Законодательство
Нижегородская область

Ардатов
Арзамас
Арья
Балахна
Богородск
Большое Мурашкино
Бор
Бутурлино
Варнавино
Вахтан
Вача
Ветлуга
Вознесенское
Володарск
Ворсма
Воскресенское
Выездное
Выкса
Городец
Гремячево
Дальнее Константиново
Дзержинск
Дивеево
Досчатое
Желнино
Заволжье
Княгинино
Ковернино
Красные Баки
Кстово
Кулебаки
Лукоянов
Лысково
Макарьево
Навашино
Нижегородская область
Нижний Новгород
Павлово
Первомайск
Первомайский
Перевоз
Пижма
Пильна
Пыра
Саров
Сатис
Семёнов
Сергач
Смолино
Сокольское
Сосновское
Сухобезводное
Тонкино
Тоншаево
Урень
Чкаловск
Шаранга
Шатки
Шахунья
Шиморское

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации г.
Н.Новгорода от 15.02.2006 № 366


(ред. от 20.07.2006)


"О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ ПО
СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "СТАНЦИЯ СКОРОЙ
МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ"


(Вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О ПОРЯДКЕ
УСТАНОВЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ")


Официальная публикация в СМИ:


В данном виде документ опубликован
не был.


Первоначальный текст документа также
не опубликован.


Информацию о публикации документов,
создающих данную редакцию, см. в справке к этим документам.









АДМИНИСТРАЦИЯ
ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА




ПОСТАНОВЛЕНИЕ


от 15 февраля 2006 г. № 366




О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ
МЕРАХ ПО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ РАБОТНИКОВ


МУНИЦИПАЛЬНОГО
ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКОГО УЧРЕЖДЕНИЯ


"СТАНЦИЯ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ
ПОМОЩИ"




(в ред. постановления
Администрации г. Н.Новгорода


от 20.07.2006 № 2483)




В целях обеспечения
социальной защиты работников муниципального лечебно-профилактического
учреждения "Станция скорой медицинской помощи", учитывая
низкий уровень оплаты труда и высокую степень ответственности, работу
в опасных для здоровья и особо тяжелых условиях:


1. Установить с 1 января 2006 года
ежемесячную компенсационную выплату в размере 500 рублей врачам,
среднему, младшему медицинскому персоналу и водителям выездных бригад
скорой медицинской помощи в соответствии с Положением о порядке
установления компенсационной выплаты (приложение).


2. Со дня установления Правительством
Российской Федерации доплат медицинскому персоналу служб скорой
медицинской помощи выплаты, указанные в пункте 1 настоящего
постановления, производить только младшему медицинскому персоналу и
водителям выездных бригад муниципального лечебно-профилактического
учреждения "Станция скорой медицинской помощи".


(в ред. постановления Администрации
г. Н.Новгорода от 20.07.2006 № 2483)


3. Департаменту финансов и налоговой
политики администрации города Нижнего Новгорода (Утросина С.И.)
осуществлять финансирование расходов на выплату ежемесячной
компенсационной выплаты в пределах ассигнований, утвержденных в
бюджете города на 2006 год по разделу 0901 "Здравоохранение".


4. Контроль за исполнением
постановления возложить на первого заместителя главы администрации
города, вице-мэра Гладышева С.В.




Глава администрации
города


В.Е.БУЛАВИНОВ












Приложение


к постановлению


главы администрации города


от 15.02.2006 № 366






ПОЛОЖЕНИЕ


О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ
КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ




1. Настоящее
Положение разработано в соответствии с Бюджетным кодексом Российской
Федерации, Уставом города Нижнего Новгорода, в целях социальной
защищенности работников МЛПУ "Станция скорой медицинской помощи"
и определяет порядок ежемесячной компенсационной выплаты врачам,
среднему, младшему медицинскому персоналу и водителям выездных бригад
скорой медицинской помощи.


2. Право на получение компенсационной
выплаты имеют:


врачи всех специальностей, средний
медицинский персонал, санитары и водители выездных бригад МЛПУ
"Станция скорой медицинской помощи".


3. Выплаты компенсации осуществляются
ежемесячно в сроки, установленные для выплаты заработной платы.


4. Сумма компенсационной выплаты не
включается в состав должностного оклада (тарифной ставки) и не влияет
на размер доплат, надбавок и других выплат стимулирующего характера,
установленных в соответствии с приказом Министерства здравоохранения
Российской Федерации от 15.10.1999 № 377 "Об утверждении
Положения об оплате труда работников здравоохранения".


5. Размер компенсации одному
работнику составляет 500 рублей в месяц.


6. В случае, если работник находится
на неполном окладе (ставке), то размер компенсации уменьшается и
определяется пропорционально доле оклада (ставки). В случае, если
работник находится более чем на одном окладе (ставке), то размер
компенсации не увеличивается.


7. В случае если работник находился
на больничном листе, то размер компенсации выплачивается
пропорционально отработанному рабочему времени.


8. В случае если работник находился в
ученическом отпуске, то компенсация на период ученического отпуска не
начисляется.


9. Выплаты компенсации осуществляются
МЛПУ "Станция скорой медицинской помощи" по месту основной
работы работников, указанных в пункте 2 настоящего Положения.


10. Источник финансирования - бюджет
города Нижнего Новгорода.












Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru