на тех же условиях.
При восстановлении лица, отчисленного
из вуза по уважительной причине, договор о подготовке заключается
вновь с учетом предыдущего периода обучения.
4.6. Финансирование целевой
профессиональной подготовки молодежи из малообеспеченных и других
социально незащищенных семей осуществляется за счет средств бюджета
города Нижнего Новгорода.
Расчет затрат осуществляется на
основании заключенных договоров с вузами по конкретным специальностям
и зависит от запрашиваемых администрацией города мест и
предоставления вузами платных дополнительных услуг.
Претенденты, заключившие договор на
обучение в вузе на условиях целевой профессиональной подготовки,
обучаются бесплатно либо оплачивают обучение в размере,
устанавливаемом решением Комиссии по отбору претендентов.
Приложение 2
к постановлению
главы администрации города
от 20.07.2005 № 41
КОМИССИЯ
ПО ОТБОРУ ПРЕТЕНДЕНТОВ ИЗ
МАЛООБЕСПЕЧЕННЫХ И ДРУГИХ
СОЦИАЛЬНО НЕЗАЩИЩЕННЫХ СЕМЕЙ НА
ОБУЧЕНИЕ В ВЫСШИХ
УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЯХ ГОРОДА НИЖНЕГО
НОВГОРОДА
В РАМКАХ ЦЕЛЕВОЙ КОНТРАКТНОЙ
ПОДГОТОВКИ
ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ БЮДЖЕТА
- Гладышев С.В.
заместитель главы администрации города-
Нижнего
Новгорода по социальным вопросам,-
вице-мэр
- председатель комиссии-
- Тарасова И.Б.
директор департамента образования и-
социально-правовой
защиты детства-
администрации
города Нижнего Новгорода --
заместитель
председателя комиссии-
- Игнатов В.А.
главный специалист департамента образования-
и
социально-правовой защиты детства-
администрации
города Нижнего Новгорода --
секретарь
комиссии-
- Члены комиссии:
-
- Золотницкая В.С.
директор департамента по труду и социальной-
защите
населения администрации города-
Нижнего
Новгорода-
- Лазарев В.Н.
директор департамента здравоохранения-
администрации
города Нижнего Новгорода-
- Сидоркина С.Л.
первый заместитель директора департамента-
образования
и социально-правовой защиты-
детства
администрации города Нижнего-
Новгорода-
- Миллер М.Г.
ведущий специалист-юрист департамента-
образования
и социально-правовой защиты-
детства
администрации города Нижнего-
Новгорода-
- Куликова Л.В.
начальник отдела по делам семьи, женщин и-
детей
департамента по труду и социальной-
защите
населения администрации города-
Нижнего
Новгорода-
| 
