Законодательство Нижегородская область Ардатов Арзамас Арья Балахна Богородск Большое Мурашкино Бор Бутурлино Варнавино Вахтан Вача Ветлуга Вознесенское Володарск Ворсма Воскресенское Выездное Выкса Городец Гремячево Дальнее Константиново Дзержинск Дивеево Досчатое Желнино Заволжье Княгинино Ковернино Красные Баки Кстово Кулебаки Лукоянов Лысково Макарьево Навашино Нижегородская область Нижний Новгород Павлово Первомайск Первомайский Перевоз Пижма Пильна Пыра Саров Сатис Семёнов Сергач Смолино Сокольское Сосновское Сухобезводное Тонкино Тоншаево Урень Чкаловск Шаранга Шатки Шахунья Шиморское Законы Постановления Распоряжения Определения Решения Положения Приказы Все документы Указы Уставы Протесты Представления ЗАКОН Нижегородской области от 03.05.2006 № 38-З (ред. от 01.10.2008) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ОБЛАСТНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОДДЕРЖКА МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ, РАБОТАЮЩИХ В УЧРЕЖДЕНИЯХ ОБРАЗОВАНИЯ, ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, СПОРТА И КУЛЬТУРЫ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ" НА 2006 - 2020 ГОДЫ" (принят ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ОЗС от 20.04.2006 № 50-IV) Официальная публикация в СМИ: В данном виде документ опубликован не был. Первоначальный текст документа опубликован в издании "Нижегородские новости", N 80(3492), 06.05.2006 ["Правовая среда", N 34(707), 06.05.2006]. Информацию о публикации документов, создающих данную редакцию, см. в справке к этим документам. Изменения, внесенные Законом Нижегородской области от 01.10.2008 № 122-З, вступили в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования (опубликован в "Нижегородских новостях" ["Правовая среда", № 81(964)] - 11.10.2008). Действие областной целевой программы, утвержденной данным документом, приостановлено на 2008 год в части предоставления социальных выплат на погашение кредита и процентов по нему на строительство жилья и предварительные расходы на получение кредита (разовые затраты на начальном этапе) молодым специалистам, заключившим соглашение о предоставлении мер социально-экономической поддержки в 2008 году. 3 мая 2006 года N 38-З НИЖЕГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ ЗАКОН ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ОБЛАСТНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОДДЕРЖКА МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ, РАБОТАЮЩИХ В УЧРЕЖДЕНИЯХ ОБРАЗОВАНИЯ, ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, СПОРТА И КУЛЬТУРЫ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ" НА 2006 - 2020 ГОДЫ Принят постановлением Законодательного Собрания от 20.04.2006 № 50-IV (в ред. законов Нижегородской области от 12.09.2007 № 127-З, от 05.02.2008 № 6-З, от 01.10.2008 № 122-З) Статья 1 Утвердить областную целевую программу "Социально-экономическая поддержка молодых специалистов, работающих в учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области" на 2006 - 2020 годы. (в ред. Закона Нижегородской области от 01.10.2008 № 122-З) Статья 2 Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования. Губернатор области В.П.ШАНЦЕВ Нижний Новгород 3 мая 2006 года № 38-З Утверждена Законом Нижегородской области "Об утверждении областной целевой программы "Социально-экономическая поддержка молодых специалистов, работающих в учреждениях образования и здравоохранения Нижегородской области" на 2006 - 2020 годы" (в редакции Закона Нижегородской области "О внесении изменения в областную целевую программу "Социально-экономическая поддержка молодых специалистов, работающих в учреждениях образования и здравоохранения Нижегородской области" на 2006 - 2020 годы" ОБЛАСТНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА "СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОДДЕРЖКА МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ, РАБОТАЮЩИХ В УЧРЕЖДЕНИЯХ ОБРАЗОВАНИЯ, ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, СПОРТА И КУЛЬТУРЫ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ" НА 2006 - 2020 ГОДЫ (в ред. законов Нижегородской области от 12.09.2007 № 127-З, от 05.02.2008 № 6-З, от 01.10.2008 № 122-З) ПАСПОРТ ОБЛАСТНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОДДЕРЖКА МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ, РАБОТАЮЩИХ В УЧРЕЖДЕНИЯХ ОБРАЗОВАНИЯ, ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, СПОРТА И КУЛЬТУРЫ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ" НА 2006 - 2020 ГОДЫ Наименование областная целевая программа Программы "Социально-экономическая поддержка молодых специалистов, работающих в учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области" на 2006 - 2020 годы (далее - Программа) Основание для поручение Губернатора - Председателя Правительства разработки Нижегородской области (протоколы оперативных Программы совещаний Губернатора Нижегородской области от 9 декабря 2005 года № 16, от 22 февраля 2007 года № 7) Государственный Правительство Нижегородской области заказчик Программы Разработчики министерство образования Нижегородской области - Программы координатор Программы; министерство здравоохранения Нижегородской области; департамент социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области; министерство финансов Нижегородской области; министерство строительства Нижегородской области; министерство жилищной политики и жилищного фонда Нижегородской области; управление по организации конкурсов и аукционов Нижегородской области; департамент по развитию спорта Нижегородской области; департамент по культуре Нижегородской области (в ред. Закона Нижегородской области от 05.02.2008 № 6-З) Цель Программы обеспечение доступных качественных услуг в сфере образования, здравоохранения, спорта и культуры на территории Нижегородской области Основные задачи создание системы социально-экономической поддержки Программы молодых специалистов для наиболее полного обеспечения потребности в педагогических, врачебных кадрах и специалистах в сфере спорта и культуры, а также в руководящих кадрах; закрепление и увеличение количества молодых специалистов в государственных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры, находящихся в ведении органов исполнительной власти Нижегородской области, и муниципальных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области (далее - учреждения образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области); привлечение специалистов для замещения вакантных педагогических, врачебных должностей и вакантных должностей специалистов в сфере спорта и культуры Нижегородской области; развитие систем образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области в части ресурсного обеспечения; повышение уровня жизни молодых специалистов, работающих в учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области Сроки 2006 - 2020 годы реализации Программы Основные создание системы нормативных правовых актов направления Нижегородской области, обеспечивающих эффективную мероприятий социально-экономическую поддержку молодых Программы специалистов, работающих в учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области; обеспечение предоставления социальных выплат молодым специалистам, работающим в учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области, на погашение кредита и процентов по нему на приобретение или строительство жилья и предварительные расходы на получение кредита (разовые затраты на начальном этапе); обеспечение предоставления социальных выплат молодым специалистам, работающим в учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области, на погашение кредита и процентов по нему на приобретение транспортных средств и предварительные расходы на получение кредита (разовые затраты на начальном этапе); обеспечение предоставления молодым специалистам, работающим в учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области, ежемесячных дополнительных выплат к заработной плате (в ред. Закона Нижегородской области от 01.10.2008 № 122-З) Исполнители министерство образования Нижегородской области; Программы министерство здравоохранения Нижегородской области; департамент социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области; управление по организации конкурсов и аукционов Нижегородской области; министерство финансов Нижегородской области; министерство строительства Нижегородской области; министерство жилищной политики и жилищного фонда Нижегородской области департамент по развитию спорта Нижегородской области; департамент по культуре Нижегородской области; органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области (при условии участия в реализации Программы); учреждения образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области (при условии участия в реализации Программы) Финансовое предполагаемый общий объем финансирования обеспечение Программы в 2006 - 2020 годах за счет средств Программы областного бюджета составляет 5302301,9 тыс. рублей, в том числе: на обеспечение предоставления молодым специалистам, работающим в учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области, социальных выплат на погашение кредита и процентов по нему на приобретение или строительство жилья и предварительные расходы на получение кредита (разовые затраты на начальном этапе), социальных выплат на погашение кредита и процентов по нему на приобретение транспортных средств и предварительные расходы на получение кредита (разовые затраты на начальном этапе), а также на погашение суммы задолженности по кредитам, процентам и неустойки в случае заключения договора уступки прав требования финансовой организации к специалисту по обязательствам, возникшим при заключении соглашения о предоставлении мер социально-экономической поддержки, - 5156942,8 тыс. рублей; на обеспечение предоставления молодым специалистам, работающим в учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области, ежемесячных дополнительных выплат к заработной плате - 145359,1 тыс. рублей. Предполагаемые объемы финансирования Программы по годам: 2006 год - 85 166,9 тыс. рублей; 2007 год - 272 997,0 тыс. рублей; 2008 год - 412 154,0 тыс. рублей; 2009 год - 544 038,0 тыс. рублей; 2010 год - 646 074,0 тыс. рублей; 2011 год - 608 300,0 тыс. рублей; 2012 год - 540 346,0 тыс. рублей; 2013 год - 461 981,0 тыс. рублей; 2014 год - 412 642,0 тыс. рублей; 2015 год - 380 264,0 тыс. рублей; 2016 год - 342 593,0 тыс. рублей; 2017 год - 265 512,0 тыс. рублей; 2018 год - 181 741,0 тыс. рублей; 2019 год - 107 738,0 тыс. рублей; 2020 год - 40 755,0 тыс. рублей (в ред. законов Нижегородской области от 05.02.2008 № 6-З, от 01.10.2008 № 122-З) Контроль за контроль за реализацией Программы осуществляет реализацией Правительство Нижегородской области Программы Ожидаемые реализация Программы позволит достичь в 2020 году результаты следующих показателей (по сравнению с 2005 годом): реализации обеспечение педагогическими, врачебными кадрами, Программы специалистами в сфере спорта учреждений образования, здравоохранения, спорта Нижегородской области до 99,3 процента, специалистами учреждений культуры Нижегородской области - до 80 процентов; увеличение в учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области до 15 процентов количества молодых специалистов со стажем работы в учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры до пяти лет; повышение уровня заработной платы молодых специалистов, работающих в учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области, расположенных в сельской местности, до 6000 рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц), в учреждениях, расположенных в городской местности, - до 4800 рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц); приобретение или строительство около 2500 единиц жилых помещений для молодых специалистов, работающих в учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области, расположенных в муниципальных районах, городском округе город Арзамас, городских и сельских поселениях, а также на территории сельских населенных пунктов, расположенных на территориях городских округов; приобретение около 2500 единиц транспортных средств для молодых специалистов, работающих в учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области, расположенных в муниципальных районах, городском округе город Арзамас, городских и сельских поселениях, а также на территории сельских населенных пунктов, расположенных на территориях городских округов I. СОДЕРЖАНИЕ ПРОБЛЕМЫ В системе образования Нижегородской области функционируют 3300 образовательных учреждений различных типов и видов, в которых обучаются 750000 учащихся. 52000 педагогических работников обеспечивают учебно-воспитательный процесс в образовательных учреждениях, реализующих программы дошкольного, общего, начального профессионального образования, а также среднего и высшего профессионального образования, находящихся в ведении министерства образования Нижегородской области. (в ред. Закона Нижегородской области от 05.02.2008 № 6-З) Специалисты системы образования обладают высокой квалификацией и достаточным уровнем профессионального образования: в настоящее время из 26919 учителей, работающих в общеобразовательных учреждениях, высшее образование имеют 86,6 процента. В Нижегородской области создана стабильно действующая система подготовки, повышения квалификации и переподготовки педагогических работников, включающая пять образовательных учреждений высшего профессионального образования и четыре педагогических колледжа. Подготовка специалистов ведется по 26 специальностям высшего профессионального образования и по 12 специальностям среднего профессионального образования. Образовательные учреждения всех видов и типов на 97 процентов обеспечены педагогическими работниками. Однако проблема обеспечения кадрами решается за счет увеличения учебной нагрузки на работающих учителей и за счет привлечения педагогов к работе по совместительству. За последние пять лет в 1,7 раза уменьшилось количество молодых педагогов со стажем работы в общеобразовательных учреждениях до пяти лет. Одновременно в 1,5 раза увеличилось количество учителей пенсионного возраста. Средний возраст учителей общеобразовательных учреждений вырос с 43,5 года в 2003 году до 45 лет в 2006 году, средний возраст руководителей общеобразовательных учреждений составляет 52 года. Для повышения качества образования и внедрения новых современных технологий в учебно-воспитательный процесс необходим приток молодых специалистов. Ежегодно в общеобразовательные учреждения Нижегородской области трудоустраиваются 500 выпускников образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, что составляет в среднем 40 процентов от общего количества выпускников. По состоянию на 20 октября 2006 года тарифная ставка (оклад) специалиста без стажа работы, имеющего высшее профессиональное образование (8 разряд Единой тарифной сетки), работающего в учреждении образования, расположенном в городской местности, составляет 2074 рубля, расположенном в сельской местности - 2592,5 рубля. Тарифная ставка (оклад) врача (11 разряд Единой тарифной сетки) составляет 2737 рублей, оперирующего врача (12 разряд Единой тарифной сетки) - 2958 рублей. В Нижегородской области насчитывается 1579 учреждений здравоохранения, в которых работают 11365 врачей. Укомплектованность учреждений здравоохранения врачебными кадрами с учетом работы по совместительству составляет 98,3 процента, дефицит врачебных кадров - свыше 5500 человек, в том числе в сельской местности - 2200 человек. В Нижегородской области подготовку врачей по 48 врачебным специальностям осуществляет государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Нижегородская государственная медицинская академия". Ежегодный приток молодых специалистов в систему здравоохранения Нижегородской области составляет не более 40 процентов от выпуска данного образовательного учреждения. Увеличивается число врачей предпенсионного и пенсионного возраста: среди работающих в учреждениях здравоохранения врачей 33,5 процента в возрасте 55 лет и старше. В Нижегородской области работает 4804 спортивных сооружения, в отрасли физкультуры и спорта занято 5211 специалистов. Предполагаемое строительство в 2007 - 2010 годах большого числа новых многофункциональных спортивных сооружений влечет за собой необходимость укомплектования их квалифицированными специалистами. Подготовку специалистов по специальности "Физическая культура" осуществляют Нижегородский государственный педагогический университет и Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского. Сеть учреждений культуры и искусства Нижегородской области состоит из 2775 учреждений культуры, в том числе 2019 сельских. Численность работающих специалистов составляет 14692 человека. В Нижегородской области подготовку специалистов для работы в сфере культуры осуществляют Нижегородская государственная консерватория и пять учреждений среднего профессионального образования. В муниципальных учреждениях культуры работают 66 процентов специалистов с высшим и средним профессиональным образованием. Однако в сельских учреждениях культуры всего 15 процентов работников имеют высшее профессиональное образование. Тарифная ставка (оклад) специалиста учреждения культуры без стажа работы, имеющего высшее профессиональное образование (8 разряд Единой тарифной сетки) составляет 1888 рублей. Тарифная ставка специалиста со средним профессиональным образованием без стажа работы (7 разряд Единой тарифной сетки) составляет 1718 рублей. Специалисты со средним профессиональным образованием, работающие в учреждениях культуры, из-за низкого материального обеспечения не имеют возможности продолжить обучение в высших учебных заведениях культуры и искусства. По итогам выпуска Нижегородского областного колледжа культуры в 2006 году в учреждения культуры Нижегородской области трудоустроились 35 процентов выпускников, в том числе 10 процентов - в сельские учреждения культуры. В последние годы в сфере культуры растет число специалистов предпенсионного и пенсионного возраста, которые составляют около 40 процентов от общей численности специалистов. Остро стоит проблема жилищного обеспечения вновь прибывших учителей, врачей и специалистов в сфере спорта и культуры. Условия проживания в арендованных жилых помещениях не устраивают многих молодых специалистов, что приводит к оттоку молодых специалистов из социальной сферы и, как следствие, к частой смене кадров. Недостаточная социальная защищенность педагогических, медицинских работников и специалистов в сфере спорта и культуры из-за низкого уровня заработной платы, необеспеченности жильем ведет к снижению престижа профессий учителя, врача, специалистов спорта и культуры. Данная Программа направлена на реализацию комплекса мер по устранению дефицита педагогических, врачебных кадров и кадров в сфере спорта и культуры, закреплению в системах образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области молодых специалистов, созданию условий для развития творческого потенциала педагогов, врачей, специалистов в сфере спорта и культуры. Для участия в Программе в течение пяти лет планируется привлечь 2600 выпускников образовательных учреждений Нижегородской области. Программа является социально ориентированной, обеспечивающей целевой подход к решению проблемы ресурсного обеспечения систем образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области квалифицированными кадрами. II. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ Целью Программы является обеспечение доступных качественных услуг в сфере образования, здравоохранения, спорта и культуры на территории Нижегородской области. Основные задачи Программы: создание системы социально-экономической поддержки молодых специалистов для наиболее полного обеспечения потребности в педагогических, врачебных кадрах и специалистах в сфере спорта и культуры, а также в руководящих кадрах; закрепление и увеличение количества молодых специалистов в учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области; (в ред. Закона Нижегородской области от 05.02.2008 № 6-З) привлечение специалистов для замещения вакантных педагогических, врачебных должностей и вакантных должностей специалистов в сфере спорта и культуры Нижегородской области; развитие систем образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области в части ресурсного обеспечения; повышение уровня жизни молодых специалистов, работающих в учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области. III. ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОГРАММЫ Предполагаемый общий объем финансирования Программы в 2006 - 2020 годах за счет средств областного бюджета составляет 5302301,9 тыс. рублей, в том числе: на обеспечение предоставления молодым специалистам, работающим в учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области, социальных выплат на погашение кредита и процентов по нему на приобретение или строительство жилья и предварительные расходы на получение кредита (разовые затраты на начальном этапе), социальных выплат на погашение кредита и процентов по нему на приобретение транспортных средств и предварительные расходы на получение кредита (разовые затраты на начальном этапе), а также на погашение суммы задолженности по кредитам, процентам и неустойки в случае заключения договора уступки прав требования финансовой организации к специалисту по обязательствам, возникшим при заключении соглашения о предоставлении мер социально-экономической поддержки, - 5156942,8 тыс. рублей; (в ред. законов Нижегородской области от 05.02.2008 № 6-З, от 01.10.2008 № 122-З) на обеспечение предоставления молодым специалистам, работающим в учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области, ежемесячных дополнительных выплат к заработной плате - 145359,1 тыс. рублей. Предполагаемые объемы финансирования Программы подлежат ежегодной корректировке в соответствии с законом об областном бюджете на очередной финансовый год. Предполагаемые объемы финансирования Программы в 2006 - 2020 годах приведены в приложении 1. IV. СИСТЕМА ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ Система программных мероприятий приведена в приложении 2. V. МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ (в ред. Закона Нижегородской области от 05.02.2008 № 6-З) Реализация Программы обеспечивается органами исполнительной власти Нижегородской области совместно с органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области (при условии участия в реализации Программы). Меры социально-экономической поддержки предоставляются: 1) молодым специалистам - выпускникам очной формы обучения учреждений высшего и среднего профессионального образования 2004 - 2006 годов выпуска, работающим не менее одного года на педагогических, врачебных, руководящих должностях в учреждениях образования и здравоохранения Нижегородской области и заключившим в 2006 - 2008 годах соглашение о предоставлении мер социально-экономической поддержки; 2) молодым специалистам - выпускникам очной формы обучения учреждений высшего и среднего профессионального образования 2007 - 2010 годов выпуска, принятым на работу на педагогические, врачебные должности, должности специалистов в сфере спорта и руководящие должности в учреждения образования, здравоохранения и спорта Нижегородской области в год окончания обучения в образовательном учреждении и заключившим соглашение о предоставлении мер социально-экономической поддержки в том же году; 3) молодым специалистам - выпускникам очной формы обучения учреждений высшего и среднего профессионального образования 2006 и 2007 годов выпуска, принятым на работу на должности специалистов в сфере культуры и руководящие должности в учреждения культуры Нижегородской области и заключившим соглашение о предоставлении мер социально-экономической поддержки в 2008 - 2010 годах; 4) молодым специалистам - выпускникам очной формы обучения учреждений высшего и среднего профессионального образования 2008 - 2010 годов выпуска, принятым на работу на должности специалистов в сфере культуры и руководящие должности в учреждения культуры Нижегородской области и заключившим соглашение о предоставлении мер социально-экономической поддержки в год окончания обучения в образовательном учреждении; 5) молодым специалистам, работавшим по окончании обучения на педагогических, врачебных должностях в учреждениях образования, здравоохранения и должностях специалистов в сфере спорта и культуры в учреждениях спорта и культуры Нижегородской области, а также на руководящих должностях в указанных учреждениях, уволенным из данных учреждений в связи с призывом на военную службу или направлением на альтернативную гражданскую службу, а после прохождения военной службы по призыву или альтернативной гражданской службы заключившим трудовой договор с учреждением образования, здравоохранения, спорта или культуры Нижегородской области о работе на педагогических, врачебных должностях или должностях специалистов в сфере спорта и культуры, на руководящих должностях в указанных учреждениях, а также соглашение о предоставлении мер социально-экономической поддержки. Меры социально-экономической поддержки предоставляются указанным выше категориям специалистов начиная с момента заключения соглашения о предоставлении мер социально-экономической поддержки при условии дальнейшей работы не менее десяти лет в расположенных в муниципальных районах Нижегородской области и городском округе город Арзамас учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры на руководящих должностях, а также на педагогических, врачебных должностях, должностях специалистов в сфере спорта и культуры соответственно с продолжительностью рабочего времени не менее чем на одну ставку в одном или нескольких учреждениях, в том числе на различных должностях (из них не менее половины ставки на одной должности). При несовпадении сроков кредитного договора и соглашения о предоставлении мер социально-экономической поддержки стороны указанного соглашения заключают дополнительное соглашение о продлении срока действия соглашения. Меры социально-экономической поддержки предоставляются также молодым специалистам - выпускникам очной формы обучения учреждений высшего и среднего профессионального образования 2006 года выпуска, принятым на работу на педагогические, врачебные и руководящие должности в учреждения образования и здравоохранения, расположенные в муниципальных районах и городских округах Нижегородской области, и заключившим соглашение о предоставлении мер социально-экономической поддержки в 2006 году. По решению Губернатора Нижегородской области, которое принимается по представлению органа местного самоуправления муниципального района (городского округа) Нижегородской области, допускается включение в пределах установленной квоты в число участников Программы лиц, работающих в учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры, но не относящихся к вышеназванным категориям. Количество лиц, включенных в число участников Программы по решению Губернатора Нижегородской области, не может превышать 10 процентов от общего количества участников Программы. (абзац введен Законом Нижегородской области от 01.10.2008 № 122-З) Отбор молодых специалистов для участия в Программе осуществляется комиссией, создаваемой органом местного самоуправления муниципального района (городского округа) Нижегородской области, в соответствии с перспективной потребностью в специалистах определенной сферы. (абзац введен Законом Нижегородской области от 01.10.2008 № 122-З) Преимущественным правом для зачисления в число участников Программы пользуются молодые специалисты, закончившие обучение по целевому приему. (абзац введен Законом Нижегородской области от 01.10.2008 № 122-З) Социально-экономическая поддержка производится из средств областного бюджета в следующих формах: 1) ежемесячные дополнительные выплаты к заработной плате молодым специалистам: а) учителям и преподавателям, работающим с учебной нагрузкой не менее 25 часов в неделю или 1000 часов в год: в образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности, - в размере, необходимом для доведения заработной платы до уровня 6000 рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц); в образовательных учреждениях, расположенных в городской местности, - в размере, необходимом для доведения заработной платы до уровня 4800 рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц); б) педагогическим работникам (за исключением учителей, преподавателей и специалистов, относящихся к профессорско-преподавательскому составу), работающим: в образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности, - в размере, необходимом для доведения заработной платы до уровня 4300 рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц); в образовательных учреждениях, расположенных в городской местности, - в размере, необходимом для доведения заработной платы до уровня 3500 рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц); в) молодым специалистам, работающим на руководящих, врачебных должностях и должностях специалистов в сфере спорта в учреждениях здравоохранения и спорта, на руководящих должностях и должностях специалистов в сфере культуры в учреждениях культуры, а также на руководящих должностях в учреждениях образования не менее чем на одну ставку, в том числе: в учреждениях, расположенных в сельской местности, - в размере, необходимом для доведения заработной платы до уровня 6000 рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц); в учреждениях, расположенных в городской местности, - в размере, необходимом для доведения уровня заработной платы до 4800 рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц); г) специалистам, относящимся к профессорско-преподавательскому составу учреждений высшего профессионального образования и работающим с учебной нагрузкой не менее чем на одну ставку: в образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности, - в размере, необходимом для доведения заработной платы до уровня 6000 рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц); в