Законодательство
Нижегородская область

Ардатов
Арзамас
Арья
Балахна
Богородск
Большое Мурашкино
Бор
Бутурлино
Варнавино
Вахтан
Вача
Ветлуга
Вознесенское
Володарск
Ворсма
Воскресенское
Выездное
Выкса
Городец
Гремячево
Дальнее Константиново
Дзержинск
Дивеево
Досчатое
Желнино
Заволжье
Княгинино
Ковернино
Красные Баки
Кстово
Кулебаки
Лукоянов
Лысково
Макарьево
Навашино
Нижегородская область
Нижний Новгород
Павлово
Первомайск
Первомайский
Перевоз
Пижма
Пильна
Пыра
Саров
Сатис
Семёнов
Сергач
Смолино
Сокольское
Сосновское
Сухобезводное
Тонкино
Тоншаево
Урень
Чкаловск
Шаранга
Шатки
Шахунья
Шиморское

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства
Нижегородской области от 10.08.2007 № 280


"О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ, РАБОТАЮЩИМ В
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ОБРАЗОВАНИЯ И ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ"


Официальная публикация в СМИ:


"Нижегородские новости", N
153(3805), 22.08.2007


["Правовая среда", N
57(846), 22.08.2007]





Документ
получен из Эталонного банка данных правовой информации Губернатора и
Правительства Нижегородской области.



Утратил силу в связи с изданием
Постановления Правительства Нижегородской области от 31.03.2008 N
103.






ПРАВИТЕЛЬСТВО
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ




ПОСТАНОВЛЕНИЕ


от 10 августа 2007 г. № 280




О ПОРЯДКЕ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ


ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ МОЛОДЫМ
СПЕЦИАЛИСТАМ,


РАБОТАЮЩИМ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЯХ ОБРАЗОВАНИЯ


И ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ
ОБЛАСТИ




В целях реализации
областной целевой программы "Социально-экономическая поддержка
молодых специалистов, работающих в учреждениях образования и
здравоохранения Нижегородской области" на 2006 - 2020 годы,
утвержденной Законом Нижегородской области от 3 мая 2006 года № 38-З
(далее - Программа), Правительство Нижегородской области
постановляет:


1. Установить, что ежемесячные
дополнительные выплаты молодым специалистам, работающим в
государственных учреждениях образования и здравоохранения
Нижегородской области, производятся:


1.1. Для государственных учреждений
образования, расположенных в сельской местности:


1.1.1. Учителям и преподавателям,
работающим с учебной нагрузкой не менее 25 часов в неделю (1000 часов
в год), в размере, необходимом для доведения заработной платы до
уровня 6000 рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы
физических лиц).


1.1.2. Педагогическим работникам (за
исключением учителей и преподавателей), работающим за норму часов
педагогической работы за ставку заработной платы, в размере,
необходимом для доведения заработной платы до уровня 4300 рублей в
месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц).


1.2. Для государственных учреждений
образования, расположенных в городской местности:


1.2.1. Учителям и преподавателям,
работающим с учебной нагрузкой не менее 25 часов в неделю (1000 часов
в год), в размере, необходимом для доведения заработной платы до
уровня 4800 рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы
физических лиц).


1.2.2. Педагогическим работникам (за
исключением учителей и преподавателей), работающим за норму часов
педагогической работы за ставку заработной платы, в размере,
необходимом для доведения заработной платы до уровня 3500 рублей в
месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц).


1.3. Врачам, работающим не менее чем
на ставку в соответствии со штатными нормативами в государственных
учреждениях здравоохранения, расположенных в сельской местности, в
размере, необходимом для доведения заработной платы до уровня 6000
рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц).


1.4. Врачам, работающим не менее чем
на ставку в соответствии со штатными нормативами в государственных
учреждениях здравоохранения, расположенных в городской местности, в
размере, необходимом для доведения заработной платы до уровня 4800
рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц).


2. Установить, что:


2.1. Учителям и преподавателям при
нагрузке менее 25 часов в неделю (1000 часов в год) производится
уменьшение ежемесячной дополнительной выплаты пропорционально
недельной нагрузке.


2.2. Ежемесячные дополнительные
выплаты не производятся учителям и преподавателям при нагрузке менее
18 часов в неделю (720 часов в год), педагогическим работникам (за
исключением учителей и преподавателей) - при нагрузке менее нормы
часов педагогической работы за ставку заработной платы.


3. Утвердить прилагаемый Порядок
предоставления ежемесячных дополнительных выплат молодым
специалистам, работающим в государственных учреждениях образования и
здравоохранения Нижегородской области.


