ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации г.
Н.Новгорода от 26.12.2006 № 4632
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О
ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ РАБОТНИКАМ МЛПУ
"СТАНЦИЯ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
получен из Эталонного банка данных правовой информации Администрации
г. Нижнего Новгорода. -
-
АДМИНИСТРАЦИЯ
ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 декабря 2006 г. № 4632
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ
КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ РАБОТНИКАМ
МЛПУ
"СТАНЦИЯ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ
ПОМОЩИ"
В целях обеспечения
социальной защиты работников муниципального лечебно-профилактического
учреждения "Станция скорой медицинской помощи", учитывая
низкий уровень оплаты труда и высокую степень ответственности, работу
в опасных для здоровья и особо тяжелых условиях:
1. Утвердить прилагаемое Положение о
порядке установления компенсационной выплаты работникам МЛПУ "Станция
скорой медицинской помощи".
2. Департаменту финансов и налоговой
политики администрации города Нижнего Новгорода (Утросина С.И.)
осуществлять финансирование расходов на выплату ежемесячной
компенсационной выплаты в пределах ассигнований, утвержденных в
бюджете города на 2007 год по подразделу 0901 "Здравоохранение".
3. Контроль за исполнением настоящего
постановления возложить на первого заместителя главы администрации
города, вице-мэра Гладышева С.В.
Глава администрации
города
В.Е.БУЛАВИНОВ
Утверждено
постановлением
главы администрации города
от 26.12.2006 № 4632
-
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ
КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ
РАБОТНИКАМ МЛПУ "СТАНЦИЯ
СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ"
1. Настоящее
Положение разработано в соответствии с Бюджетным кодексом Российской
Федерации, Уставом города Нижнего Новгорода, в целях социальной
защищенности работников МЛПУ "Станция скорой медицинской помощи"
и определяет порядок выплаты ежемесячной компенсации младшему
медицинскому персоналу и водителям выездных бригад скорой медицинской
помощи.
2. Право на получение компенсационной
выплаты имеют санитары и водители выездных бригад МЛПУ "Станция
скорой медицинской помощи".
3. Выплаты компенсации осуществляются
ежемесячно в сроки, установленные для выплаты заработной платы.
4. Сумма компенсационной выплаты не
включается в размер должностного оклада (тарифной ставки) и не влияет
на размер доплат, надбавок и других выплат стимулирующего характера,
установленных в соответствии с постановлением администрации города
Нижнего Новгорода от 20.09.2006 № 3237 "Об утверждении Положения
об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения
города Нижнего Новгорода".
5. Размер компенсации одному
работнику составляет 500 рублей в месяц.
6. В случае если работнику
выплачивается не полный размер оклада (ставки), то размер компенсации
уменьшается и определяется пропорционально доле оклада (ставки). В
случае если работнику выплачивается более чем один оклад (ставка), то
размер компенсации не увеличивается.
7. В случае если работник являлся
временно нетрудоспособным, то размер компенсации выплачивается
пропорционально отработанному рабочему времени.
8. В случае если работник находился в
ученическом отпуске, то компенсация на период ученического отпуска не
выплачивается.
9. Выплаты компенсации осуществляются
МЛПУ "Станция скорой медицинской помощи" по месту основной
работы работников, указанных в пункте 2 настоящего Положения.
10. Источник финансирования - бюджет
города Нижнего Новгорода на 2007 год.
-
| 
