ПРИКАЗ Управления по обеспечению
деятельности мировых судей, адвокатуры и нотариата Нижегородской
области от 01.08.2007 № 104
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ,
НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ УПРАВЛЕНИЯ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
МИРОВЫХ СУДЕЙ, АДВОКАТУРЫ И НОТАРИАТА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ"
(Включен в Реестр нормативных актов
органов исполнительной власти Нижегородской области 14.08.2007 N
01034-511-104)
Официальная публикация в СМИ:
"Нижегородская правда", N
96(24826), 18.08.2007
Документ
получен из Эталонного банка данных правовой информации Губернатора и
Правительства Нижегородской области. -
Вступил в силу с 1 августа 2007 года
(пункт 3 данного документа). -
- Включен в Реестр нормативных
актов органов исполнительной власти Нижегородской области 14 августа
2007 года № 01034-511-104-
УПРАВЛЕНИЕ ПО
ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИРОВЫХ СУДЕЙ,
АДВОКАТУРЫ И НОТАРИАТА
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 1 августа 2007 г. № 104
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И
НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ
ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ УПРАВЛЕНИЯ
ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИРОВЫХ СУДЕЙ,
АДВОКАТУРЫ И НОТАРИАТА
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Во исполнение пункта
6 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О
государственной гражданской службе Российской Федерации" и в
соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 8 Закона Нижегородской
области от 10 мая 2006 года № 40-З "О государственной
гражданской службе Нижегородской области" приказываю:
1. Утвердить прилагаемые
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам,
необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными
гражданскими служащими, замещающими должности государственной
гражданской службы в управлении по обеспечению деятельности мировых
судей, адвокатуры и нотариата Нижегородской области.
2. Руководителям структурных
подразделений управления по обеспечению деятельности мировых судей,
адвокатуры и нотариата Нижегородской области включить в должностные
регламенты государственных гражданских служащих управления по
обеспечению деятельности мировых судей, адвокатуры и нотариата
Нижегородской области квалификационные требования к профессиональным
знаниям и навыкам, соответствующие должностным обязанностям
государственных гражданских служащих по замещаемым должностям.
3. Настоящий приказ вступает в силу с
1 августа 2007 года.
4. Контроль за исполнением настоящего
приказа оставляю за собой.
Начальник управления
Т.П.ВОРОНИНА
Утверждены
приказом
управления по обеспечению
деятельности
мировых судей, адвокатуры и нотариата
Нижегородской области
от 01.08.2007 № 104
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ
ТРЕБОВАНИЯ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ,
НЕОБХОДИМЫМ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ
ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ
ДОЛЖНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В
УПРАВЛЕНИИ
ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИРОВЫХ
СУДЕЙ,
АДВОКАТУРЫ И НОТАРИАТА НИЖЕГОРОДСКОЙ
ОБЛАСТИ
1. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ
ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ
И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ
ДОЛЖНОСТНЫХ
ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ,
ЗАМЕЩАЮЩИМИ ВЫСШИЕ И ГЛАВНЫЕ
ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КАТЕГОРИИ
"РУКОВОДИТЕЛИ"
1.1. Уровень и
характер знаний:
государственный гражданский служащий
должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные
конституционные законы, федеральные законы, указы Президента
Российской Федерации, постановления Правительства Российской
Федерации, Устав Нижегородской области, Регламент Правительства
Нижегородской области, иные нормативные правовые акты Российской
Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению своих
должностных обязанностей, Положение об управлении по обеспечению
деятельности мировых судей, адвокатуры и нотариата Нижегородской
области, Инструкцию по делопроизводству в органах исполнительной
власти Нижегородской области, служебный распорядок управления по
обеспечению деятельности мировых судей, адвокатуры и нотариата
Нижегородской области, положения о структурных подразделениях,
правила и нормы охраны труда.
1.2. Профессиональные навыки и
умения, деловые качества:
- организаторские способности,
способность руководить коллективом;
- самостоятельность в принятии
решений, готовность брать на себя ответственность за принятые решения
и действия;
- умение грамотно и полно оценивать
обстановку, оперативно принимать правильные решения по достижению
поставленных целей и организовывать их выполнение;
- умение прогнозировать возможные
позитивные и негативные последствия принятых решений;
- умение быть требовательным,
энергичным, настойчивым, стимулировать достижение результатов труда,
ставить перед подчиненными достижимые задачи;
- способность анализировать проблемы
и делать выводы, разрабатывать меры по устранению выявленных
недостатков;
- умение организовывать практическую
работу коллектива, направлять деятельность гражданских служащих на
обеспечение выполнения задач и функций, возложенных на структурное
подразделение (планировать и распределять работу между подчиненными,
координировать и контролировать их работу);
- способность анализировать и
оценивать деятельность подчиненных гражданских служащих;
- умение организовывать работу по
соблюдению гражданскими служащими служебного распорядка и служебной
дисциплины при выполнении должностных обязанностей;
- умение четко и грамотно излагать
свои мысли в устной и письменной форме;
- способность аргументировать,
доказывать свою точку зрения;
- способность сохранять устойчивое
внимание, несмотря на посторонние раздражители;
- умение распределять внимание при
выполнении нескольких действий, функций, задач;
- умение выбирать информацию,
необходимую для решения поставленной задачи;
- способность точно воспроизводить
информацию в нужный момент;
- способность удерживать в памяти
большое количество информации;
- способность к быстрому действию в
условиях дефицита времени;
- способность прогнозировать исход
событий с учетом их вероятности;
- умение находить несколько путей
решения задач и выбирать наиболее эффективный путь;
- способность отбросить обычные,
стандартные решения и методы и искать новые, оригинальные решения;
- способность принять правильное
решение при недостатке необходимой информации и/или при отсутствии
времени на ее осмысление;
- эмоциональная устойчивость при
принятии решений;
- способность к длительному
сохранению высокой активности;
владение навыками:
- ведения деловых переговоров,
публичных выступлений;
- эффективного использования
служебного времени;
- правильного подбора и расстановки
кадров;
- контроля, анализа и
прогнозирования;
- текущего и перспективного
планирования организации труда в коллективе;
- организации работы по эффективному
взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации
и субъектов Российской Федерации, другими государственными органами,
организациями, учреждениями, органами местного самоуправления,
юридическими лицами и т.д.;
навыки в области использования
информационных технологий:
- офисное программное обеспечение (MS
Office, Word, Excel, Power Point);
- компьютерные сети и Интернет;
- общие понятия об информационной
безопасности;
- навыки работы в операционной
системе (Windows);
- основы офисных технологий;
- современные информационные
технологии в государственных органах;
- правовые аспекты в сфере
информационных технологий;
- управление электронной почтой;
- работа с базой данных
"Консультант".
2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ
ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ
И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ
ДОЛЖНОСТНЫХ
ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ,
ЗАМЕЩАЮЩИМИ ВЕДУЩИЕ ДОЛЖНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КАТЕГОРИИ
"РУКОВОДИТЕЛИ"
2.1. Уровень и
характер знаний:
государственный гражданский служащий
должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные
конституционные законы, федеральные законы, указы Президента
Российской Федерации, постановления Правительства Российской
Федерации, Устав Нижегородской области, Регламент Правительства
Нижегородской области, иные нормативные правовые акты Российской
Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению своих
должностных обязанностей, Положение об управлении по обеспечению
деятельности мировых судей, адвокатуры и нотариата Нижегородской
области, Инструкцию по делопроизводству в органах исполнительной
власти Нижегородской области, служебный распорядок управления по
обеспечению деятельности мировых судей, адвокатуры и нотариата
Нижегородской области, положение о соответствующем структурном
подразделении, правила и нормы охраны труда.
2.2. Профессиональные навыки и
умения, деловые качества:
- организаторские способности,
способность руководить коллективом;
- умение грамотно и полно оценивать
обстановку, оперативно принимать правильные решения по достижению
поставленных целей и организовывать их выполнение;
- умение прогнозировать возможные
позитивные и негативные последствия принятых решений, готовность
брать на себя ответственность за принятые решения и действия;
- умение быть требовательным,
энергичным, настойчивым, стимулировать достижение результатов труда,
ставить перед подчиненными достижимые задачи;
- способность анализировать
результаты работы и делать выводы, разрабатывать меры по устранению
выявленных недостатков и увеличению эффективности служебной
деятельности;
- умение организовывать практическую
работу коллектива, направлять деятельность гражданских служащих на
обеспечение выполнения задач и функций, возложенных на структурное
подразделение (планировать и распределять работу между подчиненными,
координировать и контролировать их работу);
- способность анализировать и
оценивать деятельность подчиненных гражданских служащих, поддерживать
служебную дисциплину;
- умение четко и грамотно излагать
свои мысли в устной и письменной форме;
- умение аргументировать, доказывать
свою точку зрения;
- способность сохранять устойчивое
внимание, несмотря на посторонние раздражители;
- умение распределять внимание при
выполнении нескольких действий, функций, задач;
- умение выбирать информацию,
необходимую для решения поставленной задачи;
- способность точно воспроизводить
информацию в нужный момент;
- способность удерживать в памяти
большое количество информации;
- способность к быстрому действию в
условиях дефицита времени;
- умение находить несколько путей
решения задач и выбирать наиболее эффективный путь;
- умение выбирать из большого
количества информации ту, которая необходима для решения данной
задачи;
- уравновешенность и самообладание в
конфликтных ситуациях;
- умение заставить себя делать
неинтересную, но необходимую работу;
- способность к длительной работе без
ухудшения качества, снижения темпа;
- способность проведения экспертизы
проектов правовых актов на предмет соответствия действующему
законодательству;
владение навыками:
- ведения деловых переговоров,
публичных выступлений;
- эффективного использования
служебного времени;
- самостоятельного и творческого
подхода к решению поставленных задач;
- правильного подбора и расстановки
кадров;
- текущего и перспективного
планирования организации труда в коллективе;
- обобщения и анализа информации,
материалов и документов;
- организации работы по эффективному
взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации
и субъектов Российской Федерации, другими государственными органами,
организациями, учреждениями, органами местного самоуправления,
юридическими лицами и т.д.;
- подготовки и организации проведения
мероприятий (заседания, совещания и т.п.);
навыки в области использования
информационных технологий:
- офисное программное обеспечение (MS
Office, Word, Excel, Power Point);
- компьютерные сети и Интернет;
- общие понятия об информационной
безопасности;
- навыки работы в операционной
системе (Windows);
- основы офисных технологий;
- современные информационные
технологии в государственных органах;
- правовые аспекты в сфере
информационных технологий;
- управление электронной почтой;
- работа с базой данных
"Консультант".
3. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ
ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ
И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ
ДОЛЖНОСТНЫХ
ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ,
ЗАМЕЩАЮЩИМИ ГЛАВНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КАТЕГОРИИ
"СПЕЦИАЛИСТЫ"
3.1. Уровень и
характер знаний:
государственный гражданский служащий
должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные
конституционные законы, федеральные законы, указы Президента
Российской Федерации, постановления Правительства Российской
Федерации, Устав Нижегородской области, Регламент Правительства
Нижегородской области, иные нормативные правовые акты Российской
Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению своих
должностных обязанностей, Положение об управлении по обеспечению
деятельности мировых судей, адвокатуры и нотариата Нижегородской
области, Инструкцию по делопроизводству в органах исполнительной
власти Нижегородской области, служебный распорядок управления по
обеспечению деятельности мировых судей, адвокатуры и нотариата
Нижегородской области, положение о соответствующем структурном
подразделении, правила и нормы охраны труда, порядок работы со
служебной информацией.
3.2. Профессиональные навыки и
умения, деловые качества:
- организаторские способности;
- умение грамотно и полно оценивать
обстановку, оперативно принимать правильные решения по достижению
поставленных целей и организовывать их выполнение;
- способность прогнозировать
возможные позитивные и негативные последствия принятых решений,
готовность брать на себя ответственность за принятые решения и
действия;
- анализировать результаты работы и
делать выводы, разрабатывать меры по устранению выявленных
недостатков и увеличению эффективности служебной деятельности;
- умение четко и грамотно излагать
свои мысли в устной и письменной форме;
- умение аргументировать, доказывать
свою точку зрения;
- способность сохранять устойчивое
внимание, несмотря на посторонние раздражители;
- умение выбирать информацию,
необходимую для решения поставленной задачи;
- способность точно воспроизводить
информацию в нужный момент;
- способность удерживать в памяти
большое количество информации;
- способность к быстрому действию в
условиях дефицита времени;
- умение выбирать из большого
количества информации ту, которая необходима для решения данной
задачи;
- уравновешенность и самообладание в
конфликтных ситуациях;
- умение согласовывать свои действия
с действиями других лиц;
владение навыками:
- ведения деловых переговоров,
публичных выступлений;
- эффективного планирования рабочего
времени;
- текущего и перспективного
планирования и организации труда;
- обобщения и анализа информации,
материалов и документов;
- организации работы по эффективному
взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации
и субъектов Российской Федерации, другими государственными органами,
организациями, учреждениями, органами местного самоуправления,
юридическими лицами и т.д.;
- подготовки и организации проведения
мероприятий (заседания, совещания и т.п.);
- работы с документами, разработки
проектов правовых актов, владения стилем делового письма;
- проведения экспертизы проектов
правовых актов на предмет соответствия действующему законодательству;
навыки в области использования
информационных технологий:
- офисное программное обеспечение (MS
Office, Word, Excel, Power Point);
- компьютерные сети и Интернет;
- общие понятия об информационной
безопасности;
- навыки работы в операционной
системе (Windows);
- основы офисных технологий;
- современные информационные
технологии в государственных органах;
- правовые аспекты в сфере
информационных технологий;
- управление электронной почтой;
- работа с базой данных
"Консультант".
4. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ
ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ
И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ
ДОЛЖНОСТНЫХ
ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ,
ЗАМЕЩАЮЩИМИ ВЕДУЩИЕ ДОЛЖНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КАТЕГОРИИ
"СПЕЦИАЛИСТЫ"
4.1. Уровень и
характер знаний:
государственный гражданский служащий
должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные
конституционные законы, федеральные законы, указы Президента
Российской Федерации, постановления Правительства Российской
Федерации, Устав Нижегородской области, Регламент Правительства
Нижегородской области, иные нормативные правовые акты Российской
Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению своих
должностных обязанностей, Положение об управлении по обеспечению
деятельности мировых судей, адвокатуры и нотариата Нижегородской
области, Инструкцию по делопроизводству в органах исполнительной
власти Нижегородской области, служебный распорядок управления по
обеспечению деятельности мировых судей, адвокатуры и нотариата
Нижегородской области, положение о соответствующем структурном
подразделении, правила и нормы охраны труда.
4.2. Профессиональные навыки и
умения, деловые качества:
- обеспечение выполнения поставленных
задач;
- навыки работы с документами,
подготовка проектов правовых актов;
- навыки проведения экспертизы
проектов правовых актов на предмет соответствия действующему
законодательству;
- навыки текущего и перспективного
планирования работы, эффективного планирования рабочего времени,
организации труда;
- навыки обобщения, анализа и
систематизации информации, материалов и документов;
- навыки владения стилем делового
письма;
- владение навыками организации
работы по эффективному взаимодействию с органами государственной
власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, другими
государственными органами, организациями и учреждениями, органами
местного самоуправления, юридическими лицами и т.д.;
- владение навыками подготовки и
организации проведения мероприятий (заседаний, совещаний и т.п.);
- умение четко и грамотно излагать
свои мысли в устной и письменной форме;
- способность аргументировать,
доказывать свою точку зрения;
- способность сохранять устойчивое
внимание, несмотря на посторонние раздражители;
- умение выбирать информацию,
необходимую для решения поставленной задачи;
- способность точно воспроизводить
информацию в нужный момент;
- способность к быстрому действию в
условиях дефицита времени;
- умение выбирать из большого
количества информации ту, которая необходима для решения данной
задачи;
- уравновешенность и самообладание в
конфликтных ситуациях;
- умение заставить себя делать
неинтересную, но необходимую работу;
- умение давать четкие, ясные
формулировки (при ответах и постановке вопроса);
- умение связно и логично излагать
свои мысли в докладе, отчете, выступлении;
- умение довести до слушателя свои
мысли и намерения;
навыки в области использования
информационных технологий:
- офисное программное обеспечение (MS
Office, Word, Excel, Power Point);
- компьютерные сети и Интернет;
- общие понятия об информационной
безопасности;
- навыки работы в операционной
системе (Windows);
- основы офисных технологий;
- современные информационные
технологии в государственных органах;
- управление электронной почтой;
- работа с базой данных
"Консультант".
5. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ
ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ
И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ
ДОЛЖНОСТНЫХ
ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ,
ЗАМЕЩАЮЩИМИ СТАРШИЕ ДОЛЖНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КАТЕГОРИИ
"СПЕЦИАЛИСТЫ"
5.1. Уровень и
характер знаний:
государственный гражданский служащий
должен знать Конституцию Российской Федерации, законодательство и
иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Нижегородской
области, относящиеся к компетенции отдела, в объеме, необходимом для
исполнения служебных обязанностей, Положение об управлении по
обеспечению деятельности мировых судей, адвокатуры и нотариата
Нижегородской области, Инструкцию по делопроизводству в органах
исполнительной власти Нижегородской области, служебный распорядок
управления по обеспечению деятельности мировых судей, адвокатуры и
нотариата Нижегородской области, положение о соответствующем
структурном подразделении, правила и нормы охраны труда.
5.2. Профессиональные навыки и
умения, деловые качества:
- навыки обеспечения выполнения
поставленных задач, реализации управленческих решений;
- умение разрабатывать проекты
правовых актов и иных документов (приказов, распоряжений, служебных
записок, писем и т.д.) по реализации функций и задач, возложенных на
структурное подразделение;
- умение работать с нормативными
правовыми актами, применять их положения в практической деятельности
в пределах своей компетенции;
- умение четко организовывать и
планировать выполнение порученных заданий, рационально использовать
служебное время;
- способность выполнять должностные
обязанности самостоятельно, без внешнего контроля;
- умение быстро адаптироваться к
новым условиям и требованиям;
- умение проводить аналитическую
работу с документами и на этой основе готовить соответствующие
предложения в пределах своей компетенции;
- владение навыками по сбору,
обработке, анализу и систематизации информации по соответствующему
направлению деятельности;
- способность сохранять устойчивое
внимание, несмотря на посторонние раздражители;
- способность тут же точно передавать
раз прочитанное или услышанное количество информации;
- способность к быстрому действию в
условиях дефицита времени;
- уравновешенность и самообладание в
конфликтных ситуациях;
- умение заставить себя делать
неинтересную, но необходимую работу;
- умение связно и логично излагать
свои мысли в развернутой форме в докладе, отчете, выступлении;
- умение довести до слушателя свои
мысли и намерения;
навыки в области использования
информационных технологий:
- офисное программное обеспечение (MS
Office, Word, Excel, Power Point);
- компьютерные сети и Интернет;
- общие понятия об информационной
безопасности;
- навыки работы в операционной
системе (Windows);
- основы офисных технологий;
- современные информационные
технологии в государственных органах;
- правовые аспекты в сфере
информационных технологий;
- управление электронной почтой;
- работа с базой данных
"Консультант".
6. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ
ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ
И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ
ДОЛЖНОСТНЫХ
ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ,
ЗАМЕЩАЮЩИМИ МЛАДШИЕ ДОЛЖНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ КАТЕГОРИИ "ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ
СПЕЦИАЛИСТЫ"
В АППАРАТЕ МИРОВОГО СУДЬИ
6.1. Уровень и
характер знаний:
государственный гражданский служащий
должен знать Конституцию Российской Федерации, Федеральный закон "О
мировых судьях в Российской Федерации", Закон Нижегородской
области "О мировых судьях Нижегородской области",
законодательство о государственной гражданской службе,
законодательство о гражданском и уголовном судопроизводстве,
необходимые для обеспечения исполнения полномочий мирового судьи,
законодательство о судебной системе Российской Федерации, Положение
об управлении по обеспечению деятельности мировых судей, адвокатуры и
нотариата Нижегородской области, Инструкцию по делопроизводству в
органах исполнительной власти Нижегородской области, служебный
распорядок управления по обеспечению деятельности мировых судей,
адвокатуры и нотариата Нижегородской области, Инструкции по судебному
делопроизводству, правила и нормы охраны труда.
6.2. Профессиональные навыки и
умения, деловые качества:
- навыки обеспечения выполнения
поставленных задач, реализации управленческих решений;
- знание рациональных приемов работы
с информацией и умение применять их при исполнении должностных
обязанностей;
- умение организовывать и планировать
выполнение порученных заданий, рационально использовать служебное
время;
- умение четко и грамотно излагать
свои мысли в устной и письменной форме;
- способность эффективно выполнять
должностные обязанности самостоятельно, без внешнего контроля;
- умение творчески подходить к
решению поставленных задач, быстро адаптироваться к новым условиям и
требованиям;
- способность сохранять устойчивое
внимание, несмотря на посторонние раздражители;
- способность тут же передавать раз
прочитанное или услышанное количество информации;
- уравновешенность и самообладание в
конфликтных ситуациях;
- умение довести до слушателя свои
мысли и намерения;
- навыки работы с компьютерной и
другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в
том числе с информационными базами данных (операционная система
Windows, база данных "Консультант", свободное владение MS
Office (Word, Excel), Интернет, электронной почтой.
7. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ
ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ
И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ
ДОЛЖНОСТНЫХ
ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ,
ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ВСЕХ ГРУПП
ДОЛЖНОСТЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
ВСЕХ КАТЕГОРИЙ
Деловые качества:
дисциплинированность,
ответственность, добросовестность, компетентность, инициативность,
стремление к выдвижению новых целей и поиску новых путей их
достижения, исполнительность, высокая работоспособность,
своевременность и эффективность выполнения служебных обязанностей,
коммуникабельность, умение сотрудничать с другими людьми,
неконфликтность, стремление к накоплению и обновлению
профессиональных знаний и навыков.
-
| 