образовательных учреждениях, расположенных в городской местности, - в размере, необходимом для доведения заработной платы до уровня 4800 рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц). Учителям и преподавателям при нагрузке менее 25 часов в неделю или 1000 часов в год производится уменьшение ежемесячных дополнительных выплат пропорционально нагрузке. Ежемесячные дополнительные выплаты к заработной плате молодым специалистам, работающим в государственных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры, производятся в порядке, определенном Правительством Нижегородской области. Для обеспечения указанных ежемесячных дополнительных выплат к заработной плате из областного бюджета бюджетам городских округов и муниципальных районов Нижегородской области предоставляется субвенция; 2) социальные выплаты молодым специалистам на погашение кредита и процентов по нему на приобретение или строительство жилья и предварительные расходы на получение кредита (разовые затраты на начальном этапе) и социальные выплаты молодым специалистам на погашение кредита и процентов по нему на приобретение транспортных средств и предварительные расходы на получение кредита (разовые затраты на начальном этапе). (в ред. Закона Нижегородской области от 01.10.2008 № 122-З) Указанные социальные выплаты перечисляются ежемесячно через департамент социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области на счет молодого специалиста, открытый в финансовой организации, на погашение суммы основного долга и процентов по нему в течение десяти лет на приобретение или строительство жилья и трех лет - на приобретение транспортного средства, в том числе в период прохождения военной службы по призыву при согласии молодого специалиста на последующее заключение трудового договора с учреждением образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области о работе на педагогических, врачебных должностях или должностях специалистов в сфере спорта и культуры, на руководящих должностях в указанных учреждениях, а также в период временной нетрудоспособности, подтвержденной листком нетрудоспособности, период отпусков по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. (в ред. Закона Нижегородской области от 01.10.2008 № 122-З) Обеспечение жильем молодых специалистов осуществляется путем приобретения жилых помещений либо строительства индивидуальных жилых домов и жилых домов блокированной застройки в рамках Программы. (в ред. Закона Нижегородской области от 01.10.2008 № 122-З) В целях предоставления мер социально-экономической поддержки молодым специалистам заключаются соглашения между молодым специалистом, работодателем (учреждением образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области), администрацией муниципального района или городского округа Нижегородской области, департаментом социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области и министерством образования Нижегородской области, либо министерством здравоохранения Нижегородской области, либо департаментом по развитию спорта Нижегородской области, либо департаментом по культуре Нижегородской области (далее - соглашение о предоставлении мер социально-экономической поддержки). Одним из существенных условий соглашения о предоставлении мер социально-экономической поддержки является обязанность молодого специалиста, желающего принять участие в Программе, отработать в учреждении образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области не менее десяти лет с момента заключения соглашения о предоставлении мер социально-экономической поддержки. Если специалист не выполняет условия соглашения о предоставлении мер социально-экономической поддержки, средства, полученные на погашение кредита и процентов по нему на приобретение или строительство жилья и предварительные расходы на получение кредита (разовые затраты на начальном этапе) и на погашение кредита и процентов по нему на приобретение транспортного средства и предварительные расходы на получение кредита (разовые затраты на начальном этапе), подлежат возврату в областной бюджет в полном объеме (в том числе могут быть взысканы в судебном порядке). При этом специалист в полном объеме производит досрочное погашение оставшейся задолженности финансовой организации по кредитам, полученным на приобретение или строительство жилья и на приобретение транспортного средства, единовременно в течение семи календарных дней с даты начала невыполнения условий соглашения. При невыполнении специалистом вышеуказанных действий обязательства по погашению оставшейся суммы задолженности по кредитам, процентам и неустойки по ним переходят к министерству жилищной политики и жилищного фонда Нижегородской области на основании договора уступки прав требования (договора купли-продажи закладной) финансовой организации к специалисту по данным обязательствам в соответствии с законодательством Российской Федерации. Договор уступки прав требования (договор купли-продажи закладной) заключается с финансовой организацией в течение семи календарных дней с даты невыполнения молодым специалистом обязательств по досрочному погашению задолженности по кредитам в полном объеме. Договор уступки прав требования (договор купли-продажи закладной) предусматривает единовременное погашение министерством жилищной политики и жилищного фонда Нижегородской области задолженности в полном объеме в течение трех рабочих дней с даты заключения договора и последующее освобождение финансовой организацией имущества, приобретенного специалистом, от залога в пользу министерства жилищной политики и жилищного фонда Нижегородской области. Единовременное погашение задолженности по договору уступки прав требования (договор купли-продажи закладной) осуществляется в пределах средств, предусмотренных в областном бюджете на соответствующий финансовый год на реализацию Программы с последующим ее уточнением в части объемов финансирования и внесением соответствующих изменений в областной бюджет. При приобретении индивидуального жилого дома на вторичном рынке недвижимости допускается одновременное приобретение земельного участка, на котором расположен индивидуальный жилой дом, если общая стоимость индивидуального жилого дома и земельного участка не превышает размер социальной выплаты на приобретение жилья, установленный постановлением Правительства Нижегородской области. (в ред. Закона Нижегородской области от 01.10.2008 № 122-З) Молодой специалист и (или) органы местного самоуправления муниципальных районов (городских округов) Нижегородской области вправе участвовать в финансировании приобретения жилья или строительства индивидуальных жилых домов или жилых домов блокированной застройки в случае, если их стоимость превышает размер социальной выплаты, установленный Правительством Нижегородской области. (абзац введен Законом Нижегородской области от 01.10.2008 № 122-З) При приобретении жилья молодыми специалистами, в том числе на вторичном рынке недвижимости, за исключением случаев приобретения индивидуальных жилых домов и жилых домов блокированной застройки, построенных строительными организациями в рамках Программы, размер жилого помещения согласовывается органами местного самоуправления муниципальных образований Нижегородской области. (в ред. Закона Нижегородской области от 01.10.2008 № 122-З) Строительные организации, осуществляющие строительство индивидуальных жилых домов и жилых домов блокированной застройки для молодых специалистов, организации, осуществляющие продажу транспортных средств молодым специалистам, и финансовые организации, предоставляющие кредиты молодым специалистам, определяются в результате отбора. (в ред. Закона Нижегородской области от 01.10.2008 № 122-З) Порядок предоставления молодым специалистам мер социально-экономической поддержки, предусмотренных Программой, включая порядок расчета социальных выплат молодым специалистам на погашение кредита и процентов по нему на приобретение или строительство жилья и предварительные расходы на получение кредита (разовые затраты на начальном этапе), социальных выплат на погашение кредита и процентов по нему на приобретение транспортных средств и предварительные расходы на получение кредита (разовые затраты на начальном этапе), а также стоимость жилья и транспортных средств, исходя из которой устанавливаются размеры данных социальных выплат, определяется Правительством Нижегородской области. (в ред. Закона Нижегородской области от 01.10.2008 № 122-З) VI. ФУНКЦИИ ИСПОЛНИТЕЛЕЙ ПРОГРАММЫ Исполнители Программы в ходе ее реализации выполняют следующие функции: 1) министерство образования Нижегородской области: а) осуществляет координацию взаимодействия исполнителей Программы, иных заинтересованных органов исполнительной власти Нижегородской области, органов местного самоуправления муниципальных районов (городских округов) Нижегородской области; б) согласовывает с исполнителями Программы возможные сроки выполнения мероприятий Программы, объемы и источники финансирования; (пункт 1 в ред. Закона Нижегородской области от 01.10.2008 № 122-З) 2) департамент социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области: а) заключает соглашения о предоставлении мер социально-экономической поддержки; б) заключает с министерством финансов Нижегородской области и отобранными им финансовыми организациями, осуществляющими кредитование и рекомендуемыми молодым специалистам, трехсторонние соглашения о кредитовании молодых специалистов в рамках Программы; в) направляет на основании сведений, представленных органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области, министерством образования Нижегородской области, министерством здравоохранения Нижегородской области, департаментом по развитию спорта Нижегородской области, департаментом по культуре Нижегородской области, заявки в министерство финансов Нижегородской области на предоставление социальных выплат молодым специалистам на погашение кредита и процентов по нему на приобретение или строительство жилья и предварительные расходы на получение кредита (разовые затраты на начальном этапе), социальных выплат на погашение кредита и процентов по нему на приобретение транспортных средств и предварительные расходы на получение кредита (разовые затраты на начальном этапе); (в ред. законов Нижегородской области от 05.02.2008 № 6-З, от 01.10.2008 № 122-З) 3) министерство образования Нижегородской области, министерство здравоохранения Нижегородской области, департамент по развитию спорта Нижегородской области, департамент по культуре Нижегородской области: (в ред. Закона Нижегородской области от 05.02.2008 № 6-З) а) заключают соглашения о предоставлении мер социально-экономической поддержки; б) формируют списки молодых специалистов, имеющих право на социально-экономическую поддержку, по данным органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области, государственных учреждений образования, здравоохранения, спорта и культуры; в) согласовывают форму приобретения жилья молодым специалистом; г) осуществляют контроль за выполнением молодыми специалистами обязательств по соглашению о предоставлении мер социально-экономической поддержки; д) устанавливают квоты молодых специалистов, имеющих право на социально-экономическую поддержку в рамках Программы по каждому муниципальному району или городскому округу Нижегородской области; (подпункт д) в ред. Закона Нижегородской области от 05.02.2008 № 6-З) 4) министерство финансов Нижегородской области, министерство образования Нижегородской области и департамент социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области разрабатывают и представляют в установленном порядке на утверждение Правительства Нижегородской области: (в ред. Закона Нижегородской области от 05.02.2008 № 6-З) а) проект положения о порядке предоставления бюджетам муниципальных районов и городских округов Нижегородской области субвенций на доплату к заработной плате молодым специалистам, работающим в учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области; б) проект положения о порядке предоставления ежемесячных дополнительных выплат молодым специалистам, работающим в государственных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры; в) проект положения о порядке предоставления социальных выплат молодым специалистам, работающим в учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области, на погашение кредита и процентов по нему на приобретение или строительство жилья и предварительные расходы на получение кредита (разовые затраты на начальном этапе); (в ред. Закона Нижегородской области от 01.10.2008 № 122-З) г) проект положения о порядке предоставления социальных выплат молодым специалистам, работающим в учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области, на погашение кредита и процентов по нему на приобретение транспортных средств и предварительные расходы на получение кредита (разовые затраты на начальном этапе); (в ред. Закона Нижегородской области от 01.10.2008 № 122-З) 5) управление по организации конкурсов и аукционов Нижегородской области организует отбор организаций, осуществляющих продажу транспортных средств и рекомендуемых молодым специалистам; 6) министерство финансов Нижегородской области: а) финансирует мероприятия по социально-экономической поддержке молодых специалистов; б) организует отбор финансовых организаций, осуществляющих кредитование и рекомендуемых молодым специалистам, и заключает с отобранными финансовыми организациями и департаментом социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области трехстороннее соглашение о кредитовании молодых специалистов в рамках Программы; 7) министерство строительства Нижегородской области: а) организует выполнение необходимого комплекса мероприятий по подготовке, строительству и вводу в эксплуатацию индивидуальных жилых домов и жилых домов блокированной застройки; (в ред. Закона Нижегородской области от 01.10.2008 № 122-З) б) организует проведение отбора среди строительных организаций на право осуществления строительства жилья молодым специалистам и заключает с отобранными строительными организациями соглашение о строительстве индивидуальных жилых домов для молодых специалистов в рамках Программы; в) осуществляет функции по контролю и надзору за строительством жилых домов в рамках Программы; г) разрабатывает примерную форму договора между строительной организацией и молодым специалистом; д) организует работу по государственной регистрации прав собственности молодых специалистов на жилые дома; 7.1) министерство жилищной политики и жилищного фонда Нижегородской области организует работу по погашению суммы задолженности по кредитам, процентам и неустойки в случае уступки прав требования финансовой организации по обязательствам специалиста в соответствии с законодательством Российской Федерации; (пункт 7.1) введен Законом Нижегородской области от 05.02.2008 № 6-З) 8) органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области (при условии участия в реализации Программы): а) разрабатывают и утверждают муниципальные программы социально-экономической поддержки молодых специалистов, работающих в учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области, с финансированием из местного бюджета; б) формируют необходимую для реализации муниципальной программы нормативную правовую базу в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации; в) осуществляют прием, регистрацию, экспертизу документов молодых специалистов, принятых на работу в учреждения образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области; г) подготавливают и представляют в министерство образования Нижегородской области, министерство здравоохранения Нижегородской области, департамент по развитию спорта Нижегородской области, департамент по культуре Нижегородской области списки молодых специалистов, имеющих право на социально-экономическую поддержку в рамках Программы, в соответствии с квотами, установленными указанными в настоящем подпункте органами исполнительной власти Нижегородской области; (подпункт г) в ред. Закона Нижегородской области от 05.02.2008 № 6-З) д) подготавливают и представляют в министерство образования Нижегородской области, министерство здравоохранения Нижегородской области, департамент по развитию спорта Нижегородской области, департамент по культуре Нижегородской области перечень вакантных должностей педагогических, врачебных кадров и специалистов в сфере спорта и культуры; (в ред. Закона Нижегородской области от 05.02.2008 № 6-З) е) заключают соглашения о предоставлении мер социально-экономической поддержки; ж) утратил силу. - Закон Нижегородской области от 05.02.2008 № 6-З. з) обеспечивают предоставление ежемесячных дополнительных выплат к заработной плате молодым специалистам за счет субвенций из областного бюджета; и) определяют и согласовывают с министерством образования Нижегородской области, министерством здравоохранения Нижегородской области, департаментом по развитию спорта Нижегородской области и департаментом по культуре Нижегородской области форму приобретения жилого помещения молодыми специалистами; (в ред. Закона Нижегородской области от 05.02.2008 № 6-З) к) организуют в пределах компетенции работу по предоставлению строительной организации в соответствии с действующим законодательством земельных участков под строительство индивидуальных жилых домов и жилых домов блокированной застройки; (в ред. Закона Нижегородской области от 01.10.2008 № 122-З) л) обеспечивают в установленном порядке объекты жилищного строительства необходимой коммунальной инфраструктурой в соответствии с уровнем обеспеченности конкретного населенного пункта, проведение благоустройства территории индивидуальных жилых домов и жилых домов блокированной застройки; (в ред. Закона Нижегородской области от 01.10.2008 № 122-З) 9) муниципальные учреждения образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области: а) оформляют трудовые отношения с молодыми специалистами в соответствии с трудовым законодательством; б) заключают соглашения о предоставлении мер социально-экономической поддержки; в) представляют в органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области информацию о молодых специалистах; 10) государственные учреждения образования, здравоохранения, спорта и культуры, находящиеся в ведении органов исполнительной власти Нижегородской области: а) осуществляют прием, регистрацию, экспертизу документов молодых специалистов, принятых на работу в государственные учреждения образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области; б) подготавливают и представляют в министерство образования Нижегородской области, министерство здравоохранения Нижегородской области, департамент по развитию спорта Нижегородской области, департамент по культуре Нижегородской области списки молодых специалистов, имеющих право на социально-экономическую поддержку в рамках Программы; (в ред. Закона Нижегородской области от 05.02.2008 № 6-З) в) подготавливают и представляют в министерство образования Нижегородской области, министерство здравоохранения Нижегородской области, департамент по развитию спорта Нижегородской области, департамент по культуре Нижегородской области перечень вакантных должностей педагогических, врачебных кадров, специалистов в сфере спорта и культуры; (в ред. Закона Нижегородской области от 05.02.2008 № 6-З) г) утратил силу. - Закон Нижегородской области от 05.02.2008 № 6-З. д) определяют и согласовывают с министерством образования Нижегородской области, министерством здравоохранения Нижегородской области, департаментом по развитию спорта Нижегородской области, департаментом по культуре Нижегородской области форму приобретения жилого помещения молодыми специалистами; (в ред. Закона Нижегородской области от 05.02.2008 № 6-З) е) обеспечивают предоставление ежемесячных дополнительных выплат к заработной плате молодым специалистам. VII. СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ЭФФЕКТ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ Реализация Программы позволит достичь в 2020 году следующих показателей (по сравнению с 2005 годом): 1) обеспечение педагогическими, врачебными кадрами, специалистами в сфере спорта учреждений образования, здравоохранения, спорта Нижегородской области до 99,3 процента, специалистами учреждений культуры Нижегородской области - до 80 процентов; 2) увеличение в учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области до 15 процентов количества молодых специалистов со стажем работы в учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры до пяти лет; 3) повышение уровня заработной платы молодых специалистов, работающих в учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области, расположенных в сельской местности, до 6000 рублей в месяц, в учреждениях, расположенных в городской местности, - до 4800 рублей в месяц; 4) приобретение (строительство) около 2500 единиц жилых помещений для молодых специалистов, работающих в учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области, расположенных в муниципальных районах, городском округе город Арзамас, городских и сельских поселениях, а также на территории сельских населенных пунктов, расположенных на территориях городских округов; 5) приобретение около 2500 единиц транспортных средств для молодых специалистов, работающих в учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области, расположенных в муниципальных районах, городском округе город Арзамас, городских и сельских поселениях, а также на территории сельских населенных пунктов, расположенных на территориях городских округов. Приложение 1 к областной целевой программе "Социально-экономическая поддержка молодых специалистов, работающих в учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области" на 2006 - 2020 годы ПРЕДПОЛАГАЕМЫЕ ОБЪЕМЫ ФИНАНСИРОВАНИЯ ПРОГРАММЫ (в ред. Закона Нижегородской области от 01.10.2008 № 122-З) (тыс. рублей) Социальные выплаты на погашение кредита и процентов по нему на приобретение или строительство жилья и на приобретение транспортных средств и предварительные расходы на получение кредита (разовые затраты на начальном этапе), а также на погашение суммы задолженности по кредитам, процентам и неустойки в случае заключения договора уступки прав требования финансовой организации к специалисту по обязательствам, возникшим при заключении соглашения о предоставлении мер социально-экономической поддержки Ежемесячные дополнительные выплаты к заработной плате молодым специалистам Итого 1 2 3 4 2006 год 81 183,8 3 983,1 85 166,9 2007 год 255 360,0 17 637,0 272 997,0 2008 год 