ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства
Нижегородской области от 13.07.2006 № 226
(ред. от 10.06.2008)
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ОБЛАСТНОЙ
ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "ПОДГОТОВКА КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ КАДРОВ
ДЛЯ РАЗЛИЧНЫХ ОТРАСЛЕЙ ЭКОНОМИКИ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ" НА 2007
- 2010 ГОДЫ"
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ опубликован
не был.
Первоначальный текст документа
опубликован в изданиях
"Нижегородские новости", N
158(3570), 30.08.2006,
["Правовая среда", N
73(746), 30.08.2006] (постановление, программа (паспорт)),
"Нижегородские новости", N
160(3572), 02.09.2006,
["Правовая среда", N
74(747), 02.09.2006] (программа (разделы I-V, раздел VI (начало)),
"Нижегородские новости", N
162(3574), 06.09.2006,
["Правовая среда", N
75-76(748-749), 06.09.2006] (программа (раздел VI (окончание),
разделы VII-IX, приложение)).
Информацию о публикации документов,
создающих данную редакцию, см. в справке к этим документам.
Первоначальный
текст документа получен из Эталонного банка данных правовой
информации Губернатора и Правительства Нижегородской области. -
-
ПРАВИТЕЛЬСТВО
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 июля 2006 г. № 226
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ОБЛАСТНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"ПОДГОТОВКА КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ
РАБОЧИХ КАДРОВ ДЛЯ
РАЗЛИЧНЫХ ОТРАСЛЕЙ ЭКОНОМИКИ
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ"
НА 2007 - 2010 ГОДЫ
(в ред. постановления
Правительства Нижегородской области
от 10.06.2008 № 230)
В целях разработки
эффективного механизма формирования, воспроизводства и развития
кадрового потенциала Нижегородской области, обеспечивающего
устойчивую работу организаций в рыночных условиях, Правительство
Нижегородской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемую областную
целевую программу "Подготовка квалифицированных рабочих кадров
для различных отраслей экономики Нижегородской области" на 2007
- 2010 годы (далее - Программа).
2. Министерству финансов
Нижегородской области при формировании областного бюджета на
соответствующие финансовые годы предусматривать средства на
реализацию Программы.
3. Рекомендовать органам местного
самоуправления муниципальных районов и городских округов
Нижегородской области принять участие в реализации Программы.
4. Контроль за исполнением настоящего
постановления возложить на заместителя Губернатора, заместителя
Председателя Правительства Нижегородской области по социальной
политике Г.А. Суворова.
Губернатор области
В.П.ШАНЦЕВ
Утверждена
постановлением
Правительства области
от 13.07.2006 № 226
ОБЛАСТНАЯ ЦЕЛЕВАЯ
ПРОГРАММА
"ПОДГОТОВКА КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ
РАБОЧИХ КАДРОВ
ДЛЯ РАЗЛИЧНЫХ ОТРАСЛЕЙ ЭКОНОМИКИ
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ"
НА 2007 - 2010 ГОДЫ
(в ред. постановления
Правительства Нижегородской области
от 10.06.2008 № 230)
ПАСПОРТ
ОБЛАСТНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"ПОДГОТОВКА КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ
РАБОЧИХ КАДРОВ
ДЛЯ РАЗЛИЧНЫХ ОТРАСЛЕЙ ЭКОНОМИКИ
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ"
НА 2007 - 2010 ГОДЫ
┌────────────────────────┬────────────────────────────────────────┐
│Наименование Программы
│областная целевая программа "Подготовка│
│ │квалифицированных
рабочих кадров для│
│ │различных
отраслей экономики│
│ │Нижегородской
области" на 2007 - 2010│
│ │годы
(далее - Программа) │
├────────────────────────┼────────────────────────────────────────┤
│Основание для
разработки│распоряжение Правительства Нижегородской│
│Программы
│области от 25 января 2006 года № 39-р "О│
│ │создании
рабочей группы" │
├────────────────────────┼────────────────────────────────────────┤
│Государственный
заказчик│Правительство Нижегородской области │
│Программы
│ │
├────────────────────────┼────────────────────────────────────────┤
│Разработчик Программы
│министерство образования Нижегородской│
│ │области
совместно с органами│
│ │исполнительной
власти Нижегородской│
│ │области,
управлением Федеральной│
│ │государственной
службы занятости│
│ │населения
по Нижегородской области,│
│ │Нижегородской
ассоциацией промышленников│
│ │и
предпринимателей, Торгово-промышленной│
│ │палатой
Нижегородской области,│
│ │учреждениями
профессионального│
│ │образования
Нижегородской области │
│(в ред. постановления
Правительства Нижегородской области от│
│10.06.2008 № 230)
│
├────────────────────────┼────────────────────────────────────────┤
│Цель Программы
│формирование кадрового потенциала│
│ │Нижегородской
области, обеспечивающего│
│ │устойчивую
работу организаций в рыночных│
│ │условиях,
путем создания эффективного│
│ │механизма
управления формированием,│
│ │сохранением,
воспроизводством, развитием│
│ │кадрового
потенциала │
├────────────────────────┼────────────────────────────────────────┤
│Основные
задачи│интеграция субъектов управления кадровым│
│Программы
│потенциалом и создание целостного│
│ │комплексного
механизма и институтов│
│ │управления
кадровым потенциалом│
│ │Нижегородской
области; │
│ │организация
информационного│
│ │взаимодействия
рынка труда и рынка│
│ │образовательных
услуг Нижегородской│
│ │области;
│
│ │создание
механизма повышения мобильности│
│ │рабочей
силы на рынке труда; │
│ │создание
механизма повышения│
│ │эффективности
деятельности системы│
│ │профессионального
образования; │
│ │совершенствование
нормативно-правового│
│ │регулирования
вопросов управления│
│ │кадровым
потенциалом │
├────────────────────────┼────────────────────────────────────────┤
│Сроки и этапы
реализации│2007 - 2010 годы: │
│Программы
│1 этап - 2007 год; │
│ │2
этап - 2008 - 2010 годы │
├────────────────────────┼────────────────────────────────────────┤
│Основные
направления│создание институтов комплексного│
│программных мероприятий
│управления кадровым потенциалом│
│ │Нижегородской
области; │
│ │реализация
основных функций управления│
│ │кадровым
потенциалом; │
│ │создание
механизмов повышения│
│ │эффективности
деятельности системы│
│ │профессионального
образования; │
│ │профессиональная
ориентация учащихся│
│ │общеобразовательных
школ и молодежи,│
│ │проведение
кампании по восстановлению│
│ │положительного
имиджа рабочих профессий;│
│ │подготовка,
переподготовка и повышение│
│ │квалификации
кадров, высвобождающихся в│
│ │ходе
реструктуризации и оптимизации форм│
│ │управления
организациями Нижегородской│
│ │области,
с учетом существующих и│
│ │перспективных
миграционных процессов; │
│ │совершенствование
нормативно-правового│
│ │регулирования
вопросов управления│
│ │кадровым
потенциалом │
├────────────────────────┼────────────────────────────────────────┤
│Исполнители
основных│министерство образования Нижегородской│
│мероприятий Программы
│области; │
│ │министерство
промышленности и инноваций│
│ │Нижегородской
области; │
│ │министерство
экономики Нижегородской│
│ │области;
│
│ │департамент
социальной защиты населения,│
│ │труда
и занятости Нижегородской области;│
│ │министерство
сельского хозяйства и│
│ │продовольственных
ресурсов Нижегородской│
│ │области;
|