4. Департаменту образования
Нижегородской области и департаменту здравоохранения Нижегородской
области обобщать полученные от государственных учреждений образования
и здравоохранения Нижегородской области данные по участникам
Программы и направлять в министерство финансов Нижегородской области
для расчета денежных средств государственным учреждениям образования
и здравоохранения Нижегородской области при формировании областного
бюджета на очередной год.


5. Министерству финансов
Нижегородской области:


5.1. Ежегодно при формировании
областного бюджета предусматривать средства на доплату к заработной
плате молодым специалистам, работающим в государственных учреждениях
образования и здравоохранения Нижегородской области, по
представленным данным от департамента образования Нижегородской
области и департамента здравоохранения Нижегородской области. Для
молодых специалистов, вступающих в Программу, средства
предусматривать при уточнении бюджета.


5.2. Выделять средства департаментам
образования и здравоохранения Нижегородской области на доплату к
заработной плате молодым специалистам, работающим в государственных
учреждениях образования и здравоохранения Нижегородской области.


6. Государственным учреждениям
образования и здравоохранения Нижегородской области:


6.1. Представлять в департамент
образования Нижегородской области и департамент здравоохранения
Нижегородской области исходные данные по участникам Программы для
расчета денежных средств государственным учреждениям образования и
здравоохранения Нижегородской области на доплату к заработной плате
молодым специалистам при формировании областного бюджета на очередной
год.


6.2. Своевременно и в полном объеме
производить ежемесячные дополнительные выплаты к заработной плате
молодым специалистам.


6.3. Представлять ежеквартально не
позднее 8-го числа месяца, следующего за отчетным, в департамент
образования Нижегородской области и департамент здравоохранения
Нижегородской области отчетность о произведенных объемах расходов на
ежемесячные дополнительные выплаты к заработной плате молодым
специалистам, работающим в государственных учреждениях образования и
здравоохранения Нижегородской области, по утвержденным формам.




И.о. Губернатора
области


В.А.ИВАНОВ












Утвержден


постановлением


Правительства области


от 10.08.2007 № 280




ПОРЯДОК


ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ МОЛОДЫМ


СПЕЦИАЛИСТАМ, РАБОТАЮЩИМ В
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ


ОБРАЗОВАНИЯ И ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ




1. Настоящий Порядок
регулирует отношения, возникшие в процессе предоставления из
областного бюджета денежных средств государственным учреждениям
образования и здравоохранения Нижегородской области на доплату к
заработной плате молодым специалистам, работающим в государственных
учреждениях образования и здравоохранения Нижегородской области.


2. Государственные учреждения
образования и здравоохранения Нижегородской области:


2.1. Своевременно производят
ежемесячные дополнительные выплаты к заработной плате молодым
специалистам, работающим в государственных учреждениях образования и
здравоохранения Нижегородской области.


2.2. Обеспечивают целевое
использование денежных средств.


2.3. Своевременно представляют в
департамент образования Нижегородской области и департамент
здравоохранения Нижегородской области сведения о молодых
специалистах, выбывших из Программы.


3. Министерство финансов
Нижегородской области:


3.1. Перечисляет финансовые средства
департаментам образования и здравоохранения Нижегородской области на
доплату к заработной плате молодым специалистам, работающим в
государственных учреждениях образования и здравоохранения
Нижегородской области.


3.2. Осуществляет контроль за целевым
использованием денежных средств.


3.3. Приостанавливает выплаты
денежных средств в следующих случаях:


- нецелевого использования средств;


- нарушения установленных сроков
представления государственными учреждениями образования и
здравоохранения Нижегородской области отчетности о произведенных
объемах расходов на ежемесячные дополнительные выплаты к заработной
плате молодым специалистам, работающим в государственных учреждениях
образования и здравоохранения Нижегородской области.


4. Департамент образования
Нижегородской области и департамент здравоохранения Нижегородской
области оказывают методическую помощь, дают разъяснения
государственным учреждениям образования и здравоохранения
Нижегородской области по вопросам предоставления ежемесячных
дополнительных выплат к заработной плате молодым специалистам,
работающим в государственных учреждениях образования и
здравоохранения Нижегородской области.


5. Финансовые средства, необходимые
государственным учреждениям образования и здравоохранения
Нижегородской области для осуществления ежемесячных дополнительных
выплат к заработной плате молодым специалистам, работающим в
государственных учреждениях образования и здравоохранения
Нижегородской области, предусматриваются законом Нижегородской
области об областном бюджете на очередной финансовый год.












Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru