ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства
Нижегородской области от 12.09.2006 № 296
(ред. от 03.04.2008)
"ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА И
МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И
РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ ХОЗЯЙСТВЕННЫМ И ТЕХНИЧЕСКИМ ОБЕСПЕЧЕНИЕМ ОРГАНОВ
ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ"
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ опубликован
не был.
Первоначальный текст документа
опубликован в издании
"Нижегородские новости", N
172(3584), 20.09.2006
["Правовая среда", N
81-82(754-755), 20.09.2006].
Информацию о публикации документов,
создающих данную редакцию, см. в справке к этим документам.
Первоначальный
текст документа получен из Эталонного банка данных правовой
информации Губернатора и Правительства Нижегородской области. -
Изменения, внесенные постановлением
Правительства Нижегородской области от 03.04.2008 № 111, вступили в
силу с 3 апреля 2008 года и распространяются на правоотношения,
возникшие с 1 февраля 2008 года. -
-
ПРАВИТЕЛЬСТВО
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 сентября 2006 г. № 296
ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ
ОПЛАТЫ ТРУДА И МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ И РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ
ХОЗЯЙСТВЕННЫМ И ТЕХНИЧЕСКИМ
ОБЕСПЕЧЕНИЕМ ОРГАНОВ
ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановления
Правительства Нижегородской области
от 03.04.2008 № 111)
В соответствии с
Законом Нижегородской области от 24 ноября 2004 года № 132-З "Об
оплате труда работников государственных учреждений Нижегородской
области" (с изменениями на 9 сентября 2005 года) в целях
обеспечения социальных гарантий, упорядочения оплаты труда и
повышения материальной заинтересованности работников государственных
учреждений Нижегородской области и работников, занятых хозяйственным
и техническим обеспечением органов исполнительной власти
Нижегородской области, в связи с особыми условиями труда
Правительство Нижегородской области постановляет:
1. Установить работникам
государственных учреждений Нижегородской области и работникам,
занятым хозяйственным и техническим обеспечением органов
исполнительной власти Нижегородской области, повышающие коэффициенты
к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки:
2,04 - для работников
государственного учреждения "Автобаза управления делами
Губернатора Нижегородской области", государственного учреждения
"Волга", водителей служебных автомобилей органов
исполнительной власти Нижегородской области;
(в ред. постановления Правительства
Нижегородской области от 03.04.2008 № 111)
1,49 - для работников
государственного учреждения "Управление по благоустройству
территории кремля";
(в ред. постановления Правительства
Нижегородской области от 03.04.2008 № 111)
1,4 - для работников государственных
архивных учреждений Нижегородской области;
(в ред. постановления Правительства
Нижегородской области от 03.04.2008 № 111)
1,32 - для работников хозяйственных
групп государственных учреждений Нижегородской области и работников,
осуществляющих техническое обеспечение органов исполнительной власти
Нижегородской области.
(в ред. постановления Правительства
Нижегородской области от 03.04.2008 № 111)
2. Выплачивать работникам
государственных учреждений Нижегородской области стимулирующие
надбавки и доплаты:
1) ежемесячную надбавку за сложность,
напряженность и высокие достижения в труде, а также другие надбавки и
доплаты в размере до 100 процентов тарифной ставки (оклада);
2) ежемесячную надбавку за выслугу
лет к тарифной ставке (окладу) в следующих размерах:
При трудовом стаже работы
|
Проценты к тарифной ставке
(окладу)
|
От 3 до 8 лет
|
10
|
Свыше 8 до 13 лет
|
15
|
Свыше 13 до 18 лет
|
20
|
Свыше 18 до 23 лет
|
25
|
Свыше 23 лет
|
30
|
3) премии по
результатам работы - в соответствии с положениями о премировании
(размер премии максимальными размерами не ограничивается);
4) материальную помощь.
Условия выплаты ежемесячной надбавки
за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и премий для
руководителей государственных учреждений Нижегородской области
устанавливаются органом исполнительной власти Нижегородской области -
учредителем государственного учреждения Нижегородской области, для
остальных работников - руководителями учреждений.
3. Установить, что при утверждении
фондов оплаты труда работников государственных учреждений
Нижегородской области и работников, занятых хозяйственным и
техническим обеспечением органов исполнительной власти Нижегородской
области, сверх суммы средств, направляемых для выплаты тарифных
ставок (окладов), предусматриваются следующие средства на выплату (в
расчете на год):
ежемесячной надбавки за сложность,
напряженность, высокие достижения в труде - в размере 8,5 тарифной
ставки (окладов);
ежемесячной надбавки за выслугу лет -
в размере 3 тарифных ставок (окладов);
ежемесячных премий по результатам
работы - в размере 3 тарифных ставок (окладов);
материальной помощи - в размере 2
тарифных ставок (окладов).
4. Настоящее постановление вступает в
силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения,
возникающие с 1 января 2006 года.
Губернатор области
В.П.ШАНЦЕВ
-
| 
