УКАЗ Губернатора Нижегородской
области от 12.11.2007 № 62
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О
ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ ПРИ ВЫХОДЕ НА ПЕНСИЮ
ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ И
ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ"
Официальная публикация в СМИ:
"Нижегородская правда", N
137(24868), 20.11.2007
Документ
получен из Эталонного банка данных правовой информации Губернатора и
Правительства Нижегородской области. -
Вступает в силу по истечении десяти
дней со дня его официального опубликования (пункт 3 данного
документа). -
ГУБЕРНАТОР
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
УКАЗ
от 12 ноября 2007 г. № 62
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ
ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ ПРИ
ВЫХОДЕ НА ПЕНСИЮ ЛИЦАМ,
ЗАМЕЩАВШИМ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ
ДОЛЖНОСТИ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
И ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
В целях реализации
Закона Нижегородской области от 12 ноября 1997 года № 96-З "О
некоторых социальных гарантиях лиц, замещавших государственные
должности Нижегородской области" и части 2 статьи 24 Закона
Нижегородской области от 10 мая 2006 года № 40-З "О
государственной гражданской службе Нижегородской области":
1. Утвердить прилагаемое Положение о
порядке выплаты единовременного поощрения при выходе на пенсию лицам,
замещавшим государственные должности Нижегородской области и
должности государственной гражданской службы Нижегородской области.
2. Министерству финансов
Нижегородской области ежегодно при формировании областного бюджета
предусматривать средства, необходимые для выплаты единовременного
поощрения при выходе на пенсию лицам, замещавшим государственные
должности Нижегородской области и должности государственной
гражданской службы Нижегородской области.
3. Настоящий Указ вступает в силу по
истечении десяти дней со дня его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего
Указа оставляю за собой.
Губернатор области
В.П.ШАНЦЕВ
Утверждено
Указом
Губернатора области
от 12.11.2007 № 62
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО
ПООЩРЕНИЯ ПРИ ВЫХОДЕ
НА ПЕНСИЮ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ
ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ И ДОЛЖНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ НИЖЕГОРОДСКОЙ
ОБЛАСТИ
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Положение о
порядке выплаты единовременного поощрения при выходе на пенсию лицам,
замещавшим государственные должности Нижегородской области и
должности государственной гражданской службы Нижегородской области
(далее - Положение), определяет порядок выплаты единовременного
поощрения:
- лицам, замещавшим государственные
должности Нижегородской области, при выходе на трудовую пенсию по
старости (инвалидности), назначенную в соответствии с Федеральным
законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в
Российской Федерации", либо на пенсию, досрочно установленную в
соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N
1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации";
- лицам, замещавшим должности
государственной гражданской службы Нижегородской области, при выходе
на пенсию за выслугу лет, назначенную в соответствии с Законом
Нижегородской области от 24 июня 2003 года № 48-З "О пенсии за
выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности Нижегородской
области и должности государственной гражданской службы Нижегородской
области".
1.2. Финансирование выплаты
единовременного поощрения осуществляется за счет средств областного
бюджета.
II. ПРАВО НА
ПОЛУЧЕНИЕ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ
2.1. Право на
получение единовременного поощрения имеют лица, замещавшие при
увольнении в связи с выходом на пенсию государственные должности,
предусмотренные перечнем государственных должностей Нижегородской
области, или должности государственной гражданской службы,
предусмотренные Реестром должностей государственной гражданской
службы Нижегородской области (приложения 1, 2 к Закону Нижегородской
области от 30 декабря 2005 года № 225-З "О государственных
должностях Нижегородской области и Реестре должностей государственной
гражданской службы Нижегородской области" соответственно).
2.2. При выходе на трудовую пенсию с
государственной должности Нижегородской области лицу, замещавшему
указанную должность, выплачивается единовременное поощрение исходя из
установленного денежного вознаграждения на момент увольнения в
размере:
одного ежемесячного денежного
вознаграждения за каждый полный год работы на государственной
должности Нижегородской области в пределах первого срока полномочий;
0,5 ежемесячного денежного
вознаграждения за каждый полный год работы на государственной
должности Нижегородской области в пределах второго и последующих
сроков полномочий.
2.3. Лицу, замещавшему должность
государственной гражданской службы Нижегородской области, имеющему
право на пенсию за выслугу лет и уволенному с государственной
гражданской службы области (далее - государственная служба) по
основаниям, являющимся условием для назначения пенсии за выслугу лет
в соответствии с Законом Нижегородской области от 24 июня 2003 года N
48-З "О пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные
должности Нижегородской области и должности государственной
гражданской службы Нижегородской области", выплачивается
единовременное поощрение с учетом стажа работы государственной службы
исходя из установленных должностного оклада и оклада за классный чин
(далее - оклад денежного содержания) на момент увольнения в размере
при наличии стажа государственной службы:
восьми окладов денежного содержания
при стаже государственной службы свыше 15 лет;
десяти окладов денежного содержания
при стаже государственной службы свыше 20 лет;
двенадцати окладов денежного
содержания при стаже государственной службы свыше 25 лет.
2.4. В стаж государственной службы
для определения размера единовременного поощрения включаются периоды
замещения должностей, предусмотренные статьей 54 Федерального закона
от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской
службе Российской Федерации".
Лицам, замещавшим на момент
вступления в силу Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О
государственной гражданской службе Российской Федерации"
государственные должности Нижегородской области и должности
государственной службы Нижегородской области, в стаж государственной
службы для определения размера единовременного поощрения
засчитываются также периоды работы (службы), которые были ранее
включены (засчитаны) в установленном порядке в указанный стаж.
III. ОБРАЩЕНИЕ ЗА
НАЗНАЧЕНИЕМ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ
3.1. Заявление о
выплате единовременного поощрения по форме согласно приложению 1 к
настоящему Положению подается руководителю государственного органа, в
котором лицо замещало государственную должность Нижегородской области
или должность государственной службы перед увольнением.
3.2. Кадровая служба государственного
органа готовит справку о периодах замещения государственных
должностей Нижегородской области и должностей государственной
гражданской службы Нижегородской области, иных периодах службы
(работы), учитываемых при исчислении стажа государственной службы для
выплаты единовременного поощрения, по форме согласно приложению 2 к
настоящему Положению и проект распоряжения (приказа) о размере
выплаты единовременного поощрения.
Ежеквартально, в срок до 15-го числа
месяца, следующего за отчетным кварталом, кадровая служба
государственного органа информирует департамент социальной защиты
населения, труда и занятости Нижегородской области о произведенных
выплатах единовременного поощрения по форме согласно приложению 3 к
настоящему Положению.
3.3. Спорные вопросы по стажу работы,
дающему право на единовременное поощрение, рассматриваются комиссией
по установлению стажа государственной гражданской службы
государственного органа, в котором заявитель замещал государственную
должность Нижегородской области или должность государственной службы.
3.4. Решение комиссии может быть
обжаловано в судебном порядке.
IV. ВЫПЛАТА
ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ
4.1. Единовременное
поощрение выплачивается государственным органом, в котором лицо
замещало государственную должность Нижегородской области или
должность государственной службы перед увольнением, за счет
утвержденной сметы расходов на содержание аппарата управления с
последующим возмещением данных расходов из областного бюджета.
4.2. Лицам, замещавшим
государственную должность Нижегородской области или должность
государственной службы, единовременное поощрение при выходе на пенсию
не выплачивается, если им ранее была произведена выплата
единовременного поощрения (вознаграждения) в связи с увольнением с
военной службы, правоохранительной службы, федеральной
государственной гражданской службы, муниципальной службы либо
муниципальных должностей в органах местного самоуправления.
4.3. Департамент социальной защиты
населения, труда и занятости Нижегородской области осуществляет сбор
информации о произведенных выплатах единовременного поощрения
государственными органами, а также дает разъяснения о порядке
исчисления стажа государственной службы для выплаты единовременного
поощрения и его размере.
Приложение 1
к Положению о порядке выплаты
единовременного
поощрения при выходе на пенсию лицам,
замещавшим
государственные должности
Нижегородской области
и должности государственной
гражданской службы
Нижегородской области
-
______________________________________-
(наименование
должности, инициалы-
и
фамилия руководителя, наименование-
государственного
органа)-
-
______________________________________-
- от
___________________________________-
(наименование
должности заявителя-
на
момент увольнения)-
______________________________________-
-
______________________________________-
(фамилия,
имя, отчество заявителя)-
- ЗАЯВЛЕНИЕ
-
- В соответствии с
Законом Нижегородской области от 12 ноября-
1997 года № 96-З "О
некоторых социальных гарантиях лиц, замещавших-
государственные должности
Нижегородской области" или-
Законом Нижегородской
области от 10 мая 2006 года № 40-З "О-
государственной гражданской
службе Нижегородской области" (нужное-
подчеркнуть)-
прошу выплатить мне
единовременное поощрение.-
Трудовую пенсию по
_______________________________________________-
(вид
пенсии)-
- получаю в
________________________________________________________-
(наименование
учреждения Пенсионного фонда-
Российской
Федерации)-
- с
________________________________ по ___________________________.-
(дата первоначального
назначения-
трудовой пенсии)-
- "___"
________________ 20__ г. ______________________________-
(подпись
заявителя)-
Приложение 2
к Положению о порядке выплаты
единовременного
поощрения при выходе на пенсию лицам,
замещавшим
государственные должности
Нижегородской области
и должности государственной
гражданской службы
Нижегородской области
- СПРАВКА
-
О ПЕРИОДАХ ЗАМЕЩЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ-
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
И ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ-
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ,-
ИНЫХ ПЕРИОДАХ
СЛУЖБЫ (РАБОТЫ), УЧИТЫВАЕМЫХ-
ПРИ ИСЧИСЛЕНИИ
СТАЖА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ-
ДЛЯ ВЫПЛАТЫ
ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ-
- _________________________________________________________________,
-
(фамилия,
имя, отчество)-
- замещавшего должность при
выходе на пенсию _______________________-
__________________________________________________________________-
(должность
заявителя)-
№
п/п |
Наименование государственного
органа, организации, замещаемая
должность
|
Принят
|
Уволен
|
Стаж
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Всего:
|
|
|
- Руководитель кадровой
службы ______________________-
государственного органа
М.П. (подпись)
Приложение 3
к Положению о порядке выплаты
единовременного
поощрения при выходе на пенсию лицам,
замещавшим
государственные должности
Нижегородской области
и должности государственной
гражданской службы
Нижегородской области
- ИНФОРМАЦИЯ
-
О ВЫПЛАТЕ
ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ-
ПРИ ВЫХОДЕ НА
ПЕНСИЮ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ-
ГОСУДАРСТВЕННЫЕ
ДОЛЖНОСТИ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ-
И ДОЛЖНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ-
НИЖЕГОРОДСКОЙ
ОБЛАСТИ-
В
___________________________________________________________-
(наименование
государственного органа Нижегородской области)-
- за
____ квартал 20___ г.
№
п/п |
Ф.И.О.,
замещаемая
должность
при
увольнении |
Периоды работы (службы),
учитываемые
при исчислении стажа государственной
службы для
выплаты единовременного
поощрения
|
Размер оклада
денежного
содержания
(руб.)
|
Размер
ежеме-
сячного
денежного
вознаг-
раждения
(руб.)
|
Размер
единовре-
менного
поощре-
ния
(руб.)
|
|
|
Наименование
государственного
органа,
организации,
замещаемая
должность
|
Принят
(дата) |
Уволен
(дата) |
Стаж
(лет
-
мес.
-
дней) |
Должно-
стной
оклад
|
Оклад
за
клас-
сный
чин
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого
<*>
|
|
|
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- Руководитель
__________________ __________________-
(подпись)
(Ф.И.О.)-
- Начальник
___________________ __________________-
финансово-бухгалтерского
(подпись) (Ф.И.О.)-
управления (главный бухгалтер)-
- --------------------------------
-
<*> Заполняется
только в последней строке 6 столбца.-
| 
