ПИСЬМО НРО ФСС РФ от 23.03.2006 N
01-36/06-3636
"О РАСЧЕТЕ ПОСОБИЙ ПО ВРЕМЕННОЙ
НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Документ
получен по официальной рассылке НРО ФСС РФ. -
-
НИЖЕГОРОДСКОЕ
РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ
ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 23 марта 2006 г. N
01-36/06-3636
О РАСЧЕТЕ ПОСОБИЙ
ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ
-
Государственное
учреждение "Нижегородское региональное отделение Фонда
социального страхования Российской Федерации" (далее -
отделение) информирует о том, что абзац 11 письма отделения "О
расчете пособий по временной нетрудоспособности" от 21 февраля
2006 года № 01-36/06-1470 "...Далее пособие по временной
нетрудоспособности исчисляется путем умножения среднедневного
(среднечасового) заработка на количество дней (часов), пропущенных в
связи с временной нетрудоспособностью по основному месту работы..."
следует изложить в следующей редакции:
- если по медицинским работникам
ведется суммированный учет рабочего времени (по основной и
совмещаемой должности), то общая сумма пособия определяется путем
умножения среднедневного (среднечасового) пособия на количество
рабочих часов по графику работы (с учетом внутреннего
совместительства) в периоде, подлежащем оплате в связи с
нетрудоспособностью.
Таким образом: общая сумма пособия =
среднечасовой заработок x (пропущенные часы по графику работы по
основной должности + пропущенные часы по совместительству);
- если по медицинским работникам,
работающим как по основной, так и по совмещаемой должностям, не
ведется учет рабочего времени по внутреннему совместительству, то для
исчисления пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и
родам этой категории медицинских работников следует сумму заработка
за 12 месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступила
нетрудоспособность, по основному месту работы (без учета суммы
заработка по внутреннему совместительству) разделить на количество
часов фактически отработанных по основному месту работы (без учета
часов работы на условиях внутреннего совместительства) в расчетном
периоде и умножить среднедневной (среднечасовой) заработок на
количество дней (часов), пропущенных в связи с временной
нетрудоспособностью по основному месту работы.
Таким образом: среднедневной
(часовой) заработок = фактический заработок по основному месту работы
/ отработанные дни (часы) по основной должности;
общая сумма пособия = среднедневной
(часовой) заработок x пропущенные дни (часы) в связи с временной
нетрудоспособностью графика работы по основной должности.
-
-->
примечание.
Видимо, имеется в виду Федеральный
закон от 22.12.2005 № 180-ФЗ "Об отдельных вопросах исчисления и
выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и
родам и размерах страхового обеспечения по обязательному социальному
страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных
заболеваний в 2006 году".
-
Согласно Закону о
бюджете ФСС на 2006 г. с 1 января 2006 г. максимальный размер пособия
по временной нетрудоспособности и максимальный размер пособия по
беременности и родам за полный календарный месяц не могут превышать
15000 руб. Это значит, по страховым случаям, наступившим 1 января
2006 г. и позднее, сумма вышеназванных пособий за полный календарный
месяц не может превышать 15000 руб.
Учитывая изложенное, рекомендуем
лечебным профилактическим учреждениям для правильного начисления
пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам вести
отдельный учет:
- рабочих дней (часов) по основному
месту работы и внутреннему совместительству;
- пропущенных дней вследствие
нетрудоспособности по графику основной должности и по графику
совмещаемой должности.
Управляющий НРО ФСС РФ
А.П.КУЗНЕЦОВ
-
| 
