ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства
Нижегородской области от 26.09.2006 № 320
(ред. от 04.07.2008)
"ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА В
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ"
(Вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДАХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ", "ПОЛОЖЕНИЕМ О ПРЕМИРОВАНИИ
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ")
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ опубликован
не был.
Первоначальный текст документа
опубликован в издании
"Нижегородские новости", N
206(3618), 11.11.2006
["Правовая среда", N
99(772), 11.11.2006].
Информацию о публикации документов,
создающих данную редакцию, см. в справке к этим документам.
Первоначальный
текст документа получен из Эталонного банка данных правовой
информации Губернатора и Правительства Нижегородской области. -
-
ПРАВИТЕЛЬСТВО
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 сентября 2006 г. № 320
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА В
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений
Правительства Нижегородской области
от 19.07.2007 № 240, от 04.07.2008 N
272)
В целях упорядочения
оплаты труда в государственных предприятиях Нижегородской области,
усиления контроля за финансово-хозяйственной деятельностью
государственных предприятий Нижегородской области (далее -
предприятия) Правительство Нижегородской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о
должностных окладах руководителей государственных предприятий
Нижегородской области.
2. Утвердить прилагаемое Положение о
премировании работников государственных предприятий Нижегородской
области.
3. Министерству государственного
имущества и земельных ресурсов Нижегородской области привести
трудовые договоры, ранее заключенные с руководителями предприятий, в
соответствие с Положением о должностных окладах руководителей
государственных предприятий Нижегородской области и Положением о
премировании работников государственных предприятий Нижегородской
области.
4. Рекомендовать руководителям
предприятий руководствоваться Положением о премировании работников
государственных предприятий Нижегородской области до приведения в
соответствие с ним положений о премировании и иных выплатах
стимулирующего характера, действовавших на предприятиях.
5. Установить, что штатные расписания
государственных предприятий Нижегородской области подлежат
согласованию с министерством государственного имущества и земельных
ресурсов Нижегородской области и органами исполнительной власти
Нижегородской области, в ведомственном подчинении которых находятся
соответствующие государственные предприятия.
(пункт 5 введен постановлением
Правительства Нижегородской области от 04.07.2008 № 272)
6. Контроль за исполнением настоящего
постановления возложить на заместителя Губернатора, заместителя
Председателя Правительства Нижегородской области по развитию
имущественно-земельных отношений, предпринимательства и охране
объектов культурного наследия И.Б. Живихину.
(пункт 6 в ред. постановления
Правительства Нижегородской области от 04.07.2008 № 272)
Губернатор области
В.П.ШАНЦЕВ
Утверждено
постановлением
Правительства области
от 26.09.2006 № 320
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДАХ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
(далее - Положение)
1. Настоящее
Положение устанавливает предельный максимальный размер должностных
окладов руководителей государственных предприятий Нижегородской
области.
2. Должностные оклады руководителей
государственных предприятий Нижегородской области устанавливаются
исходя из следующих показателей:
Списочная численность
работников предприятия
(человек)
|
Кратность к минимальной
ставке
(окладу) рабочего (служащего),
занятого в основной
деятельности предприятия
|
до 25
|
3
|
от 25 до 50
|
5
|
от 50 до 75
|
7
|
от 75 до 150
|
8
|
от 150 и свыше
|
10
|
Списочная
численность работников государственного предприятия Нижегородской
области определяется на 1-е число месяца, в котором заключается
трудовой договор.
3. Размер должностного оклада
руководителя государственного предприятия Нижегородской области
устанавливается министерством государственного имущества и земельных
ресурсов Нижегородской области по согласованию с органами
исполнительной власти Нижегородской области, на которые возложены
координация и регулирование деятельности в соответствующих отраслях
или сферах управления.
Министерство государственного
имущества и земельных ресурсов Нижегородской области вправе, учитывая
прибыльность предприятия, техническую оснащенность, объемы
производства продукции, сложность управления, а также иные
показатели, установить размер должностного оклада независимо от
списочной численности в пределах до 10-кратной минимальной ставки
(оклада) рабочего (служащего), занятого в основной деятельности
предприятия.
Утверждено
постановлением
Правительства области
от 26.09.2006 № 320
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕМИРОВАНИИ РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
(далее - Положение)
(в ред. постановлений
Правительства Нижегородской области
от 19.07.2007 № 240, от 04.07.2008 N
272)
1. Настоящее
Положение устанавливает предельные размеры вознаграждений,
выплачиваемых работникам государственных предприятий Нижегородской
области по результатам финансово-хозяйственной деятельности
государственных предприятий Нижегородской области.
2. Исключен. - Постановление
Правительства Нижегородской области от 04.07.2008 № 272.
3. Вознаграждения устанавливаются в
зависимости от результатов финансово-хозяйственной деятельности
предприятий, исходя из следующих показателей:
№
п/п |
Категория
предприятия
|
Ежемесячные
премии
|
Ежемесячные
надбавки за
выслугу лет,
особые условия
труда и другие
стимулирующие
выплаты
|
Дополнительные
средства
на стимулирующие
выплаты
|
1.
|
Предприятия,
имеющие
убытки
за отчетный
период
|
Не планируются
|
Не более 25% от
месячного
фонда
заработной
платы,
исчисленного
от
окладов и
ставок,
предусмотренных
штатным
расписанием
|
Не планируются
|
2.
|
Предприятия, не
имеющие
убытков
и прибыли за
отчетный период |
Не планируются
|
Не более 25% от
месячного
фонда
заработной
платы,
исчисленного
от
окладов и
ставок,
предусмотренных
штатным
расписанием
|
Не планируются
|
3.
|
Предприятия,
имеющие
прибыль
за отчетный
период и
выполняющие
свои финансовые
обязательства
перед областным
бюджетом
|
Не более 25% от
месячного
фонда
заработной
платы,
исчисленного
от
окладов и
ставок,
предусмотренных
штатным
расписанием
|
Не более 25% от
месячного
фонда
заработной
платы,
исчисленного
от
окладов и
ставок,
предусмотренных
штатным
расписанием
|
Не более 20% от
чистой
прибыли
|
4.
|
Предприятия,
имеющие
прибыль
за отчетный
период и не
выполняющие
свои финансовые
обязательства
перед областным
бюджетом
|
Не более 25% от
месячного
фонда
заработной
платы,
исчисленного
от
окладов и
ставок,
предусмотренных
штатным
расписанием
|
Не более 25% от
месячного
фонда
заработной
платы,
исчисленного
от
окладов и
ставок,
предусмотренных
штатным
расписанием
|
Не планируются
до
устранения
нарушений
|
5.
|
Предприятия,
дотируемые
из
областного
бюджета,
имеющие убытки
за
отчетный
период из-за
задолженности
из
областного
бюджета
|
Не более 25% от
месячного
фонда
заработной
платы,
исчисленного
от
окладов и
ставок,
предусмотренных
штатным
расписанием
|
Не более 25% от
месячного
фонда
заработной
платы,
исчисленного
от
окладов и
ставок,
предусмотренных
штатным
расписанием
|
Не планируются
|
4. Положения о
премировании и иных выплатах стимулирующего характера разрабатываются
государственными предприятиями Нижегородской области самостоятельно в
соответствии с настоящим Положением и согласовываются с органами
исполнительной власти Нижегородской области, на которые возложены
координация и регулирование деятельности в соответствующих отраслях
или сферах управления.
В особых случаях, с учетом специфики
работы отдельных государственных предприятий Нижегородской области,
по согласованию с министерством государственного имущества и
земельных ресурсов Нижегородской области и с органами исполнительной
власти Нижегородской области, на которые возложены координация и
регулирование деятельности в соответствующих отраслях или сферах
управления, положениями о премировании и иных выплатах стимулирующего
характера может быть предусмотрен иной размер ежемесячных премий.
(абзац введен постановлением
Правительства Нижегородской области от 19.07.2007 № 240)
-
| 
