Законодательство
Нижегородская область

Ардатов
Арзамас
Арья
Балахна
Богородск
Большое Мурашкино
Бор
Бутурлино
Варнавино
Вахтан
Вача
Ветлуга
Вознесенское
Володарск
Ворсма
Воскресенское
Выездное
Выкса
Городец
Гремячево
Дальнее Константиново
Дзержинск
Дивеево
Досчатое
Желнино
Заволжье
Княгинино
Ковернино
Красные Баки
Кстово
Кулебаки
Лукоянов
Лысково
Макарьево
Навашино
Нижегородская область
Нижний Новгород
Павлово
Первомайск
Первомайский
Перевоз
Пижма
Пильна
Пыра
Саров
Сатис
Семёнов
Сергач
Смолино
Сокольское
Сосновское
Сухобезводное
Тонкино
Тоншаево
Урень
Чкаловск
Шаранга
Шатки
Шахунья
Шиморское

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации г.
Н.Новгорода от 29.03.2006 № 813


"О СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА НИЖНЕГО
НОВГОРОДА, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ ПРОИЗВОДИТСЯ НА ОСНОВЕ ЕДИНОЙ
ТАРИФНОЙ СЕТКИ"


(Вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О ПОРЯДКЕ
УСТАНОВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ РАБОТНИКАМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА НИЖНЕГО
НОВГОРОДА, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ ПРОИЗВОДИТСЯ С 1 ПО 3 РАЗРЯД ЕДИНОЙ
ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА")


Официальная публикация в СМИ:


публикаций не найдено






получен из Эталонного банка данных правовой информации Администрации
г. Нижнего Новгорода.



Утратил силу с 1 января 2007 года в
связи с изданием Постановления администрации г. Нижнего Новгорода от
27.10.2006 № 3691.






АДМИНИСТРАЦИЯ
ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА




ПОСТАНОВЛЕНИЕ


от 29 марта 2006 г. № 813




О СОЦИАЛЬНОЙ
ЗАЩИТЕ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОШКОЛЬНЫХ


ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА
НИЖНЕГО НОВГОРОДА,


ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ ПРОИЗВОДИТСЯ
НА ОСНОВЕ ЕДИНОЙ


ТАРИФНОЙ СЕТКИ




В соответствии со
ст. 43, 52 Устава города Нижнего Новгорода и в целях обеспечения
социальной защищенности низкооплачиваемых категорий работников
муниципальных дошкольных образовательных учреждений города Нижнего
Новгорода:


1. Установить с 1 января 2006 года
ежемесячную компенсационную выплату работникам муниципальных
дошкольных образовательных учреждений города Нижнего Новгорода,
оплата труда которых производится на основе Единой тарифной сетки, в
следующих размерах:


1 разряд - 85 рублей,


2 разряд - 65 рублей,


3 разряд - 25 рублей;


в соответствии с Положением о порядке
установления ежемесячной компенсационной выплаты работникам
муниципальных дошкольных образовательных учреждений города Нижнего
Новгорода, оплата труда которых производится с 1 по 3 разряд Единой
тарифной сетки по оплате труда (прилагается).


2. Источником финансирования
расходов, предусмотренных пунктом 1 настоящего постановления,
определить средства бюджета города Нижнего Новгорода на 2006 год.


3. Признать утратившим силу
распоряжение главы администрации города Нижнего Новгорода от
21.02.2005 № 510-р "О социальной защите работников муниципальных
дошкольных образовательных учреждений города Нижнего Новгорода,
оплата труда которых производится на основе Единой тарифной сетки".


4. Секретариату главы города Нижнего
Новгорода (Семенов Е.Е.) опубликовать настоящее постановление в
средствах массовой информации.




Глава администрации
города


В.Е.БУЛАВИНОВ












Приложение


к постановлению


главы администрации города


от 29.03.2006 № 813




ПОЛОЖЕНИЕ


О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ
КОМПЕНСАЦИОННОЙ


ВЫПЛАТЫ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ


УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА НИЖНЕГО
НОВГОРОДА, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ


ПРОИЗВОДИТСЯ С 1 ПО 3 РАЗРЯД
ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ


ПО ОПЛАТЕ ТРУДА




1. Настоящее
Положение разработано в целях определения порядка установления
ежемесячной компенсационной выплаты работникам муниципальных
дошкольных образовательных учреждений города Нижнего Новгорода,
оплата труда которых производится с 1 по 3 разряд Единой тарифной
сетки по оплате труда (далее - компенсационная выплата).


2. Выплата компенсации осуществляется
ежемесячно в сроки, установленные для выплаты заработной платы.


3. Сумма компенсационной выплаты не
включается в состав тарифной ставки (оклада) и не влияет на размер
доплат, надбавок и других выплат, установленных отраслевыми
положениями об оплате труда.


4. Компенсационная выплата
устанавливается на физическое лицо. В случае если работник находится
на неполной ставке (окладе), то размер компенсационной выплаты не
уменьшается. В случае если работник находится более чем на ставке
(окладе), то размер компенсационной выплаты не увеличивается.


5. Компенсационная выплата
начисляется в случае, если работник находился на больничном листе, в
очередном, ученическом отпуске.


6. Компенсационные выплаты
осуществляются муниципальными дошкольными образовательными
учреждениями города Нижнего Новгорода по месту основной работы
работников, указанных в пункте 1 настоящего Положения.












Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru