Законодательство
Нижегородская область

Ардатов
Арзамас
Арья
Балахна
Богородск
Большое Мурашкино
Бор
Бутурлино
Варнавино
Вахтан
Вача
Ветлуга
Вознесенское
Володарск
Ворсма
Воскресенское
Выездное
Выкса
Городец
Гремячево
Дальнее Константиново
Дзержинск
Дивеево
Досчатое
Желнино
Заволжье
Княгинино
Ковернино
Красные Баки
Кстово
Кулебаки
Лукоянов
Лысково
Макарьево
Навашино
Нижегородская область
Нижний Новгород
Павлово
Первомайск
Первомайский
Перевоз
Пижма
Пильна
Пыра
Саров
Сатис
Семёнов
Сергач
Смолино
Сокольское
Сосновское
Сухобезводное
Тонкино
Тоншаево
Урень
Чкаловск
Шаранга
Шатки
Шахунья
Шиморское

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







ПРИКАЗ Департамента здравоохранения
области от 23.01.2006 № 60-Л


"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГЛАВНЫХ
ВНЕШТАТНЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ
ОБЛАСТИ"


(Вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О ГЛАВНОМ
СПЕЦИАЛИСТЕ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ")


Официальная публикация в СМИ:


публикаций не найдено





Документ
получен по официальной рассылке департамента здравоохранения
области.



--> примечание.


Фактически утратил силу в связи с
изданием приказа Департамента здравоохранения области от 28.03.2007
№ 82-Л, утвердившего новое Положение о главном внештатном
специалисте департамента здравоохранения Нижегородской области.






ДЕПАРТАМЕНТ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ




ПРИКАЗ


от 23 января 2006 г. № 60-л




ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ГЛАВНЫХ ВНЕШТАТНЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ ДЕПАРТАМЕНТА


ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ
ОБЛАСТИ




В целях
совершенствования руководства и оказания методической помощи органам
управления и учреждениям здравоохранения Нижегородской области
утверждаю:


1. Положение о главном специалисте
департамента здравоохранения Нижегородской области (приложение 1).


2. Список главных внештатных
специалистов департамента здравоохранения Нижегородской области
(приложение 2 - не приводится).


3. Главным специалистам департамента
здравоохранения Нижегородской области организовать работу в
соответствии с Положением о главном специалисте.


4. Директорам департаментов
здравоохранения г. Н.Новгорода, Дзержинска, Арзамаса, главным врачам
областных ЛПУ и ЦРБ обеспечивать главных специалистов необходимым
информационным материалом.


5. Главным врачам областных
лечебно-профилактических учреждений установить надбавку до 30% от
должностного оклада главным специалистам (приложение 2).


6. Рекомендовать ректору ГОУ ВПО
"Нижегородская государственная медицинская академия Росздрава",
директору ФГУ "Нижегородский научно-исследовательский институт
травматологии и ортопедии Федерального агентства по здравоохранению и
социальному развитию", директору ФГУ "Приволжский окружной
медицинский центр Федерального агентства по здравоохранению и
социальному развитию" рассмотреть возможность материального
поощрения главных внештатных специалистов (приложение 2).


7. Считать утратившим силу приказ
министерства здравоохранения Нижегородской области от 20.04.2005 N
19-л "Об утверждении главных внештатных специалистов".


8. Контроль за исполнением настоящего
приказа возлагаю на первого заместителя директора департамента
здравоохранения Переслегину И.А.






Директор департамента
здравоохранения


Ю.И.ТАРАСОВ














Приложение 1


Утверждено


приказом


департамента здравоохранения


Нижегородской области


от 23.01.2006 № 60-л






ПОЛОЖЕНИЕ


О ГЛАВНОМ СПЕЦИАЛИСТЕ ДЕПАРТАМЕНТА
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ


НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ






1. Общее положение.


1.1. Главным специалистом назначается
высококвалифицированный специалист, владеющий знаниями как по
соответствующей, так и по смежным специальностям и имеющий опыт
организационно-методической работы.


1.2. Главный специалист департамента
здравоохранения Нижегородской области назначается и освобождается
приказом директора департамента здравоохранения Нижегородской
области.


1.3. Главный специалист работает по
плану, составленному на год и утвержденному директором департамента
здравоохранения Нижегородской области и его заместителями.


2. Основной задачей главного
специалиста является определение стратегии развития службы и
тактических решений по ее реализации, направленных на
совершенствование медицинской помощи населению Нижегородской области.


3. Для решения поставленной задачи
главный специалист обязан:


3.1. Владеть информацией о состоянии
профильной службы на основе статистических данных, информации местных
органов здравоохранения, их главных специалистов, результатов
проверок службы, устных и письменных обращений граждан и т.д.


3.2. Разрабатывать и вносить
предложения по совершенствованию структуры профильной медицинской
службы как в целом по области, так и по отдельным ее районам.


3.3. Принимать участие в подготовке
решений коллегий, приказов, инструктивных и методических писем,
предложений в Министерство здравоохранения и социального развития
Российской Федерации и другие инстанции по развитию и
совершенствованию профильной специализированной службы, а также
подготовке и проведении научно-практических конференций, совещаний,
семинаров, симпозиумов, занятий в школах передового опыта.


3.4. Совершенствовать организационные
формы деятельности лечебно-профилактических учреждений путем
разработки, изучения и распространения передовых форм организации
профильной медицинской помощи, новых медицинских технологий и методов
профилактики, диагностики, лечения и реабилитации больных.


3.5. Разрабатывать предложения по
формам и направлениям последипломной подготовки врачей и средних
медицинских работников по профильной специальности, следить за
своевременностью прохождения повышения квалификации врачей профильной
специальности.


3.6. Определять потребность и при
необходимости принимать участие в распределении медицинской техники,
лекарственных препаратов и изделий медицинского назначения
отечественного и зарубежного производства.


3.7. Принимать участие в экспертной
оценке предложений по производству медицинской техники, медикаментов,
изделий медицинского назначения и пр., поступающих от промышленных
предприятий, ассоциаций, совместных предприятий, кооперативов и т.п.,
в определении объемов заказов и закупки медтехники и лекарственных
препаратов.


3.8. Участвовать в проведении
аттестации врачей и среднего медицинского персонала, рецензировать и
представлять на комиссии аттестационные дела врачей соответствующего
профиля, участвовать в лицензировании медицинской деятельности, в
разработке клинико-статистических групп, стандартов объема и качества
медицинской помощи.






-->
примечание.


В официальном тексте документа,
видимо, допущена опечатка: вместо слова "учетных" имеется в
виду слово "ученых".






3.9. Участвовать в
заседаниях учетных советов научно-исследовательских и медицинских
институтов при обслуживании проблем специальности соответствующего
профиля.


3.10. Осуществлять
лечебно-профилактическую работу:


- консультировать больных по
направлениям департамента здравоохранения Нижегородской области и
учреждений здравоохранения области, отдельных специалистов, а также
самостоятельно обратившихся больных, принимать окончательное решение
по ведению больных в сложных случаях, определять наличие показаний
для направления на лечение больных за пределы области;


- осуществлять при необходимости
выезды по санавиации для консультации и оказания практической помощи
больным на местах;


- участвовать в подготовке
лечебно-профилактических учреждений и специалистов для работы в
условиях чрезвычайных ситуаций и оказания помощи пострадавшим на
этапе ликвидации последствий;


- оказывать консультативную помощь
специалистам при их обращении по выработке ведения больных;


- рецензировать медицинские документы
больных по указанию департамента здравоохранения Нижегородской
области;


- рассматривать обращения граждан по
вопросам диагностики и лечения, организации работы
лечебно-профилактических учреждений.


3.11. Осуществлять методическое
руководство и практическую помощь главным специалистам муниципальных
органов здравоохранения.


4. Главный специалист имеет право:


4.1. Использовать:


- статистическую отчетность,
утвержденную Госкомстатом Российской Федерации, временную
статистическую отчетность, утвержденную Министерством здравоохранения
и социального развития Российской Федерации, первичную медицинскую
документацию;


- информационные и методологические
материалы Министерства здравоохранения и социального развития
Российской Федерации, департамента здравоохранения Нижегородской
области и местных органов здравоохранения по состоянию службы, ее
материально-технического и кадрового обеспечения,
научно-исследовательских и медицинских институтов о ходе научных
исследований и результатах разработок по проблемам службы.


4.2. Давать рекомендации
руководителям муниципальных органов здравоохранения по развитию и
совершенствованию службы.


4.3. Привлекать к решению и
разработке организационных вопросов службы специалистов
лечебно-профилактических учреждений, главных специалистов
муниципальных органов здравоохранения, принимать участие в работе
экспертных советов, рабочих групп.












Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru