Законодательство
Нижегородская область

Ардатов
Арзамас
Арья
Балахна
Богородск
Большое Мурашкино
Бор
Бутурлино
Варнавино
Вахтан
Вача
Ветлуга
Вознесенское
Володарск
Ворсма
Воскресенское
Выездное
Выкса
Городец
Гремячево
Дальнее Константиново
Дзержинск
Дивеево
Досчатое
Желнино
Заволжье
Княгинино
Ковернино
Красные Баки
Кстово
Кулебаки
Лукоянов
Лысково
Макарьево
Навашино
Нижегородская область
Нижний Новгород
Павлово
Первомайск
Первомайский
Перевоз
Пижма
Пильна
Пыра
Саров
Сатис
Семёнов
Сергач
Смолино
Сокольское
Сосновское
Сухобезводное
Тонкино
Тоншаево
Урень
Чкаловск
Шаранга
Шатки
Шахунья
Шиморское

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







ПРИКАЗ Комитета информационных
технологий и связи области от 12.07.2007 № 27-ОК


"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ,
НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ"


(Включен в Реестр нормативных актов
органов исполнительной власти Нижегородской области 23.07.2007 N
01017-506-027-ок)


Официальная публикация в СМИ:


"Нижегородская правда", N
101(24832), 01.09.2007


"Нижегородская правда", N
85(24816), 28.07.2007





Документ
получен из Эталонного банка данных правовой информации Губернатора и
Правительства Нижегородской области.








Включен в Реестр нормативных
актов органов исполнительной власти Нижегородской области 23 июля
2007 года № 01017-506-027-ок






КОМИТЕТ
ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И СВЯЗИ


НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ




ПРИКАЗ


от 12 июля 2007 г. № 27-ок




ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ


К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И
НАВЫКАМ,


НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ




В соответствии со
статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О
государственной гражданской службе Российской Федерации",
статьей 8 и 13 Закона Нижегородской области от 10 мая 2006 года N
40-З "О государственной гражданской службе Нижегородской
области" приказываю:


утвердить прилагаемые
квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам,
необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными
гражданскими служащими комитета информационных технологий и связи
Нижегородской области.




Председатель комитета


П.М.ПЛЕТНЕВ












Утверждены


приказом


комитета информационных технологий и
связи


Нижегородской области


от 12.07.2007 № 27-ок




КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ
ТРЕБОВАНИЯ


К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ,
НЕОБХОДИМЫМ


ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ
ОБЯЗАННОСТЕЙ ГРАЖДАНСКИМИ


СЛУЖАЩИМИ КОМИТЕТА ИНФОРМАЦИОННЫХ
ТЕХНОЛОГИЙ И СВЯЗИ


НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ




Глава I. КАТЕГОРИЯ
"РУКОВОДИТЕЛИ" ВЫСШЕЙ ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ




1. Профессиональные
знания: Конституция Российской Федерации, федеральные конституционные
законы, федеральные законы, указы Президента РФ, постановления
Правительства Российской Федерации, Устав Нижегородской области,
Регламент Правительства Нижегородской области, иные нормативные
правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области
применительно к исполнению своих должностных обязанностей и
направлению деятельности комитета, служебный распорядок комитета
информационных технологий и связи Нижегородской области, Инструкция
по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской
области, Положение о комитете информационных технологий и связи
Нижегородской области, правила и нормы охраны труда, порядок работы
со служебной информацией.


2. Профессиональные навыки и умения:


- умение вести деловые переговоры;


- владение приемами межличностных
отношений и мотивации подчиненных;


- стимулирование достижения
результатов;


- умение эффективно и последовательно
организовать работу по взаимодействию с другими ведомствами,
организациями, государственными органами, субъектами Российской
Федерации, муниципальными образованиями, государственными и
муниципальными служащими, населением;


- умение создавать эффективные
взаимоотношения в коллективе (психологический климат);


- умение разрабатывать план
конкретных действий;


- умение оперативно принимать и
реализовать решения;


- умение адаптироваться к новой
ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;


- умение управлять проектами;


- умение эффективно сотрудничать;


навыки в области использования
информационных технологий:


- аппаратное и программное
обеспечение (MS Office, Word, Excel, Power Point);


- компьютерные сети и Интернет;


- общие понятия об информационной
безопасности;


- навыки работы в операционной
системе (Windows);


- основы офисных технологий;


- управление электронной почтой;


- текстовый редактор;


- электронные таблицы;


- работа с базами данных ("Гарант",
"КонсультантПлюс", "Кодекс" и т.п.).


3. Деловые качества:
дисциплинированность, ответственность, добросовестность,
компетентность, инициативность, стремление к выдвижению новых целей и
поиску новых средств их достижения, исполнительность, высокая
работоспособность, своевременность и эффективность выполнения
служебных обязанностей, неконфликтность, стремление к накоплению и
обновлению профессиональных знаний и навыков.




Глава II. КАТЕГОРИЯ
"РУКОВОДИТЕЛИ" ГЛАВНОЙ ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ




1. Профессиональные
знания: Конституция Российской Федерации, федеральные конституционные
законы, федеральные законы, указы Президента РФ, Устав Нижегородской
области, Регламент Правительства Нижегородской области, иные
нормативно-правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области
применительно к исполнению своих должностных обязанностей, служебный
распорядок комитета информационных технологий и связи Нижегородской
области, Инструкция по делопроизводству, Положение о комитете
информационных технологий и связи Нижегородской области, правила и
нормы охраны труда, порядок работы со служебной информацией.


2. Профессиональные навыки и умения:


- организаторские способности,
способность руководить коллективом;


- самостоятельность в принятии
решений, готовность брать на себя ответственность за принятые решения
и действия;


- умение грамотно и полно оценивать
обстановку, оперативно принимать правильные решения по достижению
поставленных целей и организовывать их выполнение;


- умение прогнозировать возможные
позитивные и негативные последствия принятых решений;


- умение быть требовательным,
энергичным, настойчивым, стимулировать достижение результатов труда,
ставить перед подчиненными достижимые задачи;


- способность анализировать проблемы
и делать выводы, разрабатывать меры по устранению выявленных
недостатков;


- умение организовывать практическую
работу коллектива, направлять деятельность гражданских служащих на
обеспечение выполнения задач и функций, возложенных на структурное
подразделение (планировать и распределять работу между подчиненными,
координировать и контролировать их работу);


- способность анализировать и
оценивать деятельность подчиненных гражданских служащих;


- умение организовывать работу по
соблюдению гражданскими служащими служебного распорядка и служебной
дисциплины при выполнении ими должностных обязанностей;


- умение четко и грамотно излагать
свои мысли в устной и письменной форме;


- способность аргументировать,
доказывать свою точку зрения;


владение навыками:


- ведения деловых переговоров,
публичных выступлений;


- эффективного планирования рабочего
времени;


- правильного подбора и расстановки
кадров;


- контроля, анализа и
прогнозирования;


- текущего и перспективного
планирования и организации труда;


- организации работы по эффективному
взаимодействию с органами государственной власти РФ и субъектов РФ,
другими государственными органами, организациями, учреждениями,
органами местного самоуправления, юридическими лицами и т.д.;


навыки в области использования
информационных технологий:


- аппаратное и программное
обеспечение (MS Office, Word, Excel, Power Point);


- компьютерные сети и Интернет;


- общие понятия об информационной
безопасности;


- навыки работы в операционной
системе (Windows);


- основы офисных технологий;


- управление электронной почтой;


- текстовый редактор;


- электронные таблицы;


- работа с базами данных ("Гарант",
"КонсультантПлюс", "Кодекс" и т.п.).


3. Деловые качества:
дисциплинированность, ответственность, добросовестность,
компетентность, инициативность, стремление к выдвижению новых целей и
поиску новых средств их достижения, исполнительность, высокая
работоспособность, своевременность и эффективность выполнения
служебных обязанностей, неконфликтность, стремление к накоплению и
обновлению профессиональных знаний и навыков.




Глава III. КАТЕГОРИЯ
"СПЕЦИАЛИСТЫ" ГЛАВНОЙ ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ




1. Профессиональные
знания: Конституция Российской Федерации, федеральные конституционные
законы, федеральные законы, указы Президента РФ, Устав Нижегородской
области, Регламент Правительства Нижегородской области, иные
нормативно-правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области
применительно к исполнению своих должностных обязанностей, служебный
распорядок комитета информационных технологий и связи Нижегородской
области, Инструкция по делопроизводству, Положение о комитете
информационных технологий и связи Нижегородской области, правила и
нормы охраны труда, порядок работы со служебной информацией.


2. Профессиональные навыки и умения:


- организаторские способности,
способность руководить коллективом;


- умение грамотно и полно оценивать
обстановку, оперативно принимать правильные решения по достижению
поставленных целей и организовывать их выполнение;


- способность прогнозировать
возможные позитивные и негативные последствия принятых решений,
готовность брать на себя ответственность за принятые решения и
действия;


- умение быть требовательным,
энергичным, настойчивым, стимулировать достижение результатов труда,
ставить перед подчиненными достижимые задачи;


- умение организовывать практическую
работу коллектива, направлять деятельность гражданских служащих на
обеспечение выполнения задач и функций, возложенных на структурное
подразделение (планировать и распределять работу между подчиненными,
координировать и контролировать их деятельность);


- способность анализировать и
оценивать деятельность подчиненных гражданских служащих, поддерживать
служебную дисциплину;


- умение четко и грамотно излагать
свои мысли в устной и письменной форме;


- способность аргументировать,
доказывать свою точку зрения;


владение навыками:


- ведения деловых переговоров,
публичных выступлений;


- эффективного планирования рабочего
времени;


- обобщения и анализа информации,
материалов и документов;


- текущего и перспективного
планирования и организации труда;


- организации работы по эффективному
взаимодействию с органами государственной власти РФ и субъектов РФ,
другими государственными органами, организациями, учреждениями,
органами местного самоуправления, юридическими лицами и т.д.;


- работы с документами, владения
стилем делового письма;


- проведения экспертизы документов на
соответствие действующему законодательству;


- подготовки и организации
мероприятий (заседания, совещания и т.п.);


навыки в области использования
информационных технологий:


- аппаратное и программное
обеспечение (MS Office, Word, Excel, Power Point);


- компьютерные сети и Интернет;


- общие понятия об информационной
безопасности;


- навыки работы в операционной
системе (Windows);


- основы офисных технологий;


- управление электронной почтой;


- текстовый редактор;


- электронные таблицы;


- работа с базами данных ("Гарант",
"КонсультантПлюс", "Кодекс" и т.п.).


3. Деловые качества:
дисциплинированность, ответственность, добросовестность,
компетентность, инициативность, стремление к выдвижению новых целей и
поиску новых средств их достижения, исполнительность, высокая
работоспособность, своевременность и эффективность выполнения
служебных обязанностей, неконфликтность, стремление к накоплению и
обновлению профессиональных знаний и навыков.




Глава IV. КАТЕГОРИЯ
"СПЕЦИАЛИСТЫ" ВЕДУЩЕЙ ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ




1. Профессиональные
знания: Конституция Российской Федерации, федеральные конституционные
законы, федеральные законы, указы Президента РФ, Устав Нижегородской
области, Регламент Правительства Нижегородской области, иные
нормативно-правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области
применительно к исполнению своих должностных обязанностей, служебный
распорядок комитета информационных технологий и связи Нижегородской
области, Инструкция по делопроизводству, Положение о комитете
информационных технологий и связи Нижегородской области, правила и
нормы охраны труда, порядок работы со служебной информацией.


2. Профессиональные навыки и умения:


- навыки обеспечения выполнения
поставленных задач, реализации управленческих решений;


- навыки работы со служебными
документами, подготовки проектов нормативных актов;


- навыки проведения экспертизы
документов на соответствие действующему законодательству;


- навыки текущего и перспективного
планирования работы, эффективного планирования рабочего времени,
организации труда;


- навыки обобщения, анализа и
систематизации информации, материалов и документов;


- навыки владения стилем делового
письма;


- навыки организации работы по
эффективному взаимодействию с органами государственной власти РФ и
субъектов РФ, другими государственными органами, организациями и
учреждениями, органами местного самоуправления, юридическими лицами и
др.;


- навыки подготовки и организации
мероприятий (заседаний, совещаний и т.п.);


- умение четко и грамотно излагать
свои мысли в устной и письменной форме;


- способность аргументировать,
доказывать свою точку зрения;


навыки в области использования
информационных технологий:


- аппаратное и программное
обеспечение (MS Office, Word, Excel, Power Point);


- компьютерные сети и Интернет;


- общие понятия об информационной
безопасности;


- навыки работы в операционной
системе (Windows);


- основы офисных технологий;


- управление электронной почтой;


- текстовый редактор;


- электронные таблицы;


- работа с базами данных ("Гарант",
"КонсультантПлюс", "Кодекс" и т.п.).


3. Деловые качества:
дисциплинированность, ответственность, добросовестность,
компетентность, инициативность, стремление к выдвижению новых целей и
поиску новых средств их достижения, исполнительность, высокая
работоспособность, своевременность и эффективность выполнения
служебных обязанностей, неконфликтность, стремление к накоплению и
обновлению профессиональных знаний и навыков.




Глава V. КАТЕГОРИЯ
"СПЕЦИАЛИСТЫ" СТАРШЕЙ ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ




1. Профессиональные
знания: Конституция Российской Федерации, федеральные конституционные
законы, федеральные законы, указы Президента РФ, Устав Нижегородской
области, Регламент Правительства Нижегородской области, иные
нормативно-правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области
применительно к исполнению своих должностных обязанностей, служебный
распорядок комитета информационных технологий и связи Нижегородской
области, Инструкция по делопроизводству, Положение о комитете
информационных технологий и связи Нижегородской области, правила и
нормы охраны труда, порядок работы со служебной информацией.


2. Профессиональные навыки и умения:


- навыки обеспечения выполнения
поставленных задач, реализации управленческих решений;


- навыки работы со служебными
документами;


- умение разрабатывать проекты
нормативных актов и иных документов по реализации функций и задач,
возложенных на комитет;


- умение работать с нормативными
правовыми актами, применять их положения в практической деятельности
в пределах своей компетенции;


- умение четко организовывать и
планировать выполнение порученных заданий, рационально использовать
рабочее время;


- способность эффективно выполнять
должностные обязанности самостоятельно, без внешнего контроля;


- умение быстро адаптироваться к
новым условиям и требованиям;


- умение проводить аналитическую
работу с документами и на этой основе готовить соответствующие
предложения в пределах своей компетенции;


- владение навыками по сбору,
обработке, анализу и систематизации информации по соответствующему
направлению деятельности;


- умение четко и грамотно излагать
свои мысли в устной и письменной форме;


навыки в области использования
информационных технологий:


- аппаратное и программное
обеспечение (MS Office, Word, Excel, Power Point);


- компьютерные сети и Интернет;


- общие понятия об информационной
безопасности;


- навыки работы в операционной
системе (Windows);


- основы офисных технологий;


- управление электронной почтой;


- текстовый редактор;


- электронные таблицы;


- работа с базами данных ("Гарант",
"КонсультантПлюс", "Кодекс" и т.п.).


3. Деловые качества:
дисциплинированность, ответственность, добросовестность,
компетентность, инициативность, стремление к выдвижению новых целей и
поиску новых средств их достижения, исполнительность, высокая
работоспособность, своевременность и эффективность выполнения
служебных обязанностей, неконфликтность, стремление к накоплению и
обновлению профессиональных знаний и навыков.












Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru