ЗАКОН Нижегородской области от
26.12.2006 № 165-З
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ "О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКЕ РУКОВОДЯЩЕГО
КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ НИЖЕГОРОДСКОЙ
ОБЛАСТИ"
(принят ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ОЗС от
19.12.2006 № 364-IV)
Официальная публикация в СМИ:
"Нижегородские новости", N
2(3654), 10.01.2007
["Правовая среда", N
1(789), 10.01.2007]
Документ
получен по официальной рассылке Законодательного Собрания
Нижегородской области. -
Утратил силу с 1 января 2009 года в
связи с принятием Закона Нижегородской области от 01.11.2008 N
149-З.
Вступил в силу
по истечении десяти дней со дня его официального опубликования и
распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 года
(статья 2 данного документа). -
26 декабря 2006 года
N 165-З
НИЖЕГОРОДСКАЯ
ОБЛАСТЬ
ЗАКОН
О ВНЕСЕНИИ
ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
"О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКЕ
РУКОВОДЯЩЕГО
КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА
СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ
ПРЕДПРИЯТИЙ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ"
Принят
постановлением
Законодательного Собрания
от 19.12.2006 № 364-IV
Статья 1
Внести в Закон
Нижегородской области от 12 мая 2004 года № 40-З "О
государственной поддержке руководящего кадрового потенциала
сельскохозяйственных предприятий Нижегородской области"
следующие изменения:
1) наименование и преамбулу изложить
в следующей редакции:
-
"О
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА
СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Настоящий Закон
устанавливает целенаправленную и адресную систему экономических,
социальных и правовых гарантий государственной поддержки мероприятий
по укреплению и развитию кадрового потенциала сельскохозяйственных
организаций в Нижегородской области.";
2) статью 1 изложить в следующей
редакции:
"Статья 1. Круг лиц, на которых
распространяется действие настоящего Закона
Действие настоящего
Закона распространяется:
1) на руководителей
сельскохозяйственных организаций (независимо от их
организационно-правовой формы), руководителей птицеводческих,
звероводческих хозяйств и аграрных колледжей;
2) на молодых специалистов, принятых
на работу в сельскохозяйственные организации по окончании учебных
заведений.";
3) в наименовании и тексте статьи 2
слово "предприятий" заменить словом "организаций";
4) статьи 3 и 4 изложить в следующей
редакции:
"Статья 3. О ежемесячной доплате
к заработной плате руководителю сельскохозяйственной организации,
вновь избранному (назначенному) на соответствующую должность в
убыточную сельскохозяйственную организацию
1. Руководителю
сельскохозяйственной организации, вновь избранному (назначенному) на
соответствующую должность в убыточную сельскохозяйственную
организацию, устанавливается на один год с момента избрания
ежемесячная доплата к заработной плате за счет средств областного
бюджета в размере пятнадцати базовых величин.
2. Основанием для установления
доплаты к заработной плате руководителю сельскохозяйственной
организации, вновь избранному (назначенному) на соответствующую
должность в убыточную сельскохозяйственную организацию, является
договор, заключенный между министерством сельского хозяйства и
продовольственных ресурсов Нижегородской области и руководителем
сельскохозяйственной организации.
3. Ежемесячная доплата к заработной
плате руководителю сельскохозяйственной организации, вновь избранному
(назначенному) на соответствующую должность в убыточную
сельскохозяйственную организацию, устанавливается исходя из базовой
величины, утверждаемой Законодательным Собранием Нижегородской
области для исчисления социальных выплат.
Статья 4. О
ежемесячной доплате к заработной плате молодому специалисту,
принятому на работу в сельскохозяйственную организацию по окончании
высшего или среднего специального учебного заведения
1. Молодому
специалисту, принятому на работу в сельскохозяйственную организацию
по окончании учебного заведения, устанавливается на срок до двух лет
ежемесячная доплата к заработной плате за счет средств областного
бюджета в следующих размерах:
1) окончившему среднее специальное
учебное заведение - 2000 рублей в месяц;
2) окончившему высшее учебное
заведение - 2500 рублей в месяц.
2. Основанием для установления
доплаты к заработной плате молодому специалисту является договор,
заключенный между министерством сельского хозяйства и
продовольственных ресурсов Нижегородской области,
сельскохозяйственной организацией и молодым специалистом.
3. Министерство сельского хозяйства и
продовольственных ресурсов Нижегородской области заключает не более
шести одновременно действующих договоров с молодыми специалистами
одной сельскохозяйственной организации.
4. Выплаты молодым специалистам,
установленные в соответствии с настоящим Законом до 1 января 2007
года, выплачиваются с 1 января 2007 года в размерах, указанных в
части 1 настоящей статьи, с внесением соответствующих изменений в
договор, заключенный между министерством сельского хозяйства и
продовольственных ресурсов Нижегородской области,
сельскохозяйственной организацией и молодым специалистом.";
5) дополнить статьей 4.1 следующего
содержания:
"Статья 4.1. О выплате молодому
специалисту единовременного пособия
1. Молодым
специалистам, впервые заключившим трудовой договор с
сельскохозяйственной организацией на срок не менее пяти лет,
выплачивается из средств областного бюджета единовременное пособие в
размере 50 тысяч рублей.
2. Основанием для выплаты
единовременного пособия молодому специалисту является соглашение,
заключенное между министерством сельского хозяйства и
продовольственных ресурсов Нижегородской области,
сельскохозяйственной организацией и молодым специалистом.
3. В случае расторжения трудового
договора с сельскохозяйственной организацией по инициативе работника
(молодого специалиста) в течение пяти лет с даты заключения трудового
договора выделенные средства подлежат возврату в областной бюджет в
полном объеме.
4. Порядок выплаты единовременного
пособия определяется Правительством Нижегородской области.";
6) статью 5 признать утратившей силу;
7) в наименовании и частях 1 - 6
статьи 6 слово "предприятие" в соответствующих числе и
падеже заменить словом "организация" в соответствующих
числе и падеже;
8) статьи 7 и 8 изложить в следующей
редакции:
"Статья 7. Порядок установления
ежемесячной доплаты к заработной плате руководителям
сельскохозяйственных организаций, вновь избранным (назначенным) на
соответствующую должность в убыточные сельскохозяйственные
организации, и молодым специалистам
Решения по
установлению ежемесячной доплаты к заработной плате руководителям
сельскохозяйственных организаций, вновь избранным (назначенным) на
соответствующую должность в убыточные сельскохозяйственные
организации, и молодым специалистам принимаются комиссией,
образованной министерством сельского хозяйства и продовольственных
ресурсов Нижегородской области, по представлениям органов местного
самоуправления городских округов и муниципальных районов
Нижегородской области.
Статья 8. Источники
финансирования
Финансирование
расходов, предусмотренных настоящим Законом за счет средств
областного бюджета, осуществляется в пределах денежных средств,
предусмотренных на эти цели законом Нижегородской области об
областном бюджете на соответствующий финансовый год по разделу
"Сельское хозяйство и рыболовство".".
Статья 2
1. Настоящий Закон
вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального
опубликования.
2. Действие настоящего Закона
распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 года.
И.о. Губернатора
области
В.В.КЛОЧАЙ
-
Нижний Новгород-
26 декабря 2006 года-
№ 165-З-
| 
