ПРИКАЗ Комитета информационных
технологий и связи области от 12.07.2007 № 27-ОК
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ,
НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ"
(Включен в Реестр нормативных актов
органов исполнительной власти Нижегородской области 23.07.2007 N
01017-506-027-ок)
Официальная публикация в СМИ:
"Нижегородская правда", N
101(24832), 01.09.2007
"Нижегородская правда", N
85(24816), 28.07.2007
Документ
получен из Эталонного банка данных правовой информации Губернатора и
Правительства Нижегородской области. -
-
- Включен в Реестр нормативных
актов органов исполнительной власти Нижегородской области 23 июля
2007 года № 01017-506-027-ок-
КОМИТЕТ
ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И СВЯЗИ
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 12 июля 2007 г. № 27-ок
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И
НАВЫКАМ,
НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
В соответствии со
статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О
государственной гражданской службе Российской Федерации",
статьей 8 и 13 Закона Нижегородской области от 10 мая 2006 года N
40-З "О государственной гражданской службе Нижегородской
области" приказываю:
утвердить прилагаемые
квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам,
необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными
гражданскими служащими комитета информационных технологий и связи
Нижегородской области.
Председатель комитета
П.М.ПЛЕТНЕВ
Утверждены
приказом
комитета информационных технологий и
связи
Нижегородской области
от 12.07.2007 № 27-ок
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ
ТРЕБОВАНИЯ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ,
НЕОБХОДИМЫМ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ
ОБЯЗАННОСТЕЙ ГРАЖДАНСКИМИ
СЛУЖАЩИМИ КОМИТЕТА ИНФОРМАЦИОННЫХ
ТЕХНОЛОГИЙ И СВЯЗИ
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Глава I. КАТЕГОРИЯ
"РУКОВОДИТЕЛИ" ВЫСШЕЙ ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ
1. Профессиональные
знания: Конституция Российской Федерации, федеральные конституционные
законы, федеральные законы, указы Президента РФ, постановления
Правительства Российской Федерации, Устав Нижегородской области,
Регламент Правительства Нижегородской области, иные нормативные
правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области
применительно к исполнению своих должностных обязанностей и
направлению деятельности комитета, служебный распорядок комитета
информационных технологий и связи Нижегородской области, Инструкция
по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской
области, Положение о комитете информационных технологий и связи
Нижегородской области, правила и нормы охраны труда, порядок работы
со служебной информацией.
2. Профессиональные навыки и умения:
- умение вести деловые переговоры;
- владение приемами межличностных
отношений и мотивации подчиненных;
- стимулирование достижения
результатов;
- умение эффективно и последовательно
организовать работу по взаимодействию с другими ведомствами,
организациями, государственными органами, субъектами Российской
Федерации, муниципальными образованиями, государственными и
муниципальными служащими, населением;
- умение создавать эффективные
взаимоотношения в коллективе (психологический климат);
- умение разрабатывать план
конкретных действий;
- умение оперативно принимать и
реализовать решения;
- умение адаптироваться к новой
ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;
- умение управлять проектами;
- умение эффективно сотрудничать;
навыки в области использования
информационных технологий:
- аппаратное и программное
обеспечение (MS Office, Word, Excel, Power Point);
- компьютерные сети и Интернет;
- общие понятия об информационной
безопасности;
- навыки работы в операционной
системе (Windows);
- основы офисных технологий;
- управление электронной почтой;
- текстовый редактор;
- электронные таблицы;
- работа с базами данных ("Гарант",
"КонсультантПлюс", "Кодекс" и т.п.).
3. Деловые качества:
дисциплинированность, ответственность, добросовестность,
компетентность, инициативность, стремление к выдвижению новых целей и
поиску новых средств их достижения, исполнительность, высокая
работоспособность, своевременность и эффективность выполнения
служебных обязанностей, неконфликтность, стремление к накоплению и
обновлению профессиональных знаний и навыков.
Глава II. КАТЕГОРИЯ
"РУКОВОДИТЕЛИ" ГЛАВНОЙ ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ
1. Профессиональные
знания: Конституция Российской Федерации, федеральные конституционные
законы, федеральные законы, указы Президента РФ, Устав Нижегородской
области, Регламент Правительства Нижегородской области, иные
нормативно-правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области
применительно к исполнению своих должностных обязанностей, служебный
распорядок комитета информационных технологий и связи Нижегородской
области, Инструкция по делопроизводству, Положение о комитете
информационных технологий и связи Нижегородской области, правила и
нормы охраны труда, порядок работы со служебной информацией.
2. Профессиональные навыки и умения:
- организаторские способности,
способность руководить коллективом;
- самостоятельность в принятии
решений, готовность брать на себя ответственность за принятые решения
и действия;
- умение грамотно и полно оценивать
обстановку, оперативно принимать правильные решения по достижению
поставленных целей и организовывать их выполнение;
- умение прогнозировать возможные
позитивные и негативные последствия принятых решений;
- умение быть требовательным,
энергичным, настойчивым, стимулировать достижение результатов труда,
ставить перед подчиненными достижимые задачи;
- способность анализировать проблемы
и делать выводы, разрабатывать меры по устранению выявленных
недостатков;
- умение организовывать практическую
работу коллектива, направлять деятельность гражданских служащих на
обеспечение выполнения задач и функций, возложенных на структурное
подразделение (планировать и распределять работу между подчиненными,
координировать и контролировать их работу);
- способность анализировать и
оценивать деятельность подчиненных гражданских служащих;
- умение организовывать работу по
соблюдению гражданскими служащими служебного распорядка и служебной
дисциплины при выполнении ими должностных обязанностей;
- умение четко и грамотно излагать
свои мысли в устной и письменной форме;
- способность аргументировать,
доказывать свою точку зрения;
владение навыками:
- ведения деловых переговоров,
публичных выступлений;
- эффективного планирования рабочего
времени;
- правильного подбора и расстановки
кадров;
- контроля, анализа и
прогнозирования;
- текущего и перспективного
планирования и организации труда;
- организации работы по эффективному
взаимодействию с органами государственной власти РФ и субъектов РФ,
другими государственными органами, организациями, учреждениями,
органами местного самоуправления, юридическими лицами и т.д.;
навыки в области использования
информационных технологий:
- аппаратное и программное
обеспечение (MS Office, Word, Excel, Power Point);
- компьютерные сети и Интернет;
- общие понятия об информационной
безопасности;
- навыки работы в операционной
системе (Windows);
- основы офисных технологий;
- управление электронной почтой;
- текстовый редактор;
- электронные таблицы;
- работа с базами данных ("Гарант",
"КонсультантПлюс", "Кодекс" и т.п.).
3. Деловые качества:
дисциплинированность, ответственность, добросовестность,
компетентность, инициативность, стремление к выдвижению новых целей и
поиску новых средств их достижения, исполнительность, высокая
работоспособность, своевременность и эффективность выполнения
служебных обязанностей, неконфликтность, стремление к накоплению и
обновлению профессиональных знаний и навыков.
Глава III. КАТЕГОРИЯ
"СПЕЦИАЛИСТЫ" ГЛАВНОЙ ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ
1. Профессиональные
знания: Конституция Российской Федерации, федеральные конституционные
законы, федеральные законы, указы Президента РФ, Устав Нижегородской
области, Регламент Правительства Нижегородской области, иные
нормативно-правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области
применительно к исполнению своих должностных обязанностей, служебный
распорядок комитета информационных технологий и связи Нижегородской
области, Инструкция по делопроизводству, Положение о комитете
информационных технологий и связи Нижегородской области, правила и
нормы охраны труда, порядок работы со служебной информацией.
2. Профессиональные навыки и умения:
- организаторские способности,
способность руководить коллективом;
- умение грамотно и полно оценивать
обстановку, оперативно принимать правильные решения по достижению
поставленных целей и организовывать их выполнение;
- способность прогнозировать
возможные позитивные и негативные последствия принятых решений,
готовность брать на себя ответственность за принятые решения и
действия;
- умение быть требовательным,
энергичным, настойчивым, стимулировать достижение результатов труда,
ставить перед подчиненными достижимые задачи;
- умение организовывать практическую
работу коллектива, направлять деятельность гражданских служащих на
обеспечение выполнения задач и функций, возложенных на структурное
подразделение (планировать и распределять работу между подчиненными,
координировать и контролировать их деятельность);
- способность анализировать и
оценивать деятельность подчиненных гражданских служащих, поддерживать
служебную дисциплину;
- умение четко и грамотно излагать
свои мысли в устной и письменной форме;
- способность аргументировать,
доказывать свою точку зрения;
владение навыками:
- ведения деловых переговоров,
публичных выступлений;
- эффективного планирования рабочего
времени;
- обобщения и анализа информации,
материалов и документов;
- текущего и перспективного
планирования и организации труда;
- организации работы по эффективному
взаимодействию с органами государственной власти РФ и субъектов РФ,
другими государственными органами, организациями, учреждениями,
органами местного самоуправления, юридическими лицами и т.д.;
- работы с документами, владения
стилем делового письма;
- проведения экспертизы документов на
соответствие действующему законодательству;
- подготовки и организации
мероприятий (заседания, совещания и т.п.);
навыки в области использования
информационных технологий:
- аппаратное и программное
обеспечение (MS Office, Word, Excel, Power Point);
- компьютерные сети и Интернет;
- общие понятия об информационной
безопасности;
- навыки работы в операционной
системе (Windows);
- основы офисных технологий;
- управление электронной почтой;
- текстовый редактор;
- электронные таблицы;
- работа с базами данных ("Гарант",
"КонсультантПлюс", "Кодекс" и т.п.).
3. Деловые качества:
дисциплинированность, ответственность, добросовестность,
компетентность, инициативность, стремление к выдвижению новых целей и
поиску новых средств их достижения, исполнительность, высокая
работоспособность, своевременность и эффективность выполнения
служебных обязанностей, неконфликтность, стремление к накоплению и
обновлению профессиональных знаний и навыков.
Глава IV. КАТЕГОРИЯ
"СПЕЦИАЛИСТЫ" ВЕДУЩЕЙ ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ
1. Профессиональные
знания: Конституция Российской Федерации, федеральные конституционные
законы, федеральные законы, указы Президента РФ, Устав Нижегородской
области, Регламент Правительства Нижегородской области, иные
нормативно-правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области
применительно к исполнению своих должностных обязанностей, служебный
распорядок комитета информационных технологий и связи Нижегородской
области, Инструкция по делопроизводству, Положение о комитете
информационных технологий и связи Нижегородской области, правила и
нормы охраны труда, порядок работы со служебной информацией.
2. Профессиональные навыки и умения:
- навыки обеспечения выполнения
поставленных задач, реализации управленческих решений;
- навыки работы со служебными
документами, подготовки проектов нормативных актов;
- навыки проведения экспертизы
документов на соответствие действующему законодательству;
- навыки текущего и перспективного
планирования работы, эффективного планирования рабочего времени,
организации труда;
- навыки обобщения, анализа и
систематизации информации, материалов и документов;
- навыки владения стилем делового
письма;
- навыки организации работы по
эффективному взаимодействию с органами государственной власти РФ и
субъектов РФ, другими государственными органами, организациями и
учреждениями, органами местного самоуправления, юридическими лицами и
др.;
- навыки подготовки и организации
мероприятий (заседаний, совещаний и т.п.);
- умение четко и грамотно излагать
свои мысли в устной и письменной форме;
- способность аргументировать,
доказывать свою точку зрения;
навыки в области использования
информационных технологий:
- аппаратное и программное
обеспечение (MS Office, Word, Excel, Power Point);
- компьютерные сети и Интернет;
- общие понятия об информационной
безопасности;
- навыки работы в операционной
системе (Windows);
- основы офисных технологий;
- управление электронной почтой;
- текстовый редактор;
- электронные таблицы;
- работа с базами данных ("Гарант",
"КонсультантПлюс", "Кодекс" и т.п.).
3. Деловые качества:
дисциплинированность, ответственность, добросовестность,
компетентность, инициативность, стремление к выдвижению новых целей и
поиску новых средств их достижения, исполнительность, высокая
работоспособность, своевременность и эффективность выполнения
служебных обязанностей, неконфликтность, стремление к накоплению и
обновлению профессиональных знаний и навыков.
Глава V. КАТЕГОРИЯ
"СПЕЦИАЛИСТЫ" СТАРШЕЙ ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ
1. Профессиональные
знания: Конституция Российской Федерации, федеральные конституционные
законы, федеральные законы, указы Президента РФ, Устав Нижегородской
области, Регламент Правительства Нижегородской области, иные
нормативно-правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области
применительно к исполнению своих должностных обязанностей, служебный
распорядок комитета информационных технологий и связи Нижегородской
области, Инструкция по делопроизводству, Положение о комитете
информационных технологий и связи Нижегородской области, правила и
нормы охраны труда, порядок работы со служебной информацией.
2. Профессиональные навыки и умения:
- навыки обеспечения выполнения
поставленных задач, реализации управленческих решений;
- навыки работы со служебными
документами;
- умение разрабатывать проекты
нормативных актов и иных документов по реализации функций и задач,
возложенных на комитет;
- умение работать с нормативными
правовыми актами, применять их положения в практической деятельности
в пределах своей компетенции;
- умение четко организовывать и
планировать выполнение порученных заданий, рационально использовать
рабочее время;
- способность эффективно выполнять
должностные обязанности самостоятельно, без внешнего контроля;
- умение быстро адаптироваться к
новым условиям и требованиям;
- умение проводить аналитическую
работу с документами и на этой основе готовить соответствующие
предложения в пределах своей компетенции;
- владение навыками по сбору,
обработке, анализу и систематизации информации по соответствующему
направлению деятельности;
- умение четко и грамотно излагать
свои мысли в устной и письменной форме;
навыки в области использования
информационных технологий:
- аппаратное и программное
обеспечение (MS Office, Word, Excel, Power Point);
- компьютерные сети и Интернет;
- общие понятия об информационной
безопасности;
- навыки работы в операционной
системе (Windows);
- основы офисных технологий;
- управление электронной почтой;
- текстовый редактор;
- электронные таблицы;
- работа с базами данных ("Гарант",
"КонсультантПлюс", "Кодекс" и т.п.).
3. Деловые качества:
дисциплинированность, ответственность, добросовестность,
компетентность, инициативность, стремление к выдвижению новых целей и
поиску новых средств их достижения, исполнительность, высокая
работоспособность, своевременность и эффективность выполнения
служебных обязанностей, неконфликтность, стремление к накоплению и
обновлению профессиональных знаний и навыков.
-
|