ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства
Нижегородской области от 25.01.2006 № 18
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 11 ИЮНЯ 2004
ГОДА № 140 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ В НИЖЕГОРОДСКОЙ
ОБЛАСТИ РАБОТЫ ПО ПОДГОТОВКЕ И РАССМОТРЕНИЮ ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО
ОПРЕДЕЛЕНИЮ КВОТЫ НА ВЫДАЧУ ИНОСТРАННЫМ ГРАЖДАНАМ ПРИГЛАШЕНИЙ НА
ВЪЕЗД В РОССИЙСКУЮ ФЕДЕРАЦИЮ В ЦЕЛЯХ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ТРУДОВОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ"
Официальная публикация в СМИ:
"Нижегородские новости", N
22(3434), 08.02.2006
["Правовая среда", N
11(684), 08.02.2006]
получен из Эталонного банка данных правовой информации администрации
Губернатора Нижегородской области. -
Утратил силу в связи с изданием
Постановления Правительства Нижегородской области от 25.05.2007 N
168. -
-
ПРАВИТЕЛЬСТВО
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 января 2006 г. № 18
О ВНЕСЕНИИ
ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВА НИЖЕГОРОДСКОЙ
ОБЛАСТИ
ОТ 11 ИЮНЯ 2004 ГОДА № 140 "ОБ
УТВЕРЖДЕНИИ
ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ В НИЖЕГОРОДСКОЙ
ОБЛАСТИ РАБОТЫ
ПО ПОДГОТОВКЕ И РАССМОТРЕНИЮ
ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО
ОПРЕДЕЛЕНИЮ КВОТЫ НА ВЫДАЧУ
ИНОСТРАННЫМ ГРАЖДАНАМ
ПРИГЛАШЕНИЙ НА ВЪЕЗД В РОССИЙСКУЮ
ФЕДЕРАЦИЮ
В ЦЕЛЯХ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ТРУДОВОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ"
В целях оптимизации
работы по привлечению и использованию иностранной рабочей силы, в
соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ "О
правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" и
постановлением Министерства труда и социального развития Российской
Федерации от 29 апреля 2003 года № 23 "Об утверждении Порядка
подготовки и рассмотрения предложений по определению квоты на выдачу
иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в
целях осуществления трудовой деятельности" Правительство
Нижегородской области постановляет:
внести в постановление Правительства
Нижегородской области от 11 июня 2004 года № 140 "Об утверждении
Порядка проведения в Нижегородской области работы по подготовке и
рассмотрению предложений по определению квоты на выдачу иностранным
гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях
осуществления трудовой деятельности" следующие изменения:
1. По тексту постановления:
1.1. Слова "министерство труда и
социальной защиты Нижегородской области" заменить словами
"департамент социальной защиты населения, труда и занятости
Нижегородской области" в соответствующем падеже.
1.2. В пункте 5 слова "первого
заместителя Губернатора - члена Правительства Нижегородской области
В.И. Попова" заменить словами "заместителя Губернатора,
заместителя Председателя Правительства Нижегородской области по
социальной политике Г.А. Суворова".
2. Порядок проведения в Нижегородской
области работы по подготовке и рассмотрению предложений по
определению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на
въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой
деятельности изложить в следующей редакции:
"ПОРЯДОК
ПРОВЕДЕНИЯ В НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
РАБОТЫ
ПО ПОДГОТОВКЕ И РАССМОТРЕНИЮ
ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО
ОПРЕДЕЛЕНИЮ КВОТЫ НА ВЫДАЧУ
ИНОСТРАННЫМ ГРАЖДАНАМ
ПРИГЛАШЕНИЙ НА ВЪЕЗД В РОССИЙСКУЮ
ФЕДЕРАЦИЮ
В ЦЕЛЯХ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ТРУДОВОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Настоящий Порядок
проведения в Нижегородской области работы по подготовке и
рассмотрению предложений по определению квоты на выдачу иностранным
гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях
осуществления трудовой деятельности устанавливает в соответствии с
постановлением Министерства труда и социального развития Российской
Федерации от 29 апреля 2003 года № 23 "Об утверждении Порядка
подготовки и рассмотрения предложений по определению квоты на выдачу
иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в
целях осуществления трудовой деятельности" механизм подготовки и
рассмотрения в Нижегородской области предложений по определению квоты
на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую
Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности (далее -
квоты).
1. Департамент социальной защиты
населения, труда и занятости Нижегородской области ежегодно, до 30
апреля, информирует Нижегородскую региональную трехстороннюю комиссию
по регулированию социально-трудовых отношений, объединения
работодателей, органы исполнительной власти Нижегородской области,
органы местного самоуправления муниципальных районов и городских
округов Нижегородской области о начале работы по подготовке
предложений по определению квоты.
2. С целью информирования
работодателей, заказчиков работ (услуг), иностранных граждан,
зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей (далее
- работодатели), региональные объединения работодателей, департамент
социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области,
органы местного самоуправления муниципальных районов и городских
округов Нижегородской области ежегодно, до 15 мая, освещают в
средствах массовой информации Нижегородской области порядок
проведения работы по подготовке предложений по определению квоты.
3. Работодатели, предусматривающие в
предстоящем году привлечение иностранных граждан в целях
осуществления трудовой деятельности на территории Нижегородской
области независимо от места регистрации работодателя, подготавливают
и представляют ежегодно, до 20 мая, в органы местного самоуправления
муниципальных районов и городских округов Нижегородской области
заявки о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и вновь
создаваемых рабочих мест за счет привлечения иностранных работников
(далее - заявки работодателей) в соответствии с приложением 1 к
Порядку подготовки и рассмотрения предложений по определению квоты на
выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую
Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, утвержденному
постановлением Министерства труда и социального развития Российской
Федерации от 29 апреля 2003 года № 23.
4. Заявки работодателей ежегодно, до
10 июня, органами местного самоуправления муниципальных районов и
городских округов Нижегородской области направляются в департамент
социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области,
который производит сбор, обобщение и подготовку обобщенных заявок на
привлечение иностранных работников по основным видам деятельности.
Обобщенные заявки ежегодно, до 24 июня, направляются в органы
исполнительной власти Нижегородской области, а также в управление
Федеральной миграционной службы по Нижегородской области и управление
Федеральной государственной службы занятости населения по
Нижегородской области, которые в пределах своей компетенции
рассматривают их в строгом соответствии с пунктами 5 - 7 Порядка
подготовки и рассмотрения предложений по определению квоты на выдачу
иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в
целях осуществления трудовой деятельности, утвержденного
постановлением Министерства труда и социального развития Российской
Федерации от 29 апреля 2003 года № 23.
5. Ежегодно, до 10 июля, все заявки с
учетом их обработки и представленных предложений о целесообразности
объема привлечения иностранных работников, предусмотренных
работодателями, должны быть направлены в департамент социальной
защиты населения, труда и занятости Нижегородской области, который
производит окончательное формирование размера квоты (с учетом
заключений и предложений органов исполнительной власти Нижегородской
области, управления Федеральной миграционной службы по Нижегородской
области, управления Федеральной государственной службы занятости
населения по Нижегородской области).
6. По итогам обобщения представленных
информационных материалов департамент социальной защиты населения,
труда и занятости Нижегородской области рассматривает с учетом мнения
объединений работодателей, областного объединения организаций
профсоюзов предложения о целесообразности предусматриваемых
работодателями объемов привлечения иностранных работников и
предложения по определению квоты.
7. Предложения по предусматриваемым
объемам привлечения иностранных граждан и определению квоты ежегодно,
до 25 июля, департамент социальной защиты населения, труда и
занятости Нижегородской области выносит на заседание областной
межведомственной комиссии по миграционной политике. Решение комиссии
с приложенным перечнем организаций, вошедших в предложения по
определению квоты, департамент социальной защиты населения, труда и
занятости Нижегородской области в срок до 15 августа доводит до
сведения управления Федеральной государственной службы занятости
населения по Нижегородской области, управления Федеральной
миграционной службы по Нижегородской области и органов местного
самоуправления муниципальных районов и городских округов
Нижегородской области.
8. Ежегодно, до 1 августа,
департамент социальной защиты населения, труда и занятости
Нижегородской области за подписью Губернатора Нижегородской области -
Председателя Правительства (заместителя Губернатора, заместителя
Председателя Правительства Нижегородской области по социальной
политике) представляет в Министерство здравоохранения и социального
развития Российской Федерации предложения по определению квоты на
следующий год с ее обоснованием в соответствии с приложениями 2 - 5 к
Порядку подготовки и рассмотрения предложений по определению квоты на
выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую
Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, утвержденному
постановлением Министерства труда и социального развития Российской
Федерации от 29 апреля 2003 года № 23.
9. Департамент социальной защиты
населения, труда и занятости Нижегородской области в целях реализации
утвержденной Правительством Российской Федерации квоты для
Нижегородской области доводит ее до сведения управления Федеральной
миграционной службы по Нижегородской области, управления Федеральной
государственной службы занятости населения по Нижегородской области и
органов местного самоуправления муниципальных районов и городских
округов Нижегородской области в разрезе перечня организаций с объемом
привлекаемой иностранной рабочей силы и стран.
10. Департамент социальной защиты
населения, труда и занятости Нижегородской области во взаимодействии
с министерством экономики Нижегородской области, министерством
поддержки и развития малого предпринимательства, потребительского
рынка и услуг Нижегородской области, комитетом международных,
внешнеэкономических и межрегиональных связей Нижегородской области и
управлением Федеральной государственной службы занятости населения по
Нижегородской области по предложениям органов местного самоуправления
муниципальных районов и городских округов Нижегородской области
осуществляет взаимосогласованное перераспределение квоты между
организациями с учетом выявленного резерва. В случае отсутствия
необходимого резерва департамент социальной защиты населения, труда и
занятости Нижегородской области выносит на рассмотрение областной
межведомственной комиссии по миграционной политике предложения по
увеличению размера установленной квоты и подготавливает
соответствующие документы в Министерство здравоохранения и
социального развития Российской Федерации.
11. Заявки работодателей, не вошедшие
в квоту текущего года, ежеквартально рассматриваются областной
межведомственной комиссией по миграционной политике, но не позднее
трех месяцев до конца года.
Решение комиссии департаментом
социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области
доводится до работодателей, управления Федеральной миграционной
службы по Нижегородской области, управления Федеральной
государственной службы занятости населения по Нижегородской области и
органов местного самоуправления муниципальных районов и городских
округов Нижегородской области.".
И.о. Губернатора
области
В.А.ИВАНОВ
-
| 