381 834,0 30 320,0 412 154,0 2009 год 516 108,0 27 930,0 544 038,0 2010 год 621 589,0 24 485,0 646 074,0 2011 год 585 408,0 22 892,0 608 300,0 2012 год 522 234,0 18 112,0 540 346,0 2013 год 461 981,0 461 981,0 2014 год 412 642,0 412 642,0 2015 год 380 264,0 380 264,0 2016 год 342 593,0 342 593,0 2017 год 265 512,0 265 512,0 2018 год 181 741,0 181 741,0 2019 год 107 738,0 107 738,0 2020 год 40 755,0 40 755,0 Всего 5 156 942,8 145 359,1 5 302 301,9 (таблица в ред. законов Нижегородской области от 05.02.2008 № 6-З, от 01.10.2008 N 122-З) Приложение 2 к областной целевой программе "Социально-экономическая поддержка молодых специалистов, работающих в учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области" на 2006 - 2020 годы СИСТЕМА ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ (в ред. законов Нижегородской области от 05.02.2008 № 6-З, от 01.10.2008 N 122-З) ┌───┬───────────────────────┬──────────┬──────────────────────┬─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┬─────────────┐ │ № │ Наименование │ Срок │ Ответственные │ Предполагаемые объемы финансирования из областного бюджета, тыс. рублей (по │ Ожидаемые │ │п/п│ мероприятия │выполнения│ исполнители │ годам) │ результаты │ ├───┼───────────────────────┼──────────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ ├───┼───────────────────────┼──────────┼──────────────────────┼─────────┬─────────┬─────────┬─────────┬─────────┬─────────┬─────────┬───────────┼─────────────┤ │1 │Создание системы │ I │министерство │ 2006 │ 2007 │ 2008 │ 2009 │ 2010 │ 2011 │ 2012 │ 2013 │нормативно- │ │ │нормативных правовых │полугодие │образования ├─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼───────────┤правовое │ │ │актов, обеспечивающих │2006 года │Нижегородской области,│ │ │ │ │ │ │ │ │обеспечение │ │ │эффективную социально- │ │министерство ├─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼───────────┤социально- │ │ │экономическую поддержку│ │здравоохранения │ 2014 │ 2015 │ 2016 │ 2017 │ 2018 │ 2019 │ 2020 │ Всего │экономической│ │ │молодых специалистов │ │Нижегородской области,├─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼───────────┤поддержки │ │ │ │ │департамент социальной│ │ │ │ │ │ │ │ │молодых │ │ │ │ │защиты населения, │ │ │ │ │ │ │ │ │специалистов │ │ │ │ │труда и занятости │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Нижегородской области │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │(в ред. Закона Нижегородской области от 05.02.2008 № 6-З) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼───────────────────────┼──────────┼──────────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼───────────┼─────────────┤ │2 │Социальные выплаты на │ 2006 - │министерство финансов │ 2006 │ 2007 │ 2008 │ 2009 │ 2010 │ 2011 │ 2012 │ 2013 │приобретение │ │ │погашение кредита и │2020 годы │Нижегородской области,├─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼───────────┤или │ │ │процентов по нему на │ │министерство │ 81 183,8│255 360,0│381 834,0│516 108,0│621 589,0│585 408,0│522 234,0│ 461 981,0│строительство│ │ │приобретение или │ │образования ├─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼───────────┤около 2500│ │ │строительство жилья и │ │Нижегородской области,│ 2014 │ 2015 │ 2016 │ 2017 │ 2018 │ 2019 │ 2020 │ Всего │единиц жилых│ │ │на приобретение │ │министерство ├─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼───────────┤помещений и│ │ │транспортных средств и │ │здравоохранения │412 642,0│380 264,0│342 593,0│265 512,0│181 741,0│107 738,0│ 40 755,0│5 156 942,8│приобретение │ │ │предварительные расходы│ │Нижегородской области,│ │ │ │ │ │ │ │ │около 2500│ │ │на получение кредита │ │департамент социальной│ │ │ │ │ │ │ │ │единиц │ │ │(разовые затраты на │ │защиты населения, │ │ │ │ │ │ │ │ │транспортных │ │ │начальном этапе), а │ │труда и занятости │ │ │ │ │ │ │ │ │средств для│ │ │также на погашение │ │Нижегородской области │ │ │ │ │ │ │ │ │молодых │ │ │суммы задолженности по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │специалистов │ │ │кредитам, процентам и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │неустойки в случае │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │заключения договора │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │уступки прав требования│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │финансовой организации │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │к специалисту по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │обязательствам, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │возникшим при │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │заключении соглашения о│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │предоставлении мер │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │социально-экономической│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │поддержки │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │(в ред. законов Нижегородской области от 05.02.2008 № 6-З, от 01.10.2008 № 122-З) │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼───────────────────────┼──────────┼──────────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼───────────┼─────────────┤ │3 │Предоставление │ 2006 - │министерство финансов │ 2006 │ 2007 │ 2008 │ 2009 │ 2010 │ 2011 │ 2012 │ 2013 │повышение │ │ │дополнительных │2012 годы │Нижегородской области,├─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼───────────┤уровня │ │ │выплат к заработной│ │министерство │ 3 983,1│ 17 637,0│ 30 320,0│ 27 930,0│ 24 485,0│ 22 892,0│ 18 112,0│ │заработной │ │ │плате молодых│ │образования ├─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼───────────┤платы молодых│ │ │специалистов │ │Нижегородской области,│ 2014 │ 2015 │ 2016 │ 2017 │ 2018 │ 2019 │ 2020 │ Всего │специалистов │ │ │ │ │министерство ├─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼───────────┤ │ │ │ │ │здравоохранения │ │ │ │ │ │ │ │ 145 359,1│ │ │ │ │ │Нижегородской области,│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │органы местного │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │самоуправления │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │районов и городских│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │округов Нижегородской│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │области (при условии│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │участия в реализации│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Программы) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │(в ред. Закона Нижегородской области от 05.02.2008 № 6-З) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┴───────────────────────┴──────────┴──────────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼───────────┼─────────────┤ │Итого │ 2006 │ 2007 │ 2008 │ 2009 │ 2010 │ 2011 │ 2012 │ 2013 │ │ │ ├─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼───────────┤ │ │ │ 85 166,9│272 997,0│412 154,0│544 038,0│646 074,0│608 300,0│540 346,0│ 461 981,0│ │ │ ├─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼───────────┤ │ │ │ 2014 │ 2015 │ 2016 │ 2017 │ 2018 │ 2019 │ 2020 │ Всего │ │ │ ├─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼───────────┤ │ │ │412 642,0│380 264,0│342 593,0│265 512,0│181 741,0│107 738,0│ 40 755,0│5 302 301,9│ │ └─────────────────────────────────────────────────────────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┴───────────┴─────────────┘ Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru