ПОСТАНОВЛЕНИЕ Городской Думы г.
Н.Новгорода от 19.12.2007 № 136
"О СОЗДАНИИ НИЖЕГОРОДСКОЙ
ГОРОДСКОЙ ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ"
Официальная публикация в СМИ:
"День города. Нижний Новгород",
№ 4(221), 18.01.2008
получен из Эталонного банка данных правовой информации Администрации
г. Нижнего Новгорода. -
-
ГОРОДСКАЯ ДУМА
ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 декабря 2007 г. № 136
О СОЗДАНИИ
НИЖЕГОРОДСКОЙ ГОРОДСКОЙ
ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ
КОМИССИИ
ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
В соответствии со
статьей 35 Трудового кодекса Российской Федерации Городская Дума
постановляет:
1. Утвердить Положение о
Нижегородской городской территориальной трехсторонней комиссии по
регулированию социально-трудовых отношений (прилагается).
2. Контроль за исполнением
постановления возложить на постоянные комиссии Городской Думы города
Нижнего Новгорода по здравоохранению и социальной защите населения
(Разумовский А.В.); по экономике, промышленности и
предпринимательству (Бирман Д.П.).
Председатель Городской
Думы
И.Н.КАРНИЛИН
Глава администрации
города
В.Е.БУЛАВИНОВ
Приложение
к постановлению
Городской Думы
от 19.12.2007 № 136
ПОЛОЖЕНИЕ
О НИЖЕГОРОДСКОЙ ГОРОДСКОЙ
ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ
КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Нижегородская
городская территориальная трехсторонняя комиссия по регулированию
социально-трудовых отношений (далее - Комиссия) является постоянно
действующим органом системы социального партнерства в городе Нижнем
Новгороде.
Правовую основу деятельности Комиссии
составляют: Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс
Российской Федерации, Закон Нижегородской области от 27.04.1999 N
40-З "О социальном партнерстве", иные нормативные правовые
акты Российской Федерации и Нижегородской области.
2. ПРИНЦИПЫ
ФОРМИРОВАНИЯ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМИССИИ
Комиссия формируется
на принципах добровольности, законности, паритетности и полномочности
представительства, равноправия и взаимной ответственности сторон.
3. СОСТАВ КОМИССИИ
3.1. Комиссия
формируется администрацией города Нижнего Новгорода (далее -
Администрация), Нижегородским областным объединением организаций
профсоюзов "Облсовпроф" (далее - Профсоюзы), объединениями
работодателей Нижегородской области (далее - Работодатели), вместе
именуемые в дальнейшем - Стороны.
3.2. Представительство Сторон в
Комиссии определяется каждой Стороной самостоятельно и не может
превышать 9 человек от каждой Стороны.
3.3. Утверждение и замена
представителей Профсоюзов и Работодателей в Комиссии производится в
соответствии с решениями органов указанных объединений. Замена
представителей администрации города Нижнего Новгорода производится в
соответствии с постановлением главы администрации города.
4. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ
КОМИССИИ
Основными задачами
Комиссии являются:
содействие договорному регулированию
социально-трудовых отношений на территории города Нижнего Новгорода,
оказание практической и методической помощи в заключении коллективных
договоров, отраслевых и иных соглашений;
разработка и осуществление мер по
предупреждению и урегулированию коллективных трудовых споров
(конфликтов) в организациях города Нижнего Новгорода;
подготовка предложений по принятию
нормативных правовых актов органа местного самоуправления и иных
актов в сфере социально-трудовых отношений;
организация взаимодействия с
Нижегородской региональной трехсторонней комиссией по регулированию
социально-трудовых отношений;
изучение опыта работы аналогичных
территориальных Комиссий в сфере социально-трудовых отношений,
распространение его на территории города;
организация контроля за выполнением
коллективных договоров, соглашений;
осуществление контроля за ходом
выполнения Соглашения между администрацией города Нижнего Новгорода,
Нижегородским областным объединением организаций профсоюзов
"Облсовпроф" и объединениями работодателей Нижегородской
области о взаимодействии в области социально-трудовых отношений
(далее - Соглашение).
5. ОСНОВНЫЕ ПРАВА
КОМИССИИ
Комиссия имеет
право:
получать от Администрации,
Профсоюзов и Работодателей информацию о заключаемых и заключенных
соглашениях и коллективных договорах;
принимать участие в разработке и
обсуждении проектов нормативных правовых актов, других актов органов
местного самоуправления в сфере труда;
направлять представителей для участия
в заседаниях Городской Думы города Нижнего Новгорода при рассмотрении
вопросов в сфере социально-трудовых отношений;
приглашать для участия в работе
Комиссии представителей органов местного самоуправления,
представителей профсоюзных органов, представителей работодателей, не
являющихся членами Комиссии, независимых экспертов, представителей
других организаций;
создавать рабочие группы для
подготовки материалов на заседание Комиссии;
осуществлять контроль за выполнением
соглашений, коллективных договоров в организациях города Нижнего
Новгорода;
осуществлять контроль за выполнением
своих решений;
принимать участие в проведении
общероссийских, межрегиональных, региональных, районных (городских)
совещаний, конференций, семинаров по вопросам социально-трудовых
отношений и социального партнерства в согласованном с организаторами
указанных мероприятий порядке;
вносить предложения об отмене или
приостановлении действия решений Сторон в случае, если они ведут к
возникновению и (или) обострению трудового конфликта;
принимать участие в рассмотрении
коллективных трудовых споров;
разрабатывать и утверждать Регламент
и план работы Комиссии;
определять порядок подготовки проекта
и заключения Соглашения.
6. ОРГАНИЗАЦИЯ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМИССИИ
6.1. Комиссия
осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы, а
также с учетом необходимости оперативного решения возникших
неотложных вопросов. Решение о созыве Комиссии принимают
сопредседатели Комиссии. Комиссия созывается не реже одного раза в
квартал.
6.2. Заседания Комиссии проводятся
поочередно сопредседателями Комиссии.
6.3. Ответственный секретарь,
назначаемый Комиссией, осуществляет подготовку необходимых материалов
по вопросам, выносимым на рассмотрение Комиссии.
6.4. Заседание Комиссии правомочно
при наличии не менее двух третей ее членов (от каждой из Сторон) или
иных представителей Сторон, уполномоченных заменять их в случае
отсутствия по уважительной причине.
6.5. Решение по вопросам,
рассматриваемым Комиссией, считается принятым, если за него
проголосовали все три Стороны большинством голосов. Члены Комиссии,
не согласные с принятым решением, вправе требовать занесения их
особого мнения в протокол заседания Комиссии. Если при обсуждении
вопросов согласие не достигнуто, то Сторонами проводятся консультации
с органами, уполномочившими их представительствовать в Комиссии.
6.6. При необходимости Стороны вправе
заменять своих представителей, о чем письменно информируют Комиссию.
6.7. Деятельность Комиссии
осуществляется в соответствии с Регламентом, утвержденным Сторонами.
6.8. Комиссия информирует население
города Нижнего Новгорода, участников социального партнерства о ходе
подготовки, заключении и реализации территориального Соглашения.
6.9. Материально-финансовое
обеспечение деятельности Комиссии осуществляется по соглашению Сторон
на принципах равного участия.
7. СОПРЕДСЕДАТЕЛИ
КОМИССИИ И ИХ ПОЛНОМОЧИЯ
7.1. Деятельность
каждой из Сторон организует сопредседатель Комиссии. Сопредседатель
Комиссии является членом Комиссии и избирается каждой Стороной
самостоятельно.
7.2. Сопредседатели Комиссии:
проводят поочередно заседания
Комиссии;
информируют Комиссию об изменениях
персонального состава представителей Стороны;
организуют совещания представителей
Стороны в целях уточнения их позиций по вопросам, внесенным на
рассмотрение Комиссии;
вносят предложение о внеочередном
заседании Комиссии;
приглашают в случае необходимости для
участия в работе Комиссии представителей органов местного
самоуправления, профсоюзных организаций, работодателей города, не
входящих в состав Комиссии, других специалистов.
8. ЧЛЕНЫ КОМИССИИ
8.1. Члены Комиссии
участвуют в заседаниях Комиссии, в подготовке проектов решений
Комиссии.
8.2. Права и обязанности членов
Комиссии определяются Регламентом Комиссии.
-
| 